PROGRAM KERJA

UNIT PERAWATAN LANTAI 2

TAHUN 2021

RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK ASSYIFA

Jl. Paus Raya No. 1 Perumnas 1 Karawaci

Karawaci Baru – Tangerang

Telp : 021-5512296 Fax : 021-5512296

Nama Penyusun : Ns. Dewani Vita Cahya Abdilah, S.Kep

Jabatan : Koordinator

Unit Kerja : Perawatan Lantai 2

Instansi : RSIA Assyifa

I. VISI
Menjadikan pelayanan keperawatan yang komprehensif, profesional dan berciri islami

II. MISI
1. Memberikan pelayanan keperawatan rawat inap secara menyeluruh (bio, psiko,
sosio, kultural, spiritual) kepada pasien;
2. Memberikan pelayanan kepada pasien sesuai SOP tanpa membedakan suku, agama
maupun ras;
3. Memberikan pelayanan keperawatan dengan menerapkan 5 S (Senyum, Salam,
Sapa, Sopan, Santun).

III. TUJUAN
Tujuan Umum :
Terciptanya pelayanan keperawatan ruang rawat inap yang komprehensif, profesional
dan humanis
Tujuan Khusus :
1. Tercapainya peningkatan mutu dan kompetensi dalam pelayanan rawat inap
2. Tercapainya pelayanan keperawatan rawat inap yang humanis sehingga pasien
merasa nyaman dan aman

IV. SASARAN
1. Meningkatkan rasa aman dan nyaman pada pasien rawat inap;
2. Mengurangi angka kejadian yang tidak diinginkan;
3. Meningkatkan kompetensi dan pengetahuan dalam pemberian asuhan keperawatan
pada pasien rawat inap;
4. Meningkatkan sarana dan prasarana yang menunjang pelayanan dalam pemberian
asuhan keperawatan di rawat inap;
5. Meningkatkan jumlah pasien rawat inap di RSIA Assyifa

V. PROGRAM
1. Pengembangan SDM
2. Peningkatan mutu
3. Penambahan fasilitas

VI. KEGIATAN DAN TARGET STRATEGI MAP TAHUN 2022

N SASARAN PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR TARGET PENANGGUNG BIAYA
O JAWAB
1 Learning and Pengembang Pelatihan Kompetensi 100% Diklat
Growth an SDM eksternal dan dan semua
internal : pengetahuan perawat
- BTCLS perawat
- Phlebotomy berkembang
- Program
magang
perawat
PICU/NIC
U
- Pelatihan
resusitasi
Penambahan Permintaan Tersedia Gudang Umum G
Fasilitas alkes dan fasilitas yang u
fasilitas yang dibutuhkan
belum ada
2 Internal Peningkatan - Penetapan Hasil 100% Manajer
Buisness Mutu indikator kuesioner semua Keperawatan
Process mutu rawat yang diisi perawat
inap pasien
memuaskan
- Pelaksanaa Hasil
n kelas evaluasi dan
orientasi penilaian
tenaga baru perawat
- Sosialisasi sesuai yg
SPO diharapkan
3 Customer Pengembang - Pelatihan Perawat Semua Diklat,
an SDM servis menerapkan perawat Marketing
excellent 5S
Peningkatan - Sosialisasi Perawat Semua Manajer
Mutu SPO bekerja perawat keperawatan dan
- Pelatihan sesuai SPO bagian K3RS
K3RS dan
memperhatik
an K3RS

Mengetahui,

Manajer Keperawatan Koordinator Lantai 2

(Ns. Ikoh Asyikoh, S.Kep) (Ns. Dewani Vita Cahya Abdilah, S.Kep)