Nama : ALFIZZ MAFFIR NANDA

NIM : 22042146

Kelas : MANAJEMEN 1-C

Program studi : Pengantar Manajemen

Jawaban :

1.) A. • Menurut (Griffin, 2002). Organisasi : Sekelompok orang yang bekerja sama dalam
struktur dan koordinasi tertentu dalam mencapai serangkaian tujuan tertentu.

Menurut (Ernie & Kurniawan, 2010). Organisasi - Sebagai sekumpulan orang atau kelompok
yang memiliki tujuan tertentu dan berupaya untuk mewujudkan tujuannya tersebut melalui
kerjasama.

Jenis-jenis organisasi : Organisasi Formal/legal, Organisasi Internasional, Hybrid

Organization, Organisasi Informal, Organisasi Rahasia/ilegal.

• Menurut (Follet,1997).Manajemen adalah seni dalam menyelesaikan sesuatu melalui orang

lain.

Menurut (Nickels, Mc Hugh,1997). Manajemen adalah sebuah proses yang dilakukan untuk
mewujudkan tujuan organisasi melalui rangkaian kegiatan berupa perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian orang-orang serta sumber daya
organisasi lainnya.

Karena, Manajemen diperlukan dalam organisasi yaitu untuk memudahkan pencapaian

tujuan, baik tujuan organisasi maupun tujuan pribadi.

2.) A. Pioner manajemen.peter F. Ducker

B. 3 prespektif : Manajemen klasik, Manajemen perilaku, (Behavioral management),
Ilmu manajemen (manajemen science).

Tokoh-tokoh :

Peter F Drucker : Seiring disebut sebagai bapak ilmu manajemen menerbitkan Salah satu
buku paling awal tentang manajemen terapan konsep korporasi, buku ini muncul atas (de
Alfred Sloan yang menugaskan penelitian tentang organisasi;

Edwards Deming :Deming berpendapat bahwa kebanyakan permasalahan dalam kualitas

bukan berasal dari kesalahan bekerja melainkan sistemnya dia melekankan, meningkatkan
kualitas dengan mengajukan teori 5 langkah reaksi berantai;

Max Weber : Sebagai landasan untuk berteon tentang bagaimana pekerjaan itu dapat di
lakukan dalam kelompok yang besar;

Frenderick Winslow Taylor. Penggunaan metode ilmiah untuk menentukan cara terbaik dalam
menyuraikan suatu pekerjaan.

Hendry Gantt Taylor. menggagas ide bahwa seharusnya seorang mandor mampu
memberi pendidikan kepada untuk berpot rajin, industri & koperatif.

3). A. Lingkungan organisasi adalah semua faktor, baik di dalam maupun diluar organisasi,
yang dapat mempengaruhi sebagian/keseluruhan suatu organisasi.

• Organisasi Eksternal : Pelanggan, Pemasok, Pemerintah, Kelompok khusus, Lembaga

konsumen, Media, Serikat Pekerja, Lembaga keuangan, Pesaing.

Organisasi Internal : Karyawan, Pemegang saham dan Dewan Direksi.

4).
5). A. Fungsi Manajemen : • Perencanaan

Pengorganlanan

Staffing

Mengarahkan

Pengawatan

manghindari ketidak pastian.

mengendari pekerjaan yg tidak berguna.

Memastikan Efeneng dum pemanfaatan sumber daya.

meningkatkan Inovasi. B.1.Perencanaan berdasarkan ruang lingkup.

Perencanaan berdasarkan tingkatan.

Perencanaan berdasarkan jangka panjang.

6). A. Membuat kinerja perusahaan menjadi lebih efektif mengaplikasikan dan mengevaluasi
strategi yang disepakati dengan efektif dan efisien. B. • visi, misi dan apresiasi

nilai-nilai inti/core calues

vision statement

tujuan jangka panjang

SWOT analysist

target tahunan

action plant
Jenis-jenis: • strategi manajemen

•strategi investasi

• strategi bisnis

Tingkat : • level koporsi

•level unit bisnis

•level fungsional