Edisi Kedua
Cetakan Pertama, 2007
ISBN: 978-979-756-241-0
1. Ekonomi I. Judul
Daftar Isi v
KATA PENGANTAR
S
ejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dewasa ini, pemahaman
dan pemanfaatan penyusunan anggaran perusahaan mutlak diperlukan, khususnya dalam
rangka pengambilan keputusan secara baik terutama dalam menetapkan biaya-biaya yang
diperlukan pada suatu perusahaan sehingga dapat tercapai target sasaran dalam melakukan
optimalisasi penjualan, produksi, dan aspek keuangan lainnya.
Puji dan syukur tak lupa penyusun panjatkan atas kehadirat Alloh S.W.T atas terbitnya buku
ini. Sebelumnya buku ini telah penyusun terbitkan pada edisi pertama, dan kini buku edisi revisi ini
dimaksudkan dalam upaya untuk melengkapi kekurangan-kekurangan yang ada pada edisi
sebelumnya. Peyusun berharap buku ini dapat memberikan kemudahan dalam memahami dan
mendalami pengertian serta proses penyusunan anggaran perusahaan bagi para mahasiswa/i
khususnya dan para pembaca pada umumnya.
Penyusun menyadari bahwa buku ini masih perlu penyempurnaan. Oleh karenanya kritik
dan saran dari para pembaca sekalian sangat diharapkan demi perbaikan dan penyempurnaan
terhadap penulisan buku ini di masa yang akan datang.
Penyusun
vi Penyusunan Anggaran Perusahaan
Daftar Isi vii
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR v
DAFTAR ISI vii
BAB 1 KONSEP DASAR PENGANGGARAN 1
1.1 Pengertian Anggaran 1
1.2 Anggaran Versus Ramalan 5
1.3 Fungsi (manfaat) Anggaran 5
1.4 Tujuan Penyusunan Anggaran 6
1.5 Klasifikasi Anggaran 6
1.6 Keunggulan dan Kelemahan Anggaran 7
1.7 Faktor yang Mempengaruhi Penyusunan Anggaran 8
1.8 Prinsip Penyusunan Anggaran 9
1.9 Organisasi Penyusunan Anggaran 10
1. 10 Kunci Sukses 12
BAB 2 ANGGARAN KOMPREHENSIF 15
2.1 Pengertian Anggaran Komprehensif 15
2.2 Komponen Budget Komprehensif 15
2.3 Penyusunan Master Budget 19
2.4 Kunci Sukses 25
BAB 3 FORECAST PENJUALAN 35
3.1 PengertianForecast Penjualan 35
3.2 Metode-metode yang Digunakan 36
3.3 Pemilihan Metode Terbaik Dalam Peramalan 40
3.4 Kunci Sukses 43
viii Penyusunan Anggaran Perusahaan
Bab 1
KONSEP DASAR
PENGANGGARAN
P
ara pengelola perusahaan akan selalu berupaya bertindak secara profesional dalam rangka
mencapai apa yang menjadi tujuannya. Dalam prakteknya harus dilandasi oleh konsep-
konsep manajemen yang memang sudah berlaku universal.
Dalam pengelolaan perusahaan, manajemen menetapkan tujuan (goals) dan sasaran (objec-
tives) dan kemudian membuat rencana kegiatan untuk mencapai tujuan dan sasaran tersebut.
Secara umum manajemen dapat diartikan sebagai suatu proses yang terdiri dari perencanaan
(planning), pengorganisasian (organizing), pengarahan (actuating), dan pengendalian (controlling)
dalam upaya mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Dari keempat fungsi manajemen tersebut,
maka planning merupakan fungsi yang memegang peranan yang sangat penting karena
merupakan dasar bagi pelaksanaan fungsi-fungsi yang lain. Dalam kaitannya dengan fungsi plan-
ning dan controlling maka manajemen dihadapkan pada masalah pengambilan keputusan yang
mencakup dua variabel pokok yaitu variabel inflow, yang merupakan kumpulan faktor yang
diperlukan dalam proses produksi, modal, tenaga kerja dan material. Ini semua merupakan faktor
yang menimbulkan biaya (cost), dan variabel outflow, yaitu hasil proses produksi yang merupakan
faktor yang akan menghasilkan revenue bagi perusahaan.
Seorang business manager tidak dapat mengabaikan tujuh faktor yang mempengaruhi segala
perencanaan yang dilakukannya, faktor-faktor tersebut antara lain: