Anda di halaman 1dari 8

DATA ISIAN PNS, PEJABAT PENILAI, ATASAN PEJABAT PENILAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : DWI YULISTINA,A.Md.A.K
b. NIP : 19980623 202203 2 004
c. Pangkat/Gol.Ruang : PENGATUR/ II.c
d. Jabatan : TERAMPIL PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN
e. Unit Kerja : UPTD PUSKESMAS KILAN
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : TENGKU ERNITA,SST
b. NIP : 19720909 199212 2 001
c. Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA/IVa
d. Jabatan : KEPALA UPTD PUSKESMAS
e. Unit Kerja : UPTD PUSKESMAS KILAN
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : ELIS JULINARTI, DCN.,M.Kes
b. NIP : 19650706 198902 2 002
c. Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA TK.I / IV.b
d. Jabatan : KEPALA DINAS KESEHATAN
e. Unit Kerja : DINAS KESEHATAN KAB. INDRAGIRI HULU
PEGAWAI INTERMEDIATE OUTCOME/PRODUK DAN/ATAU LAYANAN TIM KERJA PADA UNIT KERJA
Kepala UPTD Puskesmas TENGKU ERNITA,SST Terselenggaranya analisis kebijakan di bidang Terselenggaranya Pengawasan Terselenggaranya Terselenggaranya Pengawasan Kinerja ASN kebijakan di
administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi dan dan Pembinaan ASN kebijakan di Penyusunan kebijakan di bidang administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi dan
sertifikasi pelaksanaan program-program bidang administrasi pelayanan, bidang administrasi sertifikasi pelaksanaan program-program pembangunan
pembangunan kesehatan. perijinan, akreditasi dan sertifikasi pelayanan, perijinan, kesehatan.
pelaksanaan program-program akreditasi dan sertifikasi
pembangunan kesehatan. pelaksanaan program-
program pembangunan
kesehatan.

TERAMPIL PRANATA DWI YULISTINA,A.Md.A.K Terselenggaranya Pelayanan Laboratorium di UPTD #REF!


LABORATORIUM Puskesmas Kilan
KESEHATAN

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!

#REF!
#REF!

Melaksanakan Pelayanan laboratorium di wilayah kerja


UPTD Puskesmas Kilan sesuai dengan standar

Melaksanakan Pelayanan laboratorium di wilayah kerja


UPTD Puskesmas Kilan sesuai dengan standar

Melaksanakan Pelayanan laboratorium di wilayah kerja


UPTD Puskesmas Kilan sesuai dengan standar

Melaksanakan Pelayanan laboratorium di wilayah kerja


UPTD Puskesmas Kilan sesuai dengan standar

Melaksanakan Pelayanan laboratorium di wilayah kerja


UPTD Puskesmas Kilan sesuai dengan standar
SASARAN KINERJA PEGAWAI
JABATAN TERAMPIL PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN DAN FUNGSIONAL
PENDEKATAN HASIL KERJA KUANTITATIF

UPTD PUSKESMAS KILAN Periode Penilaian : 1 Januari s/d 31 Desember 2023


PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama : DWI YULISTINA,A.Md.A.K Nama : TENGKU ERNITA,SST
NIP : 19980623 202203 2 004 NIP : 19720909 199212 2 001
Pangkat/Gol Ruang : PENGATUR/ II.c Pangkat/Gol Ruang: PEMBINA/IVa
Jabatan : TERAMPIL PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN Jabatan : KEPALA UPTD PUSKESMAS
Unit Kerja : UPTD PUSKESMAS KILAN Unit Kerja : UPTD PUSKESMAS KILAN

HASIL KERJA
RENCANA HASIL
INDIKATOR KINERJA
No. KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK TARGET
INDIVIDU
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1 Melaksanakan Mempersiapkan pasien sebelum melakukan pemeriksaan sesuai SOP Kuantitas Jumlah persiapan pasien
Pelayanan laboratorium sebelum melakukan
di wilayah kerja UPTD pemeriksaan sesuai SOP 540 Pasien
Puskesmas Kilan
sesuai dengan standar
Kualitas Persentase persiapan pasien
medik dengan SOP 90 - 100%

Waktu Ketepatan waktu yang


diperlukan mempersiapkan
5 menit
pasien

2 Melaksanakan Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan Kuantitas Jumlah persiapan peralatan
Pelayanan laboratorium spesimen atau sampel sesuai standar SOP dan bahan penunjang untuk
di wilayah kerja UPTD pengambilan spesimen atau
Puskesmas Kilan sampel sesuai standar SOP 540 Pasien
sesuai dengan standar

Kualitas Presentase persiapan


peralatan dan bahan
penunjang untuk pengambilan
spesimen atau sampel sesuai 90 - 100%
standar SOP

Waktu Waktu persiapan peralatan


dan bahan penunjang untuk
pengambilan spesimen atau
sampel sesuai standar SOP 5 menit
3 Melaksanakan Tercapainya Pelaksanaan menerima spesimen atau sampel Kuantitas Jumlah Pelaksanaan menerima
Pelayanan laboratorium spesimen atau sampel 480 pasien
di wilayah kerja UPTD
Puskesmas Kilan
Kualitas Presentase Pelaksanaan
sesuai dengan standar menerima spesimen atau 90 - 100%
sampel

Waktu Waktu pelaksanaan menerima


spesimen atau sampel
5 Menit

4 Melaksanakan Mengambil spesimen atau sampel secara sederhana sesuai standar SOP Kuantitas Jumlah pengambilan spesimen
Pelayanan laboratorium atau sampel secara sederana
di wilayah kerja UPTD sesuai standar SOP 540 Pasien
Puskesmas Kilan
sesuai dengan standar
Kualitas Kesesuaian pengambilan
spesimen atau sampel
90 - 100%

