(RPP)
A. Kompetensi Inti
KI 1 : Menghargai dan menghayati ajaran agama yang dianutnya.
KI 2 : Menghargai dan menghayati perilaku jujur, disiplin, tanggungjawab, peduli
(toleransi, gotong royong), santun, percaya diri, dalam berinteraksi secara efektif
dengan lingkungan sosial dan alam dalam jangkauan pergaulan dan keberadaannya.
KI 3 : Memahami pengetahuan (faktual, konseptual, dan prosedural) berdasarkan rasa ingin
tahunya tentang ilmu pengetahuan, teknologi, seni, budaya terkait fenomena dan
kejadian tampak mata.
KI 4 : Mencoba, mengolah, dan menyaji dalam ranah konkret (menggunakan, mengurai,
merangkai, memodifikasi, dan membuat) dan ranah abstrak (menulis, membaca,
menghitung, menggambar, dan mengarang)sesuai dengan yang dipelajari di sekolah
dan sumber lain yang sama dalam sudut pandang/teori.
C. Tujuan Pembelajaran
Setelah mengikuti pembelajaran ini di harapkan pendidik dapat :
Menyimpulkan ciri umum surat pribadi dan surat dinas pada teks yang dibaca/didengar.
Mendaftar kata/kalimat sebagai ciri surat pribadi dan surat dinas pada teks yang
dibaca/didengar.
Memetakan isi surat pribadi dan surat dinas.
Menjawab pertanyaan isi surat pribadi dan surat dinas.
D. Materi Pembelajaran
1. Materi Pembelajaran Reguler
1. Fakta
Contoh surat pribadi
2. Konsep
Pengertian surat pribadi dan surat dinas.
Jenis surat pribadi dan surat dinas.
Tujuan komunikasi surat pribadi dan surat dinas.
Pola pengembangan isi pada surat pribadi dan surat dinas
3. Prosedur
Pengembangan isi surat pribadi dan surat dinas
2. Materi pembelajaran Pengayaan
Memetakan pengembangan isi.
Praktik memahami isi surat pribadi dan surat dinas (menjawab pertanyaan hal yang
dideskripsikan, apa saja informasi rincian)
Praktik menentukan pola pengembangan isi teks.
3. Materi Pembelajaran Remedial
Mengulang kembali tentang materi :
Pengertian surat pribadi dan surat dinas.
Jenis surat pribadi dan surat dinas.
Tujuan komunikasi surat pribadi dan surat dinas.
Pola pengembangan isi pada surat pribadi dan surat dinas
Memetakan pengembangan isi.
Praktik memahami isi surat pribadi dan surat dinas (menjawab pertanyaan hal yang
dideskripsikan, apa saja informasi rincian)
raktik menentukan pola pengembangan isi teks.
E. Metode Pembelajaran
Metode ilmiah (saintifik), Inkuiri, diskusi, tanya jawab, penugasan, dan presentasi.
G. Sumber Belajar
- Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Bahasa Indonesia SMP/MTs. Kelas VII. Edisi
Revisi 2016. Halaman 243 s.d 250.
- Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Buku Pendidik Bahasa Indonesia SMP/MTs.
Kelas VII. Edisi Revisi 2016. Halaman 117 s.d 124.
- http://kecilnyaaku.com Kategori: Jenis Teks, Kotak Info dan Tugas.
H. Langkah-langkah Pembelajaran
1. Kegiatan Pendahuluan
Mengucapkan salam, berdo’a, mengondisikan kelas ke dalam situasi belajar dan mengabsen
peserta didik.
Pendidik bertanya-jawab tentang bentuk surat pribadi dan surat dinas dalam kehidupan
sehari-hari. Pada bagian awal ini peserta didik disadarkan adanya surat pribadi dan surat
dinas dalam komunikasi nyata (surat untuk menteri, presiden, atau untuk orang-orang/
lembaga tertentu. Kegiatan ini bertujuan agar peserta didik lebih menyadari manfaat praktis
untuk berkontribusi dalam masyarakat.
