Program Studi : Ilmu Komunikasi Semester : Semestar 7 / Ganjil 2022-2023 MATERI KULIAH PERT. 8 BUDAYA ORGANISASI BUDAYA? Dalam kajian ilmu antropologi:
Budaya merupakan pandangan hidup dari sekelompok orang dalam
bentuk perilaku, kepercayaan, nilai dan simbol - simbol yang diterima dan diwariskan melalui proses komunikasi dari satu generasi ke generasi berikutnya. Budaya identik dengan kebiasan - kebiasaan yang memiliki kedalaman nilai dan diturunkan serta tumbuh di dalam norma sosial bermasyarakat. Organisasi Organisasi dikatakan sebagai sebuah wadah yang menampung anggota - anggota dan terdiri dari tindakan - tindakan, interaksi dan transaksi antar anggotanya.
Organisasi diciptakan dan dipupuk melalui kontak - kontak yang terus
menerus berubah yang dilakukan oleh satu anggota dengan anggota lainnya yang mana perilaku di dalamnya membentuk organisasi tersebut. Definisi Budaya Organisasi :
Budaya organisasi adalah apa yang dirasakan karyawan dan
bagaimana persepsi tersebut menciptakan pola keyakinan, nilai dan harapan.
Dapat dikatakan budaya organisasi adalah sistem makna bersama
yang memiliki nilai dan dimiliki oleh anggota yang membedakan organisasi dari organisasi lain. Definisi Budaya Organisasi :
Budaya organisasi didefinisikan sebagai norma, nilai - nilai, asumsi,
kepercayaan, filsafat, kebiasaan organisasi dan sebagainya yang dikembangkan dalam waktu yang lama oleh pendiri, pemimpin dan anggota organisasi yang disosialisasikan dan diajarkan kepada anggora baru serta diterapkan dalam aktivitas organisasi sehingga mempengaruhi pola pikir, sikap dan perilaku anggota organisasi dalam memproduksi produk, melayani para konsumen dan mencapai tujuan organisasi. Maka, budaya organisasi dapat digunakan sebagai salah satu alat manajemen untuk mencapai efisiensi, efektivitas, produktivitas, etos kerja dan dapat membuat organisasi berhasil berjalan secara efektif. Level Budaya Organisasi : Terdapat 3 level budaya organisasi, diantaranya:
1. Artifact / Artefak Artifact adalah sesuatu yang dapat dilihat, didengar dan dirasakan oleh manusia tentang suatu subjek, benda atau peristiwa.
Artefak merupakan hasil budaya yang kasat mata dan mudah
dikenali, di observsi oleh seseorang / kelompok baik internal atau pun eksternal organisasi 1. Artifact / Artefak 2. Espoused Beliefs and Values
Merupakan suatu pengorbanan untuk perbaikan dalam pekerjaan.
Dalam level ini, sesuatu tersebut tidak dapat dilihat karena ada dalam pikiran dan dapat disadari oleh manusia.
Di beberapa organisasi mempunyai budaya yang dapat melacak nilai
- nilai tersebut.
Nilai - nilai yang didukung ini dapat menciptakan artifacts / artefak.
3. Underlying Assumption
Underlying assumption adalah suatu keyakinan yang dianggap sudah
ada oleh anggota suatu organisasi seperti kepercayaan, persepsi ataupun perasaan yang menjadi sumber nilai dan tindakan.
Budaya organisasi tingkat ketiga ini menetapkan cara yang tepat
untuk melakukan sesuatu dalam sebuah organisasi yang seringkali dilakukan lewat asumsi yang tidak diucapkan. TERIMA KASIH.
Kepribadian: Pengantar ilmu kepribadian: apa itu kepribadian dan bagaimana menemukan melalui psikologi ilmiah bagaimana kepribadian mempengaruhi kehidupan kita
Perilaku Organisasi Hakikatnya Mendasarkan Pada Ilmu Perilaku Itu Sendiri Yang Dikembangkan Dengan Pusat Perhatiannya Pada Tingkah Laku Manusia Dalam Suatu Organisasi