oleh:
Binjai , 01 Maret-2023
PKS 1 Mahasiswi Magang
SMK SWASTA PANCA BUDI
kepala sekolah
SMK SWASTA PANCA BUDI Dosen Pembimbing Magang
i
KATA PENGANTAR
Kami panjatkan puji syukur kehadirat Tuhan yang Maha Esa dimana yang telah
memberikan kesehatan dan kesempatan untuk menyelesaikan laporan magang 1 yang telah
saya buat laporan ini disusun untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam menyelesaikan
program magang bagi para mahasiswa, khususbya dari Sekolah Tinggi Keguruan Ilmu
Pendidikan Budidaya Binjai.
Program magang ini adalah salah satu bentuk atau upaya dalam menjalin kerja
sama yang baik dengan pihak sekolah Khususnya dalam bidang pendidikan. Dengan
begitu, kami harap program magang ini akan memberi banyak manfaat serta motivasi bagi
kami para mahasiswa khususnya bagi para pembaca.
Pada kesempatan ini, penulis mengucapkan terima kasih kepada pihak-pihakyang terkait
dalam program magang dimanatelah memberi dukungan moral serta bimbingannya kepada
saya. Ucapan terima kasih ini ditunjukan kepada :
1. Ibu Piliani S.Pd selaku Kepala Sekolah SMP Swasta Panca Budi
2. Ibu Lilis Saputri S.Pd, M.Pd selaku dosen pembimbing magang 1
3. Ibu Siti Rahayu S.Pd, selaku guru pamong yang telah membimbing selama
melaksanakan program Magang 1di sekolah SMP Panca Budi
4. Para Guru serta Tenaga Kependidikan yang bertugas di SMP Panca Budi
5. Orang Tua serta Teman-teman yang telah memberikan semangat selama proses
magang sampai dengan selesai.
ii
DAFTAR ISI
HALAMAN
iii
DAFTAR LAMPIRAN
HALAMAN
9.Dekumentasi ………………………………………………………………….….55
iv
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Undang-undang Nomor 12 Tahun 2012 pasal 35 mengamanatkan bahwa kurikulum
pendidikan tinggi dikembangkan oleh setiap Perguruan Tinggi dengan mengacu pada
Standar Nasional Pendidikan Tinggi untuk setiap Program Studi yang mencakup
pengembangan kecerdasan intelektual, akhlak mulia, dan keterampilan. Selanjutnya
berdasarkan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 16 Tahun 2012
mengamanatkan bahwa kurikulum dalam setiap jenjang pendidikan di Indonesia mengacu
pada Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI). Dalam KKNI dibuat mekanisme
penyandingan antara mutu lulusan yang dihasilkan program pendidikan dengan kualifikasi
tenaga kerja yang dibutuhkan. Untuk menangani masalah pengangguran yang disebabkan
oleh tidak terakuinya kompetensi seseorang maka mekanisme pengakuan hasil
pembelajaran lampau (Recognition of Prior Learning/RPL) maupun pengakuan
kompetensi saat ini (Recoqnition of Current Competency) sangat dibutuhkan. KKNI dapat
menjadi landasan strategi penyetaraan kualifikasi seseorang yang diperoleh melalui dari
pendidikan formal, nonformal, informal, bahkan dari pengalaman bekerja.
Mengacu kepada KKNI, jenjang Strata-1 berada pada level 6. Untuk meningkatkan
kualitas lulusannya, khususnya dalam melaksanakan pembelajaran, maka STKIP
Budidaya menerapkan model pembelajaran magang. Kegiatan magang dilaksanakan di
sekolah dan dalam pelaksanaannya, kegiatan Magang-Ini dilakukan secara sistematis
dengan melibatkan seluruh stakeholder seperti kepala sekolah/wakil kepala sekolah, guru
pamong magang (GPM), dan dosen pembimbing magang (DPM).
