ISO 14001 :201

:20155

Sistem manajemen
manajemen lingku
l ingkungan
ngan -
Persyaratan dengan panduan penggunaan

Environmental management
management syst ms -
Requirements with guidance for use

(ISO
(ISO 14001 :2015
:2015,, lOT)
 

ISO 14001:2015

Daftar is
isii

Daftar isi. ....................................................................................................................................i

Prakata ..................................................................................................................................... ii
Pendahuluan............................................................................................................................iii
1 Lingkup
Ling kup .............................................
...................... ...............................................
................................................
...............................................
.................................
.......... 1
2 Acuan normatif
normati f .............................................
...................... ..............................................
..............................................
.............................................
........................ 2
3 Istilah dan definisi .................................................
........................ ..................................................
...................................................
....................................
.......... 2
3.1 Istilah terkait dengan organisasi dan kepemimpinan ................................................ 2
3.2 Istilah terkait dengan perencanaan ..........................................
.................... ...........................................
.................................
............ 4
3.3 Istilah terkait dengan dukungan dan operasional ........................................................ 7
3.4 Istilah terkaitterkai t evaluasi
evaluasi dan perbaikan kinerja ............................................................
............................. ............................... 8
4 Konteks
Konteks organisa
organisasi si ..............................................
....................... .............................................
.............................................
........................................
................. 10
4.1 Memahami organisasi dan kon kontekteksny
snya a .........................................
.............. ......................................................
.............................
.. 10
4.2 Memahami kebutuhan dan harapan harapan pihak berkepentingan .................................... 10
4.3 Menentukan
Menentu kan lingkup sistem manajemen lingkungan ......................... ..............................................
..................... 11
4.4 Sistem manajemen lingkungan ............................................
..................... ...............................................
...................................
........... 11
5 Kepemimpinan
Kepemimpin an ..............................................
...................... ...............................................
...............................................
............................................
.................... 12
5.1 Kepemimpinan dan komitmen ................................................................................... 12
5.2 KebKebija ijakan
kan lin
lingku
gkungangan n .................................................................
.......................................... .............................................
...............................
......... 13
5.3 Peran, tanggungjawab dan kewenangan organisasi ..............................................
................................. ............. 14
6 Perencanaan ..............................................
....................... ..............................................
..............................................
..............................................
....................... 14
6.1 Tindakan yang ditujukan pada risiko dan peluang ...................................................... 14
6.2 Sasaran lingkungan dan perencanaan untuk mencapai sasaran ................................ 17
7 Dukung
Dukungan an ........................................
.................. ...........................................
...........................................
...........................................
......................................
................. 18
7.1 Sumberdaya............................................................................................................ 18
7.2 Kompetensi .............................................
..................... .................................................
.................................................
.......................................
............... 18
7.3 Kepedu
Kepedulia lian
n ..........................................
.................... ............................................
............................................
.............................................
.........................
.. 19
7.4 Komuni
Komunika kasisi ..................................................
......................... ..................................................
...................................................
...................................
......... 19
7.5 Inform
Informasi asi terdok
terdokume umentantasisi ............................................
..................... ...............................................
..............................................
...................... 20
8 Opera
Operasi si ...........................................
..................... ...........................................
...........................................
...........................................
.......................................
.................. 22
8.1 Perencanaan dan pen pengengendaldalian
ian operas
operasiona ionall .............................................................
....................................... ...................... 22
8.2 Kesiagaan dan tan tangga
ggap p darurat
darurat ..............................................................................
.............................................. .................................. .. 23
9 EvEvalu
aluas
asii kinerja
kinerja ............................................
.................... ...............................................
...............................................
..............................................
...................... 24
9.1
9.2 Pemantauan,
Audit internal
intern pengukuran, anal sis dan evalu
evaluasi
al ................................................
....................... asi .......................................................
....... ................................................
.................................................
................................................ ............ 24
.................................... 25
9.3 Tinjaua
Tinjauan n mana
manajem jemenen .....................................................
......................... .......................................................
...........................................
................ 26
10 Perbaikan.......................................................................................................................... 27
10.1 Umum .................................................................................................................... 27
10.2 Ketidaksesuaian dan tin tindak
dakan an korektif..
korektif.. ...................................................................
............................................. ...................... 28
10.3
10.3 Perbai
Perbaikankan berk
berkelan
elanjuta
jutan n ......................................................
.......................... ........................................................
....................................
........ 29
Lampiran A (informatif)
(informatif ) Panduan penggunaan Standar S tandar ini .................................................... 30
Lampiran 8 (informatif) Korespondensi antara SN SO 140 14001 01 :2015 dan SNI 19-14001
2005 ................................................................................................................... 57
8ibliografi ............................................................................................................................... 61
Indeks Istilah secara alfabet .................................................................................................. 62

Gambar 1 - Hubungan antara PDCA dan kerangka kerja

kerja Standar ini .................................... vi

Tabel 8.1 - Kor

Kores
espo
ponde
ndens
nsii antara
antara SN SO 14001:2015 dan SNI19-14001-2005 .............. 57
 

ISO 14001:2015

Prakata

SNI)) ISO 14 1 :2015 dengan judul Sistem manajemen

Standar Nasional Indonesia SNI
lingkungan - Persyaratan dengan panduan penggunaan, merupakan adopsi identik dari
ISO 14001:2015 Environmental management systems - Requirements and guidance for
use, dengan metode terjemahan duadua bahasa bilingual). Standar ini menggantikan publikasi
standar yang diterbitkan pada tahun 2015 yang masih dalam bentuk bahasa Inggris karena
diadopsi dengan metode republikasi-reprint. Standar ini merupakan revisi dari
SNI19-14001:2005, Sistem manajemen lingkungan - Persyaratan dengan panduan
penggunaan.

Standar ini dirumuskan oleh Komite Teknis 13-07 Manajemen Ungkungan, Standar ini telah
dibahas dan disetujui dalam rapat konsensus di Bogor pada tanggal 21 Desember 2015.
2015.
Konsensus ini dihadiri oleh para pemangku kepentingan (stakeholder) terkait yaitu
perwakilan dari produsen, konsumen, pakar dan pemerintah.

Dalam Standar ini istilah this International Standards diganti dengan this Standard dan
diterjemahkan menjadi Standar ini .

Apabila pengguna menemukan keraguan dalam standar ini maka disarankan untuk melihat
standar aslinya yaitu ISO 14 1 :2015 E) dan/atau
dan/a tau dokumen terkait
terkai t lain yang
yang menyertai.

ii
 

ISO 14001:2015

Pendahuluan Introduction

01 Latar Belakang 01 Background

Tercapainya keseimbangan antara Achieving a balance between the

lingkungan masyarakatlsosial dan ekonomi environment society nd the economy is
merupakan pertimbangan utama untuk considered essential to meet the needs of
memenuhi kebutuhan saat ini tanpa the present without compromising the ability
mengorbankan kemampuan generasi of future generations to meet their needs.
mendatang untuk memenuhi kebutuhannya. Sustainable development s a goal is
Tujuan pembangunan berkelanjutan dapat achieved by balancing the three pillars of
dicapai dengan menyeimbangkan tiga pilar sustainability
keberlanjutan tersebut.

Harapan sosial terhadap pembangunan Societal expectations for sustainable

berkelanjutan transparansi dan
dan akuntabiliti development transparency nd
telah berkembang dengan meningkatnya accountability have evolved with increasingly
keketatan hukum berkembangannya stringent legislation growing pressures on
tekanan terhadap lingkungan dari polusi the environment from pollutio
pollution
n inefficient use
penggunaan sumber daya yang tidak efisien of resource
resourcess improper waste
waste management
management
pengelolaan limbah yang tidak memadai climate change degradation of ecosystems
perubahan iklim
iklim penurunan ekosistem dan nd loss of biodiversity.
hilangnya keanekaragaman hayati.

Hal tersebut menyebabkan organisasi This has led organizations to adopt a

mengadopsi pendekatan sistematis untuk
manajemen lingkungan dengan menerapkan
sistem manajemen lingkungan dengan
tujuan memberikan kontribusi bagi pilar
lingkungan keberlanjutan.
systematic approach to environmental
management by implementing environmental
management systems with the im of
contributing to the environmental pillar of
sustainability.

0.2 Tujuan sistem manajemen 0.2 im ofan environmental

lingkungan management system

Tujuan dari standar ini adalah untuk The purpose of this Standard is to provide
memberikan organisasi suatu kerangka
kerangka kerja organizations with a framework to protect the
untuk melindungi lingkungan dan tanggap environment nd respond to changing
terhadap perubahan kondisi lingkungan environmental conditions in balance with
dalam menyeimban
menyeimbangkan
gkan kebutuhan
kebutuhan sosial- socio-economic
socio-economic needs.
needs. It specifie
specifiess
ekonomi. Standar ini menentukan requirements that enable n organization to
persyaratan yang memungkinkan suatu achieve the intended outcomes
outcomes it sets for its
organisasi untuk mencapai hasil yang environmental management system.
system.
diharapkan yang telah organisasi tetapkan
untuk sistem manajemen lingkungannya.

iii
 

ISO 14001:2015

Pendekatan sistematis dalam pengelolaan A systematic approach to environmental

lingkungan dapat memberikan manajemen management can provide top management
puncak informasi untuk membangun with information to build success over the
kesuksesan dalam jangka panjang dan long term and create options for contributing
membuat
membu at pili han untuk berkontribusi to sustainable development by
terhadap pembangunan berkelanjutan
dengan:

perlindungan lingkungan dengan protecting the environment by preventing

pencegahan atau mitigasi dampak or mitigating adverse environmental
lingkungan yang merugikan;
merugikan; impacts;
mitigasi potensi pengaruh merugikan dari mitigating the potential adverse effect of
kondisi lingkungan di organisasi; environmental conditions on the
organization;
membantu organisasi dalam memenuhi assisting the organization in the
kewajiban penaatan; fulfilment of compliance obligations;
meningkatkan kinerja lingkungan; enhancing environmental performance;
mengendalikan atau mempengaruhi cara controlling or influencing the way the
produk dan jasa organisasi didesain, organization s products and services are
diproduksi, didistribusikan, dikonsumsi, designed, manufactured, distributed,
dan dibuang, dengan menggunakan consumed and disposed by using a life
perspektif daur-hidup yang dapat cycle perspective that can prevent
mencegah dampak lingkungan yang tidak environmental impacts from being
dinginkan berpindah ke tempat lain unintentionally shifted elsewhere within
dalam daur
da ur hidup; the life cycle;
memperoleh keuntungan finansial dan achieving financial and operational
operasional yang dapat dihasilkan dari benefits that can result from
pelaksanaan alternatif ramah lingkungan implementing environmentally sound
yang memperkuat posisi pasar alternatives that strengthen the
organisasi; organization s market position;
melaksanakan komunikasi informasi communicating environmental
lingkungan kepada pihak information to relevant interested parties.
berkepentingan.

Standa r ini,
Standar ini, seperti
seperti Standar Nasional lainnya,
lainnya, This Standard , like other International
tidak dimaksudkan untuk menambah atau Standards, is not intended to increase or
mengurangi persyaratan hukum organisasi. change an organization s legal requirements.
requirements.

0.3 Faktor keberhasilan 0.3 Success factors

Keberhasilan sistem manajemen lingkungan The success of an environmental

tergantung pada komitmen dari semua management system depends on
tingkatan dan fungsi organisasi, yang commitment from all levels and functions of
dipimpin oleh manajemen puncak. the organization, led by top management.
Organisasi dapat memanfaatkan peluang Organizations can leverage opportunities to
untuk mencegah atau mitigasi dampak yang prevent or mitigate adverse environmental
merugikan lingkungan dan meningkatkan impacts and enhance beneficial
dampak lingkungan yang menguntungkan, environmental impacts, particularly those
terutama organisasi dengan implikasi with strategic and competitive implications.
strategis dan kompetitif. Manajemen puncak Top management can effectively address its
dapat
peluangsecara dengan
efektif menangani risiko dan
mengintegrasikan risks and opportunities
environmental management by into
integrating
the
manajemen lingkungan ke dalam proses organization
organi zation s business
bu siness processes, strategic

iv
 

ISO 14001 :2015

bisnis, arahan strategis dan pengambilan direction and decision making, aligning them
keputusan organisasi, menyelaraskannya with other business priorities, and
dengan prioritas bisnis lainnya, dan incorporating environmental governance into
menggabungkan tata kelola lingkungan ke its overall management system.
dalam sistem manajemen secara Demonstration of successful implementation
keseluruhan. Peragaan keberhasilan of this Standard can be used to assure
pelaksanaan Standar ini dapat digunakan interested parties that an effective
untuk menjamin pihak berkepentingan environmental management system is in
bahwa sistem manajemen lingkungan yang place.
efektif telah tersedia.

Mengadopsi Standar ini tidak serta merta Adoption of this Standard , however, will not
akan menjamin hasil lingkungan yang in itself guarantee optimal environmental
optimal. Penerapan Standar ini dapat outcomes. Application of this Standard can
berbeda dari satu organisasi dengan differ from one organization to another due to
organisasi lainnya karena konteks the context of the organization. Two
organisasinya. Dua organisasi dapat organizations can carry out similar activities
melaksanakan kegiatan yang serupa, but can have different compliance
namun dapat memiliki perbedaan dalam obligations, commitments in their
kewajiban penaatan, komitmen dalam environmental policy, environmental
kebijakan lingkungan, teknologi lingkungan technologies and environmental performance
dan capaian kinerja lingkungan, namun goals, yet both can conform to the
keduanya dapat sesuai dengan persyaratan requirements
requirements of this
this Standard
Stan dard..
Standar ini
ini..

Tingkat kerincian dan kompleksitas dari The level of detail and complexity of the
sistem manajemen lingkungan akan environmental management system will vary
bervariasi tergantung pada konteks depending on the context of the organization,
organisasi, lingkup sistem manajemen the scope of its environmental management
lingkungan, kewajiban penaatan, dan sifat system, its compliance obligations, and the
kegiatan,
kegiatan, produk dan jasa,
jasa, termasuk aspek
a spek nature of its activities, products and services,
lingkungan dan dampak lingkungan terkait. including its environmental aspects and
associated environmental impacts.
impacts.

0 4 Model Plan Do Check Act 0 4 Plan-Do-Check-Act model

Konsep
Konse p mode
modell Renca
Rencana
na - Lakuk
Lakukan
an - Periksa
Periksa The basis for the approach underlying an
- Tindak
Tindakii (PDC
(PDCA)
A) mendas
mendasari
ari pendek
pendekata
atann environmental management system is
sistem manajemen lingkungan ini. Model founded on the concept of Plan-Do-Check
PDCA menyediakan proses berulang yang Act (PDCA). The PDCA model provides an
digunakan oleh organisasi untuk mencapai iterative process used by organizations to
perbaikan berkelanjutan. Hal ini dapat achieve continual improvement. It can be
diterapkan untuk suatu sistem manajemen applied to an environmental management
lingkungan dan untuk masing-masing unsur. system and to each of its individual
Hal ini dapat dijelaskan secara singkat elements. It can be briefly described as
sebagaiberikut. follows.

Rencana: tetapkan sasaran lingkungan Plan: establish environmental objectives

dan proses yang diperlukan untuk and processes necessary to deliver
mendapatkan hasil yang sesuai dengan results in accordance with the

kebijakan lingkungan
Lakukan: organisasL
terapkan proses yang telah organization
Do: s environmental
implement policy.
policy. as
the processes
direncanakan. planned.
Periksa: pantau dan ukur proses Check: monitor and measure processes

v
 

ISO 14001:2015

terhad ap kebijakan lingkungan

terhadap lingkungan termasuk against the environmental policy
komitmen lingkungan dan kriteria including its commitments environmental
environme ntal
operasi serta laporkan hasil.
hasil. objectives and
and operating criteria and
report the results.
Tindaki: lakukan tindakan untu Act: take actions to continually improve.
perbaikan berkelanjutan.

Gamba r
Gambar 1 menunjukkan bagaimana Figure 1 shows how the framework
framewo rk
kerangka k e ~ yang diperkenalkan dalam introduced in this Standard could be
standar ini dapat diintegrasikan ke dalam integrated into a PDCA model which c n
model PDCA
PDCA yang dapat membantu help new and existing users to understand
pengguna baru dan lama untuk memahami the importance of a systems approach.
pentingnya pendekatan sistem.

" Kebuluhandan

 
Im mte:ma1dan Konte k  S orgamsast

X
1• • '1...1.
. . . . .......a p a n p . . . - Ylmg
  ··

eks tem al   .-- .......;b <ou<>:pen_

... ..;_an.

i ngkup sistempjem.enlingk\u:-gan

( - )II
I
I

l c J
" -4- H a s i l Y ~ ~ ~ p k a 4 /
  m n
dan slStem
j e m e ~

Gambar 1 - Hubungan antara

antara PDCA
PDCA dan kerangka
kerangka kerja Standar ini

vi
 

ISO
IS O 1400
14001
1 :2015

Needs and
n t e r n a ~ and Context 0 f th e orgamzat On expectations of

Y <o f =~~.:~m ~ m ~ ~   r ~

I
I
I
I
l J
t----J-/
ntended outcomes of
the environmental
management system

Figure Relationship between

between PDCA
PDCA and the framewo rk in this Standard

0.5 lsi dari Stand r ini 0.5 Contents o f this Standard

Standar ini sesuai dengan persyaratan ISO This Standard conforms to ISO's
untuk standar sistem manajemen. requirements for management system
Persyaratan tersebut meliputi struktur tingkat standards. These requirements include a
tinggi, teks inti yang identik, dan istilah umum high level structure, identical core text, and
dengan definisi inti, dirancang untuk common terms with core definitions,
memudahkan pengguna yang menerapkan designed to benefit users implementing
beberapa standar sistem manajemen ISO. multiple ISO management system standards.

Standar ini tidak memuat persyaratan

persyaratan khusus This Standard does not include
untuk sistem manajemen lain, seperti mutu, requirements specific to other management

kesehatan dan keselamatan

atau manajemen kerja, standar
keuangan. Namun, energi systems,
occupationalsuch
healthas and
those
safety,forenergy
quality,
or
ini memungkinkan suatu organisasi untuk financial management. However, this
menggunakan pendekatan umum dan Standard enables an organization to use a
pendekatan berbasis risiko untuk common approach and risk-based thinking to
mengintegrasikan sistem manajemen integrate its environmental management
lingkungan dengan persyaratan sistem system with the requirements of other
manajemen lainnya. management systems.

Standar m berisi persyaratan yang This Standard contains the requirements

digunakan untuk menilai kesesuaian. Suatu used to assess conformity. An organization
organisasi yang ingin menunjukkan that wishes to demonstrate conformity with
kesesuaian dengan standar ini dapat this Standard can do so by
melakukannya dengan:

membuat penetapan sendiri dan making a self-determination and self

pemyataan sendiri, atau declaration, or
konfirmasi kesesuaian organisasi yang seeking confirmation of its conformance

vii
 

ISO 14 1:2 15

dilakukan oleh pihak yang memiliki by parties having an interest in the

kepentingan dengan organisasi, seperti organization, such as customers, or
pelanggan, atau
konfirmasi kesesuaian pemyataan seeking confirmation of its self
sendiri organisasi oleh pihak ekstemal, declaration by a party extemal to the
atau organization, or
sertifikasi/registrasi sistem manajemen seeking certificationlregistration of its
lingkungan oleh organisasi ekstemal. environmental management system by
an extemal organization.

Lampiran A memberikan
memberikan informasi Annex A provides explanatory information to
penjelasan untuk mencegah kesalahan prevent misinterpretation of the requirements
interpretasi dari persyaratan standar inL of this
th is Standard. Annex B shows
sho ws broad
Lampiran B menunjukkan korespondensi technical correspondence between the
teknis antara Standar ini dengan edisi previous edition of this Standard and this
sebelumnya. Petunjuk pelaksanaan sistem edition. Implementation guidance on
manajemen lingkungan terdapat dalam SNI environmental management systems is
ISO 14004. included in ISO 14004.

Berikut format kata yang dipergunakan In this Standard, the following verbal forms
dalam Standar ini: are used:

- harus
harus mengind
mengindika
ikasik
sikan
an persy
persyara
aratan
tan;; shall indicates a requirement;
requirement;
- sebaik
sebaiknya
nya mengindi
mengindikaskasika
ikan
n sa
sara
ran
n should indicates a recommendation;
recommendation;
rekomendasi;
- boleh
boleh mengin
mengindik
dikasi
asikan
kan diperbol
diperbolehka
ehkan n may indicates
indica tes a permission;
- dapat
dapat mengin
mengindik
dikasi
asikan
kan kemung
kemungkin
kinan
an can indicates a possibility or a
atau kemampuan. capability .

Informasi yang ditandai sebagai CATATAN Information marked as NOTE is intended to

dimaksudkan untuk membantu pemahaman assist the understanding or use of the
atau penggunaan dokumen.
dokumen. Catatan yang document. Notes to entry used in Clause 3
digunakan dalam Klausul
Klausul 3 memberikan provide additional information that
informasi tambahan yang melengkapi data supplements the terminological data and can
terminologis dan dapat berisi ketentuan yang contain provisions relating to the use of a
berkaitan dengan penggunaan istilah. term.

Istilah dan definisi dalam Klausul 3 disusun The terms and definitions in Clause 3 are
dalam format konseptual, dengan indeks arranged in conceptual order, with an
abjad yang disediakan di akhir dokumen. alphabetical index provided at the end of the
document.

v
 

ISO 14001:2015
14001:2015

Sistem manajemen lingkung n- Environmental management systems -

Persyaratan dengan panduan penggunaan Requirements
Requireme nts with guida nce for use

1 Ruang lingkup 1 Scope

Standar ini menetapkan persyaratan untuk
sistem manajemen lingkungan suatu
organisasi yang dapat digunakan oleh
organisasi untuk meningkatkan kinerja
lingkungannya. Standar ini dimaksudkan
untuk digunakan oleh organisasi dalam
upaya untuk mengelola tanggul1g jawab
lingkungan dengan cara sistematis yang yang
memberikan kontribusi pada pilar lingkungan
dari pembangunan berkeberlanjutan.
This Standard specifies the requirements for
an environmental management system that
an organization can use to enhance its
environmental performance. This Standard
is intended for use by an organization
seeking to manage its environmental
responsibilities in a systematic manner that
contributes to the environmental pillar of
sustai nability.

Standar ini membantu organisasi mencapai This Standard helps an organization achieve
hasil yang diharapkan dari sistem the intended outcomes of its environmental
manajemen lingkungannya, yang management system, which provide value for
memberikan manfaat bagi lingkungan, bagi the environment, the organization itself and
organisasi itu sendiri dan pihak interested parties. Consistent with the
berkepentingan. Hasil yang diharapkan dari organization's environmental policy, the
penerapan sistem manajemen lingkungan intended outcomes of an environmental
yang konsisten dengan kebijakan lingkungan management system include:
organisasi meliputi:

meningkatkan kinerja lingkungan; enhancement of environmental

performance;
memenuhi kewajiban penaatan; fulfilment of compliance obligations;
mencapai sasaran lingkungan. achievement of environmental
objectives.

Standar ini dapat diterapkan untuk setiap This Standard is applicable to any
organisasi, tanpa memandang ukuran,
ukuran, jenis organization, regardless of size type and
dan sifat, dan berlaku untuk aspek nature, and applies to the environmental
lingkungan dari kegiatan, produk dan jasa aspects of its activities, products and
sehingga organisasi yang menentukan services that the organization determines it
aspek lingkungan tersebut dapat can either control or influence considering a
megendalikan atau mempengaruhinya life cycle perspective. This Standard does not
dengan mempertimbangkan perspektif daur state specific environmental performance
hidup. Standar ini tidak menyatakan kriteria criteria.
kinerja lingkungan tertentu.

Standar ini dapat digunakan keseluruhan
atau sebagian untuk memperbaiki secara
sistematis manajemen lingkungan.
Bagaimanapun, klaim kesesuaian dengan
standar ini tidak dapat diterima kecuali
semua persyaratan telah dimasukkan ke
This Standard can be used in whole or in
part to systematically improve environmental
management. Claims of conformity to this
Standard, however, are not acceptable
unless all its requirements are incorporated
into an organization's environmental

dalam
organisasisistem
dan manajemen lingkungan
telah terpenuhi tanpa management
exclusion. system and fulfilled without
pengecualian.

dari 62
 

ISO 140
14001
01 :2015

2 Acuan normatif 2 Normative references

Tidak ada acuan normatif There are no normative references.

