BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Pembelajaran di SMK dirancang dengan pendekatan berbasis pada
kompetensi, pendekatan berbasis pada produksi dan pendekatan berbasis di dunia
kerja pembelajaraan berbasis pada kompetensi adalah pembelajaraan yang di
tekankan untuk membekali kompetensi secara tuntas kepada peserta didik yang
mencakup aspek sikap (attitude), pengetahuan (knowledge), dan kerampilan
(skill.)Pembelajaraan berbasis produksi adalah pembelajaran yang ditekankan
pada pemerolehan hasil belajar berupa barang jadi atau jasa sesuai dengan standar
dunia industri atau dunia usaha.Sedangkan pembelajaraan berbasis dunia kerja
mengarahkan peserta didik dapat meningkatkan kompetensinya melalui dunia
kerja.Pembelajaran di dunia kerja ini peserta didik harus melakukan kegiatan
pembelajaran sesuai dengan persyaratan kompetensi yang dibutuhkan oleh dunia
kerja.
Pada dasarnya Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah suatu model
penyelanggaraan pendidikan yang memadukan secara utuh dan terintegrasi
kegiatan belajar siswa disekolah dengan proses penguasaan keahlian kejuruan
kegiatan belajar siswa di sekolah dengan proses penguasaan keahlian kejuruan
melalui bekerja langsung dilapangan kerja. Metode tersebut dilaksanakan dalam
rangka peningkatan mutu Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Untuk mencapai
relevansi antara pendidikan dengan kebutuhan tenaga kerja.
Setelah melaksanakan Kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini
diharapkan siswa dapat meningkatkan keahlian profesinya sehingga sesuai dengan
tuntunan kebutuhan tenaga kerja , dan siswa juga dapat memiliki etos kerja yang
meliputi : Kemampuan bekerja, motivasi kerja, inisiatif , kreatif , hasil pekerjaan
yang berkualitas, disiplin waktu , dan kerajinan dalam bekerja.

1
B. DASAR HUKUM
Adapun landasan hokum pelaksanaan Praktek kerja Lapangan (PKL)
adalah:
a. UU No. 20 /2003 tentang Pendidikan Nasional
b. PP Nomor . 29 / 1990 Tentang Pendidikan Menengah
c. Kep. Menengah Nomor : 285 / MEN / 1991 tentang Pelaksanaan
Pemagangan Nasional
d. Kebijakan Operasional Kantor Wilayah Departemen Pendidikan
Nasional Provinsi Banten
e. Kurikulum SMK tahun 1999
f. Program Kerja SMK Negeri 3 Kota Serang Tahun Pelajaran 2019 -2020

C. Tujuan Praktek Kerja Instansi (PRAKERIN)

1. Mempersipkan tamatan yang memiliki keahlian professional, yaitu
tamatan yang memiliki tingkat pengetahuan , keterampilan dan etos
kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.
2. Memperkokoh hubungan keterkaitan dan kesepadanan (Link and
Match) antar SMK dan Industri
3. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja
yang berkualitas professional.
4. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja
sebagai bagian dari proses pendidikan.
5. Membentuk pola piker dan tingkah laku mandiri yang sesuai dengan
tujuan pendidikan.
6. Mengembangkan dan menginterprestasikan sikap dan nilai professional.

2
D. Manfaat Praktek Kerja Instansi
1. Bagi Industri / instansi
a. Perusahaan dapat mengenal kualitas peserta Praktek Kerja
Lapangan (PKL) yang belajar dan bekerja di instansi.
b. Umumnya peserta Praktek Kerja Lapangan (PKL) telah ikut dalam
proses produksi serta aktif sehingga pada pengertian tertentu
peserta Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah tenaga kerja yang
memberi keuntungan
c. Perushaan dapat memberi tugas kepada peserta Praktek Kerja
Lapangan (PKL) untuk kepentingan perusahaan sesuai kompetensi
dan kemampuanyang dimiliki
d. Selama proses pendidikan melalui kerja industri / instansi, peserta
Praktek Kerja Lapangan (PKL) lebih mudah diatur dalam hal
disiplin berupa kepatuhan terhadap peraturan perusahaan . Karena
itu, sikap peserta Praktek Kerja Lapangan (PKL) dapat ddibentuk
sesuai dengan ciri khas tertenti instansi
e. Memberi kepuasan bagi dunia usaha / dunia industri karna diakui
ikut serta menentukan hari depan bangsa melalui Praktek Kerja
Lapangan

