LEMBAR KERJA HARIAN MAHASISWA

Hari/tanggal : Jumat, 17 juni 2022

Nama : Dita pratiwi, S.Kep
NIM : 2021207209128
Jam datang : 07.00 WIB
Jam pulang : 14.00 WIB
Ruangan : firdaus (ruang bedah)

A. Peran dalam Agen Perubahan

Peran sebagai: Katim
Peran individu dalam Project hari ini:
Kegiatan yang dilakukan: (tulis & bagaimana hasilnya)
Kegiatan :
08.30 Mengikuti Pre Conference dengan pegawai ruang bedah
09.00 Membagi tugas kepada anggota tim sesuai kemampuan dan beban kerja
09.10 Membuat catatan perkembangan tiap klien
10.00 Melakukan pencatatan laporan terkait perkembangan serta rencana pasien di buku
aplusan
10.40 Menetapkan rencana askep dan menjelaskan pada PA
11.15 Melakukan bimbingan dan evaluasi pada PA dalam melakukan tindakan
keperawatan
12.00 Istirahat
13.15 Monitor dokumentasi yang dilakukan PA
14.00 Melaporkan perkembangan pasien kepada kepala ruangan

Hasil & evaluasi:

 Perawat associate mengerti tentang pembagian tugas yang diberikan oleh katim
 Pelaksaan asuhan keperawatan dapat langsung dilaksanakan oleh katim jika perawat
associate kurang mampu melaksanakannya.

B. Peran dalam pengelolaan ruangan

Tanggal: Jumat, 17 juni 2022
Peran sebagai: Katim
Nama Anggota: Perawat Pelaksana:
1. Septyadi mukhlisin, S.Kep.
2. Lukman hakim, S.Kep.
3. Isna nunggraini, S.Kep.
4. Desti Nabila putri, S.Kep.
5. Sadam febrian, S.Kep
6. Dimas agung nugroho, S.Kep
7. Lutfya Yolanda, S.Kep
8. Frenti dewi, S.Kep
9. Melati devita, S.Kep

1. Identifikasi masalah hari ini terkait Man, Methode, Money, Machine (5M), Ket.:
Untuk katim termasuk pengkajian kondisi klien secara umum (lengkap ada pada
catatan perawatan di RS), tingkat ketergantungan. Jumlah pasien 5 orang dengan
tingkat ketergantungan seluruhnya minimal.
a) Ketenagaan hari ini sudah cukup, karena 1 perawat merawat 1 pasien pada dinas
pagi, 1 perawat merawat 1 pasien pada dinas sore dengan ketergantungan pasien
minimal
b) Metode tim dapat dilakukan dengan baik
c) Ketersediaan obat-obatan dan peralatan kesehatan lainnya tersedia dengan lengkap

2. Perencanaan penyelesaian masalah terkait masalah yang ditemukan: (dapat

didahului dengan analisa SWOT: (termasuk rencana pembagian tugas, rencana
kegiatan harian, dan rencana pemecahan masalah yg ditemukan)

Membagi tugas kepada anggota tim sesuai kemampuan dan beban kerja
Ket: Untuk katim: tulis renpra klien yang perlu penanganan ekstra, sedangkan renpra
lengkap ditulis pada catatan perawatan di klien/di RS

3. Rencana keperawatan katim:

a) Memberikan tugas kepada anggota tim untuk melakukan asuhan keperawatan
kepada pasien untuk membantu ADLs (mobilisasi untuk aktivitas, toileting,
makan-minum, kebersihan diri ).
b) Membuat discharge planning untuk klien/keluarga
 c) Memberikan penkes kepada klien/keluarga
d) Pemberian informed consent kepada klien/keluarga untuk rencana kemotherapi.
e) Kolaborasi pemberian obat/terapi untuk klien.

4. Implementasi, kendala dan penyelesaian: Menggunakan pendekatan fungsi

manajemen: perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, evaluasi, & pengendalian.
Implementasi yang telah dilakukan hari ini adalah memonitor tugas setiap anggota tim
yang diberikan oleh katim, kendala yang dihadapi perawat associate masih perlu
bimbingan dalam melakukan asuhan keperawatan pada pasien kelolaan.

Penyelesaiannya : bersama-sama dengan karu mengidentikfikasi masalah dan

penanganan pasien dengan melibatkan perawat associate dalam menangani tiap pasien
kelolaan

Ket: Untuk katim implementasi pelaksanaan renpra yang bermasalah saja yang ditulis.
Implementasi lengkap ada pada catatan perawatan.

