Anda di halaman 1dari 18

KOMUNIKASI ORGANISASI

Oleh : Raden Nita M.I.Kom


Program Studi : Ilmu Komunikasi
Semester : Semestar 7 / Ganjil 2022-2023
MATERI KULIAH
PERT. 8
BUDAYA ORGANISASI
BUDAYA?
Dalam kajian ilmu antropologi:

Budaya merupakan pandangan hidup dari sekelompok orang dalam


bentuk perilaku, kepercayaan, nilai dan simbol - simbol yang diterima
dan diwariskan melalui proses komunikasi dari satu generasi ke
generasi berikutnya.
Budaya identik dengan kebiasan - kebiasaan yang memiliki
kedalaman nilai dan diturunkan serta tumbuh di dalam norma sosial
bermasyarakat.
Organisasi
Organisasi dikatakan sebagai sebuah wadah yang menampung
anggota - anggota dan terdiri dari tindakan - tindakan, interaksi dan
transaksi antar anggotanya.

Organisasi diciptakan dan dipupuk melalui kontak - kontak yang terus


menerus berubah yang dilakukan oleh satu anggota dengan anggota
lainnya yang mana perilaku di dalamnya membentuk organisasi
tersebut.
Definisi Budaya Organisasi :

Budaya organisasi adalah apa yang dirasakan karyawan dan


bagaimana persepsi tersebut menciptakan pola keyakinan, nilai dan
harapan.

Dapat dikatakan budaya organisasi adalah sistem makna bersama


yang memiliki nilai dan dimiliki oleh anggota yang membedakan
organisasi dari organisasi lain.
Definisi Budaya Organisasi :

Budaya organisasi didefinisikan sebagai norma, nilai - nilai, asumsi,


kepercayaan, filsafat, kebiasaan organisasi dan sebagainya yang
dikembangkan dalam waktu yang lama oleh pendiri, pemimpin dan
anggota organisasi yang disosialisasikan dan diajarkan kepada
anggora baru serta diterapkan dalam aktivitas organisasi sehingga
mempengaruhi pola pikir, sikap dan perilaku anggota organisasi
dalam memproduksi produk, melayani para konsumen dan mencapai
tujuan organisasi.
Maka, budaya organisasi dapat digunakan sebagai salah satu alat
manajemen untuk mencapai efisiensi, efektivitas, produktivitas, etos
kerja dan dapat membuat organisasi berhasil berjalan secara efektif.
Level Budaya Organisasi :
Terdapat 3 level budaya organisasi, diantaranya:

1. Artifact / Artefak
Artifact adalah sesuatu yang dapat dilihat, didengar dan dirasakan
oleh manusia tentang suatu subjek, benda atau peristiwa.

Artefak merupakan hasil budaya yang kasat mata dan mudah


dikenali, di observsi oleh seseorang / kelompok baik internal atau pun
eksternal organisasi
1. Artifact / Artefak
2. Espoused Beliefs and Values

Merupakan suatu pengorbanan untuk perbaikan dalam pekerjaan.


Dalam level ini, sesuatu tersebut tidak dapat dilihat karena ada dalam
pikiran dan dapat disadari oleh manusia.

Di beberapa organisasi mempunyai budaya yang dapat melacak nilai


- nilai tersebut.

Nilai - nilai yang didukung ini dapat menciptakan artifacts / artefak.


3. Underlying Assumption

Underlying assumption adalah suatu keyakinan yang dianggap sudah


ada oleh anggota suatu organisasi seperti kepercayaan, persepsi
ataupun perasaan yang menjadi sumber nilai dan tindakan.

Budaya organisasi tingkat ketiga ini menetapkan cara yang tepat


untuk melakukan sesuatu dalam sebuah organisasi yang seringkali
dilakukan lewat asumsi yang tidak diucapkan.
TERIMA KASIH.

Anda mungkin juga menyukai