RENCANA KEGIATAN HARIAN

KEPALA RUANGAN

Nama Perawat : Oktaviyah Nurwanti, S.Kep

Ruangan : Bougenvil
Hari / Tanggal : Senin , 09 Mei 2022
Jumlah Perawat : 12 Orang
Jumlah pasien : 10 Orang

Dilaksanakan
Waktu Implementasi atau Tidak
Dilaksanakan
08:00- Membuka operan dinas pagi bersama TIM Dilaksanakan
08:30 perawat

08:30- Melakukan ronde ruangan bersama ketua Dilaksanakan

08:40 TIM dan perawat pelaksana

08:40- Menjelaskan mengenai jumlah pasien saat Dilaksanakan

08:55 ini kepada ketua TIM dan perawat
pelaksana
Hasil : Jumlah pasien yang dirawat di
ruang Bougenvil kamar 1 dan 2 berjumlah
orang yang dikelola, dengan Pasien Total
Care : 8 pasien, Parcial care : - ,
M : 9 x 0,36 = 3,24 (3)

Tenaga perawat untuk Dinas Pagi : 3

Orang

P : 9 x 0,30 = 2,7 (3)

Tenaga perawat untuk Dinas Sore :

3 Orang
09:00- Perawat dinas pagi datang sesuai dengan Dilaksanakan
09:30 pembagian shift dan datang tepat waktu
diruangan . Perawat berjumlah 7 orang.

Jadwal pasien telah dibuat (terlampir). Dilaksanakan

Daftar dinas telah dibuat diantaranya
perawat dinas pagi 7 orang dan 5 orang
perawat dinas sore

Tim 1 dan 2 terdiri dari 2 orang ketua tim Dilaksanakan

ketua tim 1 memiliki 4 orang perawat
pealaksana dan ketua tim 2 memiliki 5
orang perawat pelaksanan/tim. Dinas pagi
setiap tim terdiri dari 1 ketua tim dan 5
pearawat pelaksana, dinas sore terdiri dari
5 orang perawat pelaksana dan 1 ketua
tim.
Melakukan pembagian tugas kepada ketua Dilaksanakan
Tim. Pembagian tugas ini didasarkan pada
masing-masing Ka.Tim masing-masing.
Ka.Tim 1 (Nanda Musyarofah) :
mengelola pasien kamar 1, yaitu :
- Ny. Tiurlan
- Ny. Ernawati
- Ny. Painem
- Ny. Tarwi
- Ny. Tiodora
 Ka.Tim II (Gloriana Tio F) : mengelola
kamar 2 yaitu :
- Tn. Sapei
- Tn. A. Efendy
- Tn. Battman
- T. Fuad

09:40- I. Perencanaan Dilaksanakan

11:00 a. Merumuskan Visi dan Misi ruangan
b. Menyusun rencana jangka pendek
(harian)
 rencana harian : melakukan
supervise Ka.Tim dan perawat
pelaksana
II. Pengorganisasian
a. Menetapkan system penugasan
Tim dalam memberikan asuhan
keperawatan pada pasien
Hasil :
Kepala ruangan membawa 2 Tim
Ketua Tim membawahi 4-5 perawat
pelaksana
 b. Membuat daftar dinas ruangan
(terlampir)
c. Menetapkan daftar hadir pasien
(terlampir)
d. Klarifikasi pasien, jumlah pasien
orang : Total Care 10 orang,
Partial care - orang
III. Pengarahan
a. Mengarahkan supaya melakukan
pre conference dan post conference
per Tim
b. Melengkapi data asuhan
keperawatan pasien, mulai dari
pengkajian, askep, penilaian resiko
jatuh hingga Discharge planning
IV. Pengawasan dan Pengendalian
a. Pelaksanaan SOP dan SAK
 Intervesi keperawatan oleh
Katim I dan II sesuai dengan
SAK RS
  Perawat pelaksana
melaksanakan prosedur
tindakan sesuai SOP
b. Mengawasi dalam pemberian
Askep setiap pasien
11:20 ISHOMA dilakukan secara bergantian Dilaksanakan
dengan Tim I istirahat lebih dulu dan
bergantian dengan Tim II
1. Menjelaskan BOR pasien (perhitungan Jumlah pasien 9
tempat tidur yang tidak terpakai) orang :
Hasil : BOR pasien saat ini adalah 27% 1. Ny. Tiurlan :
dari perhitungan hari
2. Ny. Ernawati :
𝑗𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ ℎ𝑎𝑟𝑖 𝑝𝑒𝑟𝑎𝑤𝑎𝑡𝑎𝑛
𝐵𝑂𝑅 = 𝑗𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑎𝑡 𝑡𝑖𝑑𝑢𝑟 𝑥 𝑗𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ ℎ𝑎𝑟𝑖 𝑑𝑎𝑙𝑎𝑚 𝑠𝑎𝑡𝑢 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑒 x100% hari
𝐵𝑂𝑅 = 26
x100% 3. Ny. Painem :
16𝑥 6

hari
𝐵𝑂𝑅 = 27%
4. Ny. Tarwi :