5. Evaluasi: terkait hasil dari apa yang telah kita laksanakan

Hasil yang telah dilakukan hari ini karu dan katim sama- sama melakukan identifikasi
masalah terhadap pasien.

Monitor pelaksanaan katim terhadap asuhan keperawatan oleh perawat associate telah
dilakukan dan hasilnya identifikasi masalah pasien dapat dibuat.

6. Pembahasan :
Focus Masalah, penyelesaian, kendala yg muncul (Kaitkan dengan teori-teori manajemen
& kepemimpinan):
Adapun masalah yang di dapatkan pada klien di kamar 2 ruang bedah yaitu:
a) Tn. S : post op BPH
Penyelesaian :
1) mengkaji keluhan klien: nyeri post operasi
2) mengukur tanda-tanda vital
3) memberikan cairan irigasi NACL 40 tpm
 4) memberikan injeksi Ceftriaxone 2 x 1 mg, Ranitidine 3x1mg, keterolak
3x 30 mg, kalnex 3x1 mg

b) Sdr J : post op APP

Penyelesaian masalah :
1) mengkaji keluhan klien: nyeri luka operasi
2) mengukur tanda-tanda vital
3) memberikan cairan infus RL : D5% : NACL 20 tpm
4) memberikan injeksi ceftriaxone 2x1 mg, keterolak 3x30 mg
5) memberikan penkes tentang makanan yang tepat bagi kondisi klien

Kesimpulan Kendala:
a) Perawat associate terkadang tidak mengisi cacatan perkembangan klien secara detail
pada saat melaksanakan asuhan keperawatan
b) Perawat associate belum optimal dalam melaksanakan penerapan six goals dalam
pemberian asuhan keperawatan

Evaluasi diri: ketika melakukan asuhan keperawatan katim telah memberikan tugas
kepada setiap anggota tim sesuai dengan beban kerja anggota tim, dan sebagian besar
asuhan keperawatan sudah di laksanakan dengan baik,walau pun masih ada beberapa
perawat associate yang belum melakukan implementasi dan dokumentasi sesuai dengan
tanggung jawab katim.

Mahasiswa Pembimbing

( Dita pratiwi, S.Kep) (Ns.fitra pringga yuda, M.Kep)

 LEMBAR KERJA HARIAN MAHASISWA

Hari/tanggal : Sabtu, 18 juni 2022

Nama : Dita pratiwi, S.Kep
NIM : 2021207209128
Jam datang : 07.00 WIB
Jam pulang : 14.00 WIB
Ruangan : firdaus (ruang bedah)

A. Peran dalam Agen Perubahan

Peran sebagai Kepala Ruangan
Peran individu dalam project hari ini
Kegiatan yang dilakukan oleh Kepala Ruangan
1) Melaksanakan fungsi perencanaan, meliputi :
(1) Merencanakan jumlah dan kategori tenaga keperawatan serta tenaga lain sesuai
kebutuhan.
 Jumlah pasien
 Tingkat ketergantungan pasien
(2) Merencanakan jumlah jenis peralatan perawatan yang diperlukan sesuai
kebutuhan.
(3) Merencanakan dan menentukan jenis kegiatan atau discharge planning yang
akan diselenggarakan sesuai kebutuhan pasien
 Satuan Acara Penyuluhan (SAP),
 Lembar discharge planning

B. Peran dalam pengelolaan ruangan

Tanggal : 18 juni 2022
Nama : Dita pratiwi, S.Kep (Kepala Ruangan)
Nama Anggota :
No Nama Perawat Peran
1 Utary oktaviani, S.Kep. Ketua Tim 1
2 Lutfya yolanda, S.Kep. Ketua Tim 2
3 Septyadi mukhlisin, S.Kep. Perawat Pelaksana Pagi
 4 Isna nunggraini, S.Kep. Perawat Pelaksana Pagi
5 Lukman hakim, S.Kep. Perawat Pelaksana Sore
6 Desti Nabila putri, S.Kep. Perawat Pelaksana Sore
7 Dimas agung nugroho, S.Kep. Perawat Pelaksana Pagi
8 Mei hardini armayanti, S.Kep. Perawat Pelaksana Pagi
9. Melati devita, S.Kep. Perawat Pelaksana Sore
10. Yogi yusuf, S.Kep. Perawat Pelaksana Sore
11. Zaenal hamzah, S.Kep Perawat pelaksana pagi
12. Frenti dewi, S.Kep Perawat pelaksana sore
13. Silvya, S.Kep Perawat pelaksana pagi

1. Identifikasi masalah
a. Man (M1)
- Jumlah Perawat 14 orang (termasuk Kepala Ruangan dan Perawat Primer)
- Perawat laki-laki 5 orang, perawat perempuan 9 orang.
- BOR/ hari

Jumlah Pasien x 100% 10 x 100% =100%

TT 10

- Penulisan dan pendokumentasian asuhan keperawatan belum lengkap sesuai yang

diharapkan.
b. Methode (M2)
- Metode yang digunakan adalah metode TIM
- Discharge Planning dilakukan dari pasien masuk ruang rawat sampai dengan
pasien pulang.
c. Material (M3)
- Sarana dan prasarana
Tensimeter 2 buah
Stetoskop 2 buah
Thermometer 1 buah
Handscoon 1 kotak
Masker 1 kotak
 - Alat tulis kantor

d. Money (M4)
Sejauh ini belum ditemukan masalah karena rata-rata pasien menggunakan
asuransi dari pemerintah kesehatan dari pemerintah.
e. Marketing (M5)
- Angka kejadian flebitis
- Angka kejadian decubitus
- Resiko pasien jatuh dari tempat tidur
- Kesalahan pemberian obat
- Kepatuhan cuci tangan

2. Perencanaan
a. Rencana pembagian tugas
1) Tugas Perawat Primer :
- Mengelola asuhan keperawatan pasien yang menjadi tanggung jawabnya ± 2
pasien.
- Mengkaji, merencanakan dan mengevaluasi asuhan keperawatan pasien yang
menjadi tanggung jawabnya dan berpartisipasi dalam pemberian asuhan
langsung maupun tidak langsung.
- Melakukan konsultasi tentang kondisi pasien.
- Mendelegasikan beberapa tugas kepada perawat associate (PA) dengan tepat.
- Mempersiapkan discharge planning pasien atau keluarga apabila pasien akan
pulang atau pasien baru masuk.
2) Tugas Perawat Associate:
- Membaca rencana keperawatan yang telah ditetapkan ketua tim.
- Memberi bimbingan terapeutik dengan pasien atau keluarga sebagai lanjutan
kontrak yang sudah dilakukan perawat primer (PP).
- Menerima pasien baru.
- Melakukan tindakan keperawatan.
- Melakukan evaluasi terhadap tindakan yang telah dilakukan.
- Mengikuti visite dokter bila perawat primer (PP) tidak ada ditempat.
- Memeriksa kerapihan dan kelengkapan status.
- Menyiapkan pasien untuk pemeriksaan diagnostik.
 - Berperan serta dalam pemberian pendidikan kesehatan.
- Membantu tim lain yang membutuhkan.

b. Rencana kegiatan harian

Tanggal : Sabtu, 18 juni 2022
KEPALA RUANGAN
No. Waktu Rencana Implementasi Evaluasi

1. 07.00 Awali kegiatan dengan Mengawali kegiatan Doa bersama oleh

berdoa dengan berdoa yang Perawat primer dan
dipimpin oleh salah satu Perawat asociate
perawat

2. 07.15 Operan, pre Melakukan operan, pre Baik, Sumber Daya

conference, cek SDM conference, cek SDM Manusia (SDM) dan pra
dan sarana pra sarana dan sarana pra sarana sarana cukup, alat sudah
disterilkan dan siap
pakai dinas pagi

3. 07.30 Rencanakan jumlah Merencanakan jumlah PP : 2 orang

dan kategori tenaga dan kategori tenaga
perawatan serta tenaga perawatan serta tenaga PA : 8, DP 4 orang DS
lain sesuai kebutuhan lain sesuai dengan 4 orang
kebutuhan. Dengan Mahasiswa dinas 6
membagikan tugas orang dalam 1 hari,
masing-masing perawat jumlah pasien di rawat
primer dan perawat 10 orang
asosiate

4. 08.00 Indentifikasi tingkat Mengidentifikasi tingkat Minimal care : 2 orang

ketergantungan pasien ketergantungan pasien Partial care : 6 orang
Total care : 2
orang (DP dan DS)
5. 08.30 Rencanakan jumlah Merencanakan jumlah Menggunakan satu set
jenis peralatan jenis peralatan perawatan alat perawatan luka
perawatan diperlukan diperlukan sesuai untuk Tn. MZ
sesuai kebutuhan kebutuhan

6. 09.00 Cek kebutuhan pasien Mengecek kebutuhan Mengganti laken dan

(Pemeriksaan kondisi, pasien (Pemeriksaan menyeka seluruh pasien
dll) kondisi, dll) di kamar 4, total care dengan
5 dan 6 menyiapkan alat-alat
yang diperlukan dan
 dilaksanakan oleh
perawat pelaksana.

