TUGAS INDIVIDU

NAMA : dr. SATYA FITRIANSYAH

NDH : 10
ANGKATAN : LXVIII
MATERI : PEMBELAJARAN AGENDA NILAI-NILAI DASAR ASN
PEMATERI : MOCHAMAD SULUH, SH, M.Si

1. Jelaskan bagaimana anda melaksanakan ide/konsep gagasan LA di atasan dan rekan-

rekan masa habituasi
a. Melakukan konsultasi terlebih dahulu dengan mentor sekaligus kepala
Puskesmas Manukan Kulon (tempat instansi saya berkerja).
b. Setelah didapatkan satu isu utama beserta gagasan pemecahan masalahnhya,
dilanjutkan dengan berkoordinasi dengan rekan yang berkaitan dengan
permasalahan yang saya dapatkan (PJ Program Gizi puskesmas dan tim Promosi
Kesehatan) untuk pelaksanaan kegiatan yang akan saya laksanakan

2. Bagaimana saudara melaksanakan tahapan dan memecahkan sebuah isu yang terkait
dengan lingkup pekerjaan?
- Mengumpulkan 5 isu aktual di puskesmas dan dikonsultasikan dengan mentor
- Dari ke-5 isu ini saya melakukan analisis dengan metode AKPL untuk didapatkan
3 isu teratas
- Dari ke-3 isu teratas ini, dianalisis lagi menggunakan metode USG untuk mencari
1 isu utama untuk dicarikan gagasan pemecahan masalahnya
- Setelah tahapan konsultasi dengan mentor, saya melakukan kegiatan-kegiatan
sebagai berikut :
- Melakukan konsultasi dan diskusi dengan coach atau pembimbing
- Berkoordinasi dengan Penanggung jawab Program Gizi puskesmas
- Berkoordinasi dengan Tim Promosi Kesehatan puskesmas
- Melakukan FGD dengan kader, ketua RW, Kesra kelurahan
- Pembuatan media informasi penyuluhan berupa video
- Melakukan penyuluhan pada ibu balita tentang stunting dengan diawali
pembagian kuesioner pre-test sebelum penyuluhan dan diakhiri pembagian
kuesioner post-test setelah penyuluhan
 - Melaukukan evaluasi hasil kuesioner
- Menyusun laporan hasil aktualisasi
3. Bagaimana melaksanakan aktualisasi dan kendala apa yang anda hadapi saat
pelaksanaan di tempat kerja
- Pelaksanaan aktualisasi dilaksanakan dengan media video yang ditampilkan saat
penyuluhan kepada ibu balita saat kegiatan Posyandu Gizi
- Kendala : ada ibu balita yang berhalangan hadir maupun enggan datang pada
kegiatan Posyandu Gizi

4. Strategi apa yang anda laksanakan di tempat kerja anda?

- Menjalin hubungan yang harmonis dengan lintas program (PJ Gizi dan tim
Promosi Kesehatan) serta lintas sektor (kader KSH terkait, ketua RW, Kesra
kelurahan) agar kegiatan aktualisasi dapat berjalan dengan lancar

5. Pelayanan apa di tempat kerja saudara?

- Pelayanan kesehatan dasar tingkat pertama (UKM dan UKP)
6. Jelaskan penerapan pelayanan BerAKHLAK di tempat kerja saudara
a. Berorientasi pelayanan : Memberikan pelayanan dengan sepenuh hati
b. Akuntabel : Mampu melaksanakan tugas dan pekerjaan dengan
penuh tanggungjawab
c. Kompeten : Senantiasa meningkatkan kompetensi diri dengan
mengikuti pelatihan
d. Harmonis : Membangun suasana yang kondusif dengan rekan
kerja
e. Loyal : Menjaga kerahasiaan pasien
f. Adaptif : Mudah beradaptasi dengan perubahan
g. Kolaboratif : Terbuka bekerja sama dengan lintas sektor untuk
berkontribusi memecahkan suatu permasalahan

