KESIMPULAN TERGUGAT

Dalam Perkara Nomor 80/G/2020/PTUN.JKT

Antara:
INDRA SULISTIO
Sebagai Penggugat

Dengan

FARHAN MAULANA OCTAVIANDI

DIREKTUR UTAMA PT. TASPEN
Sebagai Tergugat

Jakarta, 8 April 2020

Perihal: Kesimpulan Penggugat

Kepada Yth
Ketua Majelis Hakim
Pengadilan Tata Usaha Negara Jakarta
Pemeriksaan Perkara Nomor 80/G/2020/PTUN.JKT
di Jakarta

Dengan hormat,

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : 1. SRI MARSITO, Pgs.

2. RATMO

3. Subandi
4. Suratno

5. Erlina Pangestiaji

6. Patricia Nia Sari Damanik

7. Try Kuntarto

8. Pasca Putri Quitrine Purba

9. Prima Anindya Kartika

10. Suharto
 11. Mulyarti

Advokat/Pengacara pada Kantor Hukum Salfaco & Rekan, beralamat di Jalan Eka
Tunggal Ruko Nusa Indah Nomor 4, Purwodadi, Panam, Kota Pekan Baru, Provinsi Riau,
berdasarkan Surat Kuasa Khusus tanggal 28 Mei 2020 terlampir, bertindak untuk dan atas
nama:

Nama : Farhan Maulana

Kewarganegaraan : Indonesia

Pekerjaan : Karyawan BUMN

Alamat : Jalan T. Bey Perumahan Maya Sejahtera Blok C, Rt/Rw 001/002,

Kelurahan Simpang Tiga Kecamatan Bukit Raya, Kota Pekan Baru

Bahwa setelah mengikuti proses persidangan dalam perkara ini di Pengadilan Tata
Usaha Negara Jakarta, proses jawab menjawab, pengajuan bukti-bukti, baik surat maupun
saksi-saksi ahli dari kedua belah pihak serta memperhatikan jalannya persidangan maka
dengan ini tergugat melalui kuasa hukumnya akan mengajukan konklusi dalam perkara
sebagai berikut:

1. Bahwa Tergugat telah mengajukan jawabannya sebagaimana dalam surat jawabannya

tertanggal 9 Juni 2020 dan terdaftar di Pengadilan Tata Usaha Negara Jakarta, di
bawah registrasi Nomor 80/G/2020/PTUN.JKT.
2. Bahwa Tergugat dalam jawabannya pada pokoknya mendalilkan bahwa Bahwa
Keputusan Direksi KD-02/DIR/SDM.26/2019 telah sesuai dengan peraturan
perundangan dan peraturan perusahaan yang berlaku.
3. Bahwa Penggugat telah melanggar ketentuan Peraturan Direksi tetang Disiplin
Karyawan yang menjadi dasar terbitnya Keputusan Direksi Nomor
KD-01/DIR/SDM.26/2019 tanggal 24 Oktober 2019 tentang Hukuman Disiplin Berat
Berupa Penurunan 3 (Tiga) Golongan Gaji dan Keputusan Direksi Nomor
KD-02/DIR/SDM.26/2019 tanggal 2 Desember 2019 tentang Pengukuhan Hukuman
Disiplin Berat Berupa Penurunan 3 (Tiga) Golongan Gaji.
4. Bahwa Tergugat guna meneguhkan jawabannya serta untuk membuktikan bahwa
Tergugat telah melanggar Peraturan Direksi tentang Disiplin Karyawan dalam hal ini
mengajukan bukti-bukti ke persidangan sebagai berikut:
1. Bukti T – 1 : Surat Pernyataan pemeriksaan Indra Sulistio di Kantor
Pusat Jakarta tanggal 29 Agustus 2019.

Bukti ini menerangkan bahwa Penggugat telah dipanggil dan diperiksa di

Kantor Pusat Jakarta pada tanggal 29 Agustus 2019.
2. Bukti T – 2 : Surat Nomor: 1/YC-P/VII/2019 tanggal 29 Juli 2019 perihal
Pengaduan.
 Bukti ini menerangkan bahwa Penggugat pernah diadukan oleh Yuliana
Chandra (istri Penggugat) kepada Kepala Cabang PT Taspen Persero
Pekanbaru atas dugaan perselingkuhan yang dilakukan oleh Penggugat.
3. Bukti T – 3 : Nota Dinas Nomor: NDS-836/B/082019 tanggal 13Agustus
2019 perihal Permohonan Pemeriksaan Kasus Aduan Perselingkuhan.

Bukti ini menerangan bahwa Penggugat diperiksa atas kasus aduan

perselingkuhan

4. Bukti T – 4 : Daftar Kesesuaian Perjalanan dan pemesanan Tiket pesawat

Bukti ini menunjukkan bahwa adanya kesesuaian perjalanan dan

pemesanan tiket pesawat.

5. Bukti T – 5 : Berita Acara Dengar Keterangan Indra Sulistio tanggal 29

Agustus 2019.

Bukti ini menerangkan bahwa Penggugat telah dimintai dengar keterangan

oleh Satuan Pengawas Internal berdasarkan Berita Acara dengan

Keterangan tanggal 29 Agustus 2019.

6. Bukti T – 6 : Berita Acara Dengar Keterangan Yuliana Chandra tanggal

31 Agustus 2019.

Bukti ini menerangkan bahwa Yuliana Chandra telah dimintai dengar

keterangan oleh Satuan Pengawas Internal berdasarkan Berita Acara
dengan Keterangan tanggal 31 Agustus 2019.
7. Bukti T – 7 : Berita Acara Dengar Keterangan Agus Teguh Sudrajat
Pramono tanggal 28 Agustus 2019.

Bukti ini menerangkan bahwa Agus Teguh Sudrajat telah dimintai dengar

keterangan oleh Satuan Pengawas Internal berdasarkan Berita Acara

dengan Keterangan tanggal 28 Agustus 2019.

8. Bukti T – 8 : Nota Dinas Nomor: NDS-04/C/082019 tanggal 2 September

2019 perihal Ringkasan Eksekutif atas laporan hasil audit khusus Nomor

LHAK-04/C/082019.

Bukti ini membuktikan bahwa Kepala Satuan Pengawas Internal PT.

TASPEN Persero telah menyampaikan Nota Dinas Nomor:

NDS-04/C/082019 kepada Direktur Utama PT.TASPEN Persero perihal

Ringkasan Eksklusif atas Laporan Hasil audit Khusus Nomor:

LHAK-04/C/082019 tanggal 2 September 2019.

9. Bukti T – 9 : Berita Acara Perundingan Bipartit Pelanggaran Disiplin

Karyawan atas nama sdr. Indra Sulistio NIK 3107,sdri. Rifa Aulia NIK

3850, sdr. Harko Mukhlis D.NIK 3115 tanggal 04 Oktober 2019.

Bukti ini membuktikan bahwa pada tanggal 04 Oktober 2019 telah

dilakukan Perundingan Bipartit pelanggaran Disiplin atas nama Indra
Sulistio

10. Bukti T – 10 : Berita Acara Bipartit Pengajuan Keberatan Hukuman

Disiplin sdr. Indra Sulistio NIK 3107 & sdri. Rifa Aulia NIK 3850 tanggal
18 November 2019.

Bukti ini membuktikan bahwa pada tanggal 18 November 2019 telah

dilakukan perundingan Bipartit pelanggaran disiplin atas nama Indra
Sulistio dan Rifa Aulia

11. Bukti T – 11 : Keputusan Direksi PT.Taspen (Persero) Nomor;

KD01/DIR/SDM.26/2019 tanggal 24 Oktober 2019 tentang Pengukuhan
hukuman disiplin berat berupa penurunan 3 (tiga) golongan gaji atas nama
saudara Indra Sulistio Nik. 201119873107.

Bukti ini membuktikan bahwa pada tanggal 24 Oktober 2019 telah

dilakukan Pengukuhan hukuman disiplin berat berupa tiga golongan gaji
atas nama saudara Indra Sulistio.
12. Bukti T – 12 : Bukti T-12 : Keputusan Direksi PT.Taspen (Persero)
Nomor; KD02/DIR/SDM.26/2019 tanggal 2 Desember 2019 tentang
Pengukuhan hukuman disiplin berat berupa penurunan 3 (tiga) golongan
gaji atas nama saudara Indra Sulistio NIK. 201119873107.

Bukti ini membuktikan bahwa pada tanggal 2 Desember 2019 telah

dilakukan Pengukuhan hukuman disiplin berat berupa penurunan tiga
golongan gaji atas nama Indra Sulistio.

13. Bukti T – 13 : Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2004

tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial tanggal 14 Januari
2004.

Bukti ini menerangkan bahwa Penyelesaian Perselisihan Hubungan

Industrial telah diatur dalam Undang-Undang Republik Indonesia Nomor
2 Tahun 2004.

14. Bukti T – 14 : Keputusan Direksi Nomor KD-10/DIR/SDM.7/2019

tanggal 24 Oktober 2019 tentang hukuman disiplin sangat berat berupa
pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atas nama
saudara Rifa Aulia NIK 201919933850.

Bukti ini membuktikan bahwa pada tanggal 24 Oktober 2019 telah

dikeluarkan hukuman disiplin sangat berat berupa pemberhentian dengan
tidak hormat atas permintaan sendiri atas nama Rifa Aulia.

15. Bukti T – 15 : Keputusan Direksi Nomor KD-11/DIR/SDM.7/2019

tanggal 2 Desember 2019 tentang Pengukuhan hukuman disiplin sangat
berat berupa pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri
atas nama saudara Rifa Aulia NIK 201919933850.

Bukti ini membuktikan bahwa saudara Rifa Aulia diberhentikan melalui

Keputusan Direksi Nomor KD-11/DIR/SDM.7/2019 tanggal 2 Desember
2019.

16. Bukti T – 16 : Surat Nomor SRT-537/B/082019 tanggal 7 Agustus 2019

tentang pelanggaran disiplin karyawan.
 Bukti ini membuktikan bahwa pada tanggal 7 Agustus 2019 telah
dikeluarkan Nota Dinas Nomor NDS-537/B.082019 perihal ada nya
pelanggaran disiplin karyawan.

17. Bukti T – 17 : Nota Dinas Nomor NDS-796/B/082019 tanggal 7 Agustus

2019 tentang pelanggaran disiplin karyawan.

Bukti ini membuktikan bahwa pada tanggal 7 Agustus 2019 telah

dikeluarkan Nota Dinas Nomor NDS-796/B.082019 perihal ada nya
pelanggaran disiplin karyawan.

18. Bukti T – 18 : Surat Nomor SRT-318/C.2.5/082019 tanggal 12 Agustus

2019 tentang Berita Acara Dengar Keterangan Sdr.Indra Sulistio NIK.
3107.

Bukti ini membuktikan bahwa pada tanggal 12 Agustus 2019 telah

dikeluarkan Berita Acara perihal keterangan Indra Sulistio.

19. Bukti T – 19 : Surat Nomor SRT-78/C/082019 tanggal 28 Agustus 2019

tentang Pemeriksaan Kasus Aduan Perselingkuhan.

Bukti ini membuktikan bahwa pada tanggal 28 Agustus 2019 telah

dilakukan pemeriksaan terhadap Kasus Aduan Perselingkuhan.

20. Bukti T – 20 : Surat keberatan Indra Sulistio tanggal 4 November 2019

tentang pernyataan keberatan atas putusan Direksi PT.Taspen Persero No.
KD-01/DIR/SDM.26/2019.

Bukti ini membuktikan bahwa pada tanggal 4 November 2019 telah

dikeluarkan surat pernyataan dari Indra Sulistio atas pernyataan
keberatan terhadap putusan Direksi PT. Taspen Persero.

21. Bukti T – 21 : Petikan Keputusan Direksi Nomor: SK-01/DIR/UP.3/2011

tanggal 08 Agustus 2011 tentang pengangkatan Karyawan Tetap.
 Bukti ini membuktikan bahwa pada tanggal 08 Agustus 2011 telah
dikeluarkan Petikan Keputusan Direksi tentang pengangkatan Karyawan
Tetap.

22. Bukti T – 22 : Peraturan Direksi PT. Dana Tabungan dan Asuransi

Pegawai Negeri (Persero) Nomor: PD-12/DIR/2016 tentang Disiplin
Karyawan PT. Taspen (Persero).

Bukti ini menerangkan Peraturan Direksi PT. Dana Tabungan dan

Asuransi Pegawai Negeri (Persero) Nomor: PD-12/DIR/2016 tentang
Disiplin Karyawan PT. Taspen (Persero).

23. Bukti T - 23 : Peraturan Bersama Direksi dan Dewan Komisaris Nomor :

PD25/DIR/2018 dan Nomor: KEP/01/DK-TASPEN/2018 tentang
Pedoman Perilaku Etika (Code Of Conduct) PT. TASPEN (PERSERO).

Bukti ini menerangkan : Peraturan Bersama Direksi dan Dewan Komisaris

Nomor : PD25/DIR/2018 dan Nomor: KEP/01/DK-TASPEN/2018 tentang
Pedoman Perilaku Etika (Code Of Conduct) PT. TASPEN (PERSERO).

DILANJUT KHOE

5. Bahwa untuk memperkuat bukti-bukti tertulis Penggugat juga menghadirkan saksi fakta
Drs. Usman di bawah sumpah dalam persidangan menerangkan sebagai berikut:
- Bahwa saksi hanya mengetahui bahwa pasangan suami istri itu akan bercerai,
tapi tidak mengetahui alasan perceraian tersebut
- Bahwa saksi mengetahui sebelum tugas di Taspen Pekan Baru Bapak Indra
tugas di Taspen Palu
- Bahwa saksi hanya mengetahui bahwa pasangan suami istri itu akan bercerai,
sejak tugas di Palu
- Bahwa saksi mengetahui yang melaporkan adalah istri pak Indra ke PT.
Taspen yang menerangkan penggugat ada hubungan dekat dengan teman
kerjanya

Bahwa berdasarkan dalil dan bukti sebagaimana tersebut diatas, maka Penggugat
memohon kepada Majelis Hakim yang memeriksa dan mengadili perkara ini agar kiranya
berkenan untuk memutuskan yang amarnya sebagai berikut:
 Primair

- Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;

- Memerintahkan Tergugat Direktur Utama PT. TASPEN (Persero) untuk
menunda pelaksanaan atas objek sengketa Keputusan Direksi PT. Dana
Tabungan Dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) Tertanggal 2 Desember
2019 Tentang Pengukuhan Hukuman Disiplin Berat Berupa Penurunan 3
(tiga) Golongan Gaji Atas Nama Saudara Indra Sulistio NIK. 201119873107,
selama sengketa Tata Usaha Negara sedang berjalan sampai adanya Putusan
Pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap;

Menghukum Tergugat untuk:

- Menyatakan Batal atau Tidak Sah Keputusan Direksi PT. Dana Tabungan Dan
Asuransi Pegawai Negeri (Persero) Tertanggal 2 Desember 2019 Tentang
Pengukuhan Hukuman Disiplin Berat Berupa Penurunan 3 (tiga) Golongan
Gaji Atas Nama Saudara Indra Sulistio NIK. 201119873107
- Mewajibkan Tergugat untuk mencabut Surat Keputusan Direksi PT. Dana
Tabungan Dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) Tertanggal 2 Desember
2019 Tentang Pengukuhan Hukuman Disiplin Berat Berupa Penurunan 3
(tiga) Golongan Gaji Atas Nama Saudara Indra Sulistio NIK. 201119873107
- Mewajibkan Tergugat untuk menerbitkan Surat Keputusan yang
mengembalikan kedudukan Penggugat dan memulihkan nama baik Penggugat
dalam kedudukan harkat serta martabat seperti keadaan semula dan juga
seluruh hak-haknya;
- Menghukum Tergugat untuk membayar biaya yang timbul akibat dalam
sengketa dan perkara ini
- Apabila majelis hakim yang memeriksa dan mengadili perkara ini memiliki
pendapat lain, Penggugat mohon putusan seadil-adilnya.

Demikian kesimpulan ini kami sampaikan.

Hormat Kami,

Law Firm Hukum Salfaco & Rekan

Selaku Kuasa Hukum INDRA SULISTIO

Syurya Alhadi, S.H., M.H., Fahmi Amrico S.H., M.H., CPLC