Anda di halaman 1dari 6

FREE DOWNLOAD

Contoh
KPI HR TEAM
HR Manager
HR Staff
HR Admin
Pengantar
KPI atau Key Performance Indicator adalah
Metrik (ukuran) finansial ataupun non-
finansial yang digunakan untuk membantu
organisasi dan karyawan menentukan dan
mengukur kemajuan terhadap pencapaian
sasaran pekerjaannya.

KPI ini digunakan sebagai alat untuk


memonitor pencapaian kinerja organisasi
maupun member organisasi.

Beberapa manfaat KPI diantaranya :


1. Sebagai Alat Monitoring
2. Sebagai Bahan Evaluasi
3. Sebagai Acuan Apreasiasi
4. Sebagai Dasar Pembinaan.

Berikut kami berikan contoh KPI untuk HR


Team, semoga bermanfaat.
KPI HR MANAGER

Manpower Supply
Rata rata waktu yang diperlukan
untuk proses rekrutment
Misalnya, 30 hari
% Good Talent
% Jumlah karyawan dengan skor
penilaian kinerja 100% ke atas.
Misalnya, > 5% Karyawan
% Training Execution
Tingkat penyelesaian program
pelatihan yang telah direncanakan
Misalnya, 100%
% Employee Turn Over
Jumlah karyawan yang keluar
dalams setahun;
Misal, Maksimal 3,5%
% Employee Cost
Persentase employee cost dibanding
total cost Perusahaan.
Misal, Maksimal 10%
KPI HR STAFF TRAINING

Learning Hour Per Employee


Mengukur rata-rata jam training
dengan membandingkan jumlah
total jam training dibagi jumlah total
karyawan di perusahaan tersebut.
Misal, 10 Jam / karyawan / tahun
Training Satisfication Score
Skor kepuasan didapat melalui
survei kepada peserta pelatihan
setiap kali selesai kegiatan
pelatihan, mencakup pada aspek
kualitas materi pelatihan, trainer dan
sarana pelatihan.
Misal, 4 dari skala 1 - 5
Training New Modul
Jumlah modul pelatihan baru yang
dikembangkan, mencakup modul
utama dan modul pendukung
Misal, 5 Modul Baru / Tahun
KPI HR ADMIN

% Employee Data
Tingkat akurasi dan ketepatan
waktu penyajian data karyawan
Misal, 100% setiap tanggal 5
% Payroll Data
Tingkat akurasi dan ketepatan
waktu pengurusan data pendukung
payroll seperti data lembur, data
reimburse dll
Misal, 100 % setiap tanggal 25
% Employee Service
Tingkat akurasi dan ketepatan
waktu pelayanan urusan HR seperti
reimburse, ijin cuti, sakit dan lainnya
Misal, 100 % pelayanan selesai
maksimal 5 hari kerja
Kunjungi Portal Terbaik Belajar HR

Banyak hal bagus di website ini, seperti :


Berbagai file HR penting yang bisa
kamu download gratis
Berbagai artikel HR menarik yang
bisa kamu pelajari langsung
Berbagai training HR seru yang bisa
kamu ikuti.

Connecting HR People

Anda mungkin juga menyukai