YAYASAN NURUL FALAH MASOHI

MADRASAH IBTIDAIYAH TERPADU NURUL FALAH MASOHI

NURUL FALAH MASOHI
Jln. Trans Seram, Kec. Kota Masohi. Maluku Tengah- Maluku

LAPORAN RAPAT KERJA

DALAM PENETAPAN KERJA MADRASAH

BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Dunia pendidikan merupakan wadah potensial yang membentuk kesiapan generasi muda
dengan modal kompetensi yang berkualitas. Dalam dunia pendidikan, khususnya dunia
pendidikan Tingkat Madrasah Ibtidaiyah, Rapat Kerja sebagai langkah tepat untuk meningkatkan
kualitas Madrasah di Masyarakat. Hal tersebut dilakukan dengan metode sharing pengalaman
dan kendala yang dihadapi di Madrasah yang berkaitan dengan perkembangan Madrasah dan
mutu Pelajar.

            Globalisasi yang pada gilirannnya disusul dengan perdagangan bebas merupakan
tantangan nyata yang harus dihadapi. Kesiapan Madrasah dalam mencetak generasi muda
sebagai penerus bangsa dalam menghadapinya akan menentukan apakah globalisasi tersebut
merupakan ancaman ataukah suatu kendaraan menuju kemajuan untuk menggapai kehidupan
yang lebih baik. Maka sebagai generasi penerus bangsa sangat dibutuhkan kompetensi yang
memadai untuk terjun dalam persaingan global tersebut.

            Rapat Keraja dalam rangka Peningkatan Mutu Kinerja Guru yang Hebat dan Berkarakter
salah satu kegiatan Induk Madrasah Ibtidaiyah Terpadu Nurul Falah Masohi.

BAB II
MAKSUD DAN TUJUAN
1.      MAKSUD
Maksud dilaksanakannya kegiatan ini adalah untuk meningkatkan Kualitas kinerja Guru yang
Hebat dan berkarakter pada Madrasah Ibtidaiyah Terpadu Nurul Falah Masohi.
2.      TUJUAN
Kegiatan ini bertujuan untuk :

 Membangun semangat kerja dalam mencerdaskan Anak Bangsa pada MIT Nurul

Falah Masohi

 Meningkatkan kebersamaan dan mempererat tali persaudaraan antar Kepala

Madrasah dan Para Dewan Guru beserta Tenaga Kependidikan
  Membahas masalah mekanisme pelaksanaan belajar mengajar di dalam kelas

 Menuyusun program semester yang terdapat pada Kalender Pendidikan.

 Mengevaluasi Hasil Pembelajaran danUjian Siswa.

BAB III
SASARAN
Sasaran rapat kerja ini adalah Kepala Madrasah dan dewan Guru serta Tenaga
Kependidikan berperan sebagai perangkat Madrasah. Peserta kegiatan rapat kerja ini adalah para
dewan guru dan tenaga kependidikan. Yang terlibat sebagai Panitia Kegiatan berjumlah 3 orang
ditambah dengan peserta gurulainnya.

BAB IV
HASIL KEGIATAN
            Kegiatan Rapat Kerja ini berlangsung dalam 3 hari. Kegiatan tersebut pada dasarnya
lancar sesuai rencana, meskipun terdapat sedikit perubahan jam dengan mempertimbangkan
kondisi yang ada.

BAB V
PENUTUP
            Rapat Kerja merupakan langkah awal dalam penyelenggaraan prosesbelajar mengajar,
kerjasama yang baik dari semua pihak dalam implementasinya merupakan kunci utama suatu
keberhasilan. Akhirnya dengan penuh rasa syukur, kami menutup laporan pertanggung jawaban
Rapat Kerja ini.

Selanjutnya, kami ucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang turut terlibat dalam
kesuksesan kegiatan Rapat Kerja ini. Semoga dengan adanya kegiatan ini, dapat memberikan
manfaat yang nyata.
 BAB VI
LAMPIRAN

LAMPIRAN :

1. Susunan Panitia Kegiatan

2. Rincian Dana
3. Dokumentasi Kegiatan

No Nama Jabatan Dalam Satker Jabatan Dalam Raker

1. Sitti Syairah Tuatoy, M.Pd.I Kepala  Madrasah Penanggung Jawab

2. Rachma Ariyani, S.Pd Kaur Kurikulum Ketua

Rahayu Bahar TU Sekertaris

3.

Sridelita Fernandes, S.E Bendahara Bendahara

4.
1) Susunan Panitia

2) Rincian Dana

Penggunaan Dana Banyaknya Anggaran

No

1. Konsumsi Kegiatan

2. Spanduk

Surat Menyurat, Dokumentasi

3.
dan Penjilidan Laporan

4. ATK Peserta Kegiatan

3) Dokumentasi Kegiatan