1. IDENTITAS JABATAN
1.1 KODE JABATAN :
1.2 NAMA JABATAN : KEPALA MADRASAH
Menyusun rencana kerja jangka menengah untuk masa 4 (empat) tahun , menyusun
rencana kerja tahunan ,mengembangkan kurikulum , menetapkan pembagian tugas
dan pendayagunaan guru dan tenaga kependidikan , menandatangani ijazah, surat
keterangan hasil ujian akhir, surat keterangan pengganti ijazah, dan dokumen
akademik lain serta mengembangkan nilai kewirausahaan dan melakukan penilaian
kinerja guru dan tenaga kependidikan.
KANWIL KEMENAG
KEPALA MADRASAH
j. melaporkan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
2
bahan evaluasi dan pertanggungiawaban; dan
Tahapan :
1. Mengumpulkan dokumen pelaksanaan kegiatan
2. Menyusun laporan kegiatan
3. Memeriksa konsep laporan
4. Mengkonsultasikan laporan kepada atasan
5. Memperbaiki konsep laporan
k. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis
maupun lisan.
Tahapan :
1. Mempelajari tugas
2. Menjalankan tugas
3. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
6. BAHAN KERJA :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 RPJMD dan RKPD Penyusunan rencana strategis dan rencana kerja
Pemerintah Kab. Pulau sekolah
Taliabu
2 Daftar hadir dan angka kredit Pembimbingan terhadap pegawai dan guru
guru
3 Dokumen keuangan, Penataan administrasi kesiswan, keuangan,
dokumen kesiswaan dan administrasi keuangan, administrasi ketenagaan dan
dokumen kepegawaian administrasi sarana dan prasarana
4 Bahan pelaksanaan supervisi Supervisi terhadap pelaksanaan pembelajaran di
sekolah
5 Buku induk, buku inventaris Penyelenggraan pemeriksaan umum
6 Kalender Pendidikan Penyelenggaraan pelaksanaan ujian nasional dan ujian
sekolah
7 Daftar kebutuhan sekolah Pembuatan rencana penggunaan dana BOS
8 Rencana kegiatan Pelaksanaan publikasi ilmiah
9 Rencana kegiatan Pembuatan karya inovatif
10 Rencana dan realisasi Pelaporan hasil pelaksanaan tugas
kegiatan
11 Perintah Pimpinan Pelaksanaan tugas lain
7. PERANGKAT KERJA :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 Juknis Menyusun rencana strategis dan rencana kerja
sekolah
2 Juknis Membimbing pegawai dan guru
3 Juknis Menata administrasi kesiswan, keuangan, administrasi
keuangan, administrasi ketenagaan dan administrasi
sarana dan prasarana
4 Juknis Melakukan supervisi terhadap pelaksanaan
pembelajaran di sekolah
5 Juknis Menyelenggarakan pemeriksaan umum
6 Juknis Menyelenggarakan pelaksanaan ujian nasional dan
3
ujian sekolah
7 Buku panduan penggunaan Membuat rencana penggunaan dana BOS
dana BOS
8 Juknis Melaksanakan publikasi ilmiah
9 Juknis Membuat karya inovatif
10 Rencana dan realisasi Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas
kegiatan
11 Surat Perintah/Surat Tugas Melaksanakan tugas lain
8. HASIL KERJA :
No Hasil Kerja Satuan
1 Renstra dan Renja Sekolah Dokumen
2 Bimbingan terhadap guru Kegiatan
3 Tertib administrasi Dokumen
4 Laporan pelaksanaan Kegiatan
supervisi
5 Kegiatan Pemeriksaan umum Kegiatan
6 Pelaksanaan UAS dan UAN Kegiatan
7 Laporan Dana BOS Dokumen
8 Karya ilmiah Dokumen
9 Laporan pembuatan karya Dokumen
inovatif
10 Laporan pelaksanaan tugas Dokumen
11 Tugas lain Kegiatan
9. TANGGUNG JAWAB :
- Proses belajar mengajar berjalan lancar
- Ketercapaian Kriteria Ketuntasan Minimal (KKM)
- Ketuntatasan materi pembelajaran
- Kedisiplinan siswa
10 WEWENANG :
.