3 Istilah dan definisi 3 Terms and definitions

Untuk keperluan dokumen ini, istilah dan For the purposes of this document, the
definisi berikut berlaku. following terms and definitions apply.

31 Istilah terkait dengan organisasi dan 31 Terms related to organization and

kepemimpinan leadership

311 311
sistem manajemen management system
kumpulan unsur organisasi (3.1.4) yang set of interrelated or interacting elements of
saling terkait dan berinteraksi untuk an organization (3.1.4) to establish policies
menetapkan kebijakan, sasaran (3.2.5), dan and objectives (3.2.5) and processes 3.3.5)
proses (3.3.5) untuk mencapai sasaran to achieve those objectives
objectives
tersebut

CATATAN 1 Suatu sistem manajemen dapat Note 1 to entry: A management system can
menangani disiplin tunggal atau beberapa disiplin address a single discipline or several disciplines
(contoh mutu, lingkungan, kesehatan dan e.g. quality, environment, occupational health
keselamatan kerja, energi, manajemen and safety, energy, financial management).
keuangan).

CATATAN 2 Unsur sistem mencakup struktur Note 2 to entry: The system elements include
organisasi, peran dan tanggung jawab, the organization's structure, roles and
perencanaan dan operasional, evaluasi kinerja responsibilities, planning and operation,
dan perbaikan. performance
performance evaluation
evaluation and improvement.

CATAT AN 3 Ruang lingkup sistem Note 3 to entry: The scope of a management

manajemen dapat mencakup keseluruhan
organisasi, fungsi organisasi spesifik dan
terindentifikasi, bagian organisasi spesifik dan
terindentifikasi,atau satu atau lebih fungsi antar
suatu kelompok organisasi.
system can include the whole of the organization,
specific and identified functions of the
organization, specific and identified sections of
the organization, or one or more functions across
a group of organizations.

312 312
sistem manajemen lingkungan environmental management system
bag an sistem manajemen (3.1.1) yang part of the management system (3.1.1) used
digunakan untuk mengelola aspek to manage environmen
environmental
tal aspects 3.2.2),
3.2.2),
lingkungan (3.2.2), memenuhi kewajiban fulfil compliance obligations (3.2.9), and
penaatan (3.2.9), dan menangani risiko dan address risks and
an d opportunities (3.2.11)
peluang 3.2.11)

313
kebijakan lingkungan
maksud dan arah suatu organisasi (3.1.4)
terkait dengan kinerja Iingkungan (3.4.11),
sebagaimana dinyatakan secara resmi oleh
manajemen puncak 3.1.5)
313
environmental policy
intentions and direction of an organization
(3.1.4) related to environmental performance
(3.4.11), as formally expressed by its top
management 3.1.5)

2 dari 62
 

ISO 14001:2015

3.1.4 3.1.4
organisasi organization
personil t u kelompok orang yang memiliki person o r group of people th t has its own
fungsi tersendiri dengan tanggung jawab, functions with responsibilities, authorities and
wewen ng dan hubungan untuk mencapai s to achi eve its objectives 3.2.5)
relationships
relationship
sasarannya 3.2.5)

CATA
CAT A TAN 1 Konsep organisasi
organi sasi mencakup,
tapi tidak terbatas pada pedagang perorangan,
perusahaan,
perusah aan, korporasi, firma, otoritas, kemitraan,
badan atau institusi amal, atau bagian atau
kombinasi daripadanya, baik berupa perseroan
terbatas ataupun tidak, perusahaan publik
ataupun privat.
Note 1 to entry: The concept of organization
includes, but is not limited to sole-trader,
company, corporation, firm, enterprise, authority,
partnership, charity or institution, or part or
combination thereof, whether incorporated or not
public or private.

3.1.5 3.1.5
manajemen
manajemen pun cak top management
personil atau kelompok orang yang person o r group of people who directs nd
meng r hk n d n mengendalikan organisasi controls an organization (3.1.4) at the highest
(3.1.4) di level tertinggi level

CATATAN 1 Manajemen puncak memiliki Note 1 to entry: Top management has the power
kekuasaan untuk mendelegasikan kewenangan to delegate authority and provide resources within
dan menyediakan sumber daya di dalam the organization.
organisasi.

CATATAN 2 Jika lingkup sistem manajemen
(3.1.1) mencakup hanya sebagian organisasi,
pengertian manajemen puncak mengacu pada
siapa yang mengarahkan dan mengendalikan
bag an organisasi tersebut.
Note 2 to entry: If the scope of the management
system (3.1.1) covers only part of an
organization, then top management refers to
those who direct and control that part of the
organization.

3.1.6 3.1.6
pihak berkepentingan interested party
personil atau organisasi (3.1.4) yang d p t person o r organization (3.1.4) that can affect,
mempengaruhi, dipengaruhi, atau be affected by, or perceive itself to be
meng ngg p dirinya terpengaruh oleh suatu affected by a decision or activity

keputusan atau kegiatan

CONTOH Pelanggan, masyarakat, pemasok, EXAMPLE Customers,
Customers, communities, suppliers,
regulator, lembaga swadaya masyarakat, investor regulators, non-governmental organizations,
dan karyawan. investors and employees.

CATATAN 1 Untuk menganggap

menganggap dirinya Note 1 to entry: To perceive itself to be affected
terpengaruh berarti persepsi telah dibuat means the perception has been made known to
diketahui oleh organisasi. the organization.

3 dari 62
 

ISO 14001:2015

32 stilah terkait dengan perencanaan

perencanaan 32 Terms related to planning

321 321
lingkungan environment
keadaan sekeliling dimana suatu organisasi surroundings in which an organization 3.1.4)
3.1.4) beroperasi, termasuk udara, air, operates, including air, water, land, natural
tanah, sumber daya alam, flora, fauna, resources, flora, fauna, humans and their
manusia dan hubungan di antara mereka interrelationships

CATATAN 1 Keadaan sekeliling dapat Note 1 to entry: Surroundings can extend from
diperluas dari dalam suatu organisasi hingga within an organization to the local, regional and
sistem lokal, regional dan global. global system.

CATATAN 2 Keadaan sekeliling dapat Note 2 to entry: Surroundings can be described

dideskripsikan dengan hal-hal seperti in terms of biodiversity, ecosystems, climate or
keanekaragaman hayati, ekosistem, iklim atau other characteristics.
karakteristik lain.

322
aspek lingkungan
unsur kegiatan atau produk atau jasa dari
organisasi 3.1.4) yang berinteraksi atau
dapat berinteraksi dengan lingkungan 3.2.1)
322
environmental aspect
element of an organization s 3.1.4) activities
or products or services that interacts or can
interact with the environment 3.2.1)

CA TA TAN 1 Suatu aspek lingkungan dapat

TAT
menyebabkan dampak lingkungan 3.2.4). Suatu
aspek lingkungan penting adalah aspek
lingkungan yang memiliki atau dapat memiliki
satu atau lebih dampak lingkungan penting.
Note 1 to entry: An environmental aspect can
cause an) environmental impact(s) 3.2.4). A
significant environmental aspect is one that has
or can have one or more significant
environmental impact s).

CATATAN 2 Aspek lingkungan penting Note 2 to entry: Significant environmental

ditentukan oleh organisasi dengan menggunakan aspects are determined by the organization
satu atau lebih kriteria. applying one or more criteria.

323 323
kondisi lingkungan environmental condition
keadaan atau karakteristik lingkungan 3.2.1) state or characteristic of the environment
3.2.1) in
yang
tertentuditentukan pada suatu titik waktu time as determined at a certain point

324 324
dampak lingkungan environmental impact
perubahan pada lingkungan 3.2.1 ), baik change to the environment 3.2.1), whether
yang merugikan atau menguntungkan, adverse or beneficial, wholly or partially
keseluruhan atau sebagian disebabkan oleh resulting from an organization s 3.1.4)
aspek lingkungan 3.2.2) suatu organisasi environmental aspects 3.2.2)
3.1.4)

325 325
sasaran objective
hasil yang ingin dicapai result to be achieved

CATATAN 1 sasaran dapat bersifat

taktis, atau operasional strategis, Note 1 to
tactical, entry: An objective can be strategic,
or operational.

4 dari 62
 

ISO 14001:2015

CA TATAN 2 Sasaran dapat berkaitan dengan
disiplin berbeda (seperti keuangan, kesehatan
dan keselamatan, dan tujuan Iingkungan) dan
dapat diterapkan pada tingkat yang berbeda
(seperti strategis, keseluruhan organisasi,
organisasi, proy
proyek,
ek,
produk, jasa dan proses (3.3.5».
Note 2 to entry: Objectives can relate to different
disciplines (such as financial, health and safety,
and environmental goals) and can apply at
different levels (such as strategic, organization-
wide, project, product, service and process
(3.3.5».

CATATAN 3 Suatu sasaran dapat dinyatakan
dengan cara lain, misalnya, sebagai hasil yang
diharapkan, suatu maksud, suatu kriteria
operasional, sebagai suatu sasaran lingkungan
(3.2.6), atau dengan penggunaaan kata lain
dengan arti yang sama (misalnya
(misal nya tujuan atau
target).
Note 3 to entry: An objective can be expressed
in other ways, e.g. as n intended outcome, a
purpose, n operational criterion, as an
environmental objective (3.2.6), or by the use of
other words with similar meaning (e.g. aim, goal,
or targe
target).
t).

326 326
sasaran lingkungan environmental objective
sasaran (3.2.5) ditetapkan oleh organisasi objective (3.2.5) set by the organization
(3.1.4) konsisten dengan kebijakan (3.1.4) consistent with its environmental
lingkungan 3.1.3) policy 3.1.3)

327 327
pencegahan pencemaran prevention o f pollution
penggunaan proses (3.3.5), praktik, teknik,
techniques, processes
use of (3.3.5), practices,
bahan, produk, jasa atau energi untuk materials, products, services or
menghindari, mengurangi atau energy to avoid, reduce o r control (separately
mengendalikan (secara terpisah atau or in combination the creation, emission o r
kombinasi pembentukan, emisi, atau discharge o f any type o f pollutant or waste, in
buangan setiap jenis pencemar atau lim bah, order to reduce adverse environmental
agar dapat mengurangi dampak lingkungan impacts 3.2.4)
(3.2.4) yang merugikan.

CA TATAN
CATA TAN 1 Pencegahan pencemaran dapat
mencakup pengurangan atau penghilangan pada
sumbernya; proses, perubahan produk atau jasa;
penggunaan sumber daya secara efisien,
penggantian bahan dan energi; guna ulang;
pengambilan ulang, daur ulang; reklamasi; atau
pengolahan.
Note 1 to entry: Prevention of pollution can
include source reduction or elimination; process,
product or service changes; efficient use of
resources; material and energy substitution;
reuse; recovery; recycling, reclamation; or
treatment.

328 328
persyaratan requirement
kebutuhan atau harapan yang dinyatakan, need o r expectation that is stated, generally
umumnya tersirat atau wajib implied or obligatory

CATATAN 1 Umumnya tersirattersi rat berarti, hal ini
merupakan kebiasaan atau praktik umum untuk
organisasi (3.1.4) dan pihak berkepentingan
(3.1.6) sesuai kebutuhan dan harapan yang
dipertimbangkan tersirat.
tersirat.
Note 1 to entry: Generally implied
implied means that it
is custom or common practice for the organization
(3.1.4) and interested parties (3.1.6) that the need
or expectation under consideration is implied.
implied.

CATATAN 2 Suatu persyaratan yang Note 2 to entry: A specified requirement is one

ditetapkan adalah sesuatu yang dinyatakan, that is stated, for example in documented
sebagai contoh dalam informasi terdokumentasi information 3.3.2).

(3.3.2).
CATATAN
CATAT AN 3 Persyaratan selain persyaratan Note 3 to entry: Requirements other than legal
hukum menjadi wajib ketika organisasi requirements become obligatory when the

5 dar i 62
 

ISO 14001 :201 5

memutuskan untuk menaatinya. organization decides to comply with them.

3 2 9 329
kewajiban penaatan (istilah yang dipilih) compliance obligat ions (prefer
(preferred
red term)
persyaratan hukum dan persyaratan legal requirements and other
lainnya (istilah yang dihilangkan) requirements (admitted term)
persyaratan (3.2.8) hukum yang harus ditaati legal requirements (3.2.8) that an
oleh suatu organisasi (3.1.4) dan organization (3.1.4) has to comply with and
persyaratan lain yang harus atau dipilih oleh other requirements that an organization has
suatu organisasi untuk ditaati to or
o r chooses to comply with

C TATAN 1 Kewajiban penaatan terkait

TATAN Note 1 to entry: Compliance obligations are
dengan sistem manajemen Iingkungan
Iingkungan (3.1.2) related to the environmental management system
(3.1.2).

CAT ATAN
CATATA N 2 Kewajiban penaatan dapat timbul
dari persyaratan wajib, seperti hukum dan
peraturan yang berlaku, atau komitmen sukarela,
seperti standar organisasi dan industri, kontrak
kerjasama, ketentuan teknis dan perjanjian
dengan kelompok masyarakat atau lembaga
swadaya masyarakat.
Note 2 to entry: Compliance obligations can
arise from mandatory requirements, such as
applicable laws and regulations, or voluntary
commitments, such as organizational and
industry standards, contractual relationships.
codes of practice and agreements with
community groups or non-governmental
organizations.

3 2 10 3 2 10
risiko risk
pengaruh ketidakpastian effect of uncertainty

CAT ATAN
CATAT AN 1 pengaruh adalah penyimpangan Note 1 to entry: An effect is a deviation from the
dari yang
yang diharapkan
diharapkan - positif atau negatif.
negatif. expe
expecte
cted
d - po
posit
sitive
ive or
or nega
negati
tive
ve..

CAT TAN 2 Ketidakpastian adalah

adalah keadaan
keadaan Note 2 to entry: Uncertainty is the state, even
yang berkaitan, walaupun hanya sebagian, partial, of defiCiency of information related to
dengan kekurangan informasi, pemahaman atau understanding or knowledge of an event, its
pengetahuan mengenai suatu kejadian, consequence, or likelihood.
konsekuensi atau kemungkinan kejadian.

CATA TAN 3 Risiko

CATA Ris iko sering dikarakteristikkan
dikarakteri stikkan Note 3 to entry: Risk is often characterized by
dengan acuan untuk kejadian potensial (seperti reference to potential events (as defined in

didefinisikan dalam ISO

dan konsekuensi Guide 73:2009,
(sebagaimana 3.5.1.3)
didefinisikan ISO defined
(as Guide 73:2009, 3.5.1.3)
in ISO Guide and consequences
73:2009, 3.6.1.3),
3.6.1.3), or a
dalam ISO Guide 73:2009, 3.6.1.3), atau combination of these.
kombinasi keduanya.

CAT   TAN 4 Risiko sering dinyatakan dalam Note 4 to entry: Risk is often expressed in terms
kombinasi dari konsekuensi kejadian (termasuk of a combination
combination of the consequences of an event
perubahan keadaan) dan terkait dengan (including changes in circumstances) and the
kemungkinan kejadian (seperti didefinisikan associated likelihood (as defined in
pada ISO Guide 73:2009, 3.6.1.1) ISO Guide 73:2009, 3.6.1.1) of occurrence.

3 2 11 3 2 11
risikodan peluang risks and opportunities
pengaruh yang berpotensi merugikan potential adverse effects (threats) and
(ancaman) dan pengaruh yang berpotensi potential beneficial effects (opportunities)
menguntungkan (peluang)

6 dari 62
 

ISO 1400
14001
1 :2015
: 2015

3.3 Istilah terkait dengan dukungan dan 3.3 Terms related t o support and
operasional operation

331 331
kompetensi competence
kemampuan menggunakan pengetahuan ability to apply knowledge and skills to
dan ketrampilan untuk mencapai hasil yang achieve intended results
diharapkan

3.3.2 3.3.2
informasi terdokumentasi documented information
informasi yang disyaratkan untuk information required to be controlled and
dikendalikan dan dipelihara oleh organisasi maintained by an organization (3.1.4) and
(3.1.4) dan media penyimpannya the medium on which it is contained

CATATAN 1 Informasi terdokumentasi dapat Note 1 to entry: Documented information can be

dalam berbagai format dan media, dan dari in any format and media, and from any source.
berbagai sumber

CATATAN 21nformasi terdokumentasi dapat Note 2 to entry: Documented information can

merujuk pada: refer to:

sistem manajemen fingkungan (3.1.2), the environmental management system

termasuk proses (3.3.5) terkait; (3.1.2), including relat
related
ed processes (3.3.5);
(3.3.5);
informasi yang disusun dalam rangka information created in order for the
operasional organisasi (dapat dirujuk sebagai organization to operate (can be referred to as
dokumentasi); documentation);
bukti sebagai hasil yang dicapai (dapat evidence of result
results
s achieved (can be referred
dirujuk sebagai rekaman). to as records).

3.3.3
daur hidup
tahapan dalam sistem produk (atau jasa)
yang berurutan dan saling terkait, mulai dan
pengadaan atau pembuatan bahan baku
dari sumber daya alam sampai dengan
pembuangan akhir
3.3.3
life cycle
consecutive and interlinked stages of a
product (or service) system, from raw
material acquisition or generation from
natural resources to final disposal

CATATAN 1 Tahapan daur hidup termasuk Note 1 to entry: The life cycle stages include
pengadaan bahan baku, desain, produksi, acquisition of raw materials, design, production,
tranportasi!pengiriman, penggunaan, pengolahan transportation! delivery, use, end-of-life treatment
akhir dan pembuangan akhir. and final disposal.

[SUMBER: ISO 14044:2006,

14044:20 06, 3.1, modifikasi
modifik asi [SOURCE: ISO 14044:2006,3.1, m o d i f i e d -
- Ka
Kata
ta "(a
"(ata
tau
u jasa)"
jasa)" ditamba
ditambahkan
hkan ke definisi The words "(or service)" have been added to
dan CATATAN 1.] the definition and Note 1 to entry has been
added.]

3.3.4 3.3.4
pengalihan keluar (kata kerja) outsource (verb)
membuat pengaturan di mana suatu make an arrangement where an external
organisasi (3.1.4) ekstemal
ekste mal melakukan organization (3.1.4) performs part of an
bagian dari fungsi atau proses (3.3.5) organization's function or process (3.3.5)
(3.3.5)
organisasi

CATATAN 1 Organisasi eksternal berada diluar Note 1 to entry: An external organization is

7 dari 62
 

 '\ ISO 14001:2015

dari sistem manajemen (3,1.1), meskipun fungsi outside the scope of the management system
atau proses yang dialihkan keluar masuk ke (3.1.1), although the outsourced fUnction or
dalam lingkup. process is within the scope.

3.3.5 3.3.5
proses process
serangkaian kegiatan yang saling set o f interrelated or interacting activities
berhubungan atau berinteraksi yang which transforms inputs into outputs
merubah m suk n menjadi keluaran

CATATAN
CATAT AN 1 proses dapat didokumentasikan Note 1 to entry: A process can be documented
atau tidak. or not.

3.4 Istilah terk it evaluasi dan perbaikan 3.4 Terms

Term s related to performance
kinerja evaluation and improvement

3.4.1 3.4.1
udit udit
proses (3.3.5) yang sistematis, independen systematic, independent and documented
d n terdokumentasi untuk memperoleh bukti process (3.3.5) for obtaining audit evidence
audit d n mengevaluasinya secara objektif and evaluating it objectively to determine the
untuk menentuk n tingkat pemenuhan extent to which the audit criteria are fulfilled
kriteria audit

CATATAN 1 Audit internal dilakukan oleh Note 1 to entry: An internal audit is conducted by
organisasi (3.1.4) sendiri, atau oleh pihak luar the organization (3.1.4) itself, or by an external
atas nama organisasi party on its behalf.

CATATAN 2 Suatu audit dapat menjadi audit Note 2 to entry: An audit can be a combined
kombinasi (kombinasi dua atau lebih disiplin) audit (combining two or more disciplines).

CATATA N 3 Independensi dapat diperagakan

CATATAN Note 3 to entry: Independence can be
dengan bebas dari tanggung jawab atas kegiatan demonstrated by the freedom from responsibility
yang diaudit atau bebas dari prasangka dan for the activity being audited or freedom from bias
konflik kepentingan.
kepentingan. and conflict of interest.
interest.

CATAT AN 4 Bukti audit terdiri dari rekaman,

CATATAN rekaman, Note 4 to ententry:
ry: Audit evidence consists of
pernyataan atau fakta atau informasi lainnya yang records,
record s, statements of fact or other information
relevan dengan kriteria audit dan dapat which are relevant to the audit criteria and are
diverifikasi; dan kriteria audit
audit adalah rangkaian
rangkaian verifiable; and audit criteria are the set of
kebijakan,, prosedur atau persyaratan (3.2.8) yang
kebijakan policies, procedures or requirements (3.2.8) used
digunakan sebagai referensi pembanding as a reference against which audit evidence is
terhadap bukti audit seperti didefinisikan dalam compared, as defined in ISO 19011 :2011, 3.3 and
ISO 19011 :2011 Klausul 3.3 dan 3.2. 3.2 respectively.

3.4.2 3.4.2
kesesuaian conformity
pemenuhan dari suatu persyaratan
persyaratan (3.2.8) fulfilment of a requirement 3.2.8)

3.4.3 3.4.3
ketidaksesuaian nonconformity
tid k terpenuhinya suatu persyaratan 3.2.8) non-fulfilment o f a requirement 3.2.8)

CATAT
CATATAN
AN 1 Ketidaksesuaian berhubungan Note 1 to entry: Nonconformity relates to
dengan
tambahanpersyaratan di dalam
persyaratan standar
sistem ini dan
manajemen requirementsal in management
environment
environmental this Standard
manage and additional
ment system 3.1.
3.1.2)
2)
lingkungan (3.1.2) yang ditetapkan oleh requirements that an organization 3.1.4)
organisasi 3.1.4) establishes for itself.
8 dari
dar i 62
 

  SO 14001:2015

3.4.4 3.4.4
tindakan korektif corrective action
tindakan untuk menghilangkan penyebab action to eliminate the cause of a
ketidaksesuaian (3.4.3) dan mencegah nonconformity (3.4.3) and to prevent
terulang kembali recurrence

CATATAN 1 Penyebab ketidaksesuaian dapat Note 1 to entry: There can be more than one
lebih dari satu. cause for a nonconformity.

3.4.5 3.4.5
perbaikan berkelanjutan
berkelanjutan continual improvement
kegiatan berulang untuk meningkatkan recurring activity to enhance performance
kinerja (3.4.10) (3.4.10)

CATATAN 1 Peningkatan kinerja berhubungan Note 1 to entry: Enhancing performance relates

dengan menggunakan sistem manajemen to the use of the environmental management
lingkungan (3.1.2) untuk meningkatkan kinerja system (3.1.2) to enhance environmental
lingkungan (3.4.11) konsisten dengan kebijakan performance (3.4.11) consistent with the
lingkungan (3.1.3) organisasi (3.1.
(3.1.4)
4) organization s (3.1.4) environmental policy
(3.1.3).

CATATAN 2 Kegiatan tidak perlu dilakukan di Note 2 to entry: The activity need not take place
semua tempat secara bersamaan atau tanpa in all areas simultaneously or without
jeda interruption.

3.4.6 3.4.6
efektifitas effectiveness
sejauh mana rencana kegiatan terealisasi extent to which planned activities are realized
dan hasil yang direncanakan tercapai and planned results achieved

3.4.7 3.4.7
indik tor indic tor
representasi yang terukur dari kondisi atau measurable representation of the condition
status operasional, manajemen atau kondisi or status of operations, management or
conditions

[SUMBER: ISO 14031:2013, 3.15] [SOURCE: ISO 14031:2013,3.15

14031:2013,3.15]]

3.4.8 3.4.8
pemantauan monitoring
menentukan status dari suatu sistem, proses determining the status of a system, a process
(3.3.5) atau kegiatan (3.3.5) or an activity

CATATAN 1 Untuk menentukan status perlu Note 1 to entry: To determine the status there
dilakukan pemeriksaan pengawasan atau might be a need to check supervise or critically
pengam atan kritis.
kritis. observe.

