Dengan ini menyatakan sanggup melaksanakan kewajiban dan bersedia mematuhi peraturan tata tertib
sebagai karyawan Apotik Exonero. Adapun kewajiban-kewajiban tersebut adalah sebagai berikut :
*) Tugas dan tanggung jawab di atas dapat berubah sewaktu-waktu menyusuaikan kondisi
operasional Apotik Exonero.
3. Bersedia masuk kerja lembur jika tersedia pekerjaan yang harus segera diselesaikan atau
bersifat mendesak (urgent).
Atas kewajiban yang telah dilakukan di atas, maka yang bersangkutan akan mendapatkan hak-nya
sebagai karyawan Apotik Exonero. Adapun hak-hak yang didapatkan adalah sebagai berikut :
1. Gaji pokok sebesar Rp. 800.000,00 (delapan ratus ribu rupiah), yang akan di bayarkan setiap
akhir bulan.
2. Hak Harian, meliputi :
Uang transport sebesar Rp. 10.000,00 (sepuluh ribu rupiah) /hari jika karyawan telah
memenuhi ketentuan jam kerja efektif pada hari itu atau melakukan lembur diluar hari
kerja.
Uang service resep yang akumulasinya akan di bayarkan setiap akhir bulan bersama
dengan gaji pokok.
3. Uang Service Injeksi yang akan di bayarkan pada akhir bulan bersama dengan gaji pokok.
4. Tunjangan Hari Raya (THR) sebesar Rp. 800.000,00 (delapan ratus ribu rupiah), yang di berikan
1(satu) kali dalam setahun maksimal H-3 sebelum hari Raya Idul Fitri.
5. Uang lembur Rp. 5.000,00 (lima ribu rupiah) / jam jika yang bersangkutan menjalani kerja diluar
ketentuan jam kerja yang telah disebutkan di atas, yang akan di berikan akhir bulan bersama
dengan gaji pokok. Jam kerja lembur dihitung 1 (satu) jam setelah jam kerja efektif berakhir.
6. Hak cuti selama 12 (dua belas) berlaku setelah 1 tahun masa kerja.
7. Karyawan Apotik Exonero berhak melakukan pengunduran diri dengan membuat
pemberitahuan tertulis sebelumnya minimal 30 (tiga puluh) hari kerja.
Demikian kewajiban yang harusan dilakukan dan hak yang di dapatkan sebagai karyawan Apotik
Exonero, agar dalam prosesnya di kemudian hari operasional Apotik Exonero tidak mengalami kendala
yang berarti.
Mataram, 12 April 2022
Mengetahui