BAB II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU

Sebagaimana amanat Peraturan Pemerintah Nomor 8 tahun 2008 tentang

Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan Daerah, setiap dokumen perencanaan harus dievaluasi dalam
pelaksanaannya. Evaluasi terhadap Renja RSUD Mas Amsyar Kasongan Kabupaten
Katingan Tahun 2015 meliputi 3 (tiga) hal, yaitu kebijakan perencanaan program dan
kegiatan, pelaksanaan rencana program dan kegiatan, serta hasil rencana program &
kegiatan.

Evaluasi kinerja tahun 2015 merupakan tahapan dalam penyusunan rancangan

awal dengan memperhatikan capaian kinerja RPJMD yang dilaksanakan oleh masing-
masing SKPD dan hasil evaluasi kinerja pelaksanaan Renja SKPD tahun 2015.
Tujuan evaluasi kinerja Renja RSUD Mas Amsyar Kasongan tahun 2015 antara lain
untuk menilai/mengidentifikasi program dan kegiatan yang belum terealisasikan atau
belum terlaksana 100% (seratus persen), untuk diusulkan lagi pada Renja RSUD Mas
Amsyar Kasongan sebagai bagian penyusunan RKPD tahun berikutnya. Hasil
evaluasi kinerja tahun 2015 selain mereview RPJMD dan RKPD serta Rencana Kerja
RSUD Mas Amsyar Kasongan, juga memperhatikan dokumen Rencana Kerja RSUD
Mas Amsyar Kasongan tahun 2016.

Evaluasi hasil pelaksanaan tencana kerja Satuan Kinerja Perangkat Daerah

(SKPD) dan Pencapaian Perencanaan Strategi ( Renstra ) Satuan Kerja Perangkat
Daerah RSUD Mas Amsyar Kabupaten Katingan sampai dengan Tahun2015 adalah
sebagai terlampir pada tabel dibawah :