2. Menjelaskan ALOS (perhitungan rata- hari

rata lama rawat) 5. Ny. Tiodora :

hari
𝑗𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ ℎ𝑎𝑟𝑖 𝑝𝑒𝑟𝑎𝑤𝑎𝑡𝑎𝑛 6. Tn. Sapei :
𝐴𝐿𝑂𝑆 = 𝑗𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑝𝑎𝑠𝑖𝑒𝑛
hari
26
𝐴𝐿𝑂𝑆 = = 4 ℎ𝑎𝑟𝑖
7 7. Tn. Battman :
hari
3. Menjelaskan TOI (perhitungan tempat 8. Tn. A. Fendy :
tidur yang tidak terisi) hari
9. Tn. Fuad :
(𝑗𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑎𝑡 𝑡𝑖𝑑𝑢𝑟 𝑥 𝑝𝑒𝑟𝑖𝑜𝑑𝑒) − ℎ𝑎𝑟𝑖 𝑝𝑒𝑟𝑎𝑤𝑎𝑡𝑎𝑛
𝑇𝑂𝐼 =
𝑗𝑢𝑚𝑙𝑎ℎ 𝑝𝑎𝑠𝑖𝑒𝑛
(16 𝑥 6) − 26
𝑇𝑂𝐼 =
7
= 10 𝑡𝑒𝑚𝑝𝑎𝑡 𝑡𝑖𝑑𝑢𝑟 Total keseluruhan
hari yang
 dirawat adalah
= hari
Dilaksanakan
1. IDO, IAD, dan ISK dilakukan
perhitungan oleh PPI

3. Memberikan pengarahan kepada ketua Dilaksanakan

Tim untuk melakukan supervise
terhadap pelaksana dengan mengikuti
jadwal supervise yang sudah tertera
4. Memotivasi perawat agar semangat
dalam menjalankan Askep secara
professional serta melengkapi Askep

Ketua Tim I dan II Dilaksanakan

Hasil :
1. Ka. Tim melakukan pre dan post
conference dengan perawat pelaksana
sesuai dengan standart Askep yang
sudah ditetapkan.
2. Ka.Tim perlu meningkatkan
komunikasi terhadap pelaksana dan
menetapkan asuhan keperawatan.
3. Memberikan reinforcement kepada
Katim atas pencapaian staf dalam
melakukan askep.

Melakukan pemantauan dalam pengkajian Dilaksanakan

ke pasien serta pengisian format Askep
 Melakukan supervisi kepada Kepala tim atau
Perawat pelaksana

Melakukan visit dokter bersama pasien Dilaksanakan

11:30 Mengobservasi conference dengan tim. Dilaksanakan

Menjelaskan jumlah pasien dan kebutuhan
pasien dengan dinas sore.
 EVALUASI MANAGEMENT APPROACH
PENGARAHAN

Petunjuk :
Evaluator : Kepala Ruangan
Waktu : Setiap Semester
Cara evaluasi : Memeriksa rencana harian yang disusun
Nilai :
1 jika dikerjakan
0 jika tidak dikerjakan

PRE CONFERENCE
NO Aspek yang dinilai Skor Keterangan
1 Ka.Tim/ PJ membuka Acara 1
2 Ka.Tim/ PJ menanyakan rencana harian 1
3 Ka.Tim/ PJ memberi masukan dan tindak 1
Lanjut
4 Ka.Tim/ PJ memberikan reinforcement 1
5 Ka.Tim/ PJ menutup acara 1
Total Skor 5

𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑆𝑘𝑜𝑟 5×100

Nilai
×100 = = = 100%
5 5
 EVALUASI MANAGEMENT APPROACH
PENGARAHAN
Petunjuk :
Evaluator : Kepala Ruangan
Waktu : Setiap Semester
Cara evaluasi : Memeriksa rencana harian yang disusun
Nilai :
1 jika dikerjakan
0 jika tidak dikerjakan

POST CONFERENCE
NO Aspek yang dinilai Skor Keterangan
1 Ka.Tim/ PJ membuka Acara 1
2 Ka.Tim/ PJ menanyakan hasil asuhan 1
keperawatannya masing masing pasien
kelolaan dan titipannya
3 Ka.Tim/ PJ menanyakan kendala pemerian 1
asuhan keperawatan
4 Ka.Tim/ PJ menanyakan rencana tindak 1
lanjut yang akan dioperkan pada dinas
berikutnya
5 Ka.Tim/PJ memberikan reinforcement 1
6 Ka.Tim/ PJ menutup acara 1
Total Skor 6

𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑆𝑘𝑜𝑟 6×100

Nilai
×100 = = = 100%
6 6
 RENCANA KEGIATAN BULANAN

KEPALA RUANGAN

Bulan April
Senin Selasa Rabu Kamis Jumat Sabtu
1 2 3 4 5
Menyusun Bimbingan Rapat Case conforece Supervisi 6
jadwal dinas dengan CI kordinasi katim Mneyusun jadwal dinas
tim lahan

Mengetahui
Kepala Ruangan

Oktaviyah Nurwanti, S.kep