Contoh KPI HR
Contoh KPI HR
Contoh
KPI HR TEAM
HR Manager
HR Staff
HR Admin
Pengantar
KPI atau Key Performance Indicator adalah
Metrik (ukuran) finansial ataupun non-
finansial yang digunakan untuk membantu
organisasi dan karyawan menentukan dan
mengukur kemajuan terhadap pencapaian
sasaran pekerjaannya.
Manpower Supply
Rata rata waktu yang diperlukan
untuk proses rekrutment
Misalnya, 30 hari
% Good Talent
% Jumlah karyawan dengan skor
penilaian kinerja 100% ke atas.
Misalnya, > 5% Karyawan
% Training Execution
Tingkat penyelesaian program
pelatihan yang telah direncanakan
Misalnya, 100%
% Employee Turn Over
Jumlah karyawan yang keluar
dalams setahun;
Misal, Maksimal 3,5%
% Employee Cost
Persentase employee cost dibanding
total cost Perusahaan.
Misal, Maksimal 10%
KPI HR STAFF TRAINING
% Employee Data
Tingkat akurasi dan ketepatan
waktu penyajian data karyawan
Misal, 100% setiap tanggal 5
% Payroll Data
Tingkat akurasi dan ketepatan
waktu pengurusan data pendukung
payroll seperti data lembur, data
reimburse dll
Misal, 100 % setiap tanggal 25
% Employee Service
Tingkat akurasi dan ketepatan
waktu pelayanan urusan HR seperti
reimburse, ijin cuti, sakit dan lainnya
Misal, 100 % pelayanan selesai
maksimal 5 hari kerja
Kunjungi Portal Terbaik Belajar HR
Connecting HR People