3.4.9 3.4.9
pengukuran measurement
proses (3.3.5) untuk menentukan suatu nilai process (3.3.5) to determine a value

9 dari 62
 

ISO 14001 :2015

:20 15

3.4.10 3.4.10
kinerja performance
hasil yang terukur measurable result

CATATAN 1 Kinerja dapat berhubungan Note 1 to entry: Performance can relate either to
dengan temuan kuantita
k uantitatif
tif ata
atau
u kualitatif. quantitative or qualitative findings.

C TATAN 2 Kinerja dapat berhubungan
dengan kegiatan manajemen, proses (3.3.5),
produk termasuk jasa), sistem atau organisasi
3.1.4).
Note 2 to entry: Performance can relate to the
management of activities, processes (3.3.5),
products including services), systems or
organizations (3.1.4).
(3.1.4).

3.4.11 3.4.11
kinerja lingkungan environmental performance
kinerja 3.4.10) yang berhubungan dengan performance 3.4.10) related to the
manajemen aspe k lingkungan 3.2.2)
aspek management of environmental aspects
3.2.2)

CAT ATAN
ATAN 1 Untuk sistem manajemen Note 1 to entry: For an environmental
lingkungan 3.1.2), hasil dapat diukur terhadap management system 3.1.2), results can be
kebijakan Jingkungan 3.1.3) organisasi (3.1.4), measured against the organization s (3.1.4)
(3.1.4)
sasaran lingkungan 3.2.6) atau kriteria lain, environmental policy 3.1.3), environmental
dengan menggunakan indikator 3.4.7). objectives 3.2.6) or other criteria, using indicators
3.4.7).

4 Konteks
Konteks organisasi 4 Context o f the organization

4.1 Memahami organisasi dan konteksnya 4.1 Understanding the organization and
its context

Organisasi harus menentukan isu internal The organization shall determine external
dan eksternal yang relevan dengan tujuan and internal issues that are relevant to its
dan yang dapat berpengaruh pada purpose and that affect its ability to achieve
kemampuan untuk mencapai hasil yang the intended outcomes of its environmental
diharapkan dari sistem
sistem manajemen management system. Such issues shall
lingkungan. Isu tersebut harus mencakup include environmental conditions being
kondisi lingkungan
atau mampu yang terpengaruh
mempengaruhi organisasi. oleh affected by or capable of affecting the
organization.

42 Memahami kebutuhan dan harapan 42 Understanding the needs and

pihak berkepentingan expectations o f interested parties

Organisasi harus menentukan: The organization shall determine:

a) pihak berkepentingan yang

yang relevan
dengan sistem manajemen lingkungan;
b} kebutuhan dan harapan persyaratan)
yang
yan g relevan dari pihak berkepentingan;
c) kebutuhan dan harapan yang relevan
dari pihak berkepentingan menjadi
kewajiban penaatan bagi organisasL
a) the interested parties that are relevant to
the environmental management system;
system;
b} the relevant needs and expectations Le.
requirements) of these interested parties;
c} which of these needs and expectations
become its compliance obligations.

10 dari 62
 

ISO 14001:2015

4.3
4.3 Menentuk an lingkup
lin gkup sistem 4.3 Determining the s ope o f the
manajemen lingkungan environmental management system

Untuk menentukan
menentuka n lingkup
lingkup organisasi harus The organization shall determine the
menentukan batasan dan pemberlakuan boundaries and applicability of the
sistem manajemen lingkungan. environmental management system to
establish its scope.

Ketika menentukan lingkup organisasi harus When determining this scope the
mempertimbangkan: organization shall consider:

a isu internal dan eksternal yang dimaksud
pada 4.1;
b kewajiban penaatan yang dimaksud pad a
4.2;
c unit fungsi dan batasan fisik organi
organisasi;
sasi;
d kegiatan produk dan jasa organisasi;
e kewenangan dan kemampuan organisasi
untuk melakukan pengendalian dan
memberikan pengaruh.
a the external and internal issues referred
to in 4.1;
b the compliance obligations referred to in
4.2;
c its organizational units
units functions and
physical boundaries;
d its activities products and services;
e its authority and ability to exercise control
and influence.

Setelah lingkup didefinisikan seluruh Once the scope is defined all activities
kegiatan produk dan jasa organisasi di products and services of the organization
dalam lingkup perlu dimasukkan di dalam within that scope need to be included in the
sistem manajemen lingkungan environmental management system.

Lingkup harus dipelihara sebagai informasi The scope shall be maintained as

terdokumentasi dan tersedia untuk pihak documented information and be available to
berkepentingan. interested parties.

4.4 Sistem manajemen

manajemen lingkunga n 4.4 Environmental management system

Untuk mencapai hasil yang diharapkan To achieve the intended outcomes

outcomes including
termasuk meningkatkan kinerja enhancing its environmental performance
lingkungannya organisasi harus the organization shall
shall establish
establish implement
implement

menetapkan
memperbaiki menerapkan
suatu sistemmemelihara dan
manajemen maintain and continually
environmental managementimprove an
system
lingkungan secara berkelanjutan termasuk including the processes needed and their
proses dan interaksinya yang diperlukan interactions in accordance with the
sesuai dengan persyaratan Standar ini. requirements of this Standard.

Organisasi harus mempertimbangkan The organization shall consider the

pengetahuan yang diperoleh pada 4.1 dan knowledge gained in 4.1 and 4.2 when
4.2 ketika menetapkan dan memelihara establishing and maintaining the
sistem manajemen lingkungan. environmental management system.
system.

dari 62
 

ISO 14001:2015

5 epemimpinan 5 Leadership

5.1 Kepemimpinan dan komitmen 5.1 Leadership and commitment

Manajemen puncak harus memperagakan Top management shall demonstrate

kepemimpinan dan komitmen terhadap leadership and commitment with respect to
sistem manajemen lingkungan dengan: the environmental management system by:

a) mengambil akuntabilitas atas a) taking accountability

accountability for the effectiveness
keefektifan sistem manajemen of the environmental management
lingkungan; system;
b) memastikan kebijakan dan sasaran b) ensuring that the environmental policy
lingkungan ditetapkan dan selaras and environmental objectives are
dengan konteks dan arahan strategis established and are compatible with the
organisasi; strategic direction and the context of the
organization;
c) memastikan integrasi persyaratan c) ensuring the integration of the
sistem manajemen lingkungan ke environmental management system
dalam proses bisnis organisasi; requirements into the organization's
business processes;
processes;
d) memastikan sumber daya yang d) ensuring that the resources needed for
diperlukan untuk sistem manajemen the environmental management system
lingkungan tersedia; are available;
e) melakukan komunikasi mengenai e) communicating the importance of
pentingnya manajemen lingkungan effective environmental management
yang efektif dan kesesuaian terhadap and of conforming to the environmental
persyaratan sistem manajemen management system requirements;
lingkungan;
f) memastikan sistem manajemen f) ensuring that the environmental
lingkungan mencapai hasil yang management system achieves its
diharapkan; intended outcomes;
g) mengarahkan
mengar ahkan dan mendukul1g
mendukul1g personil g) directing and supporting persons to
untuk berkontribusi pada keefektifan contribute to the effectiveness of the
sistem manajemen lingkungan; environmental management system;
h) mempromosikan perbaikan h) promoting continual improvement;
berkelanjutan;
i) mendukung peran manajemen yang i) supporting other relevant management
relevan untuk memperagakan roles to demonstrate their leadership as
kepemimpinan dalam bidang tanggung it applies to their areas of responsibility.
jawabnya.

CATATAN Rujukan "bisnis" dalam Standar ini NOTE Reference to "business" in this Standard
dapat diartikan secara luas yang berarti kegiatan can be interpreted broadly to mean those
utama yang menjadi tujuan keberadaan activities that are core to the purposes of the
organisasi. organization's existence.

12 dari 62
 

ISO 14001:2015

5.2 Kebijakan lingkungan 5.2 Environmental policy

Manajemen puncak harus menetapkan, Top management shall establish, implement

menerapkan dan memelihara kebijakan and maintain an environmental policy that,
lingkungan, dalam lingkup sistem within the defined scope of its environmental
manajemen lingkungan yang telah management system:
system:
ditetapkan:

a) sesuai dengan tujuan dan konteks a)
organisasi, termasuk sifat, skala, dan
dampak lingkungan dari kegiatan,
produk dan jasa organisasi;
b) menyediakan kerangka kerja untuk b)
menetapkan sasaran lingkungan;
c) mencakup komitmen untuk perlindungan c)
lingkungan, termasuk pencegahan
pencemaran dan komitmen lainnya yang
relevan dengan konteks organisasi;
is appropriate to the purpose and context
of the organization, including the nature,
scale and environmental impacts o its
activities, products and services;
provides a framework for setting
environmental objectives;
objectives;
includes a commitment to the protection
of the environment, including prevention
of pollution and other specific
commitment(s) relevant to the context of
the organization;

C T T N komitmen spesifik lainnya untuk NOTE Other specific commitment(s) to protect

melindungi lingkungan dapat mencakup the environment can include sustainable resource
penggunaan sumber daya yang berkelanjutan, use, climate change mitigation and adaptation,
mitigasi dan adaptasi perubahan iklim, dan and protection of biodiversity and ecosystems.
perlindungan keanekaragaman hayati dan
ekosistem

d) mencakup komitmen untuk memenuhi d) includes a commitment to fulfil its

kewajiban penaatan; compliance obligations;
e) mencakup komitmen untuk perbaikan e) includes a commitment to continual
berkelanjutan dari sistem manajemen improvement of the environmental
lingkungan untuk meningkatkan kinerja management system to enhance
lingkungan. environmental performance.

Kebijakan lingkungan harus: The environmental policy shall:

dipelihara sebagai informasi  be maintained as documented 

terdokumentasi;  information; 
dikomunikasikan dalam organisasi;  be communicated within the 
organization; 
tersedia untuk pihak berkepentingan. be available to interested parties. 

  3 dari 62
 

ISO 14001 :2015

:20 15

5.3 Peran. tanggungjawab dan 5.

5.3
3 Organizat ional roles. responsibilities
kewenangan organisasi and authorities

Manajemen puncak harus memastikan Top management shall ensure that the
bahwa tanggung jawab dan kewenangan responsibilities and authorities for relevant
untuk peran yang relevan telah ditetapkan roles are assigned and communicated within
dan dikomunikasikan di dalam organisasi. the organization.

Manajemen puncak harus menetapkan Top management shall assign the

tanggung jawab dan kewenangan untuk: responsibility and authority for:

a) memastikan bahwa sistem manajemen a) ensuring that the environmental

lingkungan memenuhi persyaratan management system conforms to the
Standar ini; requirements of this Standard;
b) melaporkan kinerja sistem manajemen b) reporting on the performance of the
lingkungan, termasuk kinerja environmental management system,
lingkungan, kepada manajemen puncak. including environmental performance, to
top management.

6 Perencanaan 6 Planning

6.1 Tindakan yang ditujukan pada risiko 6.1 ctions to address risks and
dan peluang opportunities

6.1.1 Umum 6.1.1 General

Organisasi harus menetapkan, menerapkan, The organization shall establish, implement

dan memelihara proses yang dibutuhkan and maintain the process(es) needed to
untuk memenuhi persyaratan 6.1.1 sampai meet the requirements in 6.1.1 to 6.1.4.
6.1.4

Ketika merencanakan sistem manajemen When planning for the environmental

lingkungan, organisasi harus management system, the organization shall
mempertimbangkan: consider:

a) isu yang dimaksud pada 4.1; a) the issues referred to in 4 1 ;

b) persyaratan yang dimaksud pada 4.2; b) the requirements referred to in 4.2;
c) lingkup dari sistem manajemen c) the scope of its environmental
lingkungan organisasi; management system;

dan menentukan risiko dan peluang, yang
terkait dengan aspek lingkungan organisasi
(Iihat 6.1.2), kewajiban penaatan (Iihat 6.1.3)
dan isu serta persyaratan lain, yang
diidentifikasi pada 4 1 dan 4.2, yang perlu
ditangani untuk:
and determine the risks and opportunities,
related to its environmental aspects (see
6.1.2), compliance obligations (see 6.1.3)
and other issues and requirements, identified
in 4.1 and 4.2, that need to be addressed to:

memberikan jaminan bahwa sistem give assurance that the environmental

manajemen lingkungan dapat mencapai management system can achieve its
hasil yang diharapkan; intended outcomes;
outcomes;

mencegah
yang atau mengurangi
tidak diharapkan, pengaruh
termasuk potensi prevent
including orthe
reduce undesired
potential effects,
for external
kondisi lingkungan eksternal yang environmental conditions to affect the
mempengaruhi organisasi; organization;
4 dari 62
 

ISO 14001 :2015

mencapai perbaikan berkelanjutan. achieve continual improvement.

Di dalam lingkup sistem manajemen Within the scope of the environmental

lingkungan, organisasi harus menentukan management system, the organization shall
potensi situasi darurat, termasuk yang determine potential emergency situations,
menimbulkan dampak lingkungan. including those that can have an
environmental impact.

Organisasi harus memelihara informasi The organization shall maintain documented

terdokumentasi dan: information of its:

risiko dan peluang yang perlu ditangani;
proses yang diperlukan dalam 6.1.1
sampai 6.1.4, sejauh yang diperlukan
untuk memperoleh keyakinan bahwa
proses tersebut dilaksanakan seperti
yang telah direncanakan.
risks and opportunities that need to be
addressed;
process es) needed in 6.1.1 to 6.1.4, to
the extent necessary to have confidence
they are carried out as planned.

6.1.2 Aspek lingkungan 6.1.2 Environmental aspects

Dalam lingkup sistem manajemen Within the defined scope of the

lingkungan yang telah ditetapkan, organisasi environmental management system, the
harus menentukan aspek lingkungan dari organization shall determine the
kegiatan, produk, dan jasanya, yang dapat environmental aspects of its activities,
dikendalikan dan dipengaruhi oleh products and services that it can control and
organisasi, serta dampak lingkungan terkait, those that it can influence, and their
dengan mempertimbangkan perspektif daur associated environmental impacts,
hidup. considering a life cycle perspective.

Ketika menentukan aspek lingkungan, When determining environmental aspects,

organisasi harus memperhitungkan: the organization shall take into account:

a) perubahan kegiatan, produk dan jasa, a) change, including planned or new

termasuk pengembangan baru atau developments, and new or modified
yang sudah direncanakan, serta activities, products and services;

kegiatan,
yang produk dan jasa baru atau
dimodifikasi;
b) kondisi abnormal dan situasi darurat b) abnormal conditions and reasonably
yang dapat terjadi. foreseeable emergency situations.

Organisasi harus menentukan aspek The organization shall determine those

lingkungan yang mempunyai atau dapat aspects that have or can have a significant
mempunyai dampak lingkungan penting, environmental impact, i.e. significant
yaitu aspek lingkungan penting, dengan environmental aspects, by using established
menggunakan kriteria yang telah ditetapkan. criteria.

Organisasi harus melakukan komunikasi The organization shall communicate its

aspek lingkungan penting kepada berbagai significant environmental aspects among the
tingkatan dan fungsi organisasi, bila sesuai. various levels and functions of the
organization, as appropriate.

Organisasi harus memelihara informasi The organization shall maintain

maintain documented
terdokumentasi dari: information of its:

15 dari 62
 

ISO 14001:2015

aspek lingkungan dan dampak environmental aspects and associated

lingkungan terkait; environmental impacts;
kriteria yang digunakan untuk criteria used to determine its significant
menentukan aspek Iingkungan penting environmental aspects;
organisasi;
aspek lingkungan penting. significant environmental aspects.

CATATAN Aspek lingkungan penting dapat
mengakibatkan risiko dan peluang yang terkait
dengan dampak lingkungan yang merugikan
(ancaman) atau dampak lingkungan yang
menguntungkan (peluang).
NOTE Significant environmental aspects can
result in risks and opportunities associated with
either adverse environmental impacts (threats) or
beneficial environmental impacts (opportunities).

613 Kewajiban penaatan 613 Compliance obligations

Organisasi harus: The organization shall:

a)  menentukan dan memiliki akses kepada a) determine and have access to the
kewajiban penaatan yang terkait dengan compliance obligations related to its
aspek lingkungan organisasi; environmental aspects;
b)  menentukan bagaimana kewajiban b)  determine how these compliance
penaatan tersebut dapat diterapkan di obligations apply to the organization;
organisasi;
c)  memperhitungkan kewajiban penaatan c)  take these compliance obligations into
pada sa at menetapkan, menerapkan, account when establishing,
memelihara, dan memperbaiki secara implementing, maintaining and
berkelanjutan sistem manajemen continually improving its environmental
lingkungan organisasi. management system.

Organisasi harus memelihara informasi The organization shall maintain documented

terdokumentasi kewajiban penaatannya. information o its compliance obligations.

CATATAN Kewajiban penaatan dapat NOTE Compliance obligations can result in

menghasilkan risiko dan peluang terhadap risks and opportunities to the organization.
organisasi.

614 Tindakan perencanaan 614 Planning

Planning action

Organisasi harus merencanakan: The organization shall plan:

a)  melaksanakan tindakan untuk a)  to take actions to address its:

menangani:

1) aspek lingkungan penting; 1) significant environmental aspects;

2) kewajiban penaatan; 2) compliance obligations;
3) risiko dan peluang yang telah 3) risks and opportunities identified in
diidentifikasi pad
pa d a 6.1.1; 6.1.1 ;

b)  bagaimana untuk: b)  how to:

1)  mengintegrasikan dan menerapkan
tindakan pad a proses sistem
manajemen lingkungannya (lihat
6.2., Klausul 7, Klausul 8, dan 9.1),
atau proses bisnis lainnya
1)  integrate and implement the actions
into its environmental management
system processes (see 6.2, Clause 7,
Clause 8 and 9.1), or other business
processes;

6 dari 62
 

ISO 14001:2015
14001:2015

2)  mengevaluasi keefektifan dari 2)  evaluate the effectiveness of these

tindakannya (Iihat
(Iihat 9.1) actions (see 9.1).

Ketika merencanakan tindakan tersebut, When planning these actions, the

organisasi harus mempertimbangkan pilihan organization shall consider its technological
teknologi dan keuangan organisasi, serta options and its financial, operational and
persyaratan bisnis dan operasional. business requirements.

6.2
6.2 Sasaran lingkungan
lingk ungan dan perencanaan
perencanaan 6.2 Environmental
6.2 objecti ves and
untuk
untu k mencapai sasaran
sasaran planning to achieve them

6.2.1 Sasaran
Sasaran lingkungan 6.2.1 Environmental objectives

Organisasi harus menetapkan sasaran The organization shall establish

lingkungan pad a fungsi dan tingkatan yang environmental objectives at relevant
relevan, dengan memperhitungkan aspek functions and levels, taking into account the
lingkungan penting organisasi dan kewajiban organization's significant environmental
penaatan yang terkait, serta aspects and associated compliance
mempertimbangkan risiko dan peluang. obligations, and considering its risks and
opportunities.

Sasaran lingkungan harus: The environmental objectives shall be:

a) konsisten dengan kebijakan lingkungan; a) consistent with the environmental policy;
b) terukur Oika dapat dilakukan);
dilakukan); b) measurable (if practicable);
c) dipantau; c) monitored;
d) dikomunikasikan; d) communicated;
e) dimutakhirkan jika sesuai. e) updated as appropriate.

Organisasi harus memelihara informasi The organization shall maintain documented

terdokumentasi dari sasaran lingkungan. information on the environmental objectives.

6.2.2 Tindakan
6.2.2 Tind akan perencanaan
perenca naan untu 6.2.2 Planning
6.2.2 act ions to achieve
mencapai sasaran lingkungan environmental objectives

Ketika merencanakan bagaimana untuk When planning how to achieve its

mencapai sasaran lingkungan, organisasi environmental objectives, the organization
harus menentukan:
a) apa yang akan d i k e ~ a k a n
b) sumber daya apa yang akan diperlukan;
c) siapa yang akan bertanggung jawab;
d) kapan akan diselesaikan;
e) bagaimana hasilnya akan dievaluasi,
termasuk indikator untuk memantau
kemajuan ke arah pencapaian sasaran
lingkungan organisasi yang terukur (Iihat
9.1.1 ).
shall determine:
a) what will be done;
b) what resources will be required;
c) who will be responsible;
d) when it will be completed;
e) how the results will be evaluated,
including indicators for monitoring
progress toward achievement of its
measurable environmental objectives
(see 9.1.1).

Organisasi harus mempertimbangkan The organization shall consider how actions

bagaimana tindakan untuk mencapai to achieve its environmental objectives can
sasaran lingkungannya dapat diintegrasikan be integrated into the organization's business
ke dalam proses bisnis organisasi. processes.

7 dari 62
 

ISO 14001 :2015

7 Dukungan 7 upport

71 Sumber daya 71 Resources

Organisasi harus menentukan dan The organization shall determine and provide
menyediakan sumberdaya yang diperlukan the resources needed for the establishment,
untuk menetapkan, menerapkan, implementation, maintenance and continual
memelihara dan memperbaiki sistem improvement of the environmental
manajemen lingkungan secara management system.
berkelanjutan.

7.2 Kompetensi 7.2 Competence

Organisasi harus: The organization shall:

a) menentukan kompetensi yang a) determine the necessary competence of

dibutuhkan bagi personil yang person(s) doing work under its control
melaksanakan pekerjaan di bawah that affects its environmental
kendali organisasi yang dapat performance and its ability to fulfil its
mempengaruhi kinerja lingkungan compliance obligations;
organisasi dan kemampuan untuk
memenuhi kewajiban penaatan
organisasi;
b) memastikan bahwa personil yang b) ensure that these persons are competent
melaksanakan pekerjaan di bawah on the basis of appropriate education,
kendali organisasi kompeten training or experience;
berdasarkan pendidikan, pelatihan, atau
pengalaman yang sesuai;
c) menentukan kebutuhan pelatihan yang c) determine training needs associated with
terkait dengan aspek lingkungan dan its environmental aspects and its
sistem manajemen lingkungan environmental management system;
organisasi;
d) Jika dapat diberlakukan, melaksanakan
melaksanaka n d) where applicable, take actions to acquire
tindakan untuk memperoleh kompetensi the necessary competence, and evaluate
yang dibutuhkan, dan mengevaluasi the effectiveness of the actions taken.
keefektifan dari tindakan yang dilakukan.

CATATAN Tindakan yang diberlakukan dapat NOTE Applicable actions can include, for
mencakup, sebagai contoh, penyediaan example, the provision of training to, the
pelatihan, pembimbingan, atau penugasan mentoring of, or the re-assignment of currently
kembali personil yang dipekerjakan saat ini, atau employed persons; or the hiring or contracting of
menyewa atau mengontrak personil yang competent persons.
kompeten.

Organisasi harus menyimpan informasi The organization shall retain appropriate

terdokumentasi yang sesuai sebagai bukti documented information as evidence of
kompetensi. competence.

18 dari 62
 

ISO 14001 :2015

73 Kepedulian 73 Awareness

Organisasi harus memastikan personil yang The organization shall ensure that persons
melaksanakan pekerjaan di bawah kendali doing work under the organization's control
organisasi peduli terhadap: are aware of:

a) kebijakan lingkungan; a) the environmental policy;

b) aspek lingkungan penting dan dampak b) the significant environmental aspects
lingkungan terkait, yang berhubungan and related actual or potential
dengan pekerjaan mereka. Dampak environmental impacts associated with
lingkungan dapat bersifat aktual atau their
thei r work;
work;
potensial;
c) kontribusinya terhadap keefektifan sistem c) their contribution to the effectiveness of
manajemen lingkungan, termasuk the environmental management system,
manfaat dari peningkatan kinerja including the benefits of enhanced
lingkungan; environmental performance;
d) implikasi bila ketidak sesuaian dengan d) the implications of not conforming with
persyaratan sistem manajemen the environmental management system
lingkungan, termasuk tidak memenuhi requirements, including not fulfilling the
kewajiban penaatan organisasi. organization's compliance obligations.