2. Bagi Praktikan
a. Hasil belajar peserta Praktik Industri akan lebih bermakna, karna
setelah tamat akan betul-betul memiliki keahlian prfesional sebagai
bekal untuk meningkatkan taraf hidupnya dan sebagai bekal untuk
pengenbangan dirinya secara berkelanjutan.
b. Keahlian professional yang diperoleh dapat mengangkat harga diri
dan rasa percaya diri tamatan, yang selanjutnya akan mendorong
mereka untuk meningkatkan keahlian profesionalnya pada tingkat
yang lebih tinggi.

3
c. Bagi Sekolah
I) Tujuan pendidikan untuk memberi keahlian professional bagi
peserta didik lebih terjamin pencapaianya
II) Terdapat kesesuaian yang lebih pas antara program pendidikan
dengan kebutuhan lapangan kerja (sesuai dengan prinsip Link
dan Match)
III) Memberi kepuasan bagi penyelenggaraan pendidikan sekolah
karena tamatnya lebih terjamin memperoleh bekal yang
bermanfaat, baik untuk kepentingan tamatan, kepentingan
dunia kerja, dan kepentingan bangsa.

4
 BAB II
GAMBARAN INSTANSI

A. Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja (PRAKERIN)

Prakerin dilaksanakan secara individu atau kelompok kurang lebih
3 bulan (disesuaikan dengan Kurikulum atau Dunia Instansi).
Pelaksanaan dikantor Inspektorat Provinsi Banten dimulai pada
hari Kamis tanggal 25 September 2019 hingga hari Kamis tanggal 19
Desember 2019.
Waktu kerja efektif dalam satu minggu adalah 5 hari kerja.1 hari
kerja memanfaatkan 8 jam,atau dijam kerja lembaga/perusahaan tempat
prakerin.
Jadwal kerja disamakan dengan jam kerja karyawan, yaitu:
a. Non shift: Masuk jam 07.30 WIB
b. Istirahat dan shalat dzuhur pukul 12.00 s/d 13.00 WIB terkecuali hari
Jum’at istirahat dan shalat dzuhur dilaksanakan pukul 11.30 s/d 13.00
WIB
c. Pulang pukul 15.00WIB, terkecuali hari Jum’at pukul 15.30 WIB.

B. Sejarah Berdirinya Kantor Inspektorat Provinsi Banten

Provinsi Banten dibentuk berdasarkan Undang-Undang Republik

Indonesia No.23 Tahun 2000 tentang Pembentukan Provinsi Banten, pada
awal Pembentukan Provinsi Banten Inspektorat masih berbentuk sebagai
Badan Pengawasan Daerah (BAWASDA).
Setelah Terbitnya peraturan Pemerintah Republik Indonesia
No.41 Tahun 2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah, BAWASDA
berubah menjadi Inspektorat Provinsi Banten, yang mana Inpektorat
mempunyai tugas pengawasan terhadap pelaksanaan urusan pemerintah
didaerah provinsi, pelaksanaan pembinaan atas penyelenggaraan

5
pemerintahan daerah Kabupaten/Kota dan pelaksanaan urusan pemerintah
di daerah Kabupaten/Kota.
Sedangkan Inspektorat menyelenggarakan fungsi dibidang
perencanaan program pengawasan, perumusan kebijakan & Fasilitasi
Pengawasan, serta Pemeriksaan Pengusutan Pengujian & Penilaian Tugas
Pengawasan.
Inspektorat di Pimpin oleh Inspektur yang dalam melaksanakan
Tugas & Fungsinya bertanggung jawab langsung kepada Gubernur Banten
& secara teknis administratif mendapat pembinaan dari Sekretaris Daerah.

C. Visi dan Misi Intansi

1. Visi
Terciptanya tata kelola pemerintah banten yang baik dan
bersih dengan dukungan aparatur pengawasan intern pemerintah
yang profesional.

