LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS

DI SD N 128/VIII TELUK MELINTANG

KECAMATAN SERAI SERUMPUN

Disusun Oleh:
ZAMAL, S.Pd

Peserta Diklat Prajabatan Gol III

Kab. Tebo Angkatan II
Tahun 2015

BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

KABUPATEN TEBO
2015

i
 LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III
KABUPATEN TEBO ANGKATAN II TAHUN 2015

Nama : Zamal, S.Pd

NIP : 19890807 201402 1 003
Jabatan : Guru Penjasorkes SD
Instansi : SD N 128/VIII Teluk Melintang

LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS

DI SD N 128/VIII TELUK MELINTANG

Disetujui untuk Diseminarkan

Pada tanggal 21 april 2015
Bertempat di Badan Diklat Daerah Provinsi Jambi

Jambi, 21 April 2015

Peserta Diklat,

Zamal, S.Pd
NIP. 19890807 201402 1 002

DISETUJUI,

COACH, MENTOR,

Musfarita Affiani, SE. MM M. Zaki, A.Ma.Pd

NIP. 19760922 201001 2 004 NIP.19620220 198507 1 001

ii
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III
KABUPATEN TEBO ANGKATAN II TAHUN 2015

Nama : Zamal, S.Pd

NIP : 19890807 201402 1 003
Jabatan : Guru Penjasorkes SD
Instansi : SD N 128/VIII Teluk Melintang
Kec Serai Serumpun

LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PNS

DI SD N 128/VIII TELUK MELINTANG KEC SERAI SERUMPUN

Telah disahkan berdasarkan hasil Seminar/Evaluasi

Pada tanggal 21 April 2015
Bertempat di Badan Diklat Daerah Provinsi Jambi

Jambi, 21 April 2015

Peserta Diklat,

Zamal, S.Pd
NIP. 19890807 201402 1 003
TIM EVALUASI
PENGUJI COACH, MENTOR,

Nelly Baiyani, S.IP Musfarita Affiani, SE. M M. Zaki A.Ma.Pd

NIP.196705221993022001 NIP. 197609222010012004 NIP.196202201985071001

MENGETAHUI,
KEPALA BKPP KABUPATEN TEBO

Kamal Effendi, S.H

Pembina Tk. I
NIP. 19711106 200003 1 003

iii
 DAFTAR ISI

Halaman Judul i
Halaman Persetujuan ii
Halaman Pengesahan iii
Daftar Isi iv
Kata Pengantar v
BAB 1 PEMDAHULUAN
1.1 Latar Belakang.......................................................................................... 1
1.2 Tujuan ....................................................................................................... 2
1.3 Visi Misi Sekolah...................................................................................... 2
BAB II ANALISIS MATA DIKLAT
2.1 Nilai Dasar Profesi................................................................................... 3
2.2 Keterkaitan Nilai Dasar Dengan Kegiatan.......................................... 4
2.3 Tekhnik Aktualisasi Nilai Dasar............................................................ 6
BAB III
3.1 Implementasi........................................................................................... 10
BAB IV
4.1 Kesimpulan .............................................................................................. 24
4.2 Testimoni .................................................................................................. 24
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

iv
 KATA PENGANTAR

Pegawai negeri sipil merupakan pelayan masyarakat, oleh karena itu perlu adanya
pendidikan dan pelatihan terhadap PNS. Banyak inovasi-inovasi bentuk pendidikan dan
pelatihan terhadap PNS. Oleh karena itu d bentuk Pelaksanaan Diklat Prajabatan Pola Baru.
Pelaksanaan Diklat Prajabatan Pola Baru sangat berbeda dengan Diklat Prajabatan Pola
Lama. Pada Diklat Prajabatan Pola Lama, kompetensi peserta Diklat diarahkan pada
pembentukan pemahaman terhadap materi yang diberikan, artinya aspek pemahaman teori
lebih ditekankan. Sementara pada Diklat Prajabatan Pola Baru, didesain untuk tidak sekedar
pemahaman materi tetapi diharapkan juga berfungsi sebagai sarana untuk
mengaktualisasikan nilai nilai dasar.
Ada lima dasar niali profesi PNS meliputi: Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,
Komitmen Mutu dan Anti-Korupsi (ANEKA). Proses pembelajaran Diklat Prajabatan Gol. III
ini meliputi 3 tahapan kegiatan, yaitu: Tahap Internalisasi ANEKA, Tahap Aktualisasi
ANEKA, dan Tahap analisa ANEKA
Sebagai rasa hormat dengan ketulusan hati, Penulis menyampaikan ucapan
terimakasih yang sebesar-besarnya kepada Ayahanda Tercinta H. Achmad Sugeng dan
Ibunda Tercinta Hj. Sulasmi, serta suami dan Adik-adikku tersayang yang telah memberikan
dukungan, semangat, motivasi baik moril maupun materil. Tak lupa pula penulis
mengucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada yang terhormat :
1. Bupati Kabupaten Tebo, Bapak H Sukandar, S. Kom. MSI
2. Sekretaris Daerah Kabupaten Tebo, Bapak M. Hatta, S. Sos.
3. Kepala Badan Diklat Daerah Provinsi Jambi, Bapak Drs. H. Erwan Malik, MM
4. Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan Dan Pelatihan Kabupaten Tebo, Bapak Kamal
Effendi, S.H..
5. Kepala Dinas DIKBUDPORA Kabupaten Tebo, Bapak Zulkipli, S.Pd.M.Si
6. Kepala Sekolah SD N 128/VIII Teluk Melintang
7. Ibu Musfarita Affiani, SE. MM sebagai Pembimbing yang telah bersedia meluangkan
waktu untuk membimbing kami dalam pembuatan laporan ini, sehingga laporan ini dapat
selesai tepat pada waktunya.
8. Ibu Nelly Baiyani, S.IP sebagai Penguji laporan akhir penulis.
9. Bapak/ Ibu Widyaiswara atas pembekalan ilmu yang telah diberikan pada Penulis.
10. Bapak/Ibu Panitia Penyelenggara Prajabatan Golongan III Kabupaten Tebo dan serta
Jajarannya.

v
11. Orang tua penulis yang telah membesarkan dan mendidik penulis dengan penuh
kesabaran dan kasih sayang.
12. Rekan – Rekan Seperjuangan, dan Sahabat dekatku, yang selalu memberikan masukan,
idenya, dan dorongan sehingga penyusunan Laporan ini berjalan dengan lancar dan baik.

Proposal Rancangan ini merupakan dokumen rencana aktualisasi di tempat kerja yang
akan dilakukan selama 12 (dua belas) hari kerja yang akan dilakukan pada Tahap Aktualisasi
ANEKA.
Demikian, semoga proposal ini berguna dan menjadi salah satu referensi bagi para
pembaca. Terimakasih.

Jambi, April 2015

Penulis,

vi