KEPUTUSAN DIREKTUR UTAMA

RUMAH SAKIT UMUM FASTABIQ SEHAT PKU MUHAMMADIYAH

NOMOR : 199/KEP-DIR/RSFS/VIII/2018
TENTANG
PENEMPATAN KARYAWAN
RSU FASTABIQ SEHAT PKU MUHAMMADIYAH

DIREKTUR UTAMA
RUMAH SAKIT UMUM FASTABIQ SEHAT PKU MUHAMMADIYAH

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka menunjang operasional Rumah Sakit demi

terwujudnya visi dan misi rumah sakit dan melihat
perkembangan RSU Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah, maka
perlu adanya pemenuhan posisi jabatan tertentu;
b. Bahwa karyawan Masa Penugasan Awal (MPA) RSU Fastabiq
Sehat PKU Muhammadiyah telah menjalani Masa Penugasan
Awal (MPA) sesuai ketentuan yang berlaku di RSU Fastabiq Sehat
PKU Muhammadiyah;
c. Bahwa berdasarkan penilaian Badan Pelaksana Harian dan
Direksi RSU Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah, nama berikut
dipandang layak untuk menjalani sisa kontrak kerja yang telah
disepakati dan bersedia ditempatkan di instalasi/bagian tertentu;
d. Bahwa berdasarkan point di atas, perlu ditetapkan dalam Surat
Keputusan Direktur Utama.

Mengingat : 1. Undang-undang Dasar 1945;

2. Undang- undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
3. Undang-undang No 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;
4. Undang- undang No 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit;
5. Surat Keputusan Pimpinan Wilayah Muhammadiyah Jawa
Tengah Nomor: 53/KEP/II.0/D/2015 tentang Perubahan
Susunan Pengurus Badan Pelaksana Harian (BPH) Rumah
Sakit Fastabiq PKU Muhammadiyah Kabupaten Pati;
6. Keputusan Pimpinan Daerah Muhammadiyah Kabupaten Pati
Nomor:106/KEP/III.0/A/2013 tentang Statuta Rumah Sakit
(Hospital By Laws) Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah;
7. Peraturan Direktur RSU Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah
Nomor : 002/PERDIR/03.15.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKTUR UTAMA TENTANG
PENEMPATAN KARYAWAN RSU FASTABIQ SEHAT PKU
MUHAMMADIYAH
Kesatu : Nama : Setyono, S.Kep.Ns
TTL : Demak, 22 Juni 1993
Bagian/Instalasi : Rawat Inap 4
 Menetapkan nama tersebut dalam keputusan ini sebagai
karyawan RSU Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah.
Kedua : Seluruh karyawan dilakukan evaluasi periodik/berkala
dalam rangka menjamin kinerja/prestasi karyawan,
sebagaimana ketentuan yang berlaku di RSU Fastabiq Sehat
PKU Muhammadiyah.
Ketiga : Menetapkan target capaian kinerja Instalasi/Bagian dan
menetapkan uraian tugas sebagaimana terlampir.
Keempat : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan,
apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam
penetapan Surat Keputusan ini akan diadakan perubahan
dan perbaikan seperlunya.

Ditetapkan di : Pati
Pada tanggal : 20 Dzulqa'dah 1439 H
02 Agustus 2018 M
Direktur Utama Rumah Sakit Umum
Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah

dr. Aldila S. Al Arfah, MMR

NBM : 1176703
 LAMPIRAN
KEPUTUSAN DIREKTUR UTAMA
RUMAH SAKIT UMUM FASTABIQ SEHAT
PKU MUHAMMADIYAH
NOMOR : 199/KEP-DIR/RSFS/VIII/2018
TENTANG PENEMPATAN KARYAWAN
RSU FASTABIQ SEHAT PKU
MUHAMMADIYAH

