LA-Paket-1 Modul 2.2 & 3..2
LA-Paket-1 Modul 2.2 & 3..2
KELOMPOK : 2 (Dua)
NAMA : 1. Endro Pangurian 4. Feki Fernando Poluan
: 2. Eni Kusmawati 5. Gryce Loren Sondakh
: 3. Esni Singkay 6. Imam Firmanto
MODUL. : [2.2]
Halaman 1
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
ALUR BELAJAR AKTIVITAS CGP TAGIHAN CGP
1. CGP merefleksikan pengalaman
diri dalam menghadapi sebuah
krisis pribadi dan pengaruh krisis
tersebut bagi dirinya sebagai
pendidik.
2. CGP merefleksikan pengalaman
seorang murid yang memiliki
pemahaman diri, ketangguhan 1. Jawaban pertanyaan refleksi Kompetensi Sosial
dan kemampuan untuk Emosional di LMS.
membangun hubungan yang 2. Kesimpulan tentang hubungan antara Kompetensi Sosial
Mulai dari Diri psitif dengan orang lain dan Emosional dengan keberhasilan dalam pengelolaan krisis
pengaruhnya terhadap CGP dan pembelajaran murid di LMS.
pembelajaran. 3. Tabel Harapan .
3. CGP mengisi tabel harapan
setelah melakukan aktivitas
refleksi Kompetensi Sosial
Emosional, kemudian
mengunggah di LMS dalam
format Pdf
Ruang Kolaborasi Ruang Kolaborasi - Hari Pertama Tabel 3.1 dan tabel 3.2 hasil diskusi kelompok yang telah
dibuat dan telah dipresentasikan di LMS.
Halaman 2
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
1. CGP melakukan diskusi daring
sinkron yang dipandu oleh
fasilitator melalui Gmeet
tentang implementasi 5
kompetensi sosial dan
emosional di kelas dan sekolah
dengan menjawab pertanyaan
pemantik
2. CGP menjawab Tugas 3.1
dengan menggunakan tabel 3.1
dan 3.2 yang diunduh di LMS
dengan menggunakan prinsip
ATM (Amati - Tiru - Modifikasi)
Halaman 3
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
1. CGP membuat rencana
implementasi pembelajaran
Sosial-Emosional bagi murid di
kelas dengan minimal
memasukkan 2 KSE dan
menyesuaikan dengan konteks RPP/RPL sosial-emosional bisa dalam bentuk
Demontrasi Kontekstual presentasi,dokumen, image (format PDF), atau video
kelas.
2. CGP mengunggah RPP/RPL KSE
yang sudah dibuat ke dalam
LMS
Halaman 4
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
pemahaman tentang
implementasi pembelajaran
sosial emosional yang telah
CGP lakukan selama ini.
2. Setelah CGP membagikan
implementasi kepada rekan
sejawat atau komunitas , CGP
diminta merefleksikan ● Refleksi implementasi dan membagi pengalaman
pengalaman tersebut dengan kepada rekan sejawat
menggunakan kerangka 4P
(Peristiwa - Perasaan -
Pembelajaran - Penerapan)
berdasarkan 5 pertanyaan
panduan yang disiapkan di LMS
3. mengunggah hasil refleksi ke
LMS dan situs portofolio pribadi
CGP.
Catatan..
* Pilih salah satu sesuai penugasan
Halaman 5
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
KELOMPOK : 2 (Dua)
NAMA : 1. Endro Pangurian 4. Feki Fernando Poluan
: 2. Eni Kusmawati 5. Gryce Loren Sondakh
: 3. Esni Singkay 6. Imam Firmanto
MODUL. : [3.2]
Halaman 6
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
dengan mengisi pertanyaan yang
ada.
2. CGP merefleksikan hasil jawaban
yang dimiliki dari pengetahuan
awal tentang materi ini dengan
keadaan di sekolahnya.
3. CGP mengajukan pertanyaan dan
harapan tentang materi ini pada
tabel Harapan.
Halaman 7
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
studi kasus ibu lilin dan Pak
Pupur.
Halaman 8
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
Demontrasi Kontekstual CGP menonton video praktik baik Hasil analisis video praktik baik berupa narasi bisa dalam
yang disediakan di LMS kemudian bentuk presentasi, dokumen, image (format PDF) ataupun
Menganalisis visi dan prakarsa Video
perubahannya, mengidentifikasi
kegiatan-kegiatan yang
berhubungan dengan masing-
masing tahapan BAGJA,
mengidentifikasi peran pemimpin
pembelajaran, dan menganalisis
modal utama apa saja yang
dimanfaatkan.
Halaman 9
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
video yang menggambarkan tahapan:
1. B
2. A
3. G
4. J
5. A
Halaman 10
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
CGP membuat kesimpulan dan
mengoneksikan materi yang ada di
dalam modul dengan materi
lainnya selama mengikuti
Pendidikan Guru Penggerak.
● membuat kesimpulan tentang
apa yang dimaksud dengan
‘Pemimpin Pembelajaran
dalam Pengelolaan Sumber
Daya’ dan bagaimana Anda
bisa mengimplementasikannya
di dalam kelas, sekolah, dan
masyarakat sekitar sekolah.
● menjelaskan dan memberikan
contoh bagaimana hubungan
pengelolaan sumber daya yang
tepat akan membantu proses ● Jika tugas dalam bentuk presentasi/dokumen/image
pembelajaran murid menjadi simpan dalam format pdf atau,
Koneksi Antar Materi lebih berkualitas. ● Jika tugas dalam bentuk video simpan di akun
● memberikan beberapa contoh youtube CGP dengan setting unlisted,
bagaimana materi ini juga
berhubungan dengan modul
lainnya yang Anda dapatkan
sebelumnya selama mengikuti
Pendidikan Guru Penggerak.
● menceritakan bagaimana
hubungan antara sebelum dan
sesudah Anda mengikuti modul
ini, serta pemikiran apa yang
sudah berubah di diri Anda
setelah Anda mengikuti proses
pembelajaran dalam modul ini.
● mengkomunikasikan hasil
kesimpulan CGP dengan cara
apapun yang bisa CGP pilih
sendiri.
Halaman 11
PEMBEKALAN CALON PENGAJAR PRAKTIK
PROGRAM PENDIDIKAN GURU PENGGERAK
1. CGP mengidentifikasikan
sumber daya sebagai
aset/kekuatan yang dimiliki
sekolah. Identifikasi sumber
daya sekolah dilakukan secara
kolaboratif agar semua warga
sekolah dapat bersama-sama berupa foto atau video, dan lainnya.
Aksi Nyata mengetahui dan
memanfaatkannya untuk
peningkatan kualitas
pendidikan.
2. Hasil dan proses pemetaan
secara kolaboratif dapat
dilaporkan dalam bentuk yang
sesuai dengan kreativitas CGP
Catatan..
* Pilih salah satu sesuai penugasan
Halaman 12