74 7 4 Communication
Komunikasi
741 Umum 7.4.1 General

Organisasi harus menetapkan, menerapkan The organization shall establish, implement

dan memelihara proses yang diperlukan and maintain the process(es) needed for
untuk komunikasi internal dan eksternal yang internal and external communications
relevan dengan sistem manajemen relevant to the environmental management
lingkungan, termasuk: system, including:

a) apa yang akan dikomunikasikan; a) on what it will communicate;

b) kapan berkomunikasi; b) when to communicate;
c) dengan siapa berkomunikasi; c) with whom to communicate;
d) bagaimana berkomunikasi. d) how to communicate.

Ketika menetapkan
organisasi harus: proses komunikasinya, When establishing
process(es), its shall:
the organization communication

memperhitungkan kewajiban take into account its compliance

penaatannya; obligations;
memastikan informasi lingkungan yang ensure that environmental information
dikomunikasikan konsisten dengan communicated is consistent with
informasi yang dihasilkan di dalam information generated within the
sistem manajemen lingkungan, dan environmental management system, and
dapat diandalkan. is reliable.

Organisasi harus menanggapi komunikasi The organization shall respond to relevant

yang relevan pad
pa d a sistem manajemen communications on its environmental
lingkungannya. management system.

Organisasi harus menyimpan informasi The organization shall retain documented

terdokumentasi sebagai bukti dari information as evidence of its
komunikasinya, jika sesuai. communications, as appropriate.

9 dari 62
 

ISO 14001 :2015

7.4.2 Komunikasi internal 7.4.

7.4.2
2 Internal communicatio
commun icatio n

Organisasi harus: The organization shall:

a) melakukan komunikasi secara internal a) internally communicate information

tentang informasi yang relevan dengan relevant to the environmental
sistem manajemen lingkungan diantara management system among the various
berbagai tingkat dan fungsi organisasi, levels and functions of the organization,
termasuk perubahan pada sistem including changes to the environmental
manajemen lingkungan, jika sesuai; system, as appropriate;
management system,
b) memastikan proses komunikasinya yang b) ensure its communication process(es)
memungkinkan personil yang enable(s) persons doing work under the
melaksanakan pekerjaan dibawah organization's control to contribute to
kendali organisasi untuk berkontribusi continual improvement.
improvement.
terhadap perbaikan berkelanjutan.

7.4.3 Komunikasi ekstemal 7.4.

7.4.3
3 External commun ication
icatio n

Organisasi harus melakukan komunikasi The organization shall externally

secara ekstemal tentang informasi yang communicate information relevant to the
relevan dengan sistem manajemen environmental management system, as
lingkungan, sebagaimana ditetapkan oleh established by the organization's
proses komunikasi organisasi dan yang communication process{es) and as required
disyaratkan oleh kewajiban penaatan by its compliance obligations.
organisasi.

7.5 Informasi terdokumentasi 7.5 Documented

Documented information

7.5.1 Umum 7.5.1 General

Sistem manajemen lingkungan organisasi The organization's environmental

harus mencakup: management system shall include:

a) informasi terdokumentasi yang a) documented information required by this

disyaratkan oleh Standar ini; Standard;
b) Informasi terdokumentasi yang b) documented information determined by
as
ditentukan oleh organisasi
yang diperlukan sebagaimana
untuk keefektifan sistem the organization
effectiveness ofbeing necessary for
the environmental
manajemen lingkungan. management system.
system.

CATATAN Keluasan informasi terdokumentasi NOTE The extent of documented information

untuk sistem manajemen lingkungan dapat for an environmental management system can
berbeda dari satu organisasi dengan organisasi differ from one organization
organization to another due to:
lainnya karena:

ukuran dan jenis kegiatan, proses, the size of organization and its type of
produk dan jasa dari organisasi; activities, processes, products and 
services;
kebutuhan untuk memperagakan the need to demonstrate fulfilment of its
pemenuhan terhadap kewajiban compliance obligations;
penaatan organisasi;
kompleksitas proses dan interaksinya; the complexity of processes and their
interactions;
kompetensi personil yang b e k e ~ di the competence of persons doing work
bawah kendali organisasi. under the organization's control.
2 d n 62
 

ISO 14001 :2015

7.5.2 Pembuatan dan pemutakhiran 7.5.2 Creating

Creating and updatin g

Ketika membuat dan memutakhirkan When creating and updating documented

informasi terdokumentasi, organisasi harus information, the organization shall ensure
memastikan kesesuaian: appropriate:

a) identifikasi dan deskripsi (misal judul, a)  identification and description (e.g. a title,
tanggal, penulis, atau nomor acuan); date, author, or reference number);
b) format (misal bahasa, versi piranti lunak, b) format (e.g. language, software version,
grafik) dan media (misal kertas, graphics) and media (e.g. paper,
elektronik); electronic) ;
c) tinjauan dan persetujuan untuk c) review and approval for suitability and
kecukupan dan kesesuaian. adequacy.

7.5.3 Pengendalian informasi 7.5.3 Control o documented information

terdokumentasi

Informasi terdokumentasi yang disyaratkan Documented information required by the

oleh sistem manajemen lingkungan dan environmental management system and by
Standar m harus dikendalikan untuk this Standard shall be controlled to ensure:
memastikan:

a)  ketersediaan dan kesesuaian untuk
digunakan, kapan dan dimana jika
diperlukan;
b)  cukup terlindungi (misal dari hilangnya
kerahasiaan, penggunaan yang tidak
tepat, atau hilangnya integritas).
a)  it is available and suitable for use, where
and when it is needed;
b)  it is adequately protected (e.g. from loss
of confidentiality, improper use, or loss of
integrity).

Untuk mengendalikan informasi For the control of documented information,

terdokumentasi, organisasi harus the organization shall address the following
menangani kegiatan berikut, jika dapat activities as applicable:
diberlakukan:

distribusi, akses, perolehan kembali distribution, access, retrieval and use;

dan penggunaan; dan

penyimpanan pemeliharaan, storage and preservation, including
termasuk menjaga untuk tetap mudah preservation of legibility;
dibaca;
pengendalian perubahan (misal control of changes (e.g. version control);
pengendalian versi);
retensi dan penempatan. retention and disposition.

Informasi terdokumentasi yang berasal dari Documented information of external ongln

eksternal yang ditentukan oleh organisasi determined by the organization to be
untuk keperluan perencanaan dan operasi necessary for the planning and operation of
dari sistem manajemen lingkungan harus the environmental management system shall
diidentifikasi, jika sesuai, dan dikendalikan. be identified, as appropriate, and controlled.

CATA
CATA TAN Akses dapat berarti keputusan NOTE Access can imply a decision regarding
tentang izin untuk
terdokumentasi, atauhanya melihat
izin dan informasi
kewenangan the
information only. ortothe view
permission the and
permission documented
authority
untuk melihat dan mengubah informasi to view and change the documented information.
terdokumentasi.

2 dari 62
 

ISO 14001 :2 15

8 Operasi 8 Operation

8.1 Perencanaan dan pengendalian 8.1 Operational planning and ontrol

operasional

Organisasi harus menetapkan, menerapkan, The organization shall establish, implement,

mengendalikan dan memelihara proses yang
diperlukan untuk memenuhi persyaratan
sistem manajemen lingkungan, dan untuk
menerapkan tindakan yang ditetapkan dalam
6.1 dan 6.2, dengan:
control and maintain the processes needed
to meet environmental management system
requirements, and to implement the actions
identified in 6.1 and 6.2, by:

menetapkan kriteria operasi untuk establishing operating criteria for the

proses; process(es);
menerapkan pengendalian proses, implementing control of the process(es),
menu
men u rut kriteria operasi. in accordance with the operating criteria.

CATATAN Pengendalian dapat mencakup NOTE Controls can include engineering

pengendalian teknik dan prosedur. Pengendalian controls and procedures. Controls can be
dapat diterapkan mengikuti suatu hirarki (misal implemented following a hierarchy (e.g.
eliminasi,
digunakan substitusi, administratif)
secara sendiri-sendiri
dan dapat
atau kombinasi elimination,
be substitution,
used individually administrative) and can
or in combination.
diantaranya.

Organisasi harus mengendalikan perubahan The organization shall control planned

yang direncanakan dan meninjau changes and review the consequences of
konsekuensi dari perubahan yang tidak unintended changes, taking action to mitigate
diinginkan, melaksanakan tindakan untuk any adverse effects, as necessary.
mitigasi setiap pengaruh yang merugikan,
jika diperlukan.

Organisasi harus memastikan proses yang The organization shall ensure that
dialihkan keluar telah dikendalikan atau outsourced processes are controlled or
dipengaruhi. Jenis dan keluasan influenced. The type and extent of control or
pengendalian atau pengaruh yang influence to be applied to the process(es)
diterapkan pada proses harus ditetapkan shall be defined
management within the environmental
system.
dalam sistem manajemen lingkungan.

Konsisten dengan perspektif daur hid up, Consistent with a life cycle perspective, the
organisasi harus: organization shall:

a) menetapkan pengendalian, jika sesuai, a) establish controls, as appropriate, to

untuk memastikan bahwa persyaratan ensure that its environmental
lingkungan dimasukkan dalam proses requirement(s) is (are) addressed in the
desain dan pengernbal1gan untuk produk design and development process for the
atau jasa, dengan mempertimbangkan product or service, considering each life
masing-masing tahap daur hidup; cycle stage;
b) menentukan persya rata n lingkungan b) determine its environmental
organisasi untuk pengadaan produk dan requirement(s) for the procurement of
jasa, jika sesuai; products and services, as appropriate;
c) melakukan komunikasi persyaratan c) communicate its relevant environmental
lingkungan organisasi yang relevan requirement(s) to external providers,
kepada penyedia eksternal, termasuk including contractors;

22 dari 62
 

SO 14001 : 2015

kontraktor;
d) mempertimbangkan keperluan untuk d) consider the need to provide information
menyediakan informasi tentang dampak about potential significant environmental
lingkungan penting yang berkaitan impacts associated with the
dengan transportasi atau pengiriman, transportation or delivery, use, end-of-life
penggunaan, pengolahan akhir dan treatment and final disposal of its
pembuangan akhir dari produk dan products and services.
jasanya.

Organisasi harus memelihara informasi The organization shall maintain documented

terdokumentasi sejauh yang diperlukan information to the extent necessary to have
untuk memperoleh keyakinan bahwa proses confidence that the processes have been
telah dilaksanakan seperti yang carried out as planned.
direncanakan.

8.2 Kesiagaan dan tanggap darurat 8.2 Emergency preparedness and

response

Organisasi harus menetapkan, menerapkan, The organization shall establish, implement

memelihara proses yang diperlukan untuk and maintain the process(es) needed to
siaga dan tanggap terhadap potensi situasi prepare for and respond to potential
darurat yang teridentifikasi pada 6.1.1.
6.1.1. emergency situations identified in 6.1.1.

Organisasi harus: The organization shall:

a) bersiaga untuk tanggap dengan tindakan a) prepare to respond by planning actions

yang terencana untuk mencegah atau to prevent or mitigate adverse
mitigasi dampak lingkungan yang environmental impacts from emergency
merugikan dari situasi darurat; situations;
b) tanggap terhadap situasi darurat aktual; b) respond to actual emergency situations;
c) melaksanakan tindakan untuk c) take action to prevent or mitigate the
mencegah atau mitigasi konsekuensi consequences of emergency situations,
dari situasi darurat, sesuai dengan appropriate to the magnitude of the
besaran kedaruratan dan potensi emergency and the potential
dampak lingkungan; environmental impact;
d) menguji secara periodik tindakan d) periodically test the planned response
tanggap
direncanakan,darurat
sejauh yang telah
yang dapat actions, where practicable;
dilakukan;
e) meninjau dan merevisi secara periodik e) periodically review and revise the
proses dan tindakan tanggap darurat process(es) and planned response
yang telah direncanakan, khususnya actions, in particular after the occurrence
setelah terjadi situasi darurat atau of emergency situations or tests;
setelah dilakukan pengujian;
f) menyediakan informasi yang relevan f) provide relevant information and training
dan pelatihan yang terkait dengan related to emergency preparedness and
kesiagaan dan tanggap darurat, jika response, as appropriate, to relevant
sesuai, kepada pihak berkepentingan, interested parties, including persons
termasuk personil yang bekerja di bawah working under its control.
kendali organisasi.

Organisasi harus memelihara informasi The organization shall maintain documented

terdokumentasi sejauh yang diperlukan information to the extent necessary to have
untuk memperoleh keyakinan bahwa proses confidence that the process(es) is (are)
tersebut tetah dilaksanakan sebagaimana carried out as planned.
3 dari 6
 

ISO 14001 : 2015

yang telah direncanakan.

9 Evaluasi
Evaluasi kinerja 9 Performance evaluation

9.1 Pemantauan, pengukuran, analisis dan 9.1 Monitoring, measurement, analysis

evaluasi and evaluation

9.1.1 Umum 9.1.1 General

Organisasi harus memantau, mengukur, The organization shall monitor, measure,

menganalisis, dan mengevaluasi k i n e ~ analyse and evaluate its environmental
lingkungan organisasi. performance.

Organisasi harus menentukan: The organization shall determine:

a) apa yang perlu untuk dipantau dan a) what needs to be monitored and
diukur; measured;
b) metode untuk memantau, mengukur, b) the methods for monitoring,
menganalisis dan evaluasi, jika dapat measurement, analysis and evaluation,
diberlakukan, untuk memastikan as applicable, to ensure valid results;
keabsahan hasil;
c) kriteria yang akan digunakan oleh c) the criteria against which the
organisasi untuk mengevaluasi k i n e ~ organization will evaluate its
lingkungannya, dan indikator yang environmental performance, and
sesuai; appropriate indicators;
d) kapan pemantauan dan pengukuran d) when the monitoring and measuring shall
harus dilaksanakan; be performed;
e) kapan hasil pemantauan dan e) when the results from monitoring and
pengukuran harus dianalisis dan measurement shall be analysed and
dievaluasi. evaluated.

Organisasi harus memastikan bahwa The organization shall ensure that calibrated
pemantauan dan pengukuran menggunakan or verified monitoring and measurement
peralatan yang terkalibrasi atau terverifikasi equipment is used and maintained, as
dan terpelihara, jika sesuai. appropriate.

Organisasi harus mengevaluasi kinerja The organization shall evaluate its

lingkungannya dan keefektifan sistem environmental performance and the
manejemen lingkungannya. effectiveness of the environmental
management system.
system.

Organisasi harus melakukan komunikasi The organization shall communicate relevant

informasi kinerja lingkungan yang relevan, environmental performance information both
baik secara internal dan eksternal, internally and externally, as identified in its
sebagaimana telah diidentifikasi dalam communication process(es) and as required
proses komunikasi organisasi dan yang by its compliance obligations.
disyaratkan oleh kewajiban penaatan.

Organisasi harus menyimpan informasi The organization shall retain appropriate

terdokumentasi yang sesuai sebagai bukti documented information as evidence of the
hasil pemantauan, pengukuran, analisis dan
evaluasi. monitoring,results.
evaluation measurement, analysis and

4 dari 62
 

ISO 14001:2015

9.1.2 Evaluasi
Eval uasi penaatan 9.1.2 Evaluation o f compliance

Organisasi harus menetapkan, menerapkan The organization shall establish, implement

dan memelihara proses yang diperlukan and maintain the process(es) needed to
untuk mengevaluasi pemenuhan kewajiban evaluate fulfilment of its compliance
penaatan organisasi. obligations.

Organisasi harus: The organization shall:

a) menentukan frekuensi dari evaluasi a) determine the frequency that compliance

penaatan; will be evaluated;
b) mengevaluasi penaatan dan b) evaluate compliance and take action if
melaksanakan tindakan jika diperlukan; needed;
c)  memelihara pengetahua
pengetahuan n dan c) maintain knowledge and understanding
pemahaman dari status penaatan of its compliance status
status..
organisasi.

Organisasi harus menyimpan informasi The organization shall retain documented

terdokumentasi sebagai bukti hasil evaluasi information as evidence of the compliance
penaatan. evaluation result(s).

9.2  Audit inte

intern
rnal
al 9.2 Internal udit

9.2.1 Umum 9.2.1 General

Organisasi harus melaksanakan audit The organization shall conduct internal audits
internal pada interval waktu yang at planned intervals to provide information on
direncanakan untuk menyediakan informasi whether the environmental management
apakah sistem manajemen lingkungan: system:

a)  sesuai dengan: a) conforms to:

1) persyaratan organisasi sendiri 1) the organization's own requirements
untuk sistem manajemen for its environmental management
lingkungan; system;
2) persyaratan Standar ini; 2) the requirements
requirements of this
this Standar
St andard;
d;

b) diterapkan dan dipelihara secara b) is effectively implemented and

efektif. maintained.

9.
9.2.
2.2
2 Program
Program audit
aud it internal 9.2.2 Internal udit programme

Organisasi harus menetapkan, menerapkan, The organization shall establish, implement

dan memelihara program audit internal, and maintain (an) internal audit
termasuk frekuensi, metode, tanggung programme(s), including the frequency,
jawab, persyaratan merencanakan dan methods, responsibilities, planning
pelaporan audit internalnya. requirements and reporting of its internal
audits.

25 dari 62
 

ISO 14 1:2 15

Ketika menetapkan program audit internal, When establishing the internal audit
organisasi harus mempertimbangkan programme, the organization shall take into
kepentingan lingkungan dari proses yang consideration the environmental importance
menjadi perhatian, perubahan yang of the processes concerned, changes
mempengaruhi organisasi dan hasil audit affecting the organization and the results of
terdahulu. previous audits.
audits.
Organisasi harus: The organization shall:

a) menetapkan kriteria dan lingkup audit
untuk masing-masing audit;
b) memilih auditor dan melaksanakan audit
untuk memastikan objektivitas dan
ketidak berpihakan dalam proses audit;
c) memastikan hasil audit dilaporkan
kepada manajemen yang relevan.
a) define the audit criteria and scope for
each audit;
b) select auditors and conduct audits to
ensure objectivity and the impartiality of
the audit process;
c) ensure that the results of the audits are
reported to relevant management.

Organisasi harus menyimpan informasi The organization shall retain documented

terdokumentasi sebagai bukti penerapan information as evidence o the
program audit dan hasil audit. implementation o the audit programme and
the audit results.

9.3 Tinjauan manajemen 9.3 Management review

Manajemen puncak harus meninjau sistem Top management shall review the
manajemen lingkungan organisasi, pad
pa d a organization's environmental management
interval waktu yang telah direncanakan, system, at planned intervals, to ensure its
untuk memastikan kesesuaian, kecukupan, continuing suitability, adequacy and
dan keefektifan. effectiveness.

Tinjauan manajemen harus mencakup The management review shall include

pertimbangan untuk:
untuk: consideration of:

a) status tindakan dari tinjauan manajemen a) the status o actions from previous
sebelumnya; management reviews;
reviews;
b) perubahan pada: b) changes in:

1) isu internal dan eksternal yang 1) external and internal issues that are
relevan dengan sistem manajemen relevant to the environmental
lingkungan; management system;
2) keinginan dan harapan pihak 2) the needs and expectations of
berkepentingan, termasuk kewajiban interested parties, including
penaatan; compliance obligations;
3) aspek lingkungan penting organisasi; 3) its significant
signi ficant environmental aspects
aspects;;
4) risiko dan peluang; 4) risks and opportunities;

c) sejauh mana sasaran lingkungan telah c) the extent to which environmental

tercapai; objectives have been achieved;
d) informasi tentang kinerja lingkungan d) information on the organization's
organisasi,
dalam: termasuk kecenderungan environmental
trends in: performance, including

26 dari 62
 

ISO 14001
14001 :2015

1) ketidaksesuaian dan tindakan 1 nonconformities and corrective

korektif; actions;
2) hasil pemantauan dan pengukuran;
pengukuran; 2) monitoring
monitori ng and measure
mea surement
ment results;
3) pemenuhan kewajiban penaatan 3) fulfilment of its compliance
organisasi; obligations;
4) hasil audit; 4) audit results;

e) kecukupan sumber daya;

daya; e) adequacy of resources;
f komunikasi yang relevan dari pihak f relevant communication(s) from
berkepentingan, termasuk
te rmasuk keluhan;
keluhan; interested parties, including complaints;
g) peluang untuk perbaikan berkelanjutan. g) opportunities for continual improvement.

Keluaran dari tinjauan manajemen harus The outputs of the management review shall
mencakup: include:

kesimpulan terhadap keberlanjutan conclusions on the continuing suitability,

kesesuaian, kecukupan dan keefektifan adequacy and effectiveness of the
dari sistem manajemen lingkungan; environmental management
man agement system;
keputusan yang berkaitan dengan decisions related to continual
peluang perbaikan berkelanjutan; improvement opportunities;
keputusan yang berkaitan dengan setiap decisions related to any need for
kebutuhan untuk perubahan terhadap changes to the environmental
sistem manajemen lingkungan, termasuk management system, including
sumber daya;
daya; resources;
tindakan, jika diperlukan, ketika sasaran actions, if needed, when environmental
lingkungan tidak tercapai; objectives have not been achieved;
peluang untuk memperbaiki integrasi opportunities to improve integration of
sistem manajemen lingkungan dengan the environmental management system
proses bisnis lain, jika diperlukan; with other business processes, if
needed;
Setiap implikasi untuk arahan strategis any implications for the strategic
organisasi. direction of
o f the organization.

Organisasi harus menyimpan informasi The organization shall retain documented

terdokumentasi sebagai bukti hasil tinjauan information as evidence of the results of
manajemen. management reviews.
reviews.

10 Perbaikan 10 mprovement

10.1 Umum 10.1 General

Organisasi harus menentukan peluang The organization shall determine

perbaikan (Iihat 9.1, 9.2 dan 9.3) dan
menerapkan tindakan yang diperlukan untuk
mencapai hasil yang diharapkan dari sistem
manajemen lingkungan organisasi.
opportunities for improvement (see 9.1, 9.2
and 9.3) and implement necessary actions to
achieve the intended outcomes of its
environmental management system.
system.

27 dari 62
 

ISO 14001 :2015

:201 5

10.2 Ketidaksesuaian dan tindakan 10.2 onconformity and corrective

korektif action

Ketika ketidaksesuaian terjadi,

terjadi, organisasi When a nonconformity occurs, the
harus::
harus organization shall:
shall:

a) bereaksi terhadap
terhada p ketidaksesuaian dan, a) react to the nonconformity and, as
jika dapat diberlakukan: applicable:

1) melaksanakan tindakan untuk 1) take action to control and correct it;

mengendalikan dan melakukan
koreksi;
2) menangani konsekuensi ketidak- 2) deal with the consequences,
sesuaian, termasuk mitigasi dampak including mitigating adverse
lingkungan yang merugikan;
merugikan; environmental impacts;
impacts;

b) mengevaluasi kebutuhan tindakan untuk b) evaluate the need for action to eliminate
menghilangkan penyebab ketidak the causes of the nonconformity, in order
sesuaian, supaya tidak terjadi kembali that it does not recur or occur elsewhere,
atau terjadi di tempat lain, dengan: by:

1) meninjau ketidaksesuaian;
ketidaksesuaian; 1) reviewing
reviewing the nonconformity;
nonconformity;
2) menentukan penyebab 2) determining the causes of the
ketidaksesuaian; nonconformity;
3) menentukan apakah ada 3) determining if similar nonconformities
ketidaksesuaian yang serupa, atau exist, or could potentially occur;
dapat berpotensi terjadi;

c) menerapkan setiap tindakan yang c) implement any action needed;

diperlukan;
d) meninjau keefektifan setiap tindakan d) review the effectiveness of
o f any corrective
korektif yang dilaksanakan; action taken;
e) melakukan perubahan pada sistem e) make changes to the environmental
manajemen lingkungan, jika diperlukan. management system,
system, if necessary.
necessary.

Tindakan korektif harus sesuai dengan Corrective

Correct ive actions shall be appropriate to the
tingkat penting dari pengaruh significance of the effects of the
ketidaksesuaian yang terjadi, termasuk nonconformities encountered, including the
dampak lingkungan. environmental impact{s).

Organisasi harus menyimpan informasi The organization shall retain documented

terdokumentasi sebagai bukti
bukti dari: information as evidence of:

Sifat ketidaksesuaian dan setiap the nature of the nonconformities and

tindakan yang dilakukan berikutnya; any subsequent actions taken; 
hasil dari setiap tindakan korektif.
korektif. the results of any corrective action. 

