Disusun Oleh:
WIWI JUWITA
NIM: 224211074
3. Tujuan Penelitian
a. Untuk mengetahui peranan Komisi Pemilihan Umum dalam pelaksanaan Pemilihan
Umum 2024 nanti.
b. Untuk mengetahui faktor penghambat apa saja dalam pelaksanaan Pemilihan umum
2024.
METODE PENELITIAN
Metodologi penelitian adalah metodoligi yang digunakan untuk program dan kegiatan
penelitian.
Metode adalah suatu prosedur atau cara untuk mengetahui sesuatu, yang mempunyai
langkah-langkah sistematis, sedangkan metodologi aalah suatu pengkajian dalam
mempelajari peraturan-peraturan suatu metode. Ditinjau dari sudut filsafat, metodologi
penelitian merupakan epistemologi penelitian. Yaitu yang menyangkut bagaimana
mengadakan penelitian.
Penelitian adalah kegiatan menelusuri data/fakta sebenarnya untuk memenuhi
keingintahuan tentang sesuatu yang dilihat atau didengar dengan menggunakan ukuran
kebenaran yang dianutnya.
Metode analisis data adalah satu komponen penting dalam proses analisis data. Metode
analisis data merupakan bagian dari proses analisis dimana data yang dikumpulkan lalu
diproses untuk menghasilkan kesimpulan dalam pengambilan keputusan. Metode analisis
data ini dibagi menjadi dua bagian besar yaitu kualitatif dan kuantitatif.
Analisis data dengan menggunakan teknik statistik adalah istilah untuk metode analisis
kuantitatif, dan analisis data menggunakan analisis tematik dengan pengkodean dan berupa
teks merupakan metode analisis kualitatif.
Metode penelitian kualitatif dilakukan dalam situasi yang wajar dan data yang
dikumpulkan umumnya bersifat kualitatif. Oleh sebab itu kajian ini disebut metode kualitatif.
Tujuan penelitian kualitatif adalah untuk memahami fenomena atau gejala sosial
dengan cara memberikan pemaparan berupa gambaran yang jelas tentang fenomena atau
gejala sosial tersebut dalam bentuk rangkaian kata yang pada akhirnya akan menghasilkan
teori.
Metode kualitatif lebih berdasarkan pada filsafat fenomenologis yang mengutamakan
penghayatan. Metode kualitatif berusaha memahami dan menafsirkan makna suatu peristiwa
interaksi tingkah laku manusia dalam situasi tertentu menurut perspektif kajiannya.
HASIL DAN PEMBAHASAN
2. Menyusun tata kerja KPU, KPU Provinsi, KPU Kabupaten/Kota, PPK, PPS, PPLN dan
KPPSLN;
pemilu;
7. Membuat berita acara dan sertifikat rekapitulasi hasil penghitungan suara serta wajib
9. Menindaklanjuti dengan segera putusan Bawaslu atas temuan dan laporan adanya
10. Menyosialisasikan penyelenggaraan pemilu dan/atau yang berkaitan dengan tugas dan
11. Melakukan evaluasi dan membuat laporan setiap tahapan penyelenggaraan pemilu, dan
12. Melaksanakan tugas lain dalam penyelenggaraan pemilu sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
Kewenangan KPU :
1. Menetapkan tata kerja KPU, KPU Provinsi, KPU Kabupaten/Kota, PPK, PPS, KPPS,
Presiden dan Wakil Presiden dan untuk pemilu anggota DPR serta hasil rekapitulasi
penghitungan suara disetiap KPU provinsi untuk pemilu anggota DPD dengan
membuat berita acara penghitungan suara dan sertifikat hasil penghitungan suara;
6. Menetapkan dan mengumumkan perolehan jumlah kursi anggota DPR, anggota DPRD
Provinsi, dan anggota DPRD kabupaten/kota untuk setiap partai politik peserta pemilu
11. Menetapkan kantor akuntan publik untuk mengaudit dana kampanye pemilu dan
12. Melaksanakan wewenang lain dalam penyelenggaraan pemilu sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
Menurut KBBI, manajemen artinya penggunaan sumber daya secara efektif dan efesien
untuk mencapai sebuah tujuan. Sedangkan konflik adalah peristiwa yang terjadi ketika dua
atau lebih pihak saling bertentangan atau berselisih.
Secara teori, banyak ahli yang mengemukakan pengertian manajemen konflik seperti
Howard Ross, Minnery, hingga Johnson & Johnson.
Gampangnya, manajemen konflik adalah cara untuk mengelola konflik untuk meredam
kemungkinan buruk akibat konflik seperti permusuhan, perpecahan, hingga persaingan tidak
sehat. Manajemen konflik sendiri bisa dilakukan secara mandiri, kerjasama baik dengan atau
tanpa pihak ketiga, hingga mengambil keputusan antara kedua belah pihak.