Waktu Waktu Pengambilan spesimen


atau sampel 5 Menit

5 Melaksanakan Tercapainnya membuat sediaan sesuai standar SOP Kuantitas Jumlah membuat sediaan
Pelayanan laboratorium sesuai standar SOP 72 Pasien
di wilayah kerja UPTD
Puskesmas Kilan
Kualitas Presentase membuat sediaan
sesuai dengan standar sesuai standar SOP 90 -100%

Waktu Waktu membuat sediaan


sesuai standar SOP 30 Menit

6 Melaksanakan Tercapainnya mewarnai sediaan sesuai standar SOP Kuantitas Jumlah mewarnai sediaan
Pelayanan laboratorium sesuai standar SOP
72 Pasein
di wilayah kerja UPTD
Puskesmas Kilan
sesuai dengan standar Kualitas Presentase mewarnai sediaan
sesuai standar SOP
90 - 100%

Waktu Waktu mewarnai sediaan


sesuai standar SOP
60 Menit
7 Melaksanakan Tercapainya pemeriksaan spesimen atau sampel dengan metode cepat Kuantitas Jumlah pemeriksaan spesimen
Pelayanan laboratorium sesuai standar SOP atau sampel dengan metode
di wilayah kerja UPTD cepat sesuai standar SOP 120 Pasien
Puskesmas Kilan
sesuai dengan standar
Kualitas Presentase pemeriksan
spesimen atau sampel dengan
metode cepat sesuia standar 90 - 100%
SOP

Waktu Waktu pemeriksaan spesimen


atau sampel dengan metode
cepat sesuai standar SOP 15 Menit

8 Melaksanakan Melakukan pemeriksaan spesimen/sampel secara aglutinasi sesuai standar Kuantitas Jumlah pemeriksaan
Pelayanan laboratorium SOP spesimen atau sampel
di wilayah kerja UPTD secara aglutinasi sesuai 120 Pasien
Puskesmas Kilan standar SOP
sesuai dengan standar
Kualitas Presentase pemeriksaan 90 - 100%
spesimen atau sampel
secara aglutinasi sesuai
standar SOP

Waktu Waktu pemeriksaan 10 Menit


spesimen atau sampel
secara aglutinasi sesuai
standar SOP
9 Melaksanakan Mempersiapkan spesimen atau sampel rujukan Kuantitas Jumlah persiapan spesimen 180 Pasien
Pelayanan laboratorium atau sampel rujukan
di wilayah kerja UPTD
Puskesmas Kilan
Kualitas Presentase persiapan 90 - 100 %
sesuai dengan standar
spesimen atau sampel
rujukan
Waktu Waktu Persiapan spesimen 10 Menit
atau sampel rujukan

10 Melaksanakan Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan Kuantitas Jumlah pencatatan hasil 540 Pasien
Pelayanan laboratorium pemeriksaan
di wilayah kerja UPTD
Kualitas Presentase pencatatan hasil 90 - 100%
Puskesmas Kilan
pemeriksaan
sesuai dengan standar
Waktu Waktu Pencatatan hasil 5 Menit
pemeriksaan
11 Melaksanakan Tercapainya persiapan spesimen atau sampel secara sederhana Kuantitas Jumlah persiapan spesimen 540 Pasien
Pelayanan laboratorium atau sampel secara
di wilayah kerja UPTD sederhana
Puskesmas Kilan
Kualitas Presentase persiapan 90 - 100%
sesuai dengan standar
spesimen atau sampel
secara sederhana
Waktu Waktu Persiapan spesimen 5 Menit
atau sampel secara
sederhana
12 Melaksanakan Tercapainya Pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopis Kuantitas Jumlah pemeriksaan sediaan
Pelayanan laboratorium sederhana secara mikroskopis
72 Pasien
di wilayah kerja UPTD
Puskesmas Kilan
sesuai dengan standar Kualitas Presentase pemeriksaan
sediaan sederhana secara
mikroskopis 90 - 100%

Waktu Waktu pemeriksaan sediaan


sederhana secara mikroskopis
10 Menit

B. KINERJA TAMBAHAN

PERILAKU KERJA
1 Berorientasi pelayanan
Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Ramah, Cekatan, Solutif, dan dapat diandalkan Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat, Ramah, Cekatan
Melakukan perbaikan tiada henti dan dapat diandalkan, Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin Ekspektasi Khusus Pimpinan:
dan berintegritas
Menggunakan tinggi dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
kekayaan Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin
Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan dan berintegritas tinggi, Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang Ekspektasi Khusus Pimpinan:
selalu berubah
Membantu orang lain belajar Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik selalu berubah, Membantu orang lain belajar, Melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Suka menolong orang lain Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya, Suka menolong
Membangun lingkungan kerja yang kondusif orang lain, Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Tahun 1945,
Menjaga namasetia
baikpada NKRIASN,
sesama sertaPimpinan,
pemerintahan yangdan
Instansi, sahNegara Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara,
Menjaga rahasia jabatan dan negara
Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan, Terus berinovasi
Bertindak proaktif dan mengembangkan kreativitas
7 Kolaboratif
Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah,
Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan
bersama
Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama

Bukit Lipai, 16 Januari 2023


PEJABAT YANG DINILAI, PEJABAT PENILAI KINERJA

DWI YULISTINA,A.Md.A.K TENGKU ERNITA,SST


NIP. 19980623 202203 2 004 NIP.19720909 199212 2 001

Anda mungkin juga menyukai