28 dari 6
 

ISO 14001:2015

10.3 Continual improv m nt

10
10.3
.3 Perbaikan berkelanjutan
The organization shall continually improve the
Organis asi harus memperbaiki secara
Organisasi suitability, adequacy and effectiveness
effectiv eness of the
berkelanjutan
berkelan jutan kesesuaian,
kesesuaian, kecukupan,
kecukupan, dan environmental management system to
keefektifan
keefekt ifan dari sistem manajemen enhance environmental performance.
lingkungan untuk meningkatkan kinerja
lingkungan.

29 dari 6
 

ISO 14 1 :2 15

Lampiran A AnnexA
(informatif) (informative)
Panduan penggunaan Standar ini Guidance on
on the use o f this Standard

A.1 Umum A.1 General

Informasi penjelasan yang diberikan dalam The explanatory information given in this
lam pi ran ini dimaksudkan untuk mencegah annex is intended to prevent
kesalahan pemahaman terhadap misinterpretation of the requirements
persyaratan yang terdapat dalam Standar ini. contained in this Standard . While this
Informasi yang ditujukan di sini dan information addresses and is consistent with
konsisten dengan persyaratan standar tidak these requirements, it is not intended to add
dimaksudkan untuk menambah, mengurangi to, subtract from, or in any way modify them.
atau mengubahnya
mengubahny a dengan cara apapun
dan persyaratan standar.

Persyaratan dalam Standar ini perlu dilihat The requirements

sebagai suatu sistem atau dilihat dan
perspektif holistik. Pengguna sebaiknya tidak
membaca suatu kalimat atau klausul tertentu
dari Standar ini terpisah dari klausul lainnya.
Terdapat hubungan yang tidak dapat
dipisahkan antara persyaratan dalam
beberapa klausul dengan persyaratan pada
pasal lainnya. Sebagai contoh, organisasi
perlu memahami hubungan antara komitmen
dalam kebijakan lingkungannya dengan
persyaratan yang ditentukan dalam klausul
lainnya.
requirements inin this Standard
Standard need to
be viewed from a systems or holistic
perspective. The user should not read a
particular sentence or clause of this Standard
in isolation from other clauses. There is an
interrelationship between the requirements in
some clauses and the requirements in other
clauses. For example, the organization
needs to understand the relationship
between the commitments in its
environmental policy and the requirements
that are specified in other clauses.

Manajemen perubahan adalah bagian Management of change is an important part

penting dan pemeliharaan sistem of maintaining the environmental
manajemen lingkungan yang memastikan
organisasi dapat mencapai hasil yang management
organization cansystem that the
achieve ensures the
intended
diharapkan dari sistem manajemen outcomes of its environmental management
lingkungan organisasi secara berkelanjutan. system on an ongoing basis. Management of
Manajemen perubahan dibahas dalam change is addressed in various requirements
berbagai persyaratan Standar ini, termasuk of this Standard, including

pemeliharaan sistem manajemen maintaining the environmental

lingkungan (Iihat 4.4 ) ,
aspek lingkungan (lihat 6.1.2 ) ,
komunikasi internal (Iihat 7.4.2) ,
pengendalian operasional (Iihat 8.1 ) ,
program audit internal (lihat 9.2.2 ), dan
tinjauan manajemen (lihat 9.3 )
management system (see 4.4),
environmental aspects (see 6.1.2),
internal communication (see 7.4.2),
operational control (see 8.1),
internal audit programme (see 9.2.2),
and
management review (see 9.3).

Sebagai bagian dari manajemen perubahan, As part of managing change

change,, the
organisasi sebaiknya memasukkan organization should address planned
planned and
perubahan yang direncanakan dan yang unplanned changes to ensure that the
30 dari 62
 

ISO 14 1 :2 15

tidak direncanakan untuk memastikan bahwa unintended consequences of these changes

konsekuensi yang tidak diharapkan dari
perubahan ini tidak memiliki pengaruh
negatif terhadap hasil yang diharapkan dan
sistem manajemen lingkungan. Contoh
perubahan meliputi :
do not have a negative effect on the intended
outcomes of the environmental management
system. Examples of change include:

perubahan produk, proses, operasi, planned changes to products, processes,

peralatan atau fasilitas yang operations, equipment or facilities;
direncanakan ;
perubahan staf atau penyedia changes in staff or external providers,
eksternal, termasuk kontraktor ; including contractors;
contractors;
informasi baru yang berkaitan dengan new information related to environmental
aspek lingkungan, dampak lingkungan aspects, environmental impacts and
dan teknologi yang terkait; related technologies;
perubahan kewajiban penaatan. changes in compliance obligations.

A.2 Klarifikasi struktur dan istilah A.2 Clarification o structure and

terminology

Struktur klausul dan beberapa istilah dan The clause structure and some of the
Standar ini telah diubah untuk meningkatkan
keselarasan dengan standar sistem terminology
changed to of this Standard
improve alignment have been
been
with other
manajemen lainnya. Walaupun ada management systems standards. There is,
perubahan pada struktur klausul atau istilah however, no requirement in in this Standard for
dalam Standar ini,ini, namun hal ini tidak its clause structure or terminology to be
diberlakukan untuk dokumentasi sistem applied to an organization's environmental
manajemen lingkungan organisasi. Tidak management system documentation. There
ada persyaratan untuk menggantikan istilah is no requirement to replace the terms used
yang digunakan oleh suatu organisasi by an organization with the terms used in this
dengan istilah yang digunakan dalam Standard . Organizations can choose to use
Standar ini . Organisasi dapat memilih untuk terms that suit their business, e.g. "records",
menggunakan istilah yang sesuai dengan "documentation", or "protocols", rather than
bisnisnya, misalnya "re kaman", "documented information".
"dokumentasi", atau "protokol", tanpa harus
menggunakan istilah "informasi
terdokumentasi".
A.3 Klarifikasi Konsep A.3 Clarification o concepts

Sebagai tambahan pada istilah dan definisi In addition to the terms and definitions given
yang diberikan dalam Klausul 3 klarifikasi in Clause 3 clarification of selected concepts
konsep yang sudah dipilih tersedia di bawah is provided below to prevent
ini untuk mencegah kesalahpahaman. misunderstanding.

Dalam Standar ini, penggunaan kata In this Standard, the use of the word
"setiap" menyiratkan adanya pemilihan "any" implies selection or Choice.
atau pilihan.

3 dari 62
 

ISO 14001
14001 :2015
:201 5

Kata-kata sesuai dan dapat The words appropriate and applicable

diberlakukan tidak dapat saling
saling are not interchangeable. Appropriate
menggantikan. Sesuai berarti
berarti cocok means suitable (for, to) and implies some
(untuk, bagi) dan menyiratkan beberapa degree o freefreedom,
dom, while applicable
derajat kebebasan, sedangkan dapat means relevant or possible to apply and
diberlaku
dibe rlakukan
kan berarti relevan atau implies that i it can be done, it needs to
mungkin dapat diterapkan dan be done.
menyiratkan bahwa jika hal itu dapat
dilakukan, maka hal itu perlu dilakukan.
Kata mempertimbal1gkan
mempertimbal1 gkan berarti topik The word consider means
mean s it is
tersebut perlu untuk dipikirkan namun necessary to think about the topic but it
dapat dikecualikan; sedangkan can be excluded;
excluded; whereas take into
memperhitungkan berarti
berarti topik account means it is necessary to think
tersebut perlu untuk dipikirkan namun about the topic but it cannot be excluded.
tidak dapat dikecualikan.
Berkelanjutan menunjukkan durasi
durasi Continual indicates duration that occurs
occurs
yang terjadi selama periode waktu, over a period of time, but with intervals of
tetapi dengan jeda waktu (tidak seperti interruption (unlike continuous which
terus-menerus yang
yang menunjukkan
menunjukkan indicates duration without interruption).
durasi tanpa jeda). Oleh karenanya, Continual is therefore the appropriate
berkelanjutan
berkela njutan adalah kata y yang
ang tepat word to use when referring to
untuk digunakan saat mengacu untuk improvement.
perbaikan.
Dalam Standa
Sta ndarr ini, kata pengaruh In this Standard, the word effect is used
digunakan untuk menggambarkan hasil to describe the result of a change to the
dari suatu perubahan terhadap organization. The phrase environmental
organisasi. Frasa
Frasa dampak lingkungan impact refers specifically
specifically to the result
result of
mengacu secara khusus untuk hasil dari a change to the environment.
suatu perubahan terhadap lingkungan.
Kata memastikan berarti berarti tanggung The word ensure means the
jawab dapat didelegasikan, tetapi tidak responsibility can be delegated, but not
untuk kata akuntabilitas. the accountability.
Standar ini menggunakan istilah pihak This Standard uses the term interested
berkepentingan
berkepentinga n ; sinonimnya adalah party ; the term stakeholder
stakeholde r is a
istilah pemangku
pe mangku kepentingan
kepentin gan karena synonym as it represents the same

mencerminkan konsep yang sarna. concept.

Standar ini menggunakan beberapa istilah
baru. Penjelasan singkat diberikan di bawah
ini untuk membantu bagi pengguna baru dan
mereka yang telah menggunakan Standar ini
edisi sebelumnya.
This Standard uses some new terminology.
A brief explanation is given below to aid both
new users and those who have used
previous editions of this Standard .

Frasa kewajiban penaatan The phrase compliance obligations

menggantikan frasa persyaratan
persyara tan hukum replaces the phrase legal requirements
dan persyaratan lainnya yang diikuti and other requirements to which the
organisasi yang
yang digunakan dalam organization subscribes usedused in the
Standar ini edisi sebelumnya. Maksud previous edition of this Standard . The
dari frasa baru ini tidak berbeda dari intent of this new phrase does not differ
edisi sebelumnya. from that o the previous edition.
Informasi terdokumentasi Documented
Document ed information
informati on replaces the
menggantikan kat a benda nouns documentation
documentati on , documents and
dokumentasi , dokumen dan records used in previous editions of this
rekaman yang digunakan dalam Standard. To distinguish the intent of the
3 dari 62
 

ISO 14001:2015

Standar ini edisi sebelumnya. Untuk generic term

term documented information ,
membedakan maksud dan istilah umum this Standard now uses the phrase
informasi terdokumentasi , Standar ini retain documented information as
sekarang menggunakan frasa evidence of to mean records, and
menyimpan informasi terdokumentasi maintain documented information to
sebagai
seba gai bukti .... berarti rekaman, dan mean documentation other than records.
memelihara informasi terdokumentasi The phrase
phrase as evidence of ... is not a
berarti dokumentasi selain rekaman. requirement to meet legal evidentiary
Frasa sebagai bukti dan bukan requirements; its intent is only to indicate
suatu persyaratan untuk memenuhi objective evidence needs to be retained.
persyaratan pembuktian hukum; frasa
tersebut dimaksudkan untuk
menunjukkan bukti objektif yang perlu
disimpan.
Frasa penyedia ekstemal berarti suatu The phrase external provider means an
organisasi pemasok eksternal (termasuk external supplier organization (including
kontraktor) yang menyediakan suatu a contractor) that provides a product or a
produk atau jasa. service.
Perubahan dari mengidentifikasi The change from identify to determine
menjadi menentukan dimaksudkan is intended to harmonize with the
untuk menyelaraskan dengan istilah standardized management system
sistem manajemen terstandardisasi.
Kata
Kat a menentukan menyiratkan
menyiratkan suatu terminology. The process
implies a discovery word thatdetermine
results
proses penemuan yang menghasilkan in knowledge. The intent does not differ
pengetahuan. Maksudnya tidak berbeda from that of previous editions.
dari edisi sebelumnya.
Frasa hasil yang diharapkan adalah The phrase intended
intende d outcome is what
apa yang ingin dicapai oleh organisasi the organization intends to achieve by
dengan menerapkan sistem manajemen implementing its environmental
lingkungannya. Hasil minimal yang management system. The minimal
diharapkan meliputi peningkatan kinerja intended outcomes include enhancement
lingkungan, pemenuhan kewajiban of environmental performance, fulfilment
penaatan dan pencapaian sasaran of compliance obligations and
lingkungan. Organisasi dapat membuat achievement of environmental
tambahan hasil yang diharapkan untuk objectives. Organizations can set
sistem manajemen lingkungannya. additional intended outcomes for their
Sebagai
komitmen contoh, konsisten
perlindungan dengan
lingkungan, environmental
example, management with
consistent system.their
For
suatu organisasi boleh menetapkan commitment to protection of the
hasil yang diharapkan untuk bekerja environment, an organization may
menuju pembangunan berkelanjutan. establish an intended outcome to work
towards sustainable development.
Frasa personil yang melakukan The phrase
phrase person(s) doing work under
p e k e ~ n di bawah kendalinya its control includes
include s persons working for
mencakup orang yang bekerja untuk the organization and those working on its
organisasi dan mereka yang bekerja behalf for which the organization has
atas nama organisasi yang mana responsibility (e.g. contractors). It
organisasi tersebut memiliki tanggung replaces the phrase persons working for
jawab (misal kontraktor). Frasa tersebut it or on its behalf
beh alf'' and persons working
menggantikan frasa personil yang for or on behal
behalff of the organization used
used
b e k e ~ untuk atau atas nama dan in the previous edition of this Standard .
personil yang b e k e ~ untuk atau atas The intent of this new phrase does not
nama organisasi
organisa si yang digunakan dalam differ
dif fer fro
from
m th
that
at of the previous edition.
edition.
Standar ini edisi sebelumnya. Maksud
dari frasa baru ini tidak berbeda dan
33 dari 62
 

ISO 14001: 2015

edisi sebelumnya.
Konsep "sasaran" yang digunakan
dalam Standar ini edisi sebelumnya
dimasukkan dalam istilah "sasaran
lingkungan"
The concept of "targef' used in previous
editions of this Standard is captured
within the term "environmental objective".

A.4 Konteks
Konteks organisasi A.4 Context of the organization

A.4.1 Memahami organisasi dan A.4.1

A.4.1 Understanding the organization
organi zation
konteksnya and its context

Maksud dari 4.1 adalah untuk memberikan

memberikan The intent of 4.1 is to provide a high-level,
pemahaman
pemaham an konseptual skala
skala makro conceptual
conceptual understanding of the important
mengenai
mengen ai isu penting yang
yang dapat issues that can affect, either positively or
mempengaruhi, baik secara positif atau negatively, the way the organization
negatif,, cara
negatif cara organisasi mengelola tanggung manages its environmental responsibilities.
jawab lingkungannya. Isu adalah topik Issues are important
impo rtant topics for the
penting bagi organisasi, masalahmasalah untuk organization,
organization, problems for fo r debate and
diperdebatkan dan didiskusikan, atau discussion or changing circumstances that
perubahan keadaan yang mempengaruhi affect the organization's ability to achieve the
kemampuan
kemam puan organisasi untuk mencapai
mencapai hasil intended outcomes it sets for its
yang diharapkan dari sistemsistem manajemen environmental management system.
system.
lingkungan yang ditetapkan oleh organisasi.

Contoh isu internal dan eksternal yang Examples of internal and external issues
berhubungan dengan konteks organisasi which can be relevant to the context of the
termasuk : organization include:
include:

a)  kondisi lingkungan yang terkait dengan a) environmental conditions related to

iklim, kualitas udara, kualitas air, climate, air quality, water quality, land
penggunaan lahan, kontaminasi yang use, existing contamination, natural
ada, ketersediaan sumberdaya alam resource availability and biodiversity, that
dan keanekaragaman hayati, baik yang can either affect the organization's
dapat mempengaruhi tujuan organisasi, purpose, or be affected by its
atau dipengaruhi oleh aspek lingkungan environmental aspects;
organisasi;
b) keadaan politik,
sosial, eksternalhukum,
seperti peraturan,
budaya, b) the
legal,external cultural,
regulatory, social,
financial, political,
technological,
keuangan, teknologi, ekonomi, alam dan economic, natural and competitive
persaingan, baik internasional, nasional, circumstances, whether international,
regional atau lokal; national, regional or
o r loca
local;
l;
c)  karakteristik internal atau kondisi c) the internal characteristics or conditions
organisasi, seperti kegiatan, produk dan of the organization, such as its activities,
jasa, arahan strategis, budaya dan products and services, strategic
kemampuan (orang, pengetahuan, direction, culture and capabilities (i.e.
proses, sistem). people, knowledge, processes, systems).

Pemahaman tentang konteks organisasi An understanding of the context

Pemahaman context of an
digunakan untuk menentukan, menerapkan, organization is used to establish, implement,
memelihara dan memperbaiki secara maintain and continually improve its
berkelanjutan sistem manajemen lingkungan environmental management system
system (see
Isu internal dan eksternal yang 4.4). The internal and external issues that are
(lihat 4.4). Isu
ditentukan dalam 4.1 dapat menjadi risiko determined in 4.1 can result in risks and
dan peluang bagi organisasi atau sistem opportunities to the organization or or to the
manajemen lingkungan (Iihat 6.1.1 sampai environmental management system see
34dari 6
 

ISO 14001:2015

dengan 6.1.3). Organisasi menentukan isu 6.1.1 to 6.1.3). The organization determines
isu yang perlu diperhatikan dan dikelola (Iihat those that need to be addressed and
6.1.4, 6.2, Klausul 7, Klausul dan 9.1). managed (see 6.1.4, 6.2, Clause 7, Clause
and 9.1).

A.4.2 Memahami
A.4.2 kebutuhan dan A.4.2 Understanding the needs and
harapan pih k berkepentingan expectations o f interested parties

Suatu organisasi diharapkan memperoleh An organization is expected to gain a general

pemahama
pema haman n umum (skala makro, tidak
tida k rinci)
mengenai kebutuhan dan harapan yang
dinyatakan oleh pihak berkepentingan dari
dalam dan luar organisasi, yang dinilai
relevan ditentukan oleh organisasi.
Organisasi mempertimbangkan pengetahuan
yang diperoleh
diperol eh ketika menentukan mana
dari kebutuhan dan harapan tersebut yang
harus dilakukan atau dipilih untuk ditaati
seperti kewajiban penaatan (Iihat 6.1.1)
organisasL
Le. high-level, not detailed) understanding of
the expressed needs and expectations of
those internal and external interested parties
that have been determined by the
organization to be relevant. The organization
considers the knowledge gained when
determining which of these needs and
expectations it has to or it chooses to comply
with, Le. its compliance obligations see
6.1.1).

~ i k a
bahwaada dirinya
pihak berkepentingan berpendapat
akan terpengaruh In the tocase
oleh itself an interested
be ofaffected by theparty perceiving
organization s
keputusan atau kegiatan organisasi yang decisions or activities related to
berkaitan dengan kinerja lingkungan, maka environmental performance, the organization
organisasi mempertimbangkankebutuhan considers the relevant needs and
dan harapan yang relevan yang telah expectations that are made known or have
diketahui atau telah disampaikan oleh pihak been disclosed by the interested party to the
berkepentingan tersebut kepada organisasi. organization.

Persyaratan pihak berkepentingan tidak Interested party requirements are not

selalu menjadi persyaratan organisasL necessarily requirements of the organization.
8eberapa persyaratan pihak berkepentingan Some interested party requirements reflect
mencerminkan kebutuhan dan harapan yang needs and expectations that are mandatory
bersifat wajib karena persyaratan tersebut because they have been incorporated into
telah dimasukkan ke dalam undang-undang, laws, regulations, permits and licences by
peraturan, izin dan lisensi oleh keputusan governmental or even court decision. The
pemerintah atau bahkan pengadilan. organization may decide to voluntarily agree
Organisasi boleh memutuskan secara to or adopt other requirements of interested
sukarela untuk setuju atau mengadopsi parties e.g. entering into a contractual
persyaratan lain dari pihak berkepentingan relationship, subscribing to a voluntary
(misal kontrak kerjasama, mengikuti suatu initiative). Once the organization adopts
inisiatif sukarela). Setelah organisasi them, they become organizational
mengadopsinya, persya
persya rata
rata n tersebut requirements Le. compliance obligations)
menjadi persyaratan organisasi (kewajiban and are taken into account when planning
penaatan) dan diperhitungkan ketika the environmental management system (see
merencanakan sistem manajemen 4.4). A more detailed-level analysis of its
lingkungan (lihat 4.4). Analisis yang lebih compliance obligations is performed in 6.1.3.
rinci tentang kewajiban penaatan disajikan di
6.1.3.

35 d ri 62

ISO 14 1 :2 15
A.4.3 Menentukan lingkup sistem A.4.3 Determining the scope o f the
manajemen lingkungan environmental management
Lingkup sistem manajemen lingkungan
dimaksudkan untuk memperjelas batasan
fisik dan keorganisasian dari sistem
manajemen lingkungan yang diterapkan,
terutama jika organisasi tersebut adalah
bagian dari organisasi yang lebih besar.
Suatu organisasi memiliki kebebasan dan
keleluasaan untuk menentukan batasannya.
Organisasi boleh memilih untuk menerapkan
Standar ini di seluruh organisasi, atau hanya
bagian tertentu dalam organisasi, sejauh
manajemen puncak dari organisasi tersebut
memiliki kewenangan untuk menetapkan
suatu sistem manajemen lingkungan.
Dalam menetapkan lingkup, kredibilitas
sistem manajemen lingkungan tergantung
pada pili han batasan keorganisasian.
Organisasi mempertimbangkan keluasan
kendali atau pengaruh yang dapat dilakukan
terhadap kegiatan, produk dan jasa dengan
mempertimbangkan perspektif daur hidup.
Pelingkupan sebaiknya tidak digunakan
untuk mengecualikan kegiatan, produk, jasa,
atau fasilitas yang memiliki atau dapat
memiliki aspek lingkungan penting, atau
untuk menghindari kewajiban penaatan
organisasi. Lingkup adalah suatu pernyataan
faktual dan mewakili dari operasi organisasi,
yang tercakup di dalam batasan sistem
manajemen lingkungan organisasi yang
seharusnya tidak menyesatkan pihak
berkepentingan.
Ketika organisasi menyatakan telah sesuai
dengan Standar 1m maka berlaku
persyaratan bahwa pernyataan lingkup
tersedia untuk pihak berkepentingan.
A.4.4
A.4.4 Sistem manajemen ling kung an
Organisasi memiliki kewenangan dan
akuntabilitas untuk memutuskan bagaimana
organisasi memenuhi persyaratan Standar
ini, termasuk tingkat kerincian dan keluasan
persyaratan:
a) menetapkan satu atau lebih proses
untuk memperoleh keyakinan bahwa
proses tersebut dikendalikan,
dilaksanakan sesuai yang direncanakan
dan mencapai hasil yang diharapkan;
36 dari 62
management syst m
The scope of the environmental
management system is intended to clarify the
physical and organizational boundaries to
which the environmental management
system applies, especially if the organization
is a part of a larger organization. An
organization has the freedom and flexibility to
define its boundaries. It may choose to
implement this Standard throughout
throug hout the
entire organization, or only in (a) specific
part(s) of the organization, as long as the top
management for that (those) part(s) has
authority to establish an environmental
management system.
system.
In setting the scope, the credibility of the
environmental management system depends
upon the choice of organizational
boundaries. The organization considers the
extent of control or influence that it can exert
over activities, products and services
considering a life cycle perspective. Scoping
should not be used to exclude activities,
products, services, or facilities that have or
can have significant environmental aspects,
or to evade its compliance obligations. The
scope is a factual and representative
statement of the organization's operations
included within its environmental
management system boundaries that should
not mislead interested partie
parties.
s.
Once the organization asserts it conforms to
this Standard , the requirement to make the
scope statement available to interested
parties applies.
A.4.4 Environme ntal management
system
The organization retains authority and
accountability to decide how it fulfils the
requirements of this Standard , including the
level of detail and extent to which it:
a) establishes one or more processes to
have confidence that it (they) is (are)
controlled, carried out as planned and
achieve the desired results;
 

ISO 14001 :201S

b) mengintegrasikan persyaratan sistem b) integrates environmental management

manajemen lingkungan ke dalam system requirements into its various
berbagai proses bisnis, seperti desain business processes, such as design and
dan pengembangan, pengadaan, development, procurement, human
sumber daya manusia, penjualan dan resources, sales and marketing;
pemasaran;
c) memasukkan isu yang terkait dengan c) incorporates issues associated with the
konteks organisasi
organisasi Iihat 4.1) dan context of the organization
organization see 4.1) and
persyaratan pihak berkepentingan Iihat interested party requirements see 4.2)
4.2) dalam sistem manajemen within its environmental management
lingkungan system.

