Anda di halaman 1dari 5

INSTRUMEN MONITORING DAN EVALUASI

GURU NON APARATUR SIPIL NEGARA


PENERIMA BANTUAN OPERASIONAL PENDIDIKAN (BOP) PERSONALIA
JENJANG SEKOLAH DASAR
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TANGERANG
TAHUN ANGGARAN 2022

KEGIATAN PENGELOLAAN PENDIDIKAN SEKOLAH MENENGAH PERTAMA


SUB KEGIATAN PENYEDIAAN PENDIDIKAN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
BAGI SATUAN PENDIDIKAN SEKOLAH DASAR

RESPONDEN : GURU NON ASN PENERIMA BOP


JENJANG SEKOLAH DASAR

DINAS PENDIDIKAN
KABUPATEN TANGERANG
TAHUN 2022
RESPONDEN GURU NON ASN

Nama Sekolah : SMPN 3 RAJEG


Nama Lengkap dan Gelar : ABDURRAHMAN,S.Pd.,MM
NUPTK :
TMT SK Pertama :
Jabatan : Guru Non ASN
Jenis PTK/Penugasan Sebagai :
Jumlah Beban Kerja :
Tugas Tambahan :

Hasil Monitoring dan Evaluasi


Saran
No Komponen Indikator Ada/ Tidak
Tidak Sesuai Perbaikan
ya Sesuai
SK Pertama sebagai Guru Non PNS
1
dari Kepala Sekolah
Petikan Penugasan sebagai Guru Non
2 PNS dari Kepala Dinas Pendidikan
Tahun 2022
DOKUMEN 3 SK Pembagian Tugas Mengajar
I
ADMINISTRASI 4 Jadwal Mengajar
5 Jumlah jam mengajar min 24 Jam
6 Ijazah S1/D4
7 Daftar Hadir / Absen

1 Silabus
2 Program Tahunan
3 Program Semester
4 RPP
5 Kalender Pendidikan
DOKUMEN
II PEMBELAJARAN 6 Mempunyai Kisi-kisi Soal
DAN PENILAIAN
7 Memiliki arsip soal / bank soal
8 Daftar Nilai
Disupervisi akademik oleh Kepala
9
Sekolah
Memiliki Penilaian Kinerja dari Kepala
10 Sekolah diketahui Pengawas Sekolah
(PKG)

Hal. 1
Hasil Monitoring dan Evaluasi
Saran
No Komponen Indikator Ada/ Tidak
Tidak Sesuai Perbaikan
ya Sesuai
1 Menguasai IT
2 Mempunyai Komputer/Laptop
Mempunyai Referensi Buku yang
3
Sesuai
DOKUMEN Memiliki Referensi Akun Belajar id
III PENGEMBANGAN 4 dan sudah login Platform Merdeka
DIRI Mengajar (PMM)
5 Mengikuti Kegiatan KKG
Mengikuti Kegiatan Diklat/Workshop
6
dan Webinar
Mempunyai Hasil Karya Tulis/Buku
7
dan /atau Kerajinan Lainnya

Siswa yang di Binanya Pernah


1
Mengikuti Perlombaan/Pertandingan
Siswa yang di Binanya Pernah
DOKUMEN 2
IV Mendapatkan Juara
KEAKTIFAN DIRI
3 Aktif di Organisasi Profesi
Memiliki Fakta Integritas Kerja yang
4
ditanda tangani oleh Kepala Sekolah

Penerima BOP Personalia dilakukan


1 Evaluasi dan Penilaian Kinerja Oleh
Kepala Sekolah dan Pengawas
Penerima BOP dilakukan Verifikasi
2 dan Validasi data usulan Oleh Dinas
Pendidikan
V BOP PERSONALIA
Pemberian BOP Personalia dapat
3
meningkatkan kinerja Guru Non ASN
Kehadiran BPJS Ketenagakerjaan bagi
Guru Non ASN Memberiakn Kepastian
4
Perlindungan Jaminan Sosial program
kecelakaan kerja dan kematian

Hal. 2
No Komponen Indikator Hasil Monitoring dan Evaluasi Saran
Ada/ Tidak
Tidak Sesuai Perbaikan
ya Sesuai
Penerima BOP Personalia Membuat
Pelaporan Pelaksanaan Pembelajaran
5 dan Penilaian (melaporkan hasil
BOP PERSONALIA penugasan secara berkala setiap
V
(lanjutan) semester)
Dalam Pengambilan Dana BOP
6 Personalia dilakukan oleh Sekolah
(Kolektf)

Tangerang, Desember 2022

Guru Yang Di Monev Mengetahui


Selaku Penerima BOP Personil Kepala SMPN 3 RAJEG

ABDURRAHMAN,S.Pd.,M.Pd SALIM,S.Pd.,MM
NUPTK NIP.197411420080110003
Ketua Tim Monitoring dan Evaluasi
Dinas Pendidikan Kabupaten Tangerang

……………………………………………..
NIP. -

Keterangan
Beri tanda ceklis (√) pada kolom monitoring dan evaluasi

Hal. 3
FAKTA INTEGRITAS GURU
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : ABDURRAHMAN,S.Pd.,MPd.
NUPTK :
Tempat Tgl Lahir : Tangerang, 13 September 1991
Jenis Guru / Penugasan : Guru Mata Pelajaran ( Matematika )
Unit Kerja : SMPN 3 Rajeg
Alamat Rumah : Kp.Benda Pintu Ds.Benda Rt.003/002 Kec.Sukamulya

Menyatakan bahwa saya akan melaksanakan ketentuan sebagai berikut :


1. Bersedia melaksanakan tugas sebagai guru dengan beban kerja sesuai SK Pembagian Tugas Guru
dalam Kegiatan Pembelajaran yang ditetapkan oleh Kepala Sekolah;
2. Bersedia memiliki kehadiran dikelas atau pada saat jam tatap muka minimal 90%;
3. Bersedia membuat perangkat pembelajaran baik berupa silabus, Rencana Pelaksanaan
Pembelajaran (RPP), Program Tahunan maupun Program Semester, atau yang lainnya;
4. Bersedia membuat dan melaksanakan program kegiatan evaluasi pembelajaran dan tindak
lanjutnya baik berupa kegiatan remedial maupun pengayaan;
5. Bersedia melaksanakan kegiatan ekstrakurikuler dan/atau tugas lain yang dibebankan sesuai
TUPOKSI saya;
6. Bersedia menjaga rahasia Negara

Demikian pernyataan ini saya buat, apabila dikemudian hari saya tidak memenuhi ketentuan diatas, saya
bersedia menerima sanksi baik berupa teguran lisan, teguran tulisan atau penghentian pemberian
Bantuan Operasional Pendidikan (BOP) Personil serta tunjangan lainnya, serta pemberhentian sebagai
Guru Non ASN.

Tangerang, Desember 2022

Mengetahui Yang Membuat Pernyataan


Kepala Sekolah

Matrai 10.0000

SALIM,S.Pd.,MM ABDURRAHMAN,S.Pd.,M.Pd
NIP.197411420080110003 NUPTK

Hal. 4

Anda mungkin juga menyukai