0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
6 tayangan1 halaman
Kompensasi insentif harus diberikan secara adil dan bijaksana agar karyawan tetap termotivasi bekerja. Pemberian insentif sebaiknya mempertimbangkan kinerja, tanggung jawab, serta kontribusi masing-masing karyawan.
Kompensasi insentif harus diberikan secara adil dan bijaksana agar karyawan tetap termotivasi bekerja. Pemberian insentif sebaiknya mempertimbangkan kinerja, tanggung jawab, serta kontribusi masing-masing karyawan.
Kompensasi insentif harus diberikan secara adil dan bijaksana agar karyawan tetap termotivasi bekerja. Pemberian insentif sebaiknya mempertimbangkan kinerja, tanggung jawab, serta kontribusi masing-masing karyawan.