Melalui program magang bagi mahasiswa program studi kependidikan, diharapkan
akan terbentuk empat kompetensi guru sebagaimana amanah UUGD, yaitu kompetensi
keperibadian, sosial, pedagogik, dan kompetensi profesional. Selama ini pencapai empat
kompetensi ini hanya bertumpu pada Program Pengalaman Lapangan (PPL) yang hanya
berdurasi 1 semester. Untuk kedepannya kompetensi tersebut dapat dicapai melalui proses
gradual, sedikit demi sedikit. Oleh karena itu pengenalan lingkungan sekolah harus sejak
dini, secara terprogram atau terencana dengan baik.
Perlu dipahami bahwa penanaman sikap keguruan ke dalam jiwa calon guru
memerlukan waktu yang panjang, tidak mungkin dapat dicapai hanya dalam tempo satu
semester, yaitu pada tahap PPL saja. Dibutuhkan waktu yang panjang. Oleh karena itu
magang ditawarkan dalam 3 semester yaitu magang 1 pada akhir semeseter 4, magang 2
pada akhir semester 6 dan magang 3 pada semester 7. Diperlukan pemastian bahwa
penanaman sikap keguruan berhasil tahap demi tahap, sehingga pada implementasi
matakuliah magang perlu ada Early Warning System. Sistem ini akan membantu
mahasiswa memastikan apakah masih tetap berada pada rel yang benar.
Program Magang 1 merupakan matakuliah wajib bagi program studi kependidikan di
STKIP Budidaya. Program magang terdiri atas tiga:
a. Magang 1 (Observasi Sekolah)
b. Magang 2 (Pengembangan Perangkat Pembelajaran)
c. Magang 3 (Mengajar Terbimbing)
C. MANFAAT MAGANG-1
1. Bagi mahasiswa:
a. Kesempatan mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu yang diperoleh di
bangku perkuliahan
b. Meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam menguasai kompetensi guru
secara gradual.
c. Kesempatan membentuk kepercayaan diri, karena dapat menambah dan
meningkatkan keterampilan serta keahlian profesi guru;
d. Mendapatkan pemahaman, penghayatan, dan pengalaman di bidang
manajemen dan kultur sekolah;
e. Mendapatkan pengalaman melalui pengamatan terhadap proses pembentukan
kompetensi pedagogik, kepribadian, dan sosial di sekolah;
f. Mendapatkan pengalaman dan penghayatan melalui pengamatan terhadap
proses pembelajaran di kelas;
g. Memperoleh pengalaman tentang cara berfikir dan bekerja secara
interdisipliner, sehingga dapat memahami adanya keterkaitan ilmu dalam
mengatasi permasalahan pendidikan yang ada di sekolah;
h. Memperoleh kemampuan penalaran dalam melakukan penelaahan, perumusan
dan pemecahan masalah pendidikan yang ada di sekolah;
i. Memperoleh pengalaman dan keterampilan untuk melaksanakan pembelajaran
dan kegiatan manajerial di sekolah; dan
j. Memperoleh kemampuan untuk berperan sebagai motivator, fasilitator,
dinamisator, dan membantu pemikiran sebagai problem solver di sekolah.
2. Bagi Sekolah:
a. Sekolah mendapat kepercayaan dan kesempatan untuk ikut serta dalam
menyiapkan calon guru yang profesional.
b. Mendapatkan bantuan pemikiran, tenaga, ilmu, dan teknologi dalam
merencanakan serta melaksanakan pengembangan sekolah. Memperoleh
kesempatan untuk bermitra dengan pihak STKIP Budidaya Binjai dalam
melakukan perbaikan mutu pendidikan khususnya proses pembelajaran.
Visi Sekolah:
Mewujudkan Siswa yang unggul dalam prestasi, kompetitif, religius, berkarakter, dan
berwawasan lingkungan.