2. Misi
1. Mendorong terwujudnya penerapan Sistem Pengendalian
Internal Pemerintah (SPIP)
2. Mendorong terwujudnya Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (SAKIP)
3. Meningkatkan Profesionalisme APIP
4. Meningkatkan Tata Kelola Sistem Informasi

D. Struktur Organisasi

 Susunan Organisasi Inspektorat Provinsi Banten, sebagai berikut :

a. Inspektur
b. Sekretaris membawahi :

6
 i. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
ii. Sub Bagian Keuangan
iii. Sub Bagian Program, Evaluasi dan Pelaporan
c. Inspektur Pembantu Wilayah I
d. Inspektur Pembantu Wilayah II
e. Inspektur Pembantu Wilayah III
f. Inspektur Pembantu Wilayah IV
g. Kelompok Jabatan Fungsional
 Bagan Susunan Organisasi Inspektorat Provinsi Banten

Bagan Struktur Organisasi Lampiran XIX Peraturan Daerah Provinsi Banten

Inspektorat Nomor : 3 Tahun 2012

Tanggal : 8 Agustus 2012

INSPEKTUR

SEKRETARIS

KELOMPOK
JABATAN
FUNGSIONAL
SUB BAGIAN SUB BAGIAN SUB BAGIAN
UMUM DAN KEUANGAN PROGRAM,
KEPEGAWAIAN EVALUASI DAN
PELAPORAN

INSPEKTUR INSPEKTUR INSPEKTUR INSPEKTUR

PEMBANTU PEMBANTU PEMBANTU PEMBANTU
WILAYAH I WILAYAH II WILAYAH III WILAYAH IV

7
E. Prosedur Kerja
Berdasar PP Nomor 18 tahun 2016 tentang Perangkat Daerah,
tugas pokok Inspektorat adalah membantu gubernur dalam
menyelenggarakan perumusan, penetapan, mengkoordinasikan dan
mengendalikan pelaksanaan kegiatan tugas pokok bidang pembinaan dan
pengawasan pelaksanaan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan
daerah dan tugas pembantuan

Kinerja Inspektorat yang ideal adalah adanya aktivitas konsultansi

seperti sosialisasi, bimbingan teknis, seminar dsb, serta 'quality assurance'
atau penjamin pelaksanaan tata kelola pemerintahan yang bertujuan
memberikan nilai tambah bagi organisasi (dalam hal ini pemerintah daerah
Provinsi Banten).

Inspektorat juga melaksanakan evaluasi (dan/atau penilaian)

terhadap proses-proses berupa manajemen risiko, pengendalian, tata kelola
yang baik (kepatuhan, efektivitas, efisiensi dan ekonomis dalam aktivitas
operasi) serta akurasi data dan informasi (terutama keuangan).

Untuk menunjang agar pelaksanaan tugas dari Inspektorat Daerah

dalam melakukan fungsi pengawasan dapat berjalan menuju ideal,
diperlukan adanya kinerja yang intensif dan optimal.

Selama ini Kinerja Inspektorat Provinsi Banten dalam melakukan

fungsi pengawasan berjalan menuju ke arah efektif.Hal ini diindikasikan
dengan pembuktian bahwa independensi dari Inspektorat sudah
nampak.Bahkan meskipun kualitas dan kuantitas Sumber Daya Manusia
(SDM) aparatur pengawasan yang belum mencukupi dan ketersediaan
sarana dan prasarana pendukung yang belum memadai tetapi masih
mampu melaksanakan tugas tugas pengawasan dengan baik.

8
 BAB III
KOMPETENSI HASIL PRAKERIN/PKL

A. Kompetensi yang dikerjakan

1. Menulis lembar disposisi surat masuk, yaitu mengisi tanggal surat, nomer
surat, tanggal diterimanya surat dan isi perihal surat.
2. Mengagendakan Surat Masuk, Surat Keluar dan Surat Tindak Lanjut
Disposisi, yaitu mencatat isi surat selengkap-lengkapnya. Meliputi
mengisi tanggal surat, nomer surat dan isi surat.
3. Melubangi Kertas, berupa document surat yang kemudian dimasukan
kedalam odner.
4. Mengarsipkan Surat, Yaitu Surat Masuk, Surat Keluar dan Surat Perintah
Tugas
5. Mengantar document berupa Surat masuk dari bagian umum ke pimpinan
bagian sekretaris.
6. Mendistribusikan Surat, mengantar surat keluar kantor contoh pada Dinas
Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Banten & Badan Kepegawaian
Daerah.

