TUGAS 2

EKMA4157 ORGANISASI

Dikerjakan oleh:
Nama : Marsha Nada Salsabila
NIM : 043614324

Fakultas Ekonomi
Program Studi Manajemen
Universitas Terbuka
Unit Program Belajar Jarak Jauh (UPBJJ) Jakarta
2022.1
 1. Bila organisasi ukuran sederhana, bagaimana posisi atau keadaan dimensi-dimensi
birokrasi yang terjadi pada organisasi tersebut? Anda bisa menyebutkan satu persatu
dimensi birokrasinya dan selanjutnya dianalisis satu per satu.
2. Kompleksitas organisasi menunjukkan derajat diferensiasi (perbedaan) yang terjadi
dalam sebuah organisasi. Coba Anda analisis menggambarkan apa bila diferensiasi ke
arah horizontal?
3. Coba Anda analisis dengan memberikan contoh bahwa faktor jenis pekerjaan
berpengaruh terhadap derajat formalitas?

Jawab :

1. Menurut dari sumber yang telah saya baca,

1. Formalisasi, pada organisasi sederhana pengawasan terhadap karyawan dapat
dilakukan secara langsung leh pimpinan karena jumlah karyawan yang tidak
besar. Tingkat formalisasi pada organisasi sederhana tergolong kecil. Kegiatan
dokumen tertulis, peraturan-peraturan, prosedur dan hal lainnta dilakukan secara
sederhana.
2. Sentralisasi, pada organisasi sederhana mempunya tingkat sentralisasi (tingkat
dalam pengambilan keputusan) yang rendah, keputusan-keputusan yang serupa
dapat langsung diputuskan oleh pemimpin puncak.
3. Kompleksitas. Pada organisasi sederhana memiliki tingkat kompleksitas yang
rendah karena pada organisasi sederhana masalah perencanaan ditangani sendiri
oleh pimpinan perusahaan. Kebutuhan akan lahan parker maupun satpam belum
dapat dirasakan karena sedikitnya jumlah karyawan dan area yang diperlukan.

2. Diferensasi Horizontal menunjukan tingkat perbedaan antar unit organisasi, menurut

orientasi personel, jenis tugas yang dijalankan mauun persyaratan pendidikan yang
diperlukan untuk menjalankan tugas tersebut. Setiap tugas memiliki keterampilan
khusus dalam pengerjaannya yang berarti bahwa tingkat komplesitas organisasi
semakin tinggi. Tingkat kompleksitas yang sangat tinggi ini terjadi karena perbedaan
orientasi antar unit yang semakin kuat dan membuat komunikasi antar organisasi
menjadi leih sulit dan juga mengakibatkan pihak manajemen menghadapi kesulitan
dalam membangun koordinasi.
3. Factor jenis pekerjaan berpengaruh terhadap derajat formalitas
Contoh seorang admin dan seorang office boy dengan seragam perusahaan yang sama
akan lebih sangat baku dalam tutur kalimat dan tindakan yang seseorang admin
lakukan ketimbang office boy karena dalam hal ini seorang admin lebih banyak
berkomunikasi dengan tamu-tamu dari perusahaan lain dan atasan dari perusahaan
tersebut. Dan dalam kehipuan nyata orang yang bekerja dibagian administrasi akan
lebih terpandang ketimbang yang bekerja sebagai office boy.

Sumber referensi : BMP EKMA4157