7. 09.15 Lakukan interaksi Melakukan interaksi Pasien perlu di

dengan pasien dengan pasien observasi Tn. MZ, Tn.
A, Ny. L,

8. 09.30 Ikuti visite dokter Mengikuti visite dokter Visite Dokter saat dinas
untuk mengetahui untuk mengetahui pagi seluruh pasien (10
kondisi, program kondisi, program orang) melakukan
pengobatan dan pengobatan dan perawatan dan terapi
mengingatkan PP mengingatkan PP untuk sesuai dengan advice
untuk melakukan advis melakukan advis Dokter dokter.
Dokter

9. 10.30 Lakukan supervisi Melakukan supervisi Ketua Tim 1 dan 2

pada perawat primer pada perawat primer dan Perawat Pelaksana
dan perawat asosiate perawat asosiate

10. 11.00 Cek ulang keadaan Mengecek ulang keadaan Keadaan pasien baik,
pasien, perawat pasien, perawat perawat bertugas
pelaksana dan pelaksana dan dengan baik, keadaan
lingkungan yang lingkungan yang belum lingkungan terjaga
belum teratasi teratasi aman dan nyaman tidak
ada pasien ataupun
keluarga yang
komplain.

11. 12.00 Persiapkan dan Mempersiapkan dan Buku laporan telah

rencanakan kegiatan merencanakan kegiatan dilaksanakan dan
asuhan keperawatan asuhan keperawatan
dilakukan dengan baik
untuk sore, malam dan untuk sore, malam dan
besok sesuai besok sesuai kebutuhan & dilanjutkan dinas sore
kebutuhan pasien pasien

12. 12.20 Awasi Pelaksanaan Mengawasi Pelaksanaan Pendokumentasian

sistem sistem pendokumentasia sudah dilakukan
pendokumentasian asuhan keperawaran. sebelum penggantian
asuhan keperawatan. shift jaga.

13. 13.00 Observasi post Mengobservasi post Jumlah tim sesuai

conference conference

14. 14.00 Operan Operan dengan perawat Operan di Nurse Station

dinas sore dan observasi pasien di
kamar 4, 5, 6
 c. Rencana pemecahan masalah

Perawat Associate Perawat Primer Kepala Ruangan

3. Implementasi, kendala dan penyelesaiannya

1) Mengatur jadwal dinas menjadi 2 shift pagi dan sore, pada pukul 07.00 sampai 14.00
WIB, pukul 14.00 WIB sampai 21.00 WIB
2) Pengelolaan pasien sebanyak 10 pasien, tenaga keperawatan di sesuaikan dengan
jadwal dinas
3) Menunjuk Perawat Primer dan Perawat Associate
- Shift Pagi :
Karu : Dita pratiwi, S.Kep
PP 1: utary oktaviani, S.Kep.
PP 2 : lutfya yolanda, S.Kep.
PA :
Septyadi mukhlisin, S.Kep.
Isna nunggraini, S.Kep.
Dimas agung nugroho, S.Kep.
Mei hardini armayanti, S.Kep.
- Shift Sore
PA:
Lukman hakim, S.Kep.
Desti Nabila putri, S.Kep.
Melati devita, S.Kep.
Yogi yusuf, S.Kep.
4) Mengadakan laporan antar shift dinas
Mengidentifikasi jumlah perawat yang dibutuhkan
Dengan jumlah pasien 10 orang maka perhitungan tenaga adalah :
(1) Dinas pagi
Partial care 6 x 0,27 = 1,62
Total care 2 x 0,36 = 0,72
Minimal care 2 x 0,17 = 0,34
 (2) Dinas Sore
Total care 2 x 0,36 = 0,72
Partial care 6 x 0,15 = 0,9
Minimal care 2 x 0,14 = 0,28
Jumlah = 2,68+1,9= 5 orang, jumlah tenaga yang tersedia adalah 10 orang

5) Merencanakan role play discharge planning yang diikuti oleh semua mahasiswa
dinas di ruang Bedah
6) Membuat rincian tugas Perawat Primer dan Perawat Associate

4. Evaluasi
Mengevaluasi upaya pelaksanaan dan membandingkan dengan rencana keperawatan
yang telah disusun bersama
1) Man (M1)
- Jumlah Perawat yang berdinas 14 orang (termasuk Kepala ruangan dan Perawat
Primer)
Perawat laki-laki 5 orang, perawat perempuan 9 orang. Tidak ada mahasiswa yang
tidak masuk di jadwal dinasnya.
- BOR/ hari
Jumlah Pasien x 100% 10 x 100% =100%
TT 10
Jumlah pasien: 10 pasien
Pasien pulang: -
Pasien baru: -
2) Methode (M2)
- Metode yang digunakan adalah metode TIM
- Kegiatan timbang terima yang dilakukan setiap pergantian Shift dinas (pagi dan
sore), timbang terima sudah dilakukan tetapi masih berfokus pada therapi dan
kegiatan pemeriksaan diagnostik saja
- Penulisan dan pendokumentasian asuhan keperawatan masih tampak belum
lengkap.
 3) Material (M3)
- Sarana dan prasarana
Tensimeter 2 buah
Stetoskop 2 buah
Thermometer 1 buah
Handscoon 1 kotak
Masker 1 kotak
- Alat tulis kantor
4) Money (M4)
Biaya Iuran Mahasiswa (Kelompok I dan II yang sedang praktik manajemen)
5) Marketing (M5)
- Angka kejadian Flebitis
Tanggal 18 juni 2022 tidak ditemukan adanya laporan kejadian plebitis dari
Perawat Primer dan Perawat Associate.
- Angka Kejadian decubitus
Tanggal 18 juni 2022 tidak ditemukan adanya laporan kejadian plebitis dari
Perawat Primer dan Perawat Associate.
- Resiko pasien jatuh dari tempat tidur
Tanggal 18 juni 2022 tidak ditemukan adanya laporan kejadian plebitis dari
Perawat Primer dan Perawat Associate.
- Kesalahan pemberian obat
Tanggal 18 juni 2022 tidak ditemukan adanya laporan kejadian plebitis dari
Perawat Primer dan Perawat Associate.
- Kepatuhan cuci tangan belum optimal

5. Pembahasan
a. Penulisan dan pendokumentasian asuhan keperawatan masih tampak belum
lengkap.
Masalah pendokumentasian asuhan keperawatan pada klien saat ini memang
masih menjadi masalah penting dirunagan. Hal ini terjadi karena berbagai banyak
faktor seperti, banyak persepsi tentang tekhnik penulisan hasil pengkajian pasien,
cara merumuskan diagnosa keperawatan, ketepatan pemilihan intervensi
keperawatan serta penempatan evaluasi proses dan hasil yang belum seragam.
 Melihat keadaan /masalah tersebut maka segera dilakukan pengarahan dan
pemberian solusi saat dilakukannya post conference. Para perawat (PA dan PP)
diarahkan agar melengkapi dokumentasi pasien dan melakukan kesepakatan
tentang keseragaman evaluasi SOAP
b. Kepatuhan cuci tangan (Five mment’s) belum optimal
Kepatuhan cuci tangan (Five moment’s) sampai saat ini juga masih menjadi
masalah karena hal ini menyangkut Habituasi/kebiasaan seseorang sedangkan
untuk merubah perilaku memerlukan waktu yang cukup lama dan tentunya
disertai dengan pengarahan dan sosialisasi yang terus menerus.

6. Evaluasi diri :
Dari kegiatan role play menjadi kepala ruangan diperlukan jiwa serta ilmu
pengetahuan tentang tekhnik kepemimpinan yang baik agar dapat menyelesaikan
dengan bijaksana semua permasalahan yang ada diruangan.

Mahasiswa Pembimbing

( Dita pratiwi, S.Kep) (Ns.fitra pringga yuda, M.Kep)

LEMBAR KERJA HARIAN MAHASISWA

Hari/tanggal : minggu, 19 juni 2022

Nama : Dita pratiwi, S.Kep
NIM : 2021207209128
Jam datang : 07.00 WIB
Jam pulang : 14.00 WIB
Ruangan : firdaus (ruang bedah)

A. Peran Dalam Agen Perubahan

Peran Sebagai Perawat Pelaksana

Tugas Pokok

1 Memberikan perawatan secara langsung berdasarkan proses keperawatan dengan

sentuhan kasih sayang.

a) Melaksanakan tindakan perawatan yang telah disususun.

b) Mengevalusai tindakan keperawatan yang telah diberikan.

