NOTULENSI
AKP 1.b saat ini menggunakan form skrining tetap menggunakan form skrining
9 Rumah Sakit telah menerapkan proses 1. Bidang Pelayanan
morbili dan covid morbili dan covid
skrining baik di dalam maupun di luar
rumah sakit dan terdokumentasi
a. Revisi formulir PAPS
AKP 5.2.d ditambahkan kolom yang
Dalam formulir PAPS belum ada
Dokter keluarga (bila ada) atau dokter menjelaskan kondisi pasien saat 1. Bidang Pelayanan
10 pemberitahuan tentang kondisi pasien
yang memberi asuhan berikutnya kepada pulang atas permintaan sendiri 2. Rekam Medis
secara tertulis
pasien diberitahu tentang kondisi tersebut b. Sosialisasi formulir PAPS yang
telah direvisi
AKP 5.7.c
Agar rumah sakit menyiapkan bukti melaksanakan rapat evaluasi
sudah pernah melaksanakan rapat Bidang Pelayanan dan
13 PRMRJ dievaluasi untuk memenuhi alur, PRMRJ, dan pendaftaran
evaluasi PRMRJ Unit Terkait
kebutuhan para DPJP dan meningkatkan pasien
mutu serta keselamatan pasien
PP 1.2 (a)
Belum tercantum kewenangan
Rumah Sakit menetapkan kriteria risiko
4 pengkajian nutrisi pasien pada RKK 1. Komite Keperawatan
nutrisional yang dikembangkan bersama penambahan poin kewenangan
perawat
staff yang kompeten pengkajian nutrisi pasien pada
RKK perawat
PAB 3 (C)
PPA yang terlatih dan berpengalaman
Penata anestesi dan perawat bedah Pelatihan ALS bagi penata
5 dalam memberikan bantuan hidup lanjut Unit Diklat
belum mendapat pelatihan ALS anestesi dan perawat bedah
(advance) harus selalu mendampingi dan
siaga selama tindakan sedasi dikerjakan
TKRS 13 (C)
Pimpinan rumah sakit menyediakan sosialisasi ulang budaya
staff pernah disosialisasikan
2 sumber daya untuk mendukung dan keselamatan dan cara Unit PIPP
tentang budaya keselamatan
mendorong budaya keselamatan di pelaporannya
rumah sakit
KPS 3 (A)
Rumah sakit telah menetapkan hasil pembahasan revisi
Rapat evaluasi panduan
regulasi terkait proses rekrutmen, regulasi dibukukan dengan
3 rekrutmen akan dilaksanakan 1. Umum & Kepegawaian
evaluasi kompetensi kandidat calon memuat alasan-alasan yang
bulan Februari
staff dan mekanisme pengangkatan menjadi dasar revisi
staff di rumah sakit
KPS 7 (B)
Tenaga kesehatan baru telah
4
diberikan orientasi umum dan staff klinis & non klinis belum berkoordinasi dengan unit
orientasi khusus sesuai 1. Umum dan Kepegawaian
mendapatkan sertifikat orientasi untuk membuat format
2. Instalasi dan Unit
KPS 7 (C) khusus orientasi khusus
5 Staff non klinis baru telah diberikan
orientasi umum dan orientasi khusus
PEMERINTAH KOTA SERANG
KPS 19 (D)
Rumah sakit telah
dokumen pembinaan
mendokumentasikan hasil kajian dokumen pembinaan Tenaga
Tenaga Kesehatan Lain
tindakan yang diambil dan setiap Kesehatan Lain yang bermasalah 1. Umum & Kepegawaian
9 yang bermasalah
dampak atas tanggung jawab belum ditembuskan ke komite 2. Komite Nakes Lain
ditembuskan ke Komite
pekerjaan tenaga kesehatan dalam terkait
Nakes Lain
file kredensial tenaga kesehatan
lainnya
PEMERINTAH KOTA SERANG
TKRS 4 (A)
Direktur dan pimpinan rumah
sakit berpartisipasi dalam
belum ada UMAN rapat buat UMAN rapat
merencanakan, mengembangkan
1 perencanaan s/d evaluasi Program perencanaan dan evaluasi Komite mutu
dan menerapkan program
Mutu dan Keselamatan Pasien program mutu
peningkatan mutu dan
keselamatan pasien di lingkungan
rumah sakit
TKRS 10 (B)
Kepala unit klinis/non klinis
belum terdapat pengukuran mengukur indikator mutu
melakukan pengukuran IMP-RS
indikator mutu untuk pelayanan untuk pelayanan kontrak /
2 yang sesuai dengan pelayanan Komite Mutu
kontrak / perjanjian kerja sama RS PKS Rumah Sakit dengan
yang diberikan oleh unitnya,
dengan pihak luar pihak luar
termasuk semua layanan kontrak
yang menjadi tanggung jawabnya
a. Pengukuran IMP-Unit
yang membuat kepala
TKRS 10 (C) unit/kepala ruangan
Kepala unit klinis/non klinis b. dibuatkan evaluasi dan
1. Komite Mutu
menerapkan pengukuran IMP-Unit usaha perbaikan
3 Unit sudah mengukur IMP - Unit 2. Kepala Unit / Kepala
untuk mengurangi variasi dan c. alat ukur indikator mutu
Ruangan
memperbaiki proses dalam unit disesuaikan dengan
unitnya Definisi Operasional yang
diminta supaya hasilnya
sesuai
PEMERINTAH KOTA SERANG
DOKUMENTASI