URAIAN JABATAN
PELAKSANA INSTALASI RAWAT INAP
RUMAH SAKIT FASTABIQ SEHAT PKU MUHAMMADIYAH

a. Nama Jabatan : Pelaksana Instalasi Rawat Inap

b. Pertanggungjawaban
Staff InstalasiRawat Inap bertanggungjawab kepada Kepala Ruang Instalasi Rawat Inap
dan Kepala Instalasi Rawat Inap dengan tanggungjawab memastikan seluruh proses
pelayanan berjalan dengan baik.
c. Kedudukan dalam organisasi
1) Atasan Langsung : Kepala Ruang Rawat Inap
2) Atasan Tidak Langsung : Kepala Instalasi Rawat Inap
3) Bawahan : Seluruh Petugas di Instalasi Rawat Inap
d. Tugas pokok
Seorang tenaga keperawatan yang diberi wewenang untuk melaksanakan pelayanan/
asuhan keperawatan pada pasien di Unit perawatan Rawat Inap.
e. Uraian Tugas
1) Melaksanakan pengkajian pasien
2) Mengidentifikasi masalah keperawatan pasien
3) Menetapkan rencana asuhan keperawatanpasien
4) Membantu aktivitas sehari-hari pasien sesuai kebutuhan pasien
5) Melaksanakan intervensi spesifik keperawatan dan terapi sesuai kondisi pasien
a. Intervensi spesifik keperawatan secara mandiri, meliputi:
1) Menerima pasien baru
2) Orientasi pasien baru
3) Mendengarkan dan menindaklanjuti keluhan pasien sesuai alur handling
complain
4) Melakukan identifikasi resiko pasien jatuh
5) Melakukan intervensi pencegahan pasien jatuh
6) Memfasilitasi pasien untuk beribadah
7) Melakukan massage pada area tubuh yang tertekan
8) Memfasilitasi makan pada pasien yang mampu dan tidak mampu makan
sendiri(member nutrisi melalui NGT, mendokumentasikan intake dan output,
melakukan asesmen nutrisi, memfasilitasi makan pasien)
9) Menolong eliminasi pasien
10) Melakukan kebersihan tangan
11) Menggunakan APD sesuai kebutuhan dan kesesuaian
12) Memfasilitasi hygine pasien
13) Menjaga kebersihan lingkungan pasien
14) Melakukan dan memfasilitasi ambulasi pasien
 15) Mengukur dan mendokumentasikan tanda-tanda vital pasien
16) Memasang kondom kateter
17) Merawat pasien yang akan meninggal dan pasien yang sudah meninggal
18) Menyiapkan pasien pulang
b. Melaksanakan intervensi spesifik
1) Pemberian oksigenasi kepada pasien (nasal kanul,simple mask)
2) Melakukan aff infuse
3) Menghitung tetesan infuse
4) Mengganti cairan infuse
5) Melakukan aff cateter
6) Melakukan aff NGT
7) Memasang infuse pump
8) Member therapy obat per oral dan nutrisi parenteral, obat melalui IM, SC, IC,
sublingual, tetes, IV langsung,IV tidak langsung
9) Melakukan perawatan luka kecil
10) Memberikan inhalasi
11) Memfasilitasi pasien untuk pemeriksaan penunjang dan tindakan diagnostic
12) Melakukan persiapan operasi kecil dan sedang
6) Melaksanakan evaluasi asuhan keperawatan pasien
7) Mendokumentasikan asuhan keerawatan pasien
a. Tugas tambahan
1. Mengikuti pre dan post conferens
2. Membantu menjaga kebersihan ruangan dan memelihara peralatan yang
ada di Unit
3. Mengikuti pertemuan unit dan RS jika diperlukan
4. Mengikuti pelatihan keperawatan yang diadakan oleh unit dan Diklat
keperawatan
5. Mengikuti pembahasan masalah dan sosialisasi SPO di unit
6. Mendokumentasikan pasien baru di buku register
7. Menghubungi DPJP dan menerima instruksi dokter melalui telepon
8. Mengingatkan dokter untuk visite
9. Menghubungi Unit –unit terkait
10. Menginput tindakan keperawatan dan visite dokter ke dalam SIRS
11. Mencari dan menghubungi dokter ruangan/ dokter jaga untuk kasus
emergency dan pembuatan resep pasien
12. Mengingatkan dokter untuk melengkapi rekam medis pasien (resume
medis, discharge planning, dll)
13. Melakukan koordinasi dengan Instalasi Farmasi terkait dengna
inventarisasi obat emergency
14. Melakukan koordinasi pengelolaan pasien pulang / pindah sampa kamr
siap pakai (lingkungan dan kelengkapan administrasi)
15. Mengisi indicator mutu harian
b. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan untuk kelancaran tugas di
rumah sakit
c. Terlibat aktif dalam program peningkatan mutu rumah sakit.
f. Wewenang
1) Meminta bantuan dan bimbingan kepada kepala unit atau kepala shift
2) Memberikan asuhan keperawatan kepada pasien/ keluarga pasien sesuai standar
yang telah ditetapkan.
g. Tolok ukur keberhasilan
1) Pengkajian pasien dilakukan sesuai dengan kondisi pasien dan sesuai dengan
formulir asesmen yang ditetapkan
2) Identifikasi masalah keperawatn pasien terlaksana dengan baik
3) Perencanaan asuhan keperawatan
terlaksana dengan baik
4) Aktivitas sehari- hari pasien sesuai kebutuhan pasien dilakukan dengan baik
5) Implementasi sesuai dengan intervensi yang ditetapkan sesuai kondisi pasien
6) Evaluasi asuhan keperawatan terlaksana dengan baik
7) Dokumentasi asuhan keperawatan pasien terlaksana dengan baik
8) Tugas lain yang diberikan oleh atasa untuk kelancaran tugas di rumah sakit
terlaksana dengan baik.

Pati, 20 Dzulqa'dah 1439 H

02 Agustus 2018 M
Direktur Utama
Rumah Sakit Umum Fastabiq Sehat
PKU Muhammadiyah

dr. Aldila S. Al Arfah, MMR

NBM. 1176703