Jika Standar ini diterapkan untuk bagian
tertentu dan suatu organisasi, maka
kebijakan, proses dan informasi
terdokumentasi yang dikembangkan oleh
bagian lain dan organisasi dapat digunakan
untuk memenuhi persyaratan Standar ini,
asalkan hal tersebut dapat diberlakukan
untuk bagian tertentu tersebut.
f this Standard is implemented for (a)
specific part s) of an organization, policies,
processes and documented information
developed by other parts of the organization
can be used to meet the requirements of this
Standard, provided they are applicable to
that those) specific part s).

Untuk informasi
manajemen tentang pemeliharaan
lingkungan sistem
sebagai bagian dari For information
environmental on maintaining
management the
system as part
manajemen perubahan, lihat Klausul A,1 of management
management of change, see Clause A,1.

A.S Kepemimpinan A.S Leadership

A.S.1 Kepemimpinan dan komitmen A.S.1 Leadership and commitmen t

Untuk memperagakan kepemimpinan dan To demonstrate leadership and commitment,

komitmen, manajemen puncak memiliki
beberapa tanggungjawab untuk terlibat
secara langsung atau mengarahkan sistem
manajemen lingkungan. Manajemen puncak
boleh mendelegasikan tanggung jawab atas
tindakan tersebut, namun akuntabilitas untuk
memastikan tindakan tersebut dilakukan
tetap berada pada manajemen puncak.
there are specific responsibilities related to
the environmental management system in
which top management should be personally
involved or which top management should
direct. Top management may delegate
responsibility for these actions to others, but
it retains accountability for ensuring the
actions are performed.

A.S.2 Kebijakan lingkungan A.S.2 Environmental policy

Kebijakan lingkungan adalah seperangkat An environmental policy is a set of principles

pnnsip yang dinyatakan sebagai komitmen stated as commitments in which top
dimana manajemen puncak menjabarkan management outlines the intentions of the
maksud organisasi untuk mendukung dan organization to support and enhance its
meningkatkan kinerja lingkungannya. environmental performance. The
Kebijakan lingkungan memungkinkan environmental policy enables the
organisasi untuk menetapkan sasaran organization to set its environmental
lingkungan Iihat 6.2), melakukan tindakan objectives
objecti ves see 6.2), take actions to achieve
untuk mencapai hasil yang diharapkan dari the intended outcomes of the environmental
sistem manajemen lingkungan, dan management system, and achieve continual
mencapai perbaikan berkelanjutan
berkelan jutan Iihat improvement see Clause 10).
Klausul10).

37 dari
dar i 62
 

 SO 14001 :2015

Tiga komitmen dasar kebijakan lingkungan Three basic commitments or the

yang ditentukan dalam Standar ini adalah: environmental policy are specified in this
Standard to:
a) melindungi lingkungan; a) protect the environment;
b) memenuhi kewajiban penaatan b) fulfil the organization's compliance
organisasi; obligations;
c) memperbaiki sistem manajemen c) continually improve the environmental
lingkungan secara berkelanjutan untuk management system to enhance
meningkatkan kinerja lingkungan. environmental performance.

Komitmen ini kemudian tercermin dalam These commitments are then reflected in the
proses yang ditetapkan oleh suatu organisasi processes an organization establishes to
untuk menangani persyaratan tertentu dalam address specific requirements in this
Standar ini, untuk memastikan sistem Standard, to ensure a robust,robust, credible and
manajemen lingkungan yang kokoh, kredibel reliable environmental management system.
dan dapat diandalkan.

Komitmen untuk melindungi lingkungan The commitment to protect the environment

dimaksudkan tidak hanya mencegah dampak is intended to not only prevent adverse
yang merugikan lingkungan melalui environmental impacts through prevention of
pencegahan pencemaran, tetapi untuk pollution, but to protect the natural

melindungi lingkungan
degradasi yang timbul alam dari bahaya
dari kegiatan, dan
produk environment
arising from from harm and degradation
the organization's activities,
dan jasa organisasi. Komitmen tertentu dari products and services. The specific
suatu organisasi sebaiknya relevan dengan commitment(s) an organization pursues
konteks organisasi, termasuk kondisi should be relevant to the context of the
lingkungan lokal atau regional. Komitmen ini organization, including the local or regional
dapat mencakup misalnya kualitas air, daur environmental conditions. These
ulang, atau kualitas udara, dan juga dapat commitments can address, for example,
mencakup komitmen yang terkait dengan water quality, recycling, or air quality, and
mitigasi dan adaptasi perubahan iklim, can also include commitments related to
perlindungan keanekaragaman hayati dan climate change mitigation and adaptation,
ekosistem, serta pemulihan. protection of biodiversity and ecosystems,
and restoration.

Semua komitmen adalah penting, namun While all the commitments are important,
beberapa
perhatian pihak berkepentingan
khusus kepada memberikan
komitmen some interested parties are especially
concerned with the organization's
organisasi dalam memenuhi kewajiban commitment to fulfil its compliance
penaatan, terutama persyaratan hukum yang obligations, particularly applicable legal
dapat diberlakukan. Standar ini menetapkan requirements. This Standard specifies a
sejumlah persyaratan yang saling number of interconnected requirements
berhubungan terkait dengan komitmen ini. related to this commitment. These include
Hal ini termasuk kebutuhan untuk: the need to:

menentukan kewajiban penaatan; determine compliance obligations;

memastikan operasi dilakukan sesuai
dengan kewajiban penaatan tersebut;
mengevaluasi pemenuhan kewajiban
penaatan;
mengoreksii ketidaksesuaian.
mengoreks
ensure operations are carried out in
accordance with these compliance
obligations;
evaluate fulfilment of the compliance
obligations;
correct nonconformities.

38 dari 62
 

ISO 14001: 2015

A.S.3
A.S.3 Peran, tanggu
tan ggu ng jawab
jaw ab dan A.S.3 Organizational roles,
kewenangan di dalam organisasi responsibilities and authoriti es

Mereka yang terlibat dalam sistem Those involved in the organization's

manajemen lingkungan organisasi harus
memiliki pemahaman yang jelas tentang
peran, tanggung jawab dan kewenangan
mereka agar sesuai dengan persyaratan
Standar ini dan mencapai hasil yang
diharapkan.
environmental management system should
have a clear understanding of their role
responsibility(ies) and authority(ies) for
conforming to the requirements of this
Standard and achieving the intended
outcomes.

Peran dan tanggung jawab khusus yang The specific roles and responsibilities
diidentifikasi di 5.3 boleh ditugaskan kepada identified in 5.3 may be assigned to an
seseorang yang kadang disebut "wakil individual, sometimes referred to as the
manajemen", sekelompok orang, atau "management representative", shared by
ditugaskan kepada seorang anggota several individuals, or assigned to a member
manajemen puncak.
puncak. of top management.
management.

A.S Perencanaan A.S Planning

A.S.1 Tindakan untuk menangani risiko A.S.1 ctions to address risks and
dan peluang opportunities
A.S.1.1 Umum A.S.1.1 General

Maksud keseluruhan proses yang ditetapkan The overall intent of the process(es)
pada 6.1.1 adalah untuk memastikan bahwa established in 6.1.1 is to ensure that the
organisasi mampu mencapai hasil yang organization is able to achieve the intended
diharapkan dari sistem manajemen outcomes of its environmental management
lingkungannya, untuk mencegah atau system, to prevent or reduce undesired
mengurangi pengaruh yang tidak effects, and to achieve continual
diharapkan, dan untuk mencapai perbaikan improvement. The organization can ensure
berkelanjutan. Organisasi dapat memastikan this by determining its risks and opportunities
hal ini dengan menentukan risiko dan that need to be addressed and planning
peluang yang perlu diatasi dan action to address them. These risks and
merencanakan tindakan untuk opportunities can be related to environmental
mengatasinya. Risiko dan peluang dapat aspects, compliance obligations, other issues
berhubungan dengan aspek lingkungan, or other needs and expectations of interested
kewajiban penaatan, isu lain atau kebutuhan parties.
dan harapan dari pihak berkepentingan.

Aspek lingkungan (Iihat 6.1.2) dapat
menciptakan risiko dan peluang yang terkait
dengan dampak lingkungan yang merugikan,
dampak lingkungan yang menguntungkan,
dan pengaruh lain pada organisasi. Risiko
dan peluang yang terkait dengan aspek
lingkungan dapat ditentukan sebagai bagian
dari evaluasi tingkat penting atau
menentukan secara terpisah.
Environmental aspects (see 6.1.2) can create
risks and opportunities associated with
adverse environmental impacts, beneficial
environmental impacts, and other effects on
the organization. The risks and opportunities
related to environmental aspects can be
determined as part of the significance
evaluation or determined separately.

39 dari 6
 

ISO 14 1 :2 15

Kewajiban penaatan (Iihat 6.1.3 ) dapat Compliance obligations (see 6.1.3) can
menciptakan risiko dan peluang, seperti create risks and opportunities, such as failing
gagal menaati (yang dapat merusak reputasi to comply (which can damage the
organisasi atau berakibat tindakan hukum) organization's reputation or result in legal
atau melakukan melebihi kewajiban action) or performing beyond its compliance
penaatan (yang dapat meningkatkan reputasi obligations (which can enhance the
organisasi). organization's reputation).

Organisasi juga dapat memiliki risiko dan The organization can also have risks and
peluang yang terkait dengan isu lain, opportunities related to other issues,
termasuk kondisi lingkungan atau kebutuhan including environmental conditions r needs
dan harapan pihak berkepentingan,
berkepentingan, yang and expectations of interested parties, which
dapat mempengaruhi kemampuan organisasi can affect the organization's ability to
untuk mencapai hasil yang diharapkan dari achieve the intended outcomes of its
sistem manajemen lingkungannya, misal. environmental management system, e.g.

a) tumpahan ke lingkungan disebabkan a) environmental spillage due to literacy or

oleh hambatan
hamba tan literasi atau bahasa di language barriers among workers who
antara pekerja yang tidak dapat cannot understand local work
memahami prosedur k e ~ lokal; procedures;
b) peningkatan
perubahan banjir
iklim disebabkan
yang oleh
dapat b) increased
that couldflooding
affectduethe
to climate change
organizations
mempengaruhi tapak organisasi; premises;
c) kurangnya sumber daya yang tersedia c) lack of available resources to maintain
untuk memelihara sistem manajemen an effective environmental management
lingkungan yang efektif karena kendala system due to economic constraints;
ekonomi;
d) memperkenalkan teknologi baru baru yang d) introducing new technology financed by
dibiayai oleh hibah pemerintah, yang governmental grants, which could
dapat meningkatkan kualitas udara; improve air quality;
e) kelangkaan air selama
selama periode e) water scarcity during periods of drought
kekeringan yang dapat mempengaruhi that could affect the organization's ability
kemampuan organisasi untuk to operate its emission control
mengoperasikan peralatan pengendali equipment.
emisi.

Situasi darurat yang tidak direncanakan atau
kejadian yang tidak diharapkan
membutuhkan penerapan mendesak dari
kompetensi khusus, sumber daya atau
proses untuk mencegah atau mitigasi
konsekuensi aktual atau potensial. Situasi
darurat dapat mengakibatkan dampak
lingkungan yang merugikan atau pengaruh
lain pada organisasi. Ketika menentukan
potensi situasi darurat (misal kebakaran,
tumpahan bahan kimia, cuaca buruk),
organisasi sebaiknya mempertimbangkan:
Emergency situations are unplanned or
unexpected events that need the urgent
application of specific competencies,
resources or processes to prevent or mitigate
their actual or potential consequences.
Emergency situations can result in adverse
environmental impacts or other effects on the
organization. When determining potential
emergency situations (e.g. fire, chemical
spill, severe weather), the organization
should consider:

sifat bahaya di tapak organisasi (misal the nature of onsite hazards (e.g. 
cairan yang mudah menyala, tangki flammable
flammab le liquids, storage
storag e tanks, 
penyimpanan,
penyimpa nan, gas terkompresi); compressed gasses); 
jenis dan skala situasi darurat yang the most likely type and scale of an 
paling mungkin; emergency situation; 
4 dari 62
 

ISO 14001 :2015

potensi untuk situasi darurat di fasilitas the potential for emergency situations at
terdekat
terd ekat misal tanaman, jalan, jalurjalu r a nearb
nearby
y facility
facil ity e.g. plant,
plant, road railway
kereta api). line).

Meskipun risiko dan peluang perlu ditentukan
dan ditangani, namun tidak ada persyaratan
untuk mengelola risiko secara formal atau
proses manajemen risiko terdokumentasi.
Organisasi boleh memilih metode yang akan
digunakan untuk menentukan risiko dan
peluang. Metode terse but boleh melibatkan
proses kualitatif sederhana atau penilaian
kuantitatif penuh tergantung pada konteks
dimana organisasi beroperasi.
Although risks and opportunities need to be
determined and addressed, there is no
requirement for formal risk management or a
documented risk management process. It is
up to the organization to select the method it
will use to determine its risks and
opportunities. The method may involve a
simple qualitative process or a full
quantitative assessment depending on the
context in which the organization operates.

Risiko dan peluang yang

yang teridentifikasi Iihat The risks and opportunitie
opportunitiess identified see
6.1.1 sampai 6.1.3) merupakan masukan 6.1.1 to 6.1.3) are inputs for planning actions
untuk merencanakan tindakan Iihat 6.1.4) see 6.1.4) and for establishing the
dan untuk menetapkan sasaran lingkungan environmental objectives see 6.2).
Iihat 6.2)

A.6.1.2 spek lingkungan A.6.1.

A.6.1.2
2 Environmental
Environ mental aspects
Suatu organisasi menentukan aspek An organization determines its environmental
lingkungan dan dampak lingkungan yang aspects and associated environmental
terkait, serta menentukan mana aspek impacts, and determines those that are
lingkungan yang penting dan karenanya significant and therefore, need to be
perlu ditangani oleh sistem manajemen addressed by its environmental management
lingkungan organisasi. system.

Perubahan lingkungan, baik yang merugikan Changes to the environment, either adverse
atau menguntungkan, sebagai akibat dari or beneficial, that result wholly or partially
seluruh atau sebagian aspek lingkungan from environmental aspects are called
disebut dampak lingkungan. Dampak environmental impacts. The environmental
lingkungan dapat t e ~ d i pada skala lokal, impact can occur at local, regional and global
regional dan global, dan jUga dapat bersifat scales, and also can be direct, indirect or
langsung, tidak langsung atau kumulatif cumulative by nature. The relationship
secara alami. Hubungan antara aspek between environmental aspects and
lingkungan dan dampak lingkungan environmental impacts is one of cause and
merupakan hubungan sebab dan
dan akibat.
akibat. effect.

Ketika menentukan aspek lingkungan, When determining environmental aspects,

organisasi mempertimbangkan perspektif the organization considers a life cycle
daur hidup. Hal ini tidak mensyaratkan suatu perspective. This does not require a detailed
penilaian daur hidup yang rinci; life cycle assessment; thinking carefully
mempertimbangkan secara hati-hati tahapan about the life cycle stages that can be
daur hidup yang dapat dikendalikan atau controlled or influenced by the organization is
dipengaruhi oleh organisasi dianggap sudah sufficient.. Typical stages of a product or
sufficient

4 d ri 62
 

ISO 14 1 :2015

memadai. Tahapan umum umum dari daur hidup service) life cycle include raw material
produk atau jasa) mencakup pengadaan acquisition, design, production,
bahan baku, desain,
desain, produksi,
produksi, transportation/delivery, use, end-of-life
end-of-lif e
transportasi/pengiriman,
transportasi/pengiri man, penggunaan, treatment and final disposal. The life cycle
pengolahan akhir dan pembuangan akhir. akhir. stages that are applicable will vary
Tahapan daur
dau r hidup yang dapat depending on the activity,
activity, product or service.
diberlakukan akan bervariasi tergantung
pada kegiatan, produk atau jasa.

Suatu organisasi perlu

perlu menentukan aspek
lingkungan dalam lingkup sistem
sistem manajemen
lingkungan. Penetapan ini memperhitungkan
masukan dan keluaran
keluaran baik yang
yang
diharapkan dan yang tidak diharapkan) yang
yang
berkaitan dengan kegiatan,
kegiatan, produk dan jasa
saat ini dan masa lalu yang relevan; relevan;
pengembangan baru atau atau yang
yang telah
direncanakan; serta kegiatan,
kegiatan, produk dan
jasa baru atau modifikasi.
modifikasi. Metode yang
digunakan sebaiknya mempertimbangkan
An organization
organi zation needs to determine the
environmental aspects within the scope of its
environmental management systemsystem.. It takes
into account the inputs and outputs both
intended andand unintended) that are
are associated
with its current and relevant past activities,
products and and services; planned or new
developments; and new or modified
activities,
activities, products and services. The method
used should consider
conside r normal and abnormal
operating conditions, shut-down and start-up

kondisi operasi
mengakhiri normaldan
operasi danmemulai
abnormal,operasi,
kondisi
operas as well assituations
conditions, emergency
i, foreseeable the reasonably
identified
serta situasi darurat yang mungkin terjadi in 6.1.1.
6.1.1. Attention should be pai
paid
d to prior
yang telah teridentifikasi dalam 6.1.1. occurrences o emergency situations. For
Perhatian sebaiknya diberikan sebelum information on environmental aspects as part
kejadian situasi darurat. Untuk informasi o managing change, see Clause A.1.
tentang aspek lingkungan sebagai bag an
dari manajemen perubahan, lihat Klausul
A.1.

Suatu organisasi tidak harus An organization does not have to consider

mempertimbangkan masing-masing produk,
produk, each product,
product, component or raw material
material
komponen atau bahan
bahan baku untuk individually to determine and evaluate their
menentukan dan mengevaluasi aspek environmental aspects aspects;; it may group or
lingkungannya; penetapan aspek lingkungan categorize activities, products and services
services
boleh dikelompokkan atau dikategorikan when they have common characteristic
characteristics.
s.
dalam kegiatan, produk dan jasa yang
memiliki karakteristik umum.
umum.

Ketika menentukan aspek lingkungannya, When determining its environmental aspects,

aspects,
organisasi dapat mempertimbangkan: the organization ca
can
n consider:
consider:

a emisi ke udara ; a emissions to air;

b pelepasan ke air; b releases to water;
c pelepasan tanah; c releases to land;
d) penggunaan bahan baku baku dan sumber d) use o raw materials and natural
daya alam; resources;
e) penggunaan energi; e) use of energy;
energy;
f) energi
energ i yang dipancarkan
dipanca rkan misalnya
misal nya panas, f) energy emitted
emitt ed e.g. heat,
heat, radiation,
radiation,
radiasi, getaran kebisingan), cahaya); vibration noise), light);

42 d ri 62
 

ISO 14001 :2015

g timbulan limbah dan / atau produk g generation of waste and/or by-products;

samping;
h penggunaan ruang.
ruang. h use of space.

Sebagai tambahan pada aspek lingkungan
yang dapat dikendalikan secara lallgsung
suatu organisasi menentukan apakah ada
aspek lingkungan yang dapat dipengaruhi.
Hal ini dapat
dapa t berhubungan dengan produk
produk
dan jasa yang digunakan oleh organisasi,
yang disediakan oleh pihak lain,
sebagaimana produk dan jasa yang
diberikan organisasi kepada pihak lain,
termasuk yang terkait dengan proses yang
dialihkan keluar. Terkait dengan produk dan
jasa yang disediakan organisasi untuk pihak
lain, aspek lingkungan dapat memiliki
pengaruh terbatas pad a penggunaan
penggunaa n dan
pengolahan akhir produk dan jasa. Dalam
segala situasi, organisasi menentukan
In addition to the environmental aspects that
it can control directly, an organization
determines whether there are environmental
aspects that it can influence. These can be
related to products and services used by the
organization which are provided by others, as
well as products and services that it provides
to others, including those associated with
(an) outsourced process(es). With respect to
those an organization provides to others, it
can have limited influence on the use and
end-of-life treatment of the products and
services. In all circumstances, however, it is
the organization that determines the extent of
control it is able to exercise, the
environmental aspects it can influence, and

keluasan kendali dariaspek

dapat diujicobakan, aspek lingkungan
lingkungan yang
yang the
suchextent to which it chooses to exercise
influence.
dapat dipengaruhi dan keluasan dalam
memilih uji coba yang menghasilkan
pengaruh.

Pertimbangan sebaiknya diberikan pada Consideration should be given to

aspek lingkungan yang terkait dengan environmental aspects related to the
kegiatan, produk dan jasa organisasi, organization's activities, products and
seperti: services, such as:

desain dan pengembangan fasilitas, design and development of its facilities,

proses,
prose s, produk dan jasa organisasi; processes, products and services;
pengadaan bahan baku, termasuk acquisition of raw materials, including
ekstraksi; extraction;
proses operasional atau manufaktur, operational or manufacturing processes,
termasuk pergudangan; including warehousing;
fasilitas operasi dan pemeliharaan, aset operation and maintenance of facilities,
dan infrastruktur organisasi; organizational assets and infrastructure;
kinerja lingkungan dan praktik penyedia environmental performance and
eksternal; practices of external providers;
providers;
transportasi produk dan jasa product transportation and service
pengiriman, termasuk kemasan; delivery, including packaging;
penyimpanan, penggunaan dan storage, use and end-of-life treatment of
pengolahan akhir
a khir produk; products;
pengelolaan lim bah,bah, termasuk guna waste management, including reuse,
ulang, rekondisi, daur ulang dan refurbishing, recycling and disposal.
pembuangan.

43 dari 62

ISO 14 1 : 2 15
Tidak hanya satu metode untuk menentukan
aspek lingkungan penting, namun metode
dan kriteria yang digunakan sebaiknya
memberikan hasil yang konsisten.
Organisasi membuat kriteria untuk
menentukan aspek lingkungan penting.
Kriteria lingkungan adalah kriteria utama dan
minimum untuk menilai aspek lingkungan.
Kriteria dapat berhubungan dengan aspek
lingkungan (misal jenis, ukuran, frekuensi)
atau dampak lingkungan (misal skala, tingkat
keparahan, durasi, paparan). Kriteria lainnya
boleh juga digunakan. Aspek lingkungan
mung kin tidak menjadi penting ketika hanya
mempertimbangkan kriteria lingkungan.
Namun demikian aspek lingkungan dapat
mencapai atau melampaui am bang batas
untuk penetapan tingkat penting ketika
kriteria lainnya dipertimbangkan. Kriteria
lainnya tersebut dapat mencakup isu
organisasi,
perhatian pihakseperti berkepentingan.
persyaratan hukum atau These
Namun used to other criteria areannot aspect
kriteria lain tersebut tidak dimaksudkan untuk significant based on its environmental
menurunkan suatu aspek penting impact.
berdasarkan dampak lingkungan.
Suatu aspek lingkungan penting
mengakibatkan satu atau lebih dampak
lingkungan penting, dan dapat
mengakibatkan risiko dan peluang yang
perlu ditangani untuk memastikan organisasi
dapat mencapai hasil yang diharapkan dari
sistem manajemen lingkungannya.
A.6.1.3
A.6.1.3 Kewajiban
Kewajib an penaatan
Organisasi menentukan, pada tingkat yang
cukup rinci, kewajiban penaatan yang telah
diidentifikasi dalam 4.2 yang diberlakukan
untuk aspek lingkungannya, dan bagaimana
kewajiban penaatan tersebut diberlakukan
pada organisasi. Kewajiban penaatan
meliputi persyaratan hukum yang harus
ditaati oleh organisasi dan persyaratan lain
yang organisasi harus menaati atau memilih
untuk menaatinya.
Persyaratan hukum wajib yang terkait
dengan suatu aspek lingkungan organisasi
dapat mencakup, jika dapat diberlakukan:
44 dari 6
There is no single method for determining
significant environmental aspects, however,
the method and criteria used should provide
consistent results. The organization sets the
criteria for determining its significant
environmental aspects. Environmental
criteria are the primary and minimum criteria
for assessing environmental aspects. Criteria
can relate to the environmental aspect (e.g.
type, size, frequency) or the environmental
impact (e.g. scale, severity, duration,
exposure). Other criteria may also be used.
An environmental aspect might not be
significant when only considering
environmental criteria. It can however, reach
or exceed the threshold for determining
significance when other criteria are
considered. These other criteria can include
organizational issues, such as legal
requirements or interested party concerns.
downgrade intendedthat
to be
is
A significant environmental aspect can result
in one or more significant environmental
impacts, and can therefore result in risks and
opportunities that need to be addressed to
ensure the organization can achieve the
intended outcomes of its environmental
management system.
A.6.1.
A.6.1.3
3 Compliance obli gat ions
The organization determines, at a sufficiently
detailed level, the compliance obligations it
identified in 4.2 that are applicable to its
environmental aspects, and how they apply
to the organization. Compliance obligations
include legal requirements that an
organization has to comply with and other
requirements that the organization has to or
chooses to comply with.
Mandatory legal requirements related to an
organization s environmental aspects
aspects can
include, i applicable:
 

SO 14001:2015

a) persyaratan dari instansi pemerintah atau a) requirements from governmental entities

instansi berwenang lainnya yang relevan; or other relevant authorities;
b) undang-undang dan peraturan b) international, national and local laws and
internasional, nasional dan lokal ; regulations;
c) persyaratan yang ditetapkan dalam izin, c) requirements specified in permits,

lisensi atauaturan
d) perintah, bentuk otorisasi lainnya; dari d)
atau pedoman lice
licenses
nsesrules
orders, o
orr other forms of authorization;
or guidance authorization;
from regulatory
instansi yang menerbitkan peraturan; agencies;
e) keputusan pengadilan atau atau e) judgements of courts or administrative
peradilan sengketa administratif di luar tribunals.
pengadilan.