7. Apakah selama aktualisasi ada perubahan/peningkatan di tempat kerja anda? Jelaskan

perubahan?
- Ya, ada peningkatan
- Terjadi peningkatan pengetahuan ibu tentang pola asuh balita stunting dibuktikan
dengan meningkatnya nilai rata-rata kuesioner (pre-test = 79,8 menjadi post-test
= 93)
8. Berdasarkan pengalaman dana pengamatan selama bekerja uraikan bagaimana Nilai-
Nilai BerAKHLAK diaktualisasikan di saat masa habituasi oleh para pegawai di
instansi/unit kerja anda, dengan ketentuan:
1) Dibuat untuk setiap mata pelatihan agenda II;
2) Minimal 3 bentuk/kegiatan aktualisasi setiap mata pelatihannya
3) Tentukan apakah aktualisasi Nilai-Nilai setiap mata pelatihan BerAKHLAK
tersebut sudah baik (berilah argumentasi berdasarkan konsep, teori & regulasi
yang telah anda pelajari)
4) Buatlah rekomendasi upaya-upaya yang dapat dilakukan untuk mempertahankan
dan/atau meningkatkan kualitas aktualisasi tersebut, untuk setiap mata
pelatihannya
Nilai
Kegiatan Keterangan Alasan Saran
No. Aktualisasi
1 2 3 4
a. Memberikan Sudah
pelayanan yang dilaksanakan
terbaik dengan
cukup baik Petugas sudah
b. Ramah, Sudah memberikan Harus bisa
Berorientasi cekatan, dalam dilaksanakan pelayanan lebih sabar
1.
pelayanan memberikan dengan baik yang terbaik lagi dalam
pelayanan yang bisa pelayanan
c. Senantiasa Sudah diberikan
melakukan dilaksanakan
perbaikan bila dengan
ada kesalahan cukup baik
a. Melaksanakan Sudah
Petugas sudah Lebih
tugas dengan dilaksanakan
cukup ditingkatkan
jujur dengan baik
bertanggung lagi dalam
2. Akuntabel b. Menggunakan Sudah
jawab dalam hal tanggung
ambulance dilaksanakan
melaksanakan jawab selama
sesuai kebutuhan dengan
tugasnya bertugas
sangat baik
 c. Tidak datang Sudah
terlambat dan dilaksanakan
tidak pulang dengan baik
lebih cepat
a. Senantiasa Sudah Pegawai
meningkatkan dilaksanakan puskesmas
kompetensi diri dengan seringkali
dengan cukup baik mengikuti
mengikuti seminar
seminar
pelatihan
b. Membantu Sudah Pegawai Lebih
orang lain dalam dilaksanakan puskesmas ditingkatkan
mempelajari hal dengan suka lagi kinerja
baru cukup baik membantu yang sudah
sesama rekan cukup baik
3. Kompeten
apabila ada agar
yang belum pelayanan
dipahami dapat lebih
c. Melaksanakan Sudah Petugas maksimal
tugas dengan dilaksanakan senantiasa lagi
kualitas terbaik dengan beusaha
cukup baik semaksimal
mungkin
dalam
melaksanakan
tugas yang
diberikan
a. Tidak Sudah Pegawai
Lebih
membeda- dilaksanakan puskesmas
ditingkatkan
bedakan teman dengan baik tidak pernah
lagi
4 Harmonis b. Suka Sudah membeda-
hubungan
menolong rekan dilaksanakan bedakan
yang sudah
yang kesusahan dengan dianatara
terjalin
cukup baik pegawai yang
 c. Membangun Sudah satu dengan dengan
lingkungan kerja dilaksanakan yang lainnya rukun
yang kondusif dengan baik
a. Mengikuti Sudah
upacara bendera dilaksanakan
di hari dengan Pegawai sudah
kemerdekaan RI sangat baik menjalankan
Lebih
b. Menjaga Sudah kegiatan ini
5. Loyal ditingkatkan
kerahasaiaan dilaksanakan dalam
lagi
pasien dengan baik pekerjaan
c. Menjaga nama Sudah sehari-hari
baik sesama dilaksanakan
pegawai dengan baik
a. Bertindak Sudah
Lebih
proaktif bertanya dilaksanakan
ditingkatkan
pada pimpinan dengan
lagi dalam
bila ada tugas cukup baik
hal
yang belum Pegawai sudah
kreativitas
dipahami sangat baik
agar
b. Cepat Sudah dalam perihal
6. Adaptif didapatkan
beradaptasi dilaksanakan adapatasi
banyak
dengan dengan baik dengan hal-hal
program
perubahan baru
inovasi yang
c. Senantiasa Sudah
menunjang
berinovasi dilaksanakan
pelayanan di
dengan
psukesmas
cukup baik
a. Bekerja sama Sudah Pegawai sudah
Lebih
dengan lintas dilaksanakan bisa
ditingkatkan
program untuk dengan baik menciptakan
lagi dalam
memecahkan lingkungan
7. Kolaboratif menjalin
suatu yang kondusif
hubungan
permasalahan demi
dengan
b. Mengadakan Sudah terciptanya
sesama
kegiatan FGD dilaksanakan hasil yang
dengan lintas dengan maksimal
sektor cukup baik dalam
c. Menjalin Sudah pemecahan
hubungan yang dilaksanakan suatu masalah
baik dengan dengan baik
sesama