c) Mencatat dan melaporkan semua tindakan perawatan dan repons klien pada

catatan perawatan.

d) Melaksanakan program medik dengan penuh tanggung jawab

2 Melaksanakan Program Medik dengan Penuh Tanggung Jawab

a) Morning care dan perbeden

b) Pemberian obat sesuai kebutuhan klien

c) Pemeriksaan TTV

d) Observasi keadaan klien

3 Memperhatikan keseimbangan kebutuhan fisik , mental, dan spiritual dari klien,

yaitu :

a) Memelihaara kebersihan klien dan lingkungan.

b) Mengurangi penderitaan klien dengan memberi rasa aman, nyaman dan

ketenangan.

c) Pendekatan dengan komunkasi terapiutik

 4 Melatih klien untuk menolong dirinya sendiri sesuai kemampuannnya.

5 Menciptkan dan memelihara kebersihan, keamanan, kenyamanan dan keindahan

ruangan.

6 Melaksankan tugas dinas pagi/sore/malam secara bergantian

7 Melaporkan segala sesuatu mengenai keadaan klien baik lisan maupun tertulis.

8 Mengikuti timbang terima

9 Melaksanakan rencana keperawatan yang dibuat oleh Ketua Tim

10 Berkoordinasi dengan perawat associate yang lain dan Ketua Tim.

11 Melakukan evaluasi formatif.

12 Pendokumentasian tindakan dan catatan perkembangan pasien.

13 Melaporkan segala perubahan yang terjadi atas pasien kepada Ketua Tim

HASIL DAN EVALUASI

 Telah dilakukan pre conference sebelum memulai aktivitas / pemberian asuhan

keperawatan kepada klien yang dipimpin oleh Kepala Ruangan

 Telah dilakukan operan kepada pasien sesuai ruang kelolaan

 Pasien berjumlah 5 Orang di ruang bedah (TIM I)

 Telah dilakukan tindakan keperawatan dengan baik dan dicatat dan dokumentasikan

dalam asuhan keperawatan

 Koordinasi dengan ketua tim dan anggota tim lainnya berjalan dengan baik dan lancar

 Pembagian tugas oleh katim kepada anggota tim terorganisir dengan baik, semua

pasien mendapatkan asuhan keperawatan sesuai kebutuhannya

 Dilakukan operan kepada tim yang dinas siang

 Pada akhir jam dinas pagi, dilakukan post conference sebagai bentuk evaluasi kepada

semua tim yang dipimpin oleh Kepala Ruangan

B. Peran Dalam Pengelolaan Ruangan

Hari/Tanggal : minggu, 19 juni 2022

Peran Sebagai : Ketua Tim

Nama Anggota :

 Dita pratiwi, S.Kep

 Dimas agung nugroho, S.Kep.

 Zaenal hamzah, S.Kep.

 Yogi, S.Kep.

 Septyadi mukhlisin, S.Kep.

 Isna nunggraini, S.Kep

 Desti Nabila putri, S.Kep

 Lukman hakim, S.Kep

 Melati devita, S.Kep

Peran Sebagai Ketua Tim I

1 Menerima pasien dan mengkaji kebutuhan pasien secara komprehensif.

2 Membuat tujuan dan rencana keperawatan.

3 Melaksanakan rencana yang telah dibuat selama dinas

4 Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan pelayanan yang diberikan oleh

disiplin ilmu lain maupun perawat lain.

5 Mengevaluasi keberhasilan asuhan keperawatan.

6 Bertanggung jawab penuh selama 24 jam terhadap asuhan keperawatan pasien

mulai dari pasien masuk sampai keluar rumah sakit.

7 Mengikuti timbang terima.

8 Menerima dan menyesuaikan rencana.

9 Menyiapkan penyuluhan untuk pulang.

10 Melaksanakan sentralisasi obat.

11 Mendampingi visite.

12 Melaporkan perkembangan pasien kepada kepala ruangan

1. Identifikasi Masalah

 Asuhan Keperawatan Terlampir

2. Implementasi, Kendala Dan Penyelesaian

 Terlampir pada Asuhan Keperawatan

3. Evaluasi

Terlampir pada Asuhan Keperawatan

4. Evaluasi Diri

 Sebagai Ketua tim sebaiknya lebih aktif berkoordinasi dengan tenaga medis

lainnya (dokter, ahli gizi, dll) dalam pengambilan data.

Mahasiswa Pembimbing

( Dita pratiwi, S.Kep) (Ns.fitra pringga yuda, M.Kep)