Kewajiban penaatan juga mencakup Compliance obligations also include other

persyaratan pihak berkepentingan lainnya interested party requirements related to its
terkait dengan sistem manajemen environmental management system which
lingkungannya yang mana organisasi harus the organization has to or chooses to adopt.
mengadopsi atau memilih untuk These can include, if
i f applicable:
mel1gadopsinya. Persyaratan pihak
berkepentingan jika dapat diberlakukan:

perjanjian dengan
atau lembaga kelompok
swadaya masyarakat
masyarakat; agreements with community
non-governmental groups or
organizations;
perjanjian dengan otoritas publik atau agreements with public authorities or
pelanggan; customers;
persyaratan organisasi; organizational requirements;
prinsip sukarela atau petunjuk praktis; voluntary principles or codes of practice;
pelabelan sukarela atau komitmen voluntary labelling or environmental
lingkungan; commitments;
kewajiban yang timbul berdasarkan obligations arising under contractual
perjanjian kontrak dengan organisasi; arrangements with the organization;
standar organisasi atau industri yang relevant organizational or industry
relevan. standards.

A.6.1.4
A.6.1.4 Tindakan
Tind akan perencanaan A.6.1.
A.6.1.4
4 Planning actio n

Organisasi merencanakan, pada suatu skala The organization plans, at a high level, the
makro, tindakan yang harus dilakukan dalam actions that have to be taken within the
sistem manajemen lingkungan untuk environmental management system to
menangani aspek lingkungan pentingnya, address its significant
significan t environmental aspects,
aspects,
kewajiban penaatannya, dan risiko serta its compliance obligations, and the risks and
peluang yang telah diidentifikasi dalam 6.1.1 opportunities identified in 6.1.1 that are a
yang merupakan suatu prioritas bagi priority for the organization to achieve the
organisasi untuk mencapai hasil yang intended outcomes of its environmental
diharapkan dari sistem manajemen management system.
lingkungannya.

45 d ri 6
 

ISO 14 1 :2015

Tindakan yang telah direncanakan boleh The actions planned may include
mencakup penetapan sasaran lingkungan establishing environmental objectives (see
(lihat 6.2) atau dapat dimasukkan ke dalam 6.2) or may be incorporated into other
proses sistem manajemen lingkungan environmental management system
lainnya, baik secara sendiri-sendiri atau processes, either individually or in
dikombinasikan. 8eberapa tindakan dapat combination. Some actions may be
ditangani melalui sistem manajemen lainnya, addressed through other management
seperti yang terkait dengan kesehatan dan systems, such as those related to
keselamatan kerja atau bisnis yang occupational health and safety or business
berkelanjutan, atau melalui proses bisnis continuity, or through other business
lainnya yang terkait dengan risiko, processes related to risk, financial or human
manajemen sumber daya manusia dan resource management.
keuangan.

Ketika mempertimbangkan pilihan When considering its technological options,

teknologinya, organisasi sebaiknya an organization should consider the use of
mempertimbangkan penggunaan teknik best-available techniques, where
terbaik yang tersedia, layak secara economically viable, cost-effective and
ekonomis, hemat biaya dan dinilai sesuai. judged appropriate. This is not intended to
al ini tidak dimaksudkan untuk menyiratkan imply that organizations are obliged to use

bahwa organisasi
metodologi wajib
akuntansi untuk
biaya menggunakan
lingkungan. environmental
methodologies. cost-accounting

A.6.2 5asaran lingkungan dan A.6.2 Environmental

A.6.2 Environm ental object ives and
perencanaan untu mencapai sasaran planning to achieve them

Manajemen puncak boleh menetapkan Top management may establish

sasaran lingkungan pada tingkat strategis,
tingkat taktis atau tingkat operasional.
Tingkat strategis mencakup tingkatan
tertinggi dalam organisasi dan sasaran
lingkungan dapat diterapkan pada seluruh
organisasi. Tingkat taktis dan operasional
dapat mencakup sasaran lingkungan untuk
unit atau fungsi tertentu dalam organisasi
dan sebaiknya sesuai dengan arahan
strategis organisasi.
environmental objectives at the strategic
level, the tactical level or the operational
level. The strategic level includes the highest
levels of the organization and the
environmental objectives can be applicable
to the whole organization. The tactical and
operational levels can include environmental
objectives for specific units or functions
within the organization and should be
compatible with its strategic
stra tegic direction.

Sasaran lingkungan sebaiknya Environmental objectives should be

dikomunikasikan pada personil yang bekerja communicated to persons working under the
di bawah kendali organisasi yang memiliki organization's control who have the ability to
kemampuan untuk mempengaruhi influence the achievement of environmental
pencapaian sasaran lingkungan.
lingkungan. objectives.

Persyaratan untuk memperhitungkan aspek The requirement to take into account

lingkungan penting tidak berarti
berarti bahwa significant environmental aspects does not
suatu sasaran lingkungan harus ditetapkan mean that an environmental objective has to
untuk masing-masing aspek lingkungan be established for each significant
penting, walaupun aspek lingkungan penting environmental aspect, however, these have
memiliki prioritas tinggi ketika menetapkan a high priority when establishing
sasaran lingkungan. environmental objectives.

46 dari 62
 

ISO 14001 :2015

Konsisten dengan kebijakan lingkungan Consistent with the environmental policy

berarti bahwa sasaran lingkungan seiring
dan selaras secara luas dengan komitmen
yang dibuat oleh manajemen puncak dalam
kebijakan lingkungan termasuk komitmen
untuk perbaikan berkelanjutan.
means that the environmental objectives are
broadly aligned and harmonized with the
commitments made by top management in
the environmental policy, including the
commitment to continual improvement.

Indikator dipilih untuk mengevaluasi Indicators are selected to evaluate the

pencapaian sasaran lingkungan yang achievement of measurable environmental
terukur. Terukur berarti indikator tersebut objectives.
objectives. Measurable means it is possible
memungkinkan untuk menggunakan metode to use either quantitative or qualitative
kuantitatif atau kualitatif dalam hubungannya methods in relation to a specified scale to
dengan suatu skala tertentu untuk determine if the environmental objective has
menentukan apakah sasaran lingkungan been achieved. By specifying if practicable ,
telah tercapai. Frasa
Frasa jika dapat it is acknowledged that there can be
dilaksanakan , memberikan penjelasan situations when it is not feasible to measure
bahwa terdapat situasi yang tidak an environmental objective, however, it is
memungkinkan untuk mengukur sasaran important that the organization is able to
lingkungan, namun merupakan hal penting determine whether or not an environmental
bahwa organisasi mampu menentukan objective has been achieved.
apakah sasaran lingkungan telah tercapai
atau tidak.
Untuk informasi tambahan tentang indikator For additional information on environmental
lingkungan, lihat ISO 14031. indicators, see ISO 14031.

A.7 Dukungan A.7 upport

A.7.
A.7.1
1 Sumb
Su mber
er daya A.7.1 Resources

Sumber daya diperlukan untuk berfungsinya Resources are needed for the effective
dan perbaikan sistem manajemen functioning and improvement of the
lingkungan secara efektif serta meningkatkan environmental management system and to
k i n e ~ lingkungan. Manajemen puncak enhance environmental performance. Top
sebaiknya memastikan bahwa sumber daya management should ensure that those with
dengan tanggung jawab sistem manajemen environmental management system
lingkungan didukung dengan sumber daya responsibilities are supported with the
yang diperlukan. Sumber day a intemal
in temal boleh necessary resources. Internal resources may
dilengkapi oleh penyedia ekstemal. be supplemented by an) external
provider(s).

Sumber daya meliputi sumber daya manusia,
sumber daya alam, infrastruktur, teknologi
dan sumber daya keuangan. Contoh sumber
daya manusia termasuk keterampilan dan
pengetahuan khusus. Contoh sumber daya
infrastruktur termasuk gedung, peralatan,
tangki bawah tanah dan sistem drainase dan
organisasi.
Resources can include human resources,
natural resources, infrastructure, technology
and financial resources. Examples of human
resources include specialized skills and
knowledge. Examples of infrastructure
resources include the organization's
buildings, equipment, underground tanks and
drainage system.

A.7.2 Kompetensi A.7.2 Competence

Persyaratan kompetensi dari Standar ini The competency requirements of this

diberlakukan terhadap personil yang bekerja Standard apply to persons working
working under
47 dari 62
 

ISO 14001 :2015

di bawah kendali organisasi yang the organization's control who affect its
mempengaruhi k i n e ~ lingkungan, termasuk environmental performance, including
personil: persons:

a) yang p e k e ~ n n y berpotensi a) whose work has the potential to cause a

menyebabkan dampak lingkungan significant environmental impact;
impact;
penting;
b) yang ditugaskan bertanggung jawab b) who are assigned responsibilities for the
untuk sistem manajemen lingkungan, environmental management system,
termasuk personil yang ditugaskan untuk: including those who:

1) menentukan dan mengevaluasi 1) determine and evaluate

dampak lingkungan atau kewajiban environmental impacts or compliance
penaatan; obligations;
2) berkontribusi pada pencapaian 2) contribute to the achievement of an
sasaran lingkungan; environmental objective;
3) tanggap pad a situasi darurat; 3) respond to emergency situations;
4) melaksanakan audit internal; 4) perform internal audits;
5) melaksanakan evaluasi penaatan. 5) perform evaluations of compliance.

A.7.3 Kepedulian A.7.3 Awareness

Kepedulian terhadap kebijakan lingkungan Awareness of the environmental policy
sebaiknya tidak diartikan sekedar komitmen should not be taken to mean that the
yang perlu diingat atau bahwa personil yang commitments need to be memorized or that
b e k e ~ di bawah kendali organisasi memiliki persons doing work under the organization's
salinan kebijakan lingkungan control have a copy of the documented
terdokumentasi. Lebih dari itu, personil environmental policy. Rather, these persons
sebaiknya peduli akan keberadaannya, should be aware of its existence, its purpose
tujuannya dan peran mereka dalam and their role in achieving the commitments,
mencapai komitmen, termasuk bagaimana including how their work can affect the
pekerjaan mereka dapat mempengaruhi organization's ability to fulfil its compliance
kemampuan organisasi untuk memenuhi obligations.
kewajiban penaatan.
penaatan.

A.7.4 Komunikasi A.7.4 Communication

Komunikasi membolehkan organisasi untuk
memberikan dan memperoleh informasi yang
terkait dengan sistem manajemen
lingkungannya, termasuk informasi yang
terkait dengan aspek lingkungan penting,
kinerja Iingkungan, kewajiban penaatan dan
saran perbaikan berkelanjutan. Komunikasi
adalah proses dua arah, masuk dan keluar
organisasi.
Communication allows the organization to
provide and obtain information relevant to its
environmental management system,
including information related to its Significant
environmental aspects, environmental
performance, compliance obligations and
recommendations for continual improvement.
Communication is a two-way process, in and
out of the organization.

Ketika menetapkan proses komunikasi, When establishing its communication

struktur organisasi internal sebaiknya process(es), the internal organizational
dipertimbangkan untuk memastikan structure should be considered to ensure
komunikasi dengan tingkat dan fungsi paling communication with the most appropriate
sesuai. Suatu pendekatan tung gal dapat levels and functions. A single approach can
mencukupi untuk memenuhi kebutuhan be adequate to meet the needs of many
beberapa pihak berkepentingan yang different interested parties, or multiple
48 dari 62
 

ISO 14001
14001 :2015

berbeda, atau pendekatan ganda yang approaches might be necessary to address

mungkin diperlukan untuk memenuhi specific needs of individual interested parties.
kebutuhan khusus dari masing-masing pihak
berkepentingan.

Informasi yang diterima oleh organisasi The information received by the organization
dapat berisi permintaan dari pihak can contain requests from interested parties
berkepentingan untuk informasi khusus for specific information related to the
terkait dengan pengelolaan aspek management of its environmental aspects, or
lingkungannya, atau dapat berisi kesan can contain general impressions or views on
umum atau pandangan terhadap cara the way the organization carries out that
organisasi melakukan pengelolaan. Kesan management. These impressions or views
atau pandangan tersebut dapat positif atau can be positive or negative. In the latter case
case
negatif. Pada
Pada kasus terkini
terkin i misalnya e.g. complaints), it is important that a prompt
keluhan), penting bagi organisasi untuk and clear answer is provided by the
memberikan jawaban cepat dan jelas. Suatu organization. A subsequent analysis of these
analisis berurutan terhadap keluhan terse but complaints can provide valuable information
dapat menjadi informasi berharga untuk for detecting improvement opportunities for
mendeteksi peluang perbaikan sistem the environmental management system.
manajemen lingkungan.

Komunikasi sebaiknya: Communication should:

a) transparan, yaitu organisasi secara a) be transparent, i.e. the organization is
terbuka menyampaikan apa yang telah open in the way it derives what it has
dilaporkan; reported on;
b) sesuai, sehingga informasi memenuhi b) be appropriate, so that information meets
kebutuhan pihak berkepentingan yang the needs of relevant interested parties,
relevan, memungkinkan mereka untuk enabling them to participate;
berpartisipasi;
c) jujur dan tidak menyesatkan kepada c) be truthful and not misleading to those
yang mengandalkan informasi yang who rely on the information reported;
dilaporkan;
d) faktual, akurat dan dapat dipercaya; d) be factual, accurate and able to be
trusted;
e) tidak mengecualikan informasi yang e) not exclude relevant information;
relevan;
f) dapat dimengerti oleh pihak f) be understandable to interested parties.
berkepentingan.

Sebagai informasi tentang komunikasi For information on communication as part of

sebagai bagian dari manajemen perubahan, managing change, see Clause A.1. For
lihat Klausul A.1. Untuk informasi tambahan additional information on communication, see
tentang komunikasi, lihat ISO 14063. ISO 14063.

A.7.5
A.7.5 Informasi terdokumentasi A.7.5
A.7.5 Documented infor mation
matio n

Suatu organisasi sebaiknya membuat dan An organization should create and maintain
memelihara informasi terdokumentasi documented information in a manner
dengan cara yang memadai untuk sufficient to ensure a suitable, adequate and
memastikan kesesuaian, kecukupan dan effective environmental
enviro nmental management system.
system.
efektivitas sistem manajemen lingkungan. The primary focus should be on the
Perhatian utama sebaiknya ditujukan pada implementation of the environmental
penerapan sistem manajemen lingkungan management system and on environmental
dan pada kinerja lingkungan, tidak ditujukan performance, not on a complex documented
49 dari 62
 

ISO 14001 :20 15

pada sistem pengendalian informasi information control system.

terdokumentasi yang kompleks.

Sebagai tambahan pada informasi In addition to the documented information

terdokumentasi yang disyaratkan dalam
klausul khusus Standar ini, suatu organisasi
boleh memilih untuk membuat informasi
terdokumentasi tambahan untuk tujuan
transparansi, akuntabilitas,
berkesinambungan, konsistensi, pelatihan,
atau memudahkan untuk diaudit.
required in specific clauses of this Standard ,
an organization may choose to create
additional documented information for
purposes of transparency,
transparency, accountability,
accoun tability,
continuity, consistency, training, or ease in
auditing.

Informasi terdokumentasi yang awalnya Documented information originally created

dibuat untuk tujuan selain dari sistem for purposes other than the environmental
manajemen ling kung an boleh digunakan. management system may be used. The
Informasi terdokumentasi yang terkait documented information associated with the
dengan sistem manajemen lingkungan boleh environmental management system may be
diintegrasikan dengan sistem manajemen integrated with other information
informasi yang lain yang diterapkan oleh management systems implemented by the
organisasi. Hal ini tidak berarti harus dalam organization. It does not have to be in the
bentuk manual. form of a manual.
manual.

A.8 Operasi A.8 Operation

A.
A.8.
8.1
1 Perencanaan oper
operasion
asional
al dan A.8.
A.8.1
1 Operational planning
planni ng and cont rol
pengendalian

Jenis dan keluasan pengendalian The type and extent of operational control s)
operasional tergantung pada sifat operasi, depend on the nature of the operations, the
risiko dan peluang, aspek lingkungan penting risks and opportunities, significant
dan kewajiban penaatan. Suatu organisasi environmental aspects and compliance
memiliki keleluasaan untuk memilih metode obligations. An organization has the flexibility
pengendalian operasional, secara sendiri- to select the type of operational control
sendiri atau kombinasi diantaranya, yang methods, individually or in combination, that
diperlukan untuk memastikan bahwa proses are necessary to make sure the process es)
efektif dan mencapai hasil yang diharapkan. is are) effective and achieve s) the desired
Beberapa
Beberap a metode tersebut meliputi: results. Such methods can include:

a) desain proses sedemikian rupa untuk a) designing (a) process es) in such a way
mencegah kesalahan dan memastikan as to prevent error and ensure consistent
hasil yang konsisten results;
b) penggunaan teknologi untuk b) using technology to control (a)
mengendalikan proses dan mencegah process es) and prevent adverse results
hasill yang
hasi yang merugikan
merugikan pengendalian (I.e. engineering controls);
keteknikan);
c) penggunaan personil yang kompeten c) using competent personnel to ensure the
untuk memastikan hasil yang desired results;
diharapkan;
d) pelaksanaan proses dengan cara yang d) performing (a) process es) in a specified
telah ditetapkan; way;
e) pemantauan atau pengukuran proses e) monitoring or measuring (a) process es)
untuk memeriksa hasil; to check the results;

50 d ri 62
 

ISO 14001 :201 5

1) menentukan penggunaan dan banyaknya 1) determining the use and amount of

informasi terdokumentasi yang documented information necessary.
diperlukan.

Organisasi memutuskan keluasan dari The organization decides the extent of

pengendalian yang diperlukan dalam proses control needed within its own business

bisnisnya sendiri (misal

(misalatau
untuk mengendalikan proses pengadaan)
mempengaruhi processesor e.g.
control procurement
influence (an) process) to
outsourced
proses yang dialihkan keluar atau penyedia process(es) or a) provider(s) of products and
produk dan jasa. Keputusan organisasi services. Its decision should be based upon
tersebut sebaiknya berdasarkan pada faktor factors such as:
berikut:

pengetahuan, kompetensi dan sumber knowledge, competence and resources,

daya, termasuk: including:
- kompet
kompetens
ensii pen
penye
yedi
dia
a ek
ekst
ster
erna
nall untu
untuk
k the competence of the external
memenuhi persyaratan sistem providerr to meet the organization s
provide
manajemen lingkungan organisasi; environmental management system
requirements;
kompetensi teknis dari organisasi the technical competence of the
untuk menetapkan pengendalian organization to define appropriate
yang sesuai atau menilai kecukupan controls
controls; or assess the adequacy of
pengendalian;
pengaruh penting dan potensial dari the importance and potential effect the
produk dan jasa terhadap kemampuan product and service will have on the
organisasi untuk mencapai hasil yang organization
organiz ation S ability to achieve the
diharapkan dari sistem manajemen intended outcome of its environmental
lingkungannya; management system;
system;
keluasan pengendalian dari proses yang the extent to which control of the process
telah dibagikan; is shared;
kemampuan mencapai pengendalian the capability of achieving the necessary
yang diperlukan melalui penerapan control through the application of its
proses pengadaan umum organisasi; general procurement process;
process;
ketersediaan peluang perbaikan. improvement opportunities available.

Ketika suatu proses dialihkan keluar, atau
ketika produk dan jasa dipasok oleh
penyedia eksternal, maka kemampuan
organisasi untuk melakukan pengendalian
atau pengaruh dapat bervariasi dari
pengendalian langsung, terbatas atau tidak
ada pengaruh. Dalam beberapa kasus, suatu
proses yang dialihkan keluar dilaksanakan di
dalam tapak organisasi dapat berada
dibawah kendali langsung suatu organisasi;
dalam kasus yang lain, kemampuan suatu
organisasi mung kin terbatas untuk
mempengaruhi proses yang dialihkan keluar
atau penyedia eksternal.
When a process is outsourced, or when
products and services are supplied by an)
external provider(s), the organization s ability
to x rt control or influence can vary from
direct control to limited or no influence. In
some cases, an outsourced process
performed onsite might be under the direct
control of an organization; in other cases, an
organization s ability to influence an
outsourced process or external supplier
might be limited.

Ketika menentukan jenis dan keluasan When determining the type and extent of
pengendalian operasional yang berhubungan operational controls related to external
dengan penyedia eksternal, termasuk providers, including contractors, the
kontraktor, organisasi boleh organization may consider one or more
mempertimbangkan satu atau lebih faktor factors such as:
51 dari 62
 

ISO 14 1 :2 15

seperti:

aspek lingkungan dan dampak environmental aspects and associated

lingkungan yang terkait; environmental impacts;
impacts;
risiko dan peluang yang terkait dengan risks and opportunities associated with
pembuatan produk atau penyediaan the manufacturing o its products or the
jasanya; provision of its services;
kewajiban penaatan organisasi. the organization's compliance
obligations.

Untuk informasi pengendalian operasional For information on operational control as part

sebagai bagian dari manajemen perubahan, of managing change, see Clause A.1. For
lihat Klausul A.1. Untuk informasi tentang information on life cycle perspective, see
perspektiff daur hidup, lihat A.6.1.2.
perspekti A.6.1.2.

Suatu proses yang dialihkan keluar adalah
proses yang memenuhi seluruh hal berikut :
proses tersebut berada dalam lingkup
sistem manajemen lingkungan;
proses terse but merupakan bagian tidak
terpisahkan dari fungsi
fungsi organisasi;
organisasi;
An outsourced process is one that fulfils all of
the following:
it is within the scope of the environmental
management system;
it is integral to the organization's
functioning;

proses
manajemen tersebut diperlukan
lingkungan sistem
untuk mencapai it is needed system
management for theto environmental
achieve its
hasil yang diharapkan; intended outcome;
pertanggunggugatan untuk mencapai liability for conforming to requirements is
kesesuaian terhadap persyaratan yang retained by the organization;
ditetapkan oleh organisasi;
organisasi;
organisasi dan penyedia eksternal the organization and the external
memiliki suatu hubungan dimana proses provider have a relationship where the
tersebut diketahui oleh pihak process is perceived by interested
berkepentingan bahwa dilaksanakan oleh parties as being carried out by the
organisasi. organization.

Persyaratan lingkungan adalah kebutuhan Environmental requirements are the

dan harapan organisasi terkait lingkungan organization's environmentally-related needs
yang ditetapkan untuk, dan dikomunikasikan and expectations that it establishes for, and
kepada, pihak berkepentingan (misal suatu communicates to, its interested parties (e.g.
fungsi internal seperti pengadaan, an internal function, such as procurement; a
pelanggan, suatu penyedia eksternal). customer; an external provider
provider).
).

