TUGAS AGENDA 2

PERSONALIZING VALUES & BREAKING LIMITATION

Nama peserta : Sri Susan

NIP : 202203 2 003
Angkatan / NDH : VII/1
Unit : UPT Puskesmas
Materi : Merancang Upaya Membangun Budaya Berakhlak

Core Value No. Kegiatan Tahapan Output / Hasil Hambatan Solusi

1. Berorientasi 1 Melakukan pemeriksaan dan Melakukan Masyarakat Setiap orang Melakukan
Pelayanan perawatan pada pasien dengan ramah komunikasi yang merasa puas mempunyai pembinaan dan
(5S) sesuai dengan ilmu kesehatan baik dengan pelayanan karakter sifat evaluasi
yang di miliki karyawan masing-masing

2 Mengikuti rapat evaluasi kerja Mengikuti rapat Adanya perbaikan Rendahnya Introspeksi diri
supaya dapat mengetahui apa yang dari diri kita inisiatif karyawan dan melakukan
kurang dari pelayanan kita dan dapat supaya bisa lebih untuk mengikuti perbaikan diri
memperbaikinya baik lagi rapat evaluasi
karena tidak mau
mendengarkan
 kritik dan saran
dari orang lain
1. Akuntabel 1 Menggunakan sarana dan prasarana Menjaga dan Alat-alat yang Pemeliharaan alat Saling
sesuai dengan fungsinya dan merawat merawat alat-alat kita gunakan yang belum mengingatkan
serta menjaga dengan baik. yang digunakan berfungsi dengan maksimal untuk menjaga
baik saat alat-alat
digunakan

2 Datang dan pulang Adanya Karyawan yang Diberikan teguran

sesuai jadwal kedisiplinan dan kuang disiplin dan dan sanksi jika
Datang dan pulang tepat waktu
tanggungjawab menganggap dilakukan berkali-
karyawan gampang kali
manajemen waktu
2. Kompeten 1 Mengikuti seminar/zoominar dan Mengikuti tahapan Meningkatkan Faktor biaya atau Puskesmas
pelatihan pelatihan ilmu yang sudah kualitas jaringan menyediakan
dimiliki agar untuk pelatihan sarana dan
karyawan terus via online prasarana, kalau
berkembang perlu mengadakan
seminar atau
pelatihan di
tempat supaya
mengurangi biaya
 yang keluar
2 Membantu rekan kerja yang a. Tanyakan apa Rekan kerja bisa Keterbatasan Menyempatkan
mengalami kesulitan/kurang paham yang menjadi memahami waktu karena waktu belajar di
dalam tugasnya. kesulitannya tugasnya digunakan untuk luar jam kerja/saat
b. Bantu dalam pelayanan jam istirahat
proses
belajarnya
3. Harmonis 1 Masyarakat Masih adanya Melakukan
tidak membeda merasa nyaman oknum yang pembinaan
Menghargai setiap orang apapun latar
bedakan pasien dengan pelayanan bekerja karena kepada oknum
belakangnya
supaya tercipta rasa karyawan melihat jabatan tersebut
aman dan nyaman seseorang
2 Saling menjaga Adanya saling Karena karakter Pahami dan kenali
keharmonisan antara peduli dan setiap orang karakter rekan
rekan kerja tanpa kebersamaan berbeda bisa kerja kita
membeda-bedakan sesama karyawan menimbulkan
Membangun lingkungan kerja yag
latar belakangnya meninkatkan kesalahpahaman
kondusif
diantaranya dengan kekompakan
makan bersama atau dalam bekerja
menghadiri
undangan.
4. Loyal 1 Ikut serta menjadi Setiap karyawan Kehadiran Adanya daftar

Mengikuti kegiatan apel yang di peserta apel mengikuti apel karyawan yang hadir peserta apel/

adakan di tempat kerja sedikit pembagian jadwal

pelaksanaan apel

2 Menjaga kerahasiaan data pasien. Tidak Kerahasiaan Adanya Menjelaskan

memberitahukan pasien terjamin keluarga/orang prosedur
data pasien kepada yang memaksa Puskesmas dalam
orang lain ingin mengetahui menjaga
data pasien kerahasiaan
pasien
5. Adaptif 1 Belajar Bisa Kurangnya minta Sosialisasi
Bisa menyesuaikan diri menghadapi menggunakan menyesuaikan belajar karena tentang cara
perubahan. aplikasi P care diri dengan aplikasi yang penggunaannya
kemajuan rumit
teknologi
2 Ikut serta dalam Adanya keinginan Jadwal kerja yang Pembagian
menjalankan dari karyawan padat program untuk
Bertindak proaktif progam-program untuk bisa masing2
kerja di Puskesmas mengembangkan karyawan
program-program
 kerja
6. Kolaboratif 1 Memberi kesempatan kepada Melakukan Adanya suatu Adanya Perkataan/tulisan
berbagai pihak untuk berkontribusi. kerjasama dengan kerjasama yang miskomunikasi yang jelas pada
Bekerjasama dengan rekan kerja baik dokter, analis, saling melengkapi mengenai hal-hal saat melakukan
itu satu profesi maupun beda profesi farmasi dll yang disampaikan operan/melakukan
dalam menjalankan tugas misalnya permintaan suatu
dengan dokter, bagian pendaftaran, tindakan
laboratorium, farmasi dan gizi.

2 Ikut menjadi peserta Bisa memberi dan Adanya Menetapkan visi

Mengadakan rapat bersama guna rapat menerima usulan perbedaan yang jelas
mencapai tujuan program-program supaya mencapai pendapat
kerja tujuan yang lebih
baik