B. Bahan dan Alat Prakerin

Peralatan dan perlengkapan yang digunakan dalam pelaksanaan
Prakerin/PKL atau proses kerja meliputi:
 Alat :
1. Komputer
2. Mesin Fotocopy
3. Meja
4. Kursi
5. Lemari Arsip
6. Pelubang Kertas
7. Pulpen
8. Streples

9
  Bahan :
1. Kertas karbon
2. Kertas HVS
3. Odner
4. Stempel
5. Trigonal Klip
6. Pos it

C. Faktor Penghambat dan Faktor Penghubung

 Faktor Penghambat :
Adapun faktor penghambat kegiatan PKL ini adalah :

1. Jarak dari rumah ke tempat pkl terlalu jauh

2. Kurangnya kerjasama antar siswa pkl
 Faktor pendukung:
Adapun Faktor Pendukung kegiatan PKL ini adalah :

1. Tempat yang bersih

2. Pegawai yang ramah
3. Alat dan Bahan tersedia

10
 BAB IV
PENUTUP

1. Kesimpulan
kegiatan prakerin sangat bermanfaat bagi para siswa-siswi
khususnya siswa-siswi SMKN 3 Kota Serang. Dengan adanya kegiatan
prakerin siswa di tuntut untuk mempunyai sikap mandiri dan mampu
berinteraksi dengan orang lain sehingga siswa diharapkan dapat memiliki
keterampilan serta wawasan yang tinggi. Selain itu prakerin merupakan
kegiatan praktek di luar jam sekolah yang bekerja sama dengan
masyarakat atau instansi, sehingga siswa-siswi mampu berinteraksi dan
bekerja sama dengan masyarakat luar. Prakerin dapat menunjang siswa
untuk menjadi tenaga kerja menengah yang ahli dan professional dalam
bidangnya yang mampu memenuhi pasar nasional atau bahkan
internasional.

Dengan begitu siswa- siswi akan mempunyai sikap yang akan

menjadi bekal dasar pengembangan diri secara berkelanjutan dan dapat
mengamalkan apa yang telah di perolehnya, dalam kehidupan sehari-hari.

2. Saran
Dalam kesempatan ini penulis ingin memberikan saran yang
diharapkan agar dapat memberikan manfaat, yaitu :
a. Penulis berharap pelaksanaan prakerin dipersingkat
b. Penulis menyarankan kepada pihak sekolah agar pada saat siswa
Prakerin di tempatkan selalu melakukan monitoring dan mengawasi
seiring mungkin sehingga segala sesuatu bentuk permasalahan yang di
hadapi oleh siswa Prakerin dapat diinformasikan/dikomunikasikan
secara langsung oleh siswa kepada pihak sekolah.

11
 Daftar Pusaka

Tim Penyusun SMKN 14 Samarinda.2016 Panduan Pelaksanaan Praktik Kerja

Industri (PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)). Samarinda
Tim Penyusun SMKN 3 Kota Serang.2016 Buku Panduan Praktek Kerja
Lapangan (PKL). Serang
Tim Penyusun SMKN 2 Kota Probolinggo. Panduan Pelaksanaan Praktik Kerja
Industri. Probolinggo
Panduan Praktek Kerja Industri (Prakerin) Smk Al-Fatah. Sukabumi. 2018

12
LAMPIRAN – LAMPIRAN

13
A. Dokumentasi Kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

14
 DAFTAR HADIR PESERTA

Nama Siswa : Rohimah

No. Induk : 15167053
Kompetensi Keahlian : Akuntansi

Paraf
No Tanggal Hari
Siswa DU DI

1 25 September 2019 Rabu  

2 26 September 2019 Kamis  

3 27 September 2019 Jum’at  

4 30 September 2019 Senin  

5 1 Oktober 2019 Selasa  

6 2 Oktober 2019 Rabu  

7 3 Oktober 2019 Kamis  

8 4 Oktober 2019 Jum’at  

9 7 Oktober 2019 Senin  

10 8 Oktober 2109 Selasa  

11 9 Oktober 2019 Rabu  

12 10 Oktober 2019 Kamis  

13 11 Oktober 2019 Jumat  

14 14 Oktober 2019 Senin  

15 15 Oktober 2019 Selasa  

16 16 Oktober 2019 Rabu  

17 17 Oktober 2019 Kamis  

15
18 18 Oktober 2019 Jumat  

19 21 Oktober 2019 Senin  

20 22 Oktober 2019 Selasa  

21 23 Oktober 2019 Rabu  

22 24 Oktober 2019 Kamis  

23 25 Oktober 2019 Jumat  

24 28 Oktober 2019 Senin  

25 29 Oktober 2019 Selasa  

26 30 Oktober 2019 Rabu  

27 31 Oktober 2019 Kamis  

28 1 November 2019 Jumat  

29 4 November 2019 Senin  

30 5 November 2019 Selasa  

31 6 November 2019 Rabu  

32 7 November 2019 Kamis  

33 8 November 2019 Jum’at  

34 11 November 2019 Senin  

35 12 November 2019 Selasa  

36 13 November 2019 Rabu  

37 14 November 2019 Kamis  

38 15 November 2019 Jum’at  

39 18 November 2019 Senin  

40 19 November 2019 Selasa  

16
41 20 November 2019 Rabu  

42 21 November 2019 Kamis  

43 22 November 2019 Jum’at  

44 25 November 2019 Senin  

45 26 November 2019 Selasa  

46 27 November 2019 Rabu  

47 28 November 2019 Kamis  

48 29 November 2019 Jum’at  

49 2 Desember 2019 Senin PAS PAS

50 3 Desember 2019 Selasa PAS PAS

51 4 Desember 2019 Rabu PAS PAS

52 5 Desember 2019 Kamis PAS PAS

53 6 Desember 2019 Jum’at PAS PAS

54 9 Desember 2019 Senin  

55 10 Desember 2019 Selasa  

56 11 Desember 2019 Rabu  

57 12 Desember 2019 Kamis  

58 13 Desember 2019 Jum’at  

59 16 Desember 2019 Senin  

60 17 Desember 2019 Selasa  

61 18 Desember 2019 Rabu  

62 19 Desember 2019 Kamis  

17
B. Jurnal Kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

LAPORAN KEGIATAN SISWA / JURNAL KEGIATAN SISWA

PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

Kompetensi /
No Hari / Tanggal Sub Kompetensi / Kegiatan Siswa
Unit Divisi

 Perkenalan dan penempatan

Rabu,
Subbag posisi
1 25September
Keuangan  Mengantarkan Dokumen
2019

 Menginput Data Pajak

Kamis,
Subbag Kesistem Komputer
2 26September
Keuangan  Menggandakan Surat SPT
2019

 Menginput Data Pajak

Jumat,
Subbag Kesistem Komputer
3 27September
Keuangan  Menggandakan Surat SPT
2019
 Menggandakan Surat SPS

18
 Senin, Subbag  Mengarsipkan Surat SPM
4 30September Keuangan  Mengantarkan Dokumen
2019

 Menginput Data Gaji

Selasa,1Oktob Subbag Pegawai
5
er2019 Keuangan  Mengantarkan Dokumen
Mengarsipkan Surat SPM

Rabu, Subbag  Menginput Data Gaji

6 Pegawai
2Oktober2019 Keuangan

 Menginput Data Gaji

Kamis, Subbag Pegawai
7  Mengantarkan Dokumen
3Oktober2019 Keuangan

 Mengarsipkan Surat SPM
 Menginput Data Gaji
Jum’at, Pegawai
Subbag
8 4Oktober  Mendistribusikan Data
Keuangan
2019 Pegawai Kesistem Komputer

Senin, 7
Subbag  Mengarsipkan Surat SPM
9 Oktober
Keuangan  Mengantarkan Dokumen
2019

 Menginput Data Gaji

Selasa, 8 Subag
10 pegawai
Oktober 2019 Keuangan
 Mendistribusikan Daftar
Pembayaran TPPNS

Rabu, Subbag  Menginput Data Pegawai

11
9Oktober2019 Keuangan  Mengarsipkan Surat SPM

Kamis,
Subbag  Mengantarkan Dokumen
12 10Oktober
Keuangan  Mengarsipkan Surat SPM
2019
13 Jum’at Subbag
11Oktober Keuangan  Mengarsipkan Surat SPM
2019  Mengantarkan Dokumen

