Anda di halaman 1dari 5

TUGAS INDIVIDU

SCOOPING STUDY CORE VALUE BERAKHLAK

PROGRAM PELATIHAN : LATSAR CPNS PEMERINTAHAN KAB. SUMBAWA TAHUN 2022

PESERTA : RESTI TRISNO PUTRI A.Md.Kep

Angkatan/Kelompok : XXXI/ IV

Widyaiswara : Dr. Muhammad Agus Patria,S.H.,M.H

HASIL ANALISIS
NO Emphatize Define A P K L T Ideate Prototype Modified

I Berorientasi Pelayanan

a Memahami dan Sudah terlaksananya - - - - - Kurang optimalnya Sebagai contoh Perlu dilakukan
memenuhi kebutuhan memahami dan penerapan senyum, perbandingan evaluasi kinerja
masyarakat memenuhi kebutuhan sapa, salam, sopan, dan dalam pemberian terhadap seluruh
masyarakat santun oleh petugas pelayanan staf dalam hal
b Ramah, cekatan, solutif, Kurang optimalnya 2 2 1 2 7 merupakan salah satu kesehatan, saya melayani pasien
dapat diandalkan penerapan senyum, isu kode etik yang mengambil contoh
sapa, salam, sopan, dan masih terjadi karena pelayanan
santun oleh petugas petugas masih kurang kesehatan di RS
ramah dan tidak Surya Medika PKU
c Melakukan perbaikan Sudah terlaksana - - - - - sabaran dalam Muhammadiyah
tiada henti perbaikan tanpa henti melayani berbagai Sumbawa
karaktek pasien
II Akuntabel

a Melaksanakan tugas Adanya sebagian 3 4 3 4 14 Dari isu tersebut dapat Sebagai Perlu adanya
dengan jujur, petugas yang datang dilihat bahwa isu perbandingan sanksi kepada
bertanggung jawab, tidak tepat waktu “Adanya sebagian dalam pemberian pegawai yang
cermat, disiplin, dan petugas yang datang pelayanan datang tidak tepat
berintegritas tinggi tidak tepat waktu” kesehatan. Saya waktu dengan
memiliki nilai tertinggi mengambil contoh cara memberikan
b Menggunakan kekayaan Masih ada sebagian 3 4 2 4 13
sehingga petugas perlu pelayanan
dan barang milik Negara
petugas yang memakai jam kerja lebih
merubah kebiasaan kesehatan di
secara bertanggung
wifi untuk keperluan sesuai dengan
buruk tersebut dan bisa Puskesmas Unit II
jawab, efektif, dan pribadi dan tidak hemat keterlambatannya
menjadi ASN yang Sumbawa, yang
efisien dalam pemakaian listrik bertanggung jawab, memberlakukan
terutama tidak disiplin, dan peraturan jika ada
mematikan AC didalam berintegritas tinggi pegawainya yang
ruangan tidak disiplin dalam
c Tidak menyalahgunakan Tidak ada petugas yang - - - - - waktu kehadiran
kewenangan jabatan menyalahgunakan akan diberikan
wewenang sangsi pemotongan
uang jasa pelayanan.

III Kompeten

a Meningkatkan Petugas sudah - - - - -


kompetensi diri untuk melakukan peningkatan
menjawab tantangan kompetensi melalui
yang selalu berubah pelatihan dan seminar
b Membantu oranglain Petugas saling - - - - -
belajar membantu dalam
menyelesaikan
pekerjaan dan tugasnya
masing – masing

c Menyelesaikan tugas Tugas sudah - - - - -


dengan kualitas terbaik diselesaikan dengan
baik
IV Harmonis

a Menghargai setiap orang Sudah terlaksananya - - - - -


apapun latar menghargai setiap
belakangnya orang apapun latar
belakangnya
b Suka menolong orang Petugas suka menolong - - - - -
lain orang lain
c Membangun lingkungan Sudah terlaksananya - - - - -
yang kondusif membangun
lingkungan yang
kondusif
V Loyal

a Memegang teguh Semua petugas - - - - -


ideology Pancasila, memegang teguh
UUD 1945, setia kepada ideology Pancasila,
NKRI, serta UUD 1945, setia pada
pemerintahan yang sah NKRI serta
pemerintahan yang sah
b Menjaga nama baik Semua petugas menjaga - - - - -
sesame ASN, pimpinan, nama baik ASN,
instansi dan negara pimpinan
instansi dan negara
c Menjaga rahasia jabatan Semua petugas menjaga - - - - -
negara rahasia
jabatan dan Negara

VI Adaptif

a Cepat menyesuaikan diri Petugas cepat - - - - -


mengahadapi perubahan menyesuaikan diri
dalam menghadapi
perubahan
b Terus berinovasi dan Kurangnya motivasi - - - - -
mengembangkan untuk berinovasi dan
kreatifitas mengembangkan
kreatifitas
c Bertindak proaktif Petugas sudah pro aktif - - - - -
dalam menanggapi
perubahan
VII Kolaboratif

a Memberi kesempatan Selalu memberikan - - - - -


pada berbagai pihak kesempatan orang lain
untuk berkontribusi untuk ikut
berkontribusi
b Terbuka dalam bekerja Petugas sudah saling - - - - -
sama untuk terbuka dan bekerja
menghasilkan nilai sama dalam
tambah menyelesaikan tugas
c Menggerakkan Petugas sudah - - - - -
pemanfaatan sumber menggerakkan
daya untuk tujuan pemanfaatan sumber
bersama daya untuk tujuan
bersama

Anda mungkin juga menyukai