- Menyampaikan materi pembelajaran
- Memberikan penilaian hasil kerja peserta didik
- Memberikan tugas kepada siswa
- Memberikan teguran kepada siswa
11 KORELASI JABATAN :
.
No. Jabatan Unit Kerja Dalam Hal
1 Kepala Dinas Dinas Pendidikan Konsultasi
2 Kepala Sekolah Kepala Sekolah SMP Kerjasama
3 Guru Mata Pelajaran SMP Negeri 6 Satu Atap Membimbing dan memberi
Taliabu Barat arahan
4
12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
.
No Aspek Faktor
1 Tempat kerja Di dalam ruangan
2 Suhu Dingin dengan perubahan
3 Udara Sejuk
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Datar
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja Bersih
9 Getaran Tidak Bergetar
14 SYARAT JABATAN :
.
14.1 PANGKAT/GOLONGAN RUANG : Minimal Penata, III/c
14.2. PENDIDIKAN : Sarjana Pendidikan
14.3. KURSUS/DIKLAT a. Penjenjangan :
- Sertifikat guru
- Sertifikat Kepala Sekolah
b. Diklat Teknis : Diklat Guru
14.4. PENGALAMAN KERJA : Memiliki pengalaman mengajar
sekurang-kurangnya 5 (lima)
tahun
14.5. PENGETAHUAN KERJA : Memahami peraturan tentang
sekolah
14.6. KETERAMPILAN KERJA : Berkompeten dalam hal
pengetahuan, sikap dan
keterampilan pada dimensi-
dimensi kompetensi kepribadian,
manajerial, kewirausahaan,
supervisi, dan sosial.
14.7. BAKAT KERJA : a. INTELIGENSIA (Intellegence)
Kemampuan untuk menangkap
atau memahami instruksi-
instruksi dan prinsip-prinsip
yang mendasarinya.
Kemampuan untuk menyusun
alasan dan membuat
pertimbangan
b. BAKAT VERBAL (Verbal
5
Aptitude)
Kemampuan untuk memahami
arti kata-kata dan
menggunakannya secara
efektif.
c. NUMERIC (Numeric Aptitude)
Kemampuan untuk melakukan
operasi arithmatik secara tepat
dan akurat.
d. PENERAPAN BENTUK (form
perception)
Kemampuan menyerap
perincian-perincian yang
berkaitan dalam objek atau
dalam gambar atau dalam
bahan grafik.
e. KETELITIAN (Clerical
Perception)
Kemampuan menyerap
perincian yang berkaitan dalam
bahan verbal atau dalam tabel.
6
ide/konsep)
Penyelesaian masalah-
masalah abstrak
Pekerjaan-pekerjaan yang
sifatnya akademis
Tugas-tugas ilmiah
Pekerjaan yang
membutuhkan ketelitian
dan ketepatan tinggi
b. C (Konvensional)
Pekerjaan-pekerjaan yang
terdiri dari kegiatan-kegiatan
antara lain :
Administratif / tugas
dasar organisasi
Mengelola arsip
Menjalankan sistem atau
rutinitas
Menyusun
pembukuan/akuntansi
Mengikuti kebijakan atau
prosedur
Kegiatan yang
berhubungan dengan
angka
Pelaporan yang rinci
Jadwal kerja yang ketat
dan terstruktur
7
Sekolah
2 Bimbingan terhadap Kegiatan 48 1440
guru
3 Tertib administrasi Dokumen 2 480
4 Laporan Kegiatan 48 1440
pelaksanaan
supervisi
5 Kegiatan Kegiatan 12 720
Pemeriksaan umum
6 Pelaksanaan UAS Kegiatan 3 4500
dan UAN
7 Laporan Dana BOS Dokumen 4 480
8 Karya ilmiah Dokumen 1 1500
9 Laporan pembuatan Dokumen 1 180
karya inovatif
10 Laporan Dokumen 2 60
pelaksanaan tugas
11 Tugas lain Kegiatan 2 240