1 YANG DINILAI
a. Nama : DWI YULISTINA,A.Md.A.K
b. NIP : 19980623 202203 2 004
c. Pangkat/Gol.Ruang : PENGATUR/ II.c
d. Jabatan : TERAMPIL PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN
e. Unit Kerja : UPTD PUSKESMAS KILAN
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : TENGKU ERNITA,SST
b. NIP : 19720909 199212 2 001
c. Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA/IVa
d. Jabatan : KEPALA UPTD PUSKESMAS
e. Unit Kerja : UPTD PUSKESMAS KILAN
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : ELIS JULINARTI, DCN.,M.Kes
b. NIP : 19650706 198902 2 002
c. Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA TK.I / IV.b
d. Jabatan : KEPALA DINAS KESEHATAN
e. Unit Kerja : DINAS KESEHATAN KAB. INDRAGIRI HULU
PEGAWAI INTERMEDIATE OUTCOME/PRODUK DAN/ATAU LAYANAN TIM KERJA PADA UNIT KERJA
Kepala UPTD Puskesmas TENGKU ERNITA,SST Terselenggaranya analisis kebijakan di bidang Terselenggaranya Pengawasan Terselenggaranya Terselenggaranya Pengawasan Kinerja ASN kebijakan di
administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi dan dan Pembinaan ASN kebijakan di Penyusunan kebijakan di bidang administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi dan
sertifikasi pelaksanaan program-program bidang administrasi pelayanan, bidang administrasi sertifikasi pelaksanaan program-program pembangunan
pembangunan kesehatan. perijinan, akreditasi dan sertifikasi pelayanan, perijinan, kesehatan.
pelaksanaan program-program akreditasi dan sertifikasi
pembangunan kesehatan. pelaksanaan program-
program pembangunan
kesehatan.
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
#REF!
HASIL KERJA
RENCANA HASIL
INDIKATOR KINERJA
No. KERJA PIMPINAN RENCANA HASIL KERJA ASPEK TARGET
INDIVIDU
YANG DIINTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA
1 Melaksanakan Mempersiapkan pasien sebelum melakukan pemeriksaan sesuai SOP Kuantitas Jumlah persiapan pasien
Pelayanan laboratorium sebelum melakukan
di wilayah kerja UPTD pemeriksaan sesuai SOP 540 Pasien
Puskesmas Kilan
sesuai dengan standar
Kualitas Persentase persiapan pasien
medik dengan SOP 90 - 100%
2 Melaksanakan Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pengambilan Kuantitas Jumlah persiapan peralatan
Pelayanan laboratorium spesimen atau sampel sesuai standar SOP dan bahan penunjang untuk
di wilayah kerja UPTD pengambilan spesimen atau
Puskesmas Kilan sampel sesuai standar SOP 540 Pasien
sesuai dengan standar
4 Melaksanakan Mengambil spesimen atau sampel secara sederhana sesuai standar SOP Kuantitas Jumlah pengambilan spesimen
Pelayanan laboratorium atau sampel secara sederana
di wilayah kerja UPTD sesuai standar SOP 540 Pasien
Puskesmas Kilan
sesuai dengan standar
Kualitas Kesesuaian pengambilan
spesimen atau sampel
90 - 100%
5 Melaksanakan Tercapainnya membuat sediaan sesuai standar SOP Kuantitas Jumlah membuat sediaan
Pelayanan laboratorium sesuai standar SOP 72 Pasien
di wilayah kerja UPTD
Puskesmas Kilan
Kualitas Presentase membuat sediaan
sesuai dengan standar sesuai standar SOP 90 -100%
6 Melaksanakan Tercapainnya mewarnai sediaan sesuai standar SOP Kuantitas Jumlah mewarnai sediaan
Pelayanan laboratorium sesuai standar SOP
72 Pasein
di wilayah kerja UPTD
Puskesmas Kilan
sesuai dengan standar Kualitas Presentase mewarnai sediaan
sesuai standar SOP
90 - 100%
8 Melaksanakan Melakukan pemeriksaan spesimen/sampel secara aglutinasi sesuai standar Kuantitas Jumlah pemeriksaan