Dibuka dengan contoh surat pribadi kepada presiden/ orang-orang hebat Bertanya jawab
tentang dengan surat pribadi dan surat dinas.
Mengungkapkan kompetensi dasar dan indikator yang akan dicapai.
Membangun konteks untuk menumbuhkan sikap yang telah dirancang pada KD 2
2. Kegiatan Inti
Bagian A dan B: Dekonstruksi
Pertemuan Pertama (2 JP)
Membaca contoh
Bertanya jawab tentang isi surat.
Berdiskusi ciri isi surat pribadi.
Bermain untuk mengenali kata/ kalimat pada surat pribadi.
Menyimpulkan ciri isi dan bahasa dalam surat pribadi.
3. Kegiatan Penutup
Peserta didik bersama pendidik menyimpulkan butir-butir pokok materi yang telah
dipelajari.
Peserta didik bersama pendidik melakukan indentifikasi keunggulan dan kelemahan
kegiatan pembelajaran yang sudah dilaksanakan.
Peserta didik menerima umpan balik tentang proses pembelajaran.
Peserta didik ditugaskan untuk membaca surat Kartini dan Surat terbuka untuk presiden,
atau buku tentang surat menyurat dalam bahasa Indonesia. Hasil bacaanya dituangkan pada
jurnal harian.
Peserta didik menerima penyampaian tentang kegiatan pembelajaran pertemuan berikutnya.
I. Penilaian
1. Teknik Penilaian
1. Sikap (spiritual dan Sosial)
Lembar observasi
2. Pengetahuan
Tes tertulis
3. Keterampilan
Produk
2. Instrumen Penilaian
1. Jurnal Penilaian Sikap
2. Tes Tertulis
Bentuk : Isian dan tugas yang dikerjakan secara individu
Indikator Soal : Disajikan contoh surat pribadi dan surat dinas
2. Penilaian Keterampilan
Produk tentang:
Memetakan pengembangan isi
Praktik memahami isi surat pribadi dan surat dinas (menjawab pertanyaan hal yang
dideskripsikan, apa saja informasi rincian
Praktik menentukan pola pengembangan isi teks
Kunci Jawaban
1. Ada dua jenis surat, yaitu surat pribadi dan surat dinas.
2. Surat pribadi
3. Ciri surat pribadi (a) merupakan bentuk komunikasi interaktif antara orang pertama
(pengirim) dan orang kedua (penerima), (b) berisi unsur tanggal surat, alamat surat,
pembuka surat, pendahulua, isi, dan penutup surat, serta nama pengirim surat atau juga
tanda tangan. (c) Isi surat pribadi berkaitan dengan masalah pribadi menanyakan kabar,
keperluan pribadi, dan tujuan komunikasi pribadi yang lain
4. Surat dinas adalah surat yang ditulis dalam situasi formal dan untuk kepentingan formal.
5. Struktur surat dinas
Kop surat
Nomor surat
Tanggal surat
Lampiran
Perihal
Alamat surat
Salam pembuka
Isi surat
Paragraf penutup
Nama dan tanda tangan pihak yang memperkuat surat
Nama dan tanda tangan penulis surat
6. Misalnya, undangan rapat, permohonan maaf suatu instansi kepada orang/ instansi/
perusahaan, lamaran pekerjaan, surat permintaan izin tidak masuk, izin menggunakan
tempat, dan sebagainya
7. ada kepala surat dan nomor surat.
8. Disesuaikan dengan sajian surat
9. Disesuaikan dengan sajian surat
10. Disesuaikan dengan sajian surat
J. Rubrik Penilaian
Pedoman Penskoran :
Aspek Skor
· Jawaban sempurna 5
· Jawaban kurang sempurna 3
· Jawaban tidak sempurna 1
Skor maksimal 35
Nofita Erita,S.Pd.