NAMA : ISMATULLAH KHOLIQUL INSANI

NIM : B.133.20.0009

ANALISIS DIRI SENDIRI

1. Analisis diri sendiri

Saya mempunyai motivasi yang tinggi bila menginginkan segala sesuatu. 
Saya tergolong orang yang tidak bisa diam jika beraktifitas.

Dalam hal pertemanan, saya termasuk orang yang mudah untuk mencari
teman, walaupun awalnya sering merasa sungkan dan canggung untuk
memulai perkenalan. Umumnya orang-orang yang pertama kali bertemu
saya akan mengira saya adalah orang yang pendiam dan tidak banyak
bicara. Seprti inilah saya jika baru pertama bertemu seseorang, saya akan
lebih banyak diam dan bicara seperlunya saja. Namun keadaan seperti itu
tidak seterusnya terjadi, apabila saya sudah merasa dekat dan terbiasa
dengan orang tersebut, sikap saya yang awalnya canggung dan lebih
banyak diam, bisa jadi berubah menjadi lebih ceria, semangat dan banyak
bicara.

2. Analisis beberapa jenis pekerjaan (minimal 3)

 Pedagang
Pedagang adalah orang yang berjualan suatu produk. Produk tersebut
bisa saja dihasilkan oleh sendiri ataupun hasil dari orang lain. Mereka
bertugas untuk memastikan barang dagangan yang dijual dalam
kondisi baik dan mempromosikan atau menawarkan barang dagangan
mereka.
 Guru atau Dosen
Guru dan dosen adalah orang yang mengajarkan pengetahuan,
memberikan bimbingan dan juga evaluasi terhadap ilmu yang
diberikannya kepada murid-murid atau peserta didiknya. Guru dan
Dosen memiliki pekerjaan yang mirip, hanya saja dosen merupakan
tenaga pendidik profesional yang mendidik di perkuliahan atau jenjang
pendidikan yang lebih tinggi. Seorang dosen juga terus melakukan
penelitian sesuai bidangnya dan mempublikasikan karya tulis
ilmiahnya.
 manajemen sumber daya manusia

Divisi manajemen sumber daya manusia sangat penting dalam analisis

pekerjaan. Program job analysis atau analisis pekerjaan di lingkungan
perusahaan mempunyai andil yang sangat besar dan berpengaruh
 untuk mencapai hasil yang optimal. Khususnya untuk menciptakan
SDM yang handal dalam menghadapi tantangan teknologi modern.

3. Lakukan analisis karier apabila anda ingin menekuni salah satu pekerjaan
pada point 2.

1) divisi manajemen sumber daya manusia

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) merupakan divisi yang

bekerja untuk melakukan perekrutan, memperkerjakan, merubah, serta
mengelola para tenaga kerja yang berada dalam suatu organisasi
ataupun perusahaan. Hal-hal seperti mengatur, membuat,
mengimplementasikan, serta mengawasi para tenaga kerja menjadi
tugas utama divisi ini sehingga terdapat hubungan yang baik antara
tenaga kerja dengan organisasi atau perusahaan yang bersangkutan.
Menyusun struktur organisasi juga tidak lepas dari tanggung jawab
divisi ini.

2) Pedagang

Pedagang merupakan suatu lembaga atau individu yang melakukan

usaha kegiatan menjual barang kepada konsumen akhir untuk
keperluan pribadi (non bisnis). Pedagang merupakan penyewa dari
sebuah tempat/kios yang dikelola oleh pengelola suatu bangunan.