19
  Mengarsipkan Surat SPM
Senin,14  Menggandakan Bukti
Subbag
14 Oktober penerimaan
Kuangan
2019  Menginput Data Kesistem
Komputer
Selasa,  Menginput Data Kesistem
Subbag
15 15Oktober Komputer
Keuangan
2019  Mengantarkan Dokumen
Rabu,
Subbag  Mengarsipkan Surat SPM
16 16Oktober
Keuangan  Mengantarkan Dokumen
2019
Kamis,  Menggandakan Bukti CEK
Subbag
17 17Oktober  Menggandakan Bukti
Keuangan
2019 Penerimaan Pajak
 Menginput Data Pajak
Jum’at,18Okt Subbag
18 Kesistem Komputer
ober 2019 Keuangan
 Mengarsipkan Surat SPM
Senin, 21  Mengarsipkan Surat SPM
Subbag
19 Oktober
Keuangan  Mengantarkan Dokumen
2019
Selasa,  Menginput Data Pajak
Subbag
20 22Oktober Tahunan
Keuangan
2019  Mengarsipkan Nota Dinas
Rabu,  Mendistribusikan Daftar
Subbag
21 23Oktober Pembayaran TPPNS
Keuangan
2019

 Menginput Data Pajak

Kamis,
Subbag Kesistem Komputer
22 24Oktober
Keuangan  Mengarsipkan Surat SPM
2019

Jum’at,
Subbag  Menginput Data Pajak
23 25Oktober
Keuangan Kesistem komputer
2019

Senin, 28
Subbag  Mengarsipkan Surat SPM
24 Oktober
Keuangan  Mengantarkan dokumen
2019

Selasa, Subbag  Menginput Data Pajak

25 Kesistem Komputer
29Oktober Keuangan

20
 2019
Rabu, Subbag  Menginput Data Pajak
26 30Oktober Keuangan Kesistem Komputer
2019  Menggarsipkan Nota Dinas
Kamis,  Menggarsipkan Surat SPM
Subbag
27 31Oktober  Mengantarkan Dokumen
Keuangan
2019
Jum’at,  Menginput Data Pajak
Subbag
28 1November Kesistem Komputer
Keuangan
2019  Mengantarkan Dokumen
Senin,  Mengarsipkan Surat SPM
Subbag
29 4November  Menggandakan Bukti-Bukti
Keuangan
2019 Penerimaan
 Mengarsipkan Surat SPM
Selasa,
Subbag  Menggandakan SP2LS
30 5November
Keuangan  Menggandakan Surat
2019
BPKBU
Rabu,  Menngandakan Bukti CEK
Subbag
31 6November  Mengarsipkan Surat
Keuangan
2019 SPM,SPD,SPT
 Mengarsipkan Surat
Kamis, 7
Subbag SPM,SPP,SPD
32 November
Keuangan  Menggandakan Bukti
2019
Penerimaan Pajak
Jum’at, 8  Mengandakan Bukti
Subbag
33 November Penerimaan Pajak
Keuangan
2019  Mengantar Surat
Senin,  Menginput TukinTahunan
Subbag
34 11November Kesistem Komputer
Keuangan
2019  Mengarsipkan Surat SPM
Selasa,  Mengarsipkan Surat SPM
Subbag
35 12November  Menggandakan Bukti
Keuangan
2019 Transfer Pajak
Rabu,  Menginput Data Pajak
Subbag
36 13November Kesistem Komputer
Keuangan
2019  Mengantarkan Surat
Kamis,  Menggandakan Bukti
Subbag
37 14November Penerimaan Pajak
Keuangan
2019  Mengarsipkan Surat SPM
Jum’at, 15  Mengarsipkan Surat
Subbag
38 November SPM,SPP,SP2D
Keuangan
2019  Menggatarkan Surat
Senin, 18  Menggarsipkan Surat
Subbag
39 November SPM,SPP,SP2D
Keuangan
2019
40 Selasa, 19 Subbag  Menginput Data Pajak

