PT.

DUTA GRAHA C EMERLANG

Management Building & Cleaning

C OMPANY PROFILE

Jl. Elang No.17 Bintaro Sektor IX, Pondok Pucung

Pondok Aren - Tangerang Banten
021 - 2221 2093

www.ptdgc.com
VISI PERUSAHAAN

Menjadi Perusahaan yang bergerak di bidang konsultan

dan pemeliharaan gedung.Tumbuh dan berkembang
yang memberikan solusi terpadu yang bertumpu pada
integritas,kopetensi,komitmen dan profesionalitas
dalam memberikan mutu dan pelayanan dalam
rangka pengembangan pembangunan
nusa dan bangsa.

VISI
& MISI

MISI PERUSAHAAN

Mengedepankan kualitas dan mutu pelayanan yang

baik sebagai landasan. Memberikan hasil yang baik
terhadap pemilik saham dan kesejahteraan karyawan.
Menciptakan perusahaan yang tangguh dan unggul di
bidang“Building Maintenance,Property Service and
Man Power Outsourcing”

BUILDING MAINTENANCE
CLEANING SERVICE
PROFESSIONAL MANAGEMENT PROPERTY SERVICE
SYSTEM MAN POWER SUPPLY
HOUSE KEEPING CONSULTANT
 DASAR PEMIKIRAN

CERMAT KENAPA
HEMAT & MENGUNAKAN
EFISIEN
JASA KAMI ?
* MENGHEMAT BIAYA, SDM, PERALATAN &
CHEMICAL. Di era globalisasi modern saat ini, mayoritas
* MEMBERIKAN LAYANAN PERAWATAN instansi atau perusahaan lebih memilih hal
* PERLINDUNGAN FASILITAS PROPERTI
tersebut di dalam menciptakan kebersihan dan
kenyamanan lingkungan.Baik lingkungan pribadi
maupun lingkungan pekerjaan atau perkantoran.

Untuk dapat mewujudkan hal tersebut,seringkali

kita harusmengeluarkan biaya serta waktu yang
tidak sedikit untuk membangun sistem kerja dan
pekerja yang handal dan tangguh.

Karena memerlukan waktu dan training yang tidak

* MENINGKATKAN FOKUS PERUSAHAAN
PADA INTI BISNIS
* MENINGKATKAN PROFESIONAL DAN
PRODUKTIVITAS MANAJEMEN
singkat,di samping itu pula harus menyediakan
peralatan kerja dan penunjang lainnya seperti
bahan baku kimia (chemical) sebagai sarana dalam
melakukan pekerjaan kebersihan yang meliputi,
bagian dalam dan luar area (indoor and outdoor
cleaning)

DALAM MENENTUKAN METODE PENGERJAAN

HARUS MEMPERHATIKAN FAKTOR-FAKTOR
ANTARA LAIN :
STRUKTUR BANGUNAN
JENIS MATERIAL
LUASAN BANGUNAN

“Kami memiliki sistem kontrol

terhadap kualitas pekerjaan yang
terstruktur dan terintegrasi dalam kegiatan
pengawasan disetiap area pekerjaan”

Penggunaan teknologi jejaring dan media komunikasi lainnya dalam setiap pelaporan kegiatan dan hasil pekerjaan
disetiap area atau unit kerja.Laporan pekerjaan dilakukan secara rutin/berkala secara real time melalui jejaring komunikasi
digunakan sebagai bahan evaluasi pekerjaan dalam upaya peningkatan kualitas dan efisiensi kerja.
 RUANG
LINGKUP
PERAWATAN&
KEBERSIHAN
meliputi :
lantai & karpet, marmer,granit
vinyl,toilet,dinding,pintu,jendela
kisi-kisi,ceilling,plafon dll.
SASARAN KERJA
luar gedung (outdoor)
dalam gedung (indoor)
serta perangkat dan
aksesoris gedung lainnya
KEGIATAN & TARGET KERJA
- BIDANG KERJA HORISONTAL & VERTIKAL
- BIDANG KERJA TOP CEILLING
MAINTENANCE & CLEANING
BUILDING MANAGEMENT
- PROPERTY SUPPORT
- FACILITY SUPPORT
Pemenuhan material sebagai
sarana pemeliharaan gedung.
HUMAN SUPPORT
- PROFESSIONAL SUPPORT
Mempersiapkan kebutuhan SDM
WHITE HOUSE PRODUCT
- HOUSE KEEPING CONSULTANT
- GARDENER / LANDSCAPE
- CHEMICAL & EQUIPMENT SUPPLIER
- HUMAN RESOURCES
- HOUSE TO HOUSE SERVICE

MANUSIA,PERALATAN,BAHAN KIMIA /CHEMICAL

PERAWATAN & PEMELIHARAAN GEDUNG / SARANA MELIPUTI :

APARTEMENT,PERKANTORAN,
KAFE/RESTORAN,HOTEL,BANK
PERTOKOAN,PERGUDANGAN,
RUMAH SAKIT,SEKOLAH,KAMPUS,
RUMAH TINGGAL DAN
FASILITAS PRIBADI LAINNYA.
MAN POWER SARANA &
BUILDER PRASARANA
COACHING & CONSULTING
Untuk memperlancar kegiatan
pekerjaan diperlukan sarana
* LINK & MATCH BASIC TRAINING
dan prasarana yang memadai,
termasuk sarana vital dalam
Pelatihan dan pengetahuan secara mendasar
kegiatan pekerjaan/
terhadap pekerjaan dan semua hal yang
pembersihan yang meliputi :
berkaitan dengan karakteristik pekerjaan.
- Alat bantu yang dapat
* HUMAN CAPITAL’S ENRICHMENT
dipakai berulang
- Alat bantu habis pakai
- Pengetahuan produk chemical terhadap
- Alat utama mesin
karakter bangunan
- Bahan kimia/pembersih
- Penguasaan terhadap mesin dan perlengkapan
(chemical)
lainnya,chemical material bangunan
- Petugas lapangan
(target pekerjaan),
keamanan kerja,data dan pelaporan pekerjaan.
- Penguasaan terhadap : Parstock,Storage,
Supply dan Inventory
CEPAT
- Penguasaan terhadap Quality Control & Checklist
- Penguasaan terhadap House Rule,SOP,K3 TEPAT
- Leadership & Supervision
- Reward & Punishment EFISIEN
“RESPONSIF TERHADAP SETIAP PERMASALAHAN INTI PEKERJAAN”
HO melalui tim quality control terus mendorong peningkatan kualitas
setiap individu karyawannya tidak terkecuali dalam peningkatan SDM
tersebut melalui pelatihan teknis pekerjaan dan berkomunikasi terhadap
hal-hal non teknis dalam setiap bidang kerja.