Beberapa dampak lingkungan penting Some of the organization's significant

organisasi dapat terjadi pada tahap environmental impacts can occur during the
transportasi, penglnman, penggunaan, transportation, delivery, use, end-of-life
pengolahan akhir setelah tidak digunakan treatment or final disposal of its product or
atau pembuangan akhir dari produk atau service. By providing information, an
jasa organisasi. Dengan memberikan organization can potentially prevent or
informasi, suatu organisasi dapat berpotensi mitigate adverse environmental impacts
mencegah atau memitigasi dampak during these life cycle stages.
lingkungan yang merugikan selama tahapan
daur hidupnya.

52 dari 6
 

ISO 14001 :2015

A.8.2 Kesiagaan dan tanggap darurat A.8.2 Emergency preparedness and

response

Merupakan tanggung jawab dari organisasi It is the responsibility o each organization to

masing-masing untuk bersiaga dan tanggap
terhadap situasi darurat dengan cara yang
sesuai terhadap kebutuhan kedaruratan
tertentu. Untuk informasi menentukan situasi
darurat, lihat A.6.1.1.
A.6.1.1.
be prepared and to respond to emergency
situations in a manner appropriate to its
particular needs. For information on
determining emergency situations, see
A.6.1.1.

Ketika merencanakan proses kesiagaan dan When planning its emergency preparedness
tanggap darurat, organisasi sebaiknya and response process(es), the organization
mempertimbangkan: should consider:

a) metode yang paling sesuai untuk a) the most appropriate method(s) for
tanggap
tang gap pad a suatu situasi darurat; responding to an emergency
emerg ency situation;
b) proses komunikasi internal dan b) internal and external communication
eksternal; process(es);
c)  tindakan yang disyaratkan untuk c) the action(s) required to prevent or
mencegah atau memitigasi dampak mitigate environmental impacts;
lingkungan;
d) tindakan
dilakukan mitigasi dan situasi
untuk jenis tanggapdarurat
yang d)  taken
mitigation and response
for different types action(s) to be
o emergency
yang berbeda-beda; situations;
e)  kebutuhan evaluasi pasca darurat untuk e) the need for post-emergency evaluation
menentukan dan menerapkan tindakan to determine and implement corrective
koreksi; actions;
f)  pengujian periodik terhadap tindakan f)  periodic testing o planned emergency
tanggap darurat yang telah response actions;
direncanakan;
g)  pelatihan personil tanggap darurat; g) training o emergency response
personnel;
h)  daftar personil inti dan instansi h) a list o key personnel and aid agencies,
pertolongan, termasuk rincian kontak including contact details (e.g. fire
(misal: instansi pemadam kebakaran, department, spillage clean-up services);
jasa layanan pembersihan tumpahan);
i) rute evakuasi dan titik tempat i) evacuation routes and assembly points;
berkumpul;
j) kemungkinan untuk perbantuan timbal j)  the possibility of mutual assistance from
balik dari organisasi sekitar. neighbouring organizations.
organizations.

A.9 Evaluasi Kinerja A.9 Performance evaluation

A.9.1 Pemantauan pengukuran

A.9.1 pengukur an analisis A.9.1 Monitoring measurement
dan evaluasi analysis and evaluation

A.9.1.1 Umum A.9.1.1 General

Ketika menentukan apa yang sebaiknya
dipantau dan diukur, selain kemajuan
pencapaian sasaran lingkungan, organisasi
sebaiknya memperhitungkan aspek
lingkungan penting, kewajiban penaatan dan
pengendalian operasionalnya.
When determining what should be monitored
and measured, in addition to progress on
environmental objectives, the organization
should take into account its Significant
environmental aspects, compliance
obligations and operational controls.

53 dari 6
 

ISO 14001 : 2015

Metode yang digunakan oleh organisasi
untuk memantau dan mengukur, analisis dan
evaluasi sebaiknya ditetapkan dalam sistem
manajemen lingkungan, untuk memastikan
bahwa:
The methods used by the organization to
monitor and measure, analyse and evaluate
should be defined in the environmental
management system,
system, in order to ensure that:
that:

a waktu pemantauan dan pengukuran a the timing of monitoring and

dikoordinasikan dengan kebutuhan untuk
hasil analisis dan evaluasi;
b hasil pemantauan dan pengukuran dapat b
diandalkan, dapat diulang kembali, dan
tertelusur;
c analisis dan evaluasi dapat diandalkan c
dan dapat diulang kembali, serta
memungkinkan organisasi melaporkan
kecenderungannya.
measurement is coordinated with the
need for analysis and evaluation results;
the results of monitoring and
measurement are reliable, reproducible
and traceable;
the analysis and evaluation are reliable
and reproducible, and enable the
organization to report trends.

Hasil analisis dan evaluasi k i n e ~ lingkungan The environmental performance analysis and
sebaiknya dilaporkan kepada yang memiliki evaluation results should be reported to
tanggung jawab dan kewenangan untuk those with responsibility and authority to

melakukan tindakan yang sesuai. initiate appropriate action.

Untuk tambahan informasi tentang evaluasi For additional information on environmental
kinerja lingkungan, lihat ISO 14031. performance evaluation, see ISO 14031.

A.9.1.2 Evaluasi
Evalu asi penaatan A.9.1.2 Evaluation o compliance

Frekuensi dan waktu evaluasi penaatan The frequency and timing of compliance
dapat bervariasi tergantung pad a evaluations can vary depending on the
kepentingan persyaratan, variasi kondisi importance of the requirement, variations in
operasi, perubahan pada kewajiban operating conditions, changes in compliance
penaatan dan k i n e ~ organisasi obligations and the organization s past
sebelumnya. Suatu organisasi dapat performance. An organization can use a
menggunakan bermacam-macam metode variety of methods to maintain its knowledge
untuk memelihara pengetahuan dan and understanding of its compliance status,
pemahamannya atas status penaatannya, however, all compliance obligations need to
namun, semua kewajiban penaatan perlu be evaluated periodically.
dievaluasi secara periodik.

Jika hasil evaluasi penaatan menunjukkan If compliance evaluation results indicate a

kegagalan untuk memenuhi suatu failure to fulfil a legal requirement, the
persyaratan hukum, organisasi perlu organization needs to determine and
menentukan dan menerapkan tindakan yang implement the actions necessary to achieve
diperlukan untuk mencapai penaatan. Hal ini compliance. This might require
mungkin mensyaratkan komunikasi dengan communication with a regulatory agency and
instansi pembuat peraturan dan kesepakatan agreement on a course of action to fulfil its
tentang serangkaian tindakan untuk legal requirements. Where such an
memenuhi persyaratan hukum. Bilamana agreement is in place, it becomes a
kesepakatan telah ada, maka kesepakatan compliance obligation.
tersebut menjadi kewajiban penaatan.

Suatu ketidaktaatan belum tentu diangkat A non-compliance is not necessarily elevated

menjadi suatu ketidaksesuaian, jika, sebagai to a nonconformity if, for example, it is
contoh, ketidaktaatan tersebut telah identified and corrected by the environmental
54 dari 62
 

ISO 14 1 :2 15

teridentifikasi dan diperbaiki oleh proses management system processes.

sistem manajemen lingkungan. Ketaatan
terkait ketidaksesuaian perlu untuk dikoreksi
walaupun ketidaksesuaian tersebut bukan
dihasilkan dari ketidaktaatan aktual terhadap
persyaratan hukum.
Compliance-related nonconformities need to
be correcte
corrected
d even if those nonconformities
have not resulted in actual non-compliance
with legal requirements.

A.9.2 udit Internal A.9.2 Internal audit

Auditor sebaiknya mandiri dari kegiatan yang
diaudit sejauh yang
yang dapat dilakukan dan
sebaiknya dalam semua kasus bertindak
be bas dari keberpihakan dan konflik
kepentingan.
Auditors should be independent of the
activity being
being audited
audited wherever practicable
practicable
and should in all cases act in a manner that
is free from bias and conflict of interest.

Ketidaksesuaian yang teridentifikasi selama Nonconformities identified during internal

audit internal harus dilakukan tindakan audits are subject to appropriate corrective
perbaikan yang sesuai. action.

Ketika mempertimbangkan hasil audit When considering the results of previous

sebelumnya organisasi sebaiknya audits the organization
organiza tion should include:
mencakup:
a ketidaksesuaian yang teridentifikasi a previously identified nonconformities and
sebelumnya dan keefektifan tindakan the effectiveness of the actions taken;
yang dilakukan; b results of internal and external audits.
b hasil audit internal dan eksternal.

Untuk informasi tambahan dalam For additional information on establishing an

menetapkan suatu program audit internal internal audit programme
programme performing
melaksanakan audit sistem manajemen environmental management system audits
lingkungan dan mengevaluasi kompetensi and evaluating the competence of audit
personil audit lihat ISO 19011. Untuk personnel see ISO 19011. For information
inform ation
informasi tentang program audit internal on internal audit programme as part of
sebagai bagian menajemen
menajemen perubahan
perubahan lihat managing
managi ng change see Clause A.1.
Klausul A.1 .

A.9.3 Tinjauan
Tinj auan Manajemen A.9.3
A.9.3 Management review

Tinjauan manajemen sebaiknya pada skala The management review should be high
makro; tidak perlu menjadi suatu tinjauan level; it does not need to be an exhaustive
yang mendalam dengan informasi yang rinci. review of detailed information. The
Topik tinjauan manajemen tidak perlu management review topics need not be
mencakup semua hal dalam satu waktu. addressed all at once. The review may take
Tinjauan boleh dilakukan dalam suatu place over a period of time and can be part
periode waktu dan dapat menjadi bag an dari of regularly scheduled management
jadwal berkala kegiatan manajemen seperti activities such as board or operational
rapat dewan atau rapat operasional; tidak meetings; it does not need to be a separate
perlu menjadi suatu kegiatan yang terpisah. activity.

Keluhan terkait yang diterima dari pihak Relevant complaints received from interested
berkepentingan ditinjau oleh manajemen parties are reviewed by top management to
puncak untuk menentukan peluang determine opportunities for improvement.
perbaikan.

2016 55 dari 62
 

ISO 14001 :2015

Untuk informasi tinjauan manajemen sebagai For information on management review as

bagian manajemen perubahan, lihat Klausul part of
o f managing
managing change,
change, see Clause A 1.
A1

Kesesuaian dimaksud adalah

adalah bagaimana Suitability refers to how the environmental
sistem manajemen lingkungan cocok dengan management system fits the organization, its

organisasi,
bisnis. operasinya, budaya
Kecukupan dan adalah
dimaksud sistem operations, refers toand
Adequacy culture business
whether systems.
it meets the
apakah organisasi memenuhi persyaratan requirements of this Standard and is
Standar ini dan apakah
apakah diterapkan secara implemented appropriately. Effectiveness
sesuai. Keefektifan dimaksud
dimaksud adalah refers to whether it is achieving the desired
apakah organisasi mencapai hasil yang results.
diharapkan.

A.10 Perbaikan A.10 Improvement

A.10.1 Umum A.10.1 General

Organisasi sebaiknya mempertimbangkan The organization should consider the results

hasil analisis dan evaluasi kinerja from analysis and evaluation of
lingkungan,
dan tinjauanevaluasi penaatan,
manajemen ketikaaudit intemal
melakukan environmental performance,
compliance, internal audits and evaluation
managementof
tindakan perbaikan. review when taking action to improve.

Contoh perbaikan mencakup tindakan Examples of improvement include corrective

korektif,
korektif, perbaikan
perbaikan berkelanjutan, terobosan action, continual improvement, breakthrough
peru bahan, inovasi dan pengorganisa
pengor ganisasian
sian change, innovation and re-organization.
kembali.

A.10.2 Ketidaksesuaian dan tindakan A.10.2 Nonconformity and corrective

korektif action

Salah satu tujuan utama sistem manajemen One of the key purposes of an environmental
lingkungan adalah bertindak sebagai suatu management system is to act as a preventive
alat pencegahan. Konsep tindakan tool. The concept of preventive action is now
pencegahan saat ini dicakup dalam 4.1. captured in 4.1 Le. understanding the
(yaitu memaharni organisasi dan organization and its context) and 6.1 Le.
konteksnya) dan 6.1. (yaitu tindakan untuk actions to address risks and opportunities).
menangani risiko dan peluang).

A.10.3 Perbaikan berkelanjutan A.10.3 Continual improvement

Laju, keluasan dan skala waktu tindakan The rate, extent and timescale of actions that
yang mendukung perbaikan berkelanjutan support continual improvement are
ditentukan oleh organisasL Kinerja determined by the organization.
lingkungan dapat ditingkatkan dengan Environmental performance can be
menerapkan sistem manajemen Iingkungan enhanced by applying the environmental
secara keseluruhan atau memperbaiki satu management system as a whole or improving
atau lebih elemen sistem manajemen one or more of its elements.
lingkungan.

56 dari 62
 

ISO 14001:2015

Lampiran B
(informatif)
Korespondensii anta
Korespondens antara
ra SNIISO 14 1 :2 15 dan SNI19-14001-2005

Tabel B 1 menun
menunjukka
jukkan
n korespondensi
koresponden si antara Stand
S tandar
ar ini
ini (SNI ISO 14001 :2015) dan edisi
sebelumnya (SNI19-14001-2005)

Tabel 8 1 Korespondensi antara

antara SNIISO 14001
14001:2015
:2015 dan SNI19-14001-2005
SNI19-14001-20 05

SNIISO
SNI ISO 14001:2015
14001:2015 SNI19-14001-2005
Nomor Nomor
Klausul Klausul
Klausul Klausul
• Pendahuluan Pendahuluan
i Lingkup 1 1 Ruang Lingkup
Acuan normatif 2 2 Acuan normatif
Istilah
Istilah dan definisi 3 3 Istilah
Istilah dan definisi
Konteks organisasi (hanya judul) 4
Persyaratan
Persyaratan si
sistem
stem manajemen
4
lingkungan (hanvaiudul)
Memahami organisas dan
41
konteksnya
Memahami kebutuhan dan harapan
pihak berkepentingan 42
Menentukan lingkup sistem
43 41 Persyaratan umum
manajemen lingkungan
i Sistem manajemen lingkungan 44 41 Persvaratan umum
i Kepemimpinan (hanya judul) 5
! Kepemimpinan dan komitmen 51
Kebijakan lingkungan 52 42 Kebiiakaningkungan
Peran,
Pera n, tanggun
tanggungjawab
gjawab dan Sumberdaya, peran, tanggung jawab
5 3 441
kewenangan organisasi dan kewenangan
Perencanaan(hanyajudul) 6 4 3 Perencanaan( hanva iud
iudul)
ul)
. Tindakan yang ditujukan pada resiko
61
! dan peluang (hanya judul)

Umum 611
Aspek lingkungan 6 1 2 431 Aspek lingkungan
Persyaratan peraturan perundang
Kewajiban penaatan 6 1 3 4 3 2

Tindakan perencanaan 6 1 4
undangan dan lainnva
Sasaran lingkungan dan
perencanaan untuk mencapai 62
sasaran hanyajudul)
433 Sasaran, target dan program
Sasaran Lingkungan 621
Tindakan perencanaan untuk
62 2
mencapai sasaran lingkungan
Dukungan (hanya judul) 7 44 Penerapan dan operasi (hanya iudul
iudul))
Sumberdaya, peran, tanggung jawab
Sumberdaya 71 441
dan kewenanaan
Kompetensi 72
4 4 2 Kompetensi, pelatihan and kepedulian
Kepedulian 73
Komunikasi (hanya judul) 74
General 741
443 Komunikasi
Komunikasi internal 742

Komunikasi eksternal 7 4 3
nformasi
nformasi terdokumentasi (hanya
(han ya
75
Jdul) 444 Dokumentasi
mum 751
 57 dari 62

ISO 14001
14001 : 2015

Annex B
(informative)
Correspondence between ISO 14001:2015 and ISO 14001:2004

Table 8.1 shows the correspondence between this edition of this Standar d (ISO 14001 :2015)
and the previo us edition (ISO 1400
14001
1 :2004).
:2004).

Table B 1 Correspondence between ISO 14001:2015 and ISO 14001:2004

ISO 14001:2015 ISO 14001 :2004

Clause Cia
Clause title Clause title
number num
Introduction Introduction
Scope 1 1 Scope
Normative references 2 2 Normative references
Terms and definitions 3 3 Terms and definitions
Context of the organization (title only)
only) 4 i
Environmental management system I
4
I reQuirements(title only)
Understanding the organ
41
its context
Understanding the needs and
I expectations of interested parties 42
Determining the scope of the
43 41 General requirements
environmental management system
Environmental management
manage ment system 44 41 General requirements
Leadership (title only) 5
Leadership and commitment 51
Environmental policy 52 42 Environmental policy
Organizational roles
roles,, responsibilit
responsibilities
ies Resources, roles, responsibility and
53 441
rund authorities authority
lanning (title only) 6 4 3 Planning (title only)
Actions to address
add ress risks and
61
opportunities (title only)
General 611
Environmental aspects 61 2 431 Environmental aspects
Compliance obligations 6 1 3 4 3 2 Legal and other requirements
6 1 4
Planning actionsasarans and planning
Environmental
62
to achieve them (title only)
Environmental sasarans 621 433 Sasarans, targets and programme(s)
Planning actions to achieve
6 2 2
environmental sasarans
Implementation and operation (title
Support (title only) 44
only)
Resources, roles, responsibility and
Resources G· 441
authority
Competence I 72
442 Competence, training and kepedulian
Kepedulian I 73
Communication (title only) 74
General 741
443 Communication
Internal communication 7 4 2
External communication 743

Documented information (title only) 75 4 4 4 Documentation

General 751
Control of documents
Creating and updating
Control of records

58 d ri 62
 

 S O 14001 :2015

Tabel B1 - Kore
Koresp
spond
onden
ensi
si ant
antara
ara SN SO 14 1400
001
1 :2015 dan SNI1 9-14001-2
9-14 001-2 005
(Ianjutan)

SN SO 14001:2015 SNI19-14001·2005
Nomor Nomor
Klausul Klausul
Klausul Klausul
4 Pengendalian dokumen
i
Pembuatan dan pemutakhiran 7.5.2 4.5.4 Pengendalian rekaman
Pengendalian informasi 4.4.5 Pengendalian dokumen
7.5.3
terdokumentasi 4.5.4 Pengendalian rekaman
Operasi hanya judul) 8 4.4 Penerapan dan ooerasi hanva judul)
i Perencanaan dan pengendalian
81 4.4.6 Pengendalian operasional
operasi
Kesiagaan
Kesiag aan dan tanggap darurat 8.2 4.4.7 Kesiagaan dan tanaaao darurat
Evaluasi kineria hanya judul) 9 eriksaan hanya iudul)
Pemantauan, pengukuran, analisa
91 4.5.1
4.5.1 Pemantauan dan pengukuran
dan evaluasi hanya judul)
Umum 9.1.1
Evaluasi penaatan 9.1.2 4.5.2 Evaluasi oenaata
oenaatan
n
Audit internal
internal hanya judul)
judul) 9.2
Umum 9.2.1 4.5.5 Audit internal
Program audit internal 9.2.2

Tinjauan
Perbaikanmanaiemen
hanya judul) 9.3
10 4.6 Tiniauan manaiemen
Umum 10 1
Ketidaksesuaian dan tindakan
10.2 4.5.3
Ketidaksesuaian,tindakan perbaikan I
korektif dan tindakan penceaahan
Perbaikan berkelaniutan 10.3
Panduan penggunaan standar
Panduan penggunaan Standar ini nnex nnex
nasional ini
Korespondensi antara SNI
ISO 14001:2015 and SN119 Annex B
14001:2004
Hubungan antara SNI19-14001-2 005
Hubungan
Annex B
dan SNI19-9001-2001
Bibliografi Bibliografi
Indeks istilah secara alfabet
 59 dari 62

ISO 14 1 :2 15

Table 8 1 Correspond ence between

between ISO 14 1:2 15 and ISO 14 1:2 4 continue)

ISO 14 1:2 15 ISO 14 1 :2 4

Clause Clause
Clause title Clause title
number number
4.4.5 Control of documents
of
ontrol documented information
information 7.5.3 4.5.4 Control of records
Implementation and operation operation (title
peration (title only) 8 4.4
only)
Operational planning and control 81 4.4.6 Operational control
Emergency preparedness and Emergency preparedness and
8.2 4.4.7
response response
Performance evaluation (title only) 9 4.5 h e c k i n g ~ t i t l e only)
Monitoring, measurement, analysis
91 4.5.1 Monitoring and measurement
and evaluation (title only)
General 9.1.1
Evaluation of compliance 9.1.2 4.5.2 Evaluation of compliance
Internal audit (title only) 9.2
General 9.2.1 4.5.5 Internal audit
Internal audit programme 9.2.2
Management review 9.3 4.6 Management review
Improvement (title only) 10
General 10.1
Nonconformity,
Nonconfor mity, corrective action and
onconformity and corrective action 10.2 4.5.3
preventive action
Continual improvement 10.3
Guidance on the use of this Standard nn e x nnex Guidance on the use of this Standard
Correspondence between
ISO 14001:2015 and Annex B
ISO 140
14001
01 :2004
Correspondence between
Annex B
ISO 140
14001
01 :2004 and ISO 9001 :2008
Bibliography Bibliography
Indeks istilah secara alfabet

6 dari 6
 

ISO 14 1:2 15

BibliogrtA7i

[1] ISO 14004 Environmental management systems  General guidelines on principles

systems and support techniques

techniques
[2] ISO 14006 Environmental management systems  Guidelines for incorporating
ecodesign
[3] ISO 14031 Environment
Environmental
al management - Environmental performance evaluation -
Guidelines
[4] ISO 14044 Environme
Environmental
ntal management - Life cycle assessment - Requirements
and guidelines

[5] ISO 14063 Environmental management  Environmental communication -

Guidelines and examples
[6] ISO 19011 Guidelin
Guidelines
es for auditing managemen t systems
[7] ISO 31000 Risk ma n a g e me n t Principles and guidelines
[8] ISO 50001 Energy manage ment systems  Requirements with guidance for use
[9] ISO Guide 73 Risk management  Vocabulary
 6 dari 62

ISO 14 1 :2 15

Indeks Istilah secara alfabet Alphabetical index o terms

audit 3.4.1 audi t 3.4.1

audit
kompetensi 3.3.1 competence 3.3.1
kewajiban penaatan 3.2.9 compliance obligations 3.2.9
kesesuaian 3.4.2 conformity 3.4.2
perbaikan berkelanjutan 3.4.5 continual improvement 3.4.5
tindakan korektif 3.4.4 corrective action 3.4.4
informasi terdokumentasi 3.3.2 documented information 3.3.2
keefektifan 3.4.6 effectiveness 3.4.6
lingkungan 3.2.1 environme nt 3.2
3.2.1
.1
aspek lingkungan 3.2.2 environmental aspect 3.2.2
kondisi lingkungan 3.2.3 environmental condition 3.2.3
dampak lingkungan 3.2.4 environmental impact 3.2.4
sistem manajemen lingkungan 3.1.2 environmental management system 3.1.2
sasaran lingkungan 3.2.6 environmental objective 3.2.6
kinerjan lingkungan 3.4.11 environmental performance 3.4.
3.4.11
11
kebijakan lingkungan 3.1.3 environmental policy 3.1.3
indikator 3.4.7 indicator 3.4.7
pihak berkepentingan 3.1.6 interested party 3.1.6
persyaratan hukum dan persyaratan lainnya legal requirements and other requirements
digantikan dengan istilah kewajiban penaatan) admitted term for compliance obligations) 3.2.9
3.2.9
daur hidup 3.3.3 life cycle 3.3.3
sistem manajemen 3.1.1 management system 3 1 1
pengukuran 3.4.9 measurement 3.4.9
pemantauan 3.4.8 monitoring 3.4.8
ketidaksesuaian 3.4.3 nonconformity 3.4.3
sasaran 3.2.5 objective 3.2.5
organisasi 3.1.4 organization 3.1.4
pengalihan keluar kata k kerja)
erja) 3.3.4
3.3.4 outsource verb) 3.3.4
kinerja 3.4.10 performance 3.4.10
pencegahan pencemaran 3.2.7 prevention o pollution 3.2.7
proses 3.3.5 process 3.3.5
persyaratan 3.2.
3.2.8
8 requirement 3.2.8
risiko 3.2.10 risk 3.2.10
risiko dan peluang 3.2.11 risks and opportunit
opportunities
ies 3.2.
3.2.11
11
manajemen puncak 3.1.5 top management 3.1.5

62 dari 62