Manajemen konflik merupakan suatu upaya untuk mengidentifikasi, mengantisipasi,
mengelola, dan menyelesaikan konflik yang terjadi dalam suatu orgasnisasi. Konflik dalam
organisasi dapat muncul akibat perbedaan tujuan, kepentingan, nilai, atau pandangan antara
anggota organisasi dan dapat mempengaruhi kinerja organisasi secara keseluruhan.
1. Konflik hubungan, tugas, dan proses adalah tiga jenis konflik yang umum terjadi di
dalam organisasi atau pemerintahan. Berikut ini adalah pengertian, penyebab, bentuk,
serta kaitannya dengan rumpun ilmu Pemerintahan:
a) Konflik Hubungan
- Konflik hubungan adalah konflik yang terjadi antara individu atau kelompok
karena perbedaan nilai, sikap, dan kepribadian. Konflik ini sering disebut
sebagai konflik antar pribadi atau interpersonal. Konflik hubungan dapat
menyebabkan ketidaknyamanan dalam hubungan kerja dan mengganggu
produktivitas.
- Penyebab konflik hubungan antara lain adalah perbedaan pandangan, persepsi,
keyakinan, nilai dan kepribadian. Konflik ini dapat muncul di semua level
organisasi, dari tingkat bawahan hingga level pimpinan.
- Adapun bentuk konflik hubungan itu sendirinya diantaranya karena
ketidaksesuaian antar pribadi dalam suatu kelompok termasuk benturan
kepribadian, permusuhan dan gangguan.
- Kaitannya dengan rumpun ilmu Pemerintahan, konflik hubungan erat kaitannya
dengan ilmu Administrasi Publik karena mempengaruhi efektivitas dan efisiensi
kinerja organisasi.
b) Konflik Tugas
- Konflik tugas adalah konflik yang terjadi antara individu atau kelompok karena
perbedaan tujuan atau sasaran dalam menjalankan tugas. Konflik ini sering
disebut sebagai konflik antara tugas atau interpersonal. Konflik tugas dapat
muncul akibat perbedaan pendapat dalam cara menjalankan tugas atau
perbedaan prioritas.
- Penyebab konflik tugas antara lain adalah perbedaan tujuan, prioritas, tanggung
jawab, dan cara kerja. Konflik tugas dapat muncul di semua level organisasi,
dari tingkat bawahan hingga level pimpinan.
- Bentuk konflik tugas diantaranya karena adanya ketidaksepakatan mengenai isi
tugas, tujuan, prosedur, distribusi sdm dan intrepretasi fakta. Selain itu juga
berbeda ide, gagasan dan sudut pandang.
- Kaitannya dengan rumpun ilmu pemerintahan, konflik tugas erat kaitannya
dengan ilmu kebijakan publik karena terkait dengan penyusunan dan
pelaksanaan kebijakan.
c) Konflik Proses
- Konflik proses adalah konflik yang terjadi karena perbedaan dalam proses atau
cara kerja yang dijalankan. Konflik ini sering disebut sebagai konflik antar
proses atau interproses. Konflik proses dapat muncul akibat perbedaan cara
berfikir atau cara melakukan pekerjaan.
- Penyebab konflik proses antara lain perbedaan cara berfikir, cara melakukan
pekerjaan, dan perbedaan dalam pengambilan keputusan. Konflik proses dapat
muncul di semua level organisasi, dari tingkat bawahan hingga level pimpinan.
- Bentuk konflik proses dikarenakan adanya ketidaksepakatan mengenai
bagaimana sebuah tugas harus diselesaikan, siapa yang harus
bertanggungjawab, dan bagaimana pendelegasian wewenang kepada individu
dalam organisasi.
2. Konflik hubungan, tugas, dan proses adalah tiga jenis konflik yang sering terjadi dalam
konteks organisasi atau pemerintahan. Berikut adalah contoh dan kaitannya dengan
rumpun ilmu Pemerintahan:
a) Konflik Hubungan
Konflik hubungan terjadi ketika ada ketidakcocokan antara individu dalam
organisasi, baik itu dalam hal pandangan, nilai maupun emosi. Contoh dari konflik
hubungan adalah adanya perbedaan pendapat antara sesama anggota dalam suatu
partai politik tertentu, yang saling mempertentangkan ide-ide para anggota dalam
sebuah musyawarah partai.
Kaitannya dengan rumpun ilmu pemerintahan adalah dalam kajian organisasi dan
manajemen. Suatu partai politik sebagai organisasi memiliki anggota yang
mempunyai latar belakang dan pandangan yang berbeda-beda, sehingga konflik
hubungan dapat terjadi. Dalam manajemen, tugas pimpinan partaiadalah
mengelola konflik tersebut agar tidak merusak hubungan antar anggota dan tetap
menjaga kondusifitas partai.
b) Konflik Tugas
Konflik tugas terjadi ketika ada perbedaan dalam hal tujuan, tugas atau tanggung
jawab antara individu atau kelompok dalam organisasi. Contohnya, ketika dua
bagian di Komisi Pemilihan Umum memiliki tugas dan tanggung jawab yang
saling tumpang tindih, sehingga muncul persaingan dalam menyelesaikan tugas.
Kaitannya dengan rumpun ilmu pemerintahan adalah dalam kajian kebijakan
publik. Kebijakan publik sering melibatkan beberapa aktor dalam pelaksanaannya,
seperti kementerian, lembaga, dan pihak swasta. Konflik tugas dapat terjadi antara
aktor-aktor tersebut dalam pelaksanaan kebijakan, sehingga perlu diatasi dengan
memperjelas tugas dan tanggung jawab masing-masing aktor.
c) Konflik Proses
Konflik terjadi ketidak ada perbedaan dalam hal cara atau proses dalam
melaksanakan suatu tugas atau kegiatan. Contohnya, ketika dua atau lebih anggota
KPU memiliki pendapat yang berbeda dalam hal cara melakukan suatu tugas.
Kaitannya dengan rumpun ilmu pemerintahan adalah dalam kajian administrasi
publik. Administrasi publik melibatkan berbagai proses dalam pelaksanaannya,
seperti penganggaran, rekrutmen, dan evaluasi kinerja. Konflik proses dapat
terjadi dalam pelaksanaan administrasi publik, dan perlu diatasi dengan mencari
konsensus dalam hal proses yang akan dilakukan.
3. Analisis solusi dari bentuk konflik yang dapat diterapkan dalam suatu organisasi atau
pemerintahan diantaranya adalah sebagai berikut:
a) Komunikasi yang efektif
Komunikasi yang efektif adalah kunci untuk mengatasi konflik hubungan, tugas,
dan proses dalam organisasi atau pemerintahan. Dalam menghadapi konflik, para
pihak yang terlibat harus bisa berkomunikasi secara jelas dan terbuka, sehingga
perbedaan pendapat bisa diatasi secara bijaksana dan tidak terjadi salah
pengertian.
b) Mengidentifikasi masalah dengan jelas
Mengidentifikasi masalah dengan jelas dapat membantu menyelesaikan konflik
dengan lebih cepat dan tepat. Para pihak yang terlibat harus bisa mengidentifikasi
permasalahan secara objektif dan tidak terjebak pada pandangan subjektif.
Dengan cara ini, para pihak dapat mencari solusi yang tepat untuk menyelesaikan
masalah.
c) Mediasi
Mediasi adalah cara untuk menyelesaikan konflik dengan bantuan pihak ketiga
yang netral. Pihak mediator akan membantu para pihak yang terlibat dalam
konflik untuk menemukan solusi yang efektif dan efisien, sehingga tidak ada
pihak yang merasa dirugikan atau merasa menang sendiri.
d) Pengaturan ulang tugas dan tanggung jawab
Pengaturan ulang tugas dan tanggung jawab dapat membantu mengatasi konflik
tugas dan proses dalam organisasi atau pemerintahan. Dalam Pengaturan ulang,
para pihak yang terlibat harus berdiskusi secara terbuka dan menetapkan peran
masing-masing secara jelas. Hal ini dapat mengurangi tumpeng tindih tugas dan
tanggung jawab, sehingga mencegah terjadinya konflik.
Dalam mengatasi konflik hubungan, tugas, dan proses dalam organisasi atau
pemerintahan, penting untuk memperhatikan faktor-faktor yang menyebabkan konflik
tersebut dan mencari solusi yang tepat dan efektif. Dengan cara ini, organisasi atau
pemerintahan dapat berjalan dengan lancer dan mencapai tujuan yang diinginkan.
Berikut adalah gambar 1: tahapan dan jadwal pemilu dan gambar 2: simulasi Pemilu dan
Pilkada 2024.
2. Saran
Dari pemaparan hasil penelitian yang sudah dilakukan, pada kesempatan ini peneliti
ingin memberikan saran yang nantinya bias menjadi informasi perbaikan dalam pelaksanaan
pemilu serentak nanti, yaitu :
1. Perlu adanya penambahan sumber daya manusia dan sarana prasarana pendukung bagi
Bawaslu dan Panwascam dalam melakukan kampanye pemilihan umum untuk
meminimalisir adanya konflik antar kelompok.
2. Perlu adanya anggaran yang khusus bagi Bawaslu Kabupaten dalam melakukan
pengawasan kampanye pemilihan umum agar bias melakukan atau berpatroli di seluruh
wilayah yang ada di Kabupaten Lebak.
3. Perlu melakukan pelatihan peningkatan sumber daya manusia dilingkungan Bawaslu
dan Panwascam yang lebih intensif lagi agar dalam pelaksanaan tugas tidak di temukan
lagi kendala atau konflik-konflik sosial.
REFERENSI
Buku
Gaffer Janedjri. (2012) Politik Hukum Pemilu. Jakarta. Konstitusi Press,
Peraturan Perundang-undangan
Undang-undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
Situs Internet
(mso/mso). Kamis (27/1/2022) . Detiknews > Berita Jawa Barat
Penulis : Nurandi. Jumat 17 februari 2023. TribunBanten.com
https://www .bing.com/search
akun resmi KPU. o.id
https://www.liputan 6.com/news