Pelayanan laboratorium SOP spesimen atau sampel
di wilayah kerja UPTD secara aglutinasi sesuai 120 Pasien
Puskesmas Kilan standar SOP
sesuai dengan standar
Kualitas Presentase pemeriksaan 90 - 100%
spesimen atau sampel
secara aglutinasi sesuai
standar SOP
10 Melaksanakan Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan Kuantitas Jumlah pencatatan hasil 540 Pasien
Pelayanan laboratorium pemeriksaan
di wilayah kerja UPTD
Kualitas Presentase pencatatan hasil 90 - 100%
Puskesmas Kilan
pemeriksaan
sesuai dengan standar
Waktu Waktu Pencatatan hasil 5 Menit
pemeriksaan
11 Melaksanakan Tercapainya persiapan spesimen atau sampel secara sederhana Kuantitas Jumlah persiapan spesimen 540 Pasien
Pelayanan laboratorium atau sampel secara
di wilayah kerja UPTD sederhana
Puskesmas Kilan
Kualitas Presentase persiapan 90 - 100%
sesuai dengan standar
spesimen atau sampel
secara sederhana
Waktu Waktu Persiapan spesimen 5 Menit
atau sampel secara
sederhana
12 Melaksanakan Tercapainya Pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopis Kuantitas Jumlah pemeriksaan sediaan
Pelayanan laboratorium sederhana secara mikroskopis
72 Pasien
di wilayah kerja UPTD
Puskesmas Kilan
sesuai dengan standar Kualitas Presentase pemeriksaan
sediaan sederhana secara
mikroskopis 90 - 100%
B. KINERJA TAMBAHAN
PERILAKU KERJA
1 Berorientasi pelayanan
Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Ramah, Cekatan, Solutif, dan dapat diandalkan Memahami dan memenuhi kebutuhan masyarakat, Ramah, Cekatan
Melakukan perbaikan tiada henti dan dapat diandalkan, Melakukan perbaikan tiada henti
2 Akuntabel
Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin Ekspektasi Khusus Pimpinan:
dan berintegritas
Menggunakan tinggi dan BMN secara bertanggung jawab efektif dan efisien
kekayaan Melaksanakan tugas dengan jujur bertanggung jawab cermat disiplin
Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan dan berintegritas tinggi, Tidak menyalahgunakan kewenangan jabatan
3 Kompeten
Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang Ekspektasi Khusus Pimpinan:
selalu berubah
Membantu orang lain belajar Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang
Melaksanakan tugas dengan kualitas terbaik selalu berubah, Membantu orang lain belajar, Melaksanakan tugas
dengan kualitas terbaik
4 Harmonis
Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Suka menolong orang lain Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya, Suka menolong
Membangun lingkungan kerja yang kondusif orang lain, Membangun lingkungan kerja yang kondusif
5 Loyal
Memegang teguh ideologi Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Tahun 1945,
Menjaga namasetia
baikpada NKRIASN,
sesama sertaPimpinan,
pemerintahan yangdan
Instansi, sahNegara Menjaga nama baik sesama ASN, Pimpinan, Instansi, dan Negara,
Menjaga rahasia jabatan dan negara
Menjaga rahasia jabatan dan negara
6 Adaptif
Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan Ekspektasi Khusus Pimpinan:
Terus berinovasi dan mengembangkan kreativitas Cepat menyesuaikan diri menghadapi perubahan, Terus berinovasi
Bertindak proaktif dan mengembangkan kreativitas
7 Kolaboratif
Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi Ekspektasi Khusus Pimpinan:
-Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah,
Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan
bersama
Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumberdaya untuk tujuan bersama