TUGAS 1

JOB DESCRIPTION, JOB SPECIFICATION, JOB RANKING

Tujuan :
1. Mahasiswa mampu membuat job description, job specification.
2. Mahasiswa mampu melakukan evaluasi jabatan/job evaluation dengan
metode job ranking.

Bentuk kegiatan :
Studi kasus

Kasus :
Café Bali yang berlokasi di Bandung dengan bisnis utama kuliner, mempunyai
pegawai sebagai berikut :
1. MANAJER CAFE, jumlah 1 orang.
2. STAF ADMINISTRASI KEUANGAN, jumlah 2 orang.
3. KEPALA JURU MASAK, jumlah 1 orang.
4. PETUGAS KEBERSIHAN DAN KERAPIHAN, jumlah 5 orang
5. PEMBANTU JURU MASAK, jumlah 4 orang
6. PELAYAN TAMU DI RUANG MAKAN, jumlah 5 orang
7. PENGEMUDI minibus, jumlah 1 orang
8. TUKANG KEBUN, jumlah 1 orang
9. ANGGOTA SECURITY jumlah 6 orang, terbagi 3 shift

Tugas :
1. Buatlah Job Description masing-masing jabatan secara lengkap.
2. Buatlah Job specification masing-masing jabatan secara lengkap.
3. Buatlah gambar struktur organisasi.
4. Rancanglah Job Evaluation dengan metode Job Ranking, anggaran yang
disediakan perusahaan sebesar Rp 150 juta per bulan.
5. Rancanglah Job Evaluation dengan metode Job gradng, anggaran yang
disediakan perusahaan sebesar Rp 100 juta per bulan.