1. Izin Berhalangan tugas hanya diberiikan untuk keperluan Hajatan dan Berduka dari Anggota
Keluarga yang bersangkutan (anak, Istri dan orang tua)
2. Apabila Sakit, wajib Menyampaikan surat Keterangan dokter atau petugas Kesehatan tempat
berobat
3. Bagi yang sakit dalam jangka waktu lama berdasarkan surat keterangan dokter (3 bulan) maka
akan mendapatkan gaji
a) Bulan pertama 75 %
b) Bulan Kedua 50 %
c) Bulan Ketiga 50% + 1 bulan gaji dan pemberhentian secara terhormat.
SANGSI DI BERIKAN:
1. Apabila dalam sebulan tercatat 4 kali terlambat hadir masuk maupun pada saat jam makan siang
dan pulang lebih awal tanpa alasan yang tidak tidak dapat di pertanggung jawabkan, maka akan
di berikan sangsi Surat Peringatan Berjenjang.
2. Terlambat Hadir masuk lebih dari 10 menit akan di kenakan potongan gaji sebesar 10.000
(sepuluh ribu rupiah)
3. Ketidakhadiran tugas tampa alasan yang jelas atau terlambat memberikan alasan (termasuk
terlambat melampirkan surat keterangan) dikenakan sangsi pemotongan gaji sebesar Rp. 50.000
(lima puluh ribu rupiah) per hari kerja berikut surat peringatan Berjenjang.
4. Ketidakhadirian 5 hari Kerja berturut-turut tampa alasan yang jelas atau terlambat memberikan
alasan (termasuk terlambat melampirkan surat Ketarangan), secara Otomatis bukti
pengunduran diri dan Gaji di berikan berdasarkan Hari Kehadiran.
5. Surat Keterangan ketidakhadiran harus diberikan
6. Batas toleransi tidak hadir dalam 1 bulan selama 3 hari tidak masuk kerja tanpa izin dan sakit
tanpa keterangan dokter
7. Surat Peringatan berjenjang diberikan apabila ada yang melanggar peraturan dan tatatertib tsb
diatas tanpa alasan yang dapat di pertanggung jawabkan, maka akan dikenakan sangsi sbb:
a) Teguran pertama sangsi berupa Surat Peringatan ke 1
b) Teguran kedua sangsi berupa Surat Peringatan ke 2
c) Teguran ketiga sangsi berupa surat Pemberhentian kerja
1. Berhak mendapat Gaji dari setiap bulannya yang diserahkan oleh pengelola Perumahan
Palem Lestari
2. Berhak mendapatkan Tunjangan Hari Raya (THR) di bayarkan 2 (dua) minggu sebelum Hari
Raya Idul Fitri
3. Untuk Anggota berhak dan berkesempatan mendapatkan penghargaan atas Hasil dan
Kerajinan Hadir berupa Doorprize dari pengelola Perumahan, atau simpatisan Warga
PENUTUP
Tata tertib ini dibuat demi terciptanya lingkungan yang aman dan tertib, apabila dikemudian hari
terdapat kesalahan, maka akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya.
1. Surat Keputusan Kapolri No. Pol. Skep/591/XI/2009 tanggal 5 November 2009 tentang Pedoman
Spesifikasi Teknis Seragam dan Atribut Satuan Pengamanan
2. Peraturan Kapolri No. Pol. 24 tahun 2007 tentang Sistem Pengamanan Manajemen Organisasi,
perusahan dan/atau instansi/Lembaga Pemerintah