21
 N0vember Kesistem Komputer
Keuangan
2019
Rabu, 20  Menginput Data Pajak
Subbag
41 November Kesistem Komputer
Keuangan
2019  Mengantarkan surat
Kamis, 21  Mengarsipkan Surat SPM
Subbag
42 November  Mengantarkan Surat
Keuangan
2019
Jum’at, 22  Menginput Data Pajak
Subbag
43 November Kesistem Komputer
Keuangan
2019
Senin, 25  Menggandakan Bukti
Subbag
44 November Penerimaan Pajak
Keuangan
2019  Mengarsipkan Surat SPM
Selasa,  Menggandakan Bukti
Subbag
45 26November Penerimaan Pajak
Keuangan
2019  Mengarsipkan Surat SPM
 Menggandakan Bukti
Rabu, 27 Subbag
46 Penerimaan Pajak
Nomber2019 Keuangan
 Mengarsipkan Surat SPM

Kamis, 28  Menggandakan Bukti

Subbag
47 November Penerimaan Pajak
Keuangan
2019  Mengarsipkan Surat SPM

Jum’at,29  Menggandakan Bukti

November Subbag
48 Penerimaan Pajak
2019 Keuangan
 Mengarsipkan Surat SPM

Senin,2
Subbag
49 Desember PAS
Keuangan
2019
Selsa,3
Subbag
50 Desember PAS
Keuangan
2019
Rabu,4
Subbag
51 Desember PAS
Keuangan
2019
Kamis,5
Subbag
52 Desember PAS
Keuangan
2019
Jum’at,6
Subbag
53 Desember PAS
Keuangan
2019
54 Senin,9 Subbag

22
 Desember PAS
Keuangan
2019
Selasa,10  Menginput TukinTahunan
Subbag
55 Desember Kesistem Komputer
Keuangan
2019  Mengarsipkan Surat SPM
Rabu,11  Menggandakan Bukti
Subbag
56 Desember Penerimaan Pajak
Keuangan
2019
Kamis,12  Menginput Data Gaji
Subbag
57 Desember Pegawai
Keuangan
2019  Mengantarkan Dokumen
Jum’at,13  Menginput Data Pajak
Subbag
58 Desember Kesistem komputer
Keuangan
2019
 Mendistribusikan Daftar
Senin,16 Pembayaran TPPNS
Subbag
59 Desember  Menginput TukinTahunan
Keuangan
2019 Kesistem Komputer
 Mengarsipkan Surat SPM
Selasa,17  Menginput Data Pegawai
Subbag
60 Desember Kesistem Komputer
Keuangan
2019
 Menggarsipkan Surat SPM
Rabu,18
Subbag  Menginput TukinTahunan
61 Desember
Keuangan Kesistem Komputer
2019
 Mengarsipkan Surat SPM
Kamis,19
Subbag
62 Desember  Mengarsipkan Surat SPM
Keuangan
2019

Serang,................2019

pembimbing

Ria Fariani, SE, M.SI

NIP : 19740303022001122004
Lembar Penilaian Praktek Kerja Lapangan (PKL)

PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

TAHUN PELAJARN 2019-2020
Nama Siswa : Rohimah

23
NISN : 0028563552
Program studi Keahlian : Akuntansi
Kompetensi Keahlian : Akuntansi
Tempat PKL : Inspektorat Provinsi Banten

Nilai Akhir
No Aspek Yang Dinilai Kualifikasi
Angka Huruf
1 Disiplin
2 Kerja Sama
3 Inisiatif
4 Tanggung Jawab
5 Kebersihan
No Aspek Teknis  
Menggunakan Peralatan Komputer/
1 Mesin Ketik Sesuai Prosedur dan
Instruktur Penggunaan
Mencatat Surat Masuk dan Surat
2 Keluar sesuai dengan system buku
Agenda
Menyimpan Dokumen pada otner atau
3 filling cabinet sesuai dengan sistem
yang telah ditentukan
4  Profesional Kerja
Jumlah Nilai
Rata -rata Nilai  

Kualifikasi dan Predikat Prestasi Serang, ........................2020

90-100 = A (Amat Baik)
80-89 = B (Lulus Baik)
70-79 = C (Lulus Cukup) Ria Fariani,SE,M.Si
60-69 = D (Belum Lulus) NIP : 197403022001122004

24