Misi Sekolah:
1. Melaksanakan bimbingan secara intensif
2. Mengembangkan potensi dan kreatifitas peserta didik.
3. Menanamkan Nilai – Nilai religious dan etika.
4. Menciptakan budaya sekolah yang santun, penuh rasa kekeluargaan dan beretika.
5. Melaksanakan pembelajaran secara efektif
6. Menumbuhkan budaya, melestarikan serta mencegah pencemaran dan kerusakan
lingkungan
Tujuan Sekolah:
Atas dasar Visi dan Misi SMP Swasta Panca Budi, maka sekolah memiliki tujuan
yang ingin kami raih antara lain sebagai berikut :
1. Meningkatkan keimanan dan kegiatan ibadah terhadap Tuhan yang Maha ESA.
2. Meningkatkan prestasi akademik dan non akademik.
3. Terwujudnya peserta didik yang religius dan berkarakter.
4. Berkembangnya potensi dan kreativitas anak didik secara optimal.
5. Terwujudnya budaya sekolah yang ber etika, penuh rasa kekeluargaan.
6. Terwujudnya budaya melestarikan serta mencegah pencemaran dan kerusakan
lingkungan.
B. ORGANISASI SEKOLAH
OSIS
PESERTA DIDIK
Adapun beberapa organisasi yang ada di sekolah SMP Swasta Panca Budi diantaranya
yaitu :
1. Pramuka
2. Seni Tari
3. Menjahit
4. Drumband
C. Penggunaan Sekolah
Jumlah sekolah yang menggunakan bangunan ini: 1
Jumlah “shift” tiap hari jumlah shift di sekolah SMP Panca Budi hanya ada 1 yaitu pagi
mulai pukul 07.30Wib s/d 13.45 Wib
E. Tata Tertib:
1. Siswa
Berkemeja putih lengan pendek, bed OSIS dikantong sebelah kiri, bed nama
dikanan,bed lokasi sekolah dilengan sebelah kanan dan dan memakai dasi Biru
serta dimasukkan.
Memakai celana pendek biru, bertali pinggang hitam dengan kepala tali pinggang
yang sesuai.
Memakai kaos kaki putih dan sepatu hitam dan bertali hitam.
Komponen Jawaban
No Uraian Komponen Kegiatan Keterangan
Kegiatan Ada Tidak
1 Keamanan Siap Dan Siaga
2 Ketertiban Siap Dan Tertib
3 Kebersihan Bersih Dan Terampil
4 Keindahan Indah Dan Terampil
5 Kekeluargaan Tertib Dan Kondusif
6 Kerindangan Indah Dan Sejuk
7 Pemanfaatan Bersih Dan Terampil
halaman Sekolah
8 Fasilitas Air Bersih Bersih Dan Jernih
9 Tata Tertif :
a. Untuk Guru Aman Dan Bertanggung jawab Lampirkan
Dalam menjalankan tugas
sebagai guru untuk belajar dan
mengajar sekolah
b. Untuk Siswa Aman Dan Bertanggung jawab Lampirkan
Dalam menjalankan Tugas
sebagai siswa untuk belajar
disekolah
c. Untuk Pegawai Aman Dan Bertanggung jawab Lampirkan
Dalam menjalankan Tugas
sebagai operasional disekolah
Keterangan:
1. SL = Selalu
2. SR = Sering
3. KK = Kadang-kadang
4. JR = Jarang
5. TP = Tidak pernah
JAWABAN
NO. PERNYATAAN
SL SR KK JR TP
1. Guru memberi salam saat memasuki kelas
2. Siswa memberi salam saat memasuki kelas
JAWABAN
NO. PERNYATAAN
SL SR KK JR TP
9 Jika ada tamu yang datang ke sekolah, khususnya
orang tua siswa, petugas piket menyambut ramah
dengan mengatakan ada yang bisa saya bantu atau
ungkapan kalimat lain yang sejenis.
Siswa mengenakan pakaian seragam sekolah secara
rapih dan tertib, lengkap dengan atributnya, seperti
10. tanda lokasi sekolah, lambang OSIS.
Di sekolah ini dipampang tulisan-tulisan atau
11. monumen yang mencerminkan komitmen sekolah
terhadap peningkatan mutu pendidikan.
12. Siswa memiliki disiplin yang tinggi, baik
dalam
kehadiran, pergaulan, maupun dalam belajar
Di sekolah terjadi kasus-kasus kenakalan remaja,
13. seperti perkelahian, terlibat narkoba atau pergaulan
bebas.
14. Prestasi akademik siswa di sekolah ini sudah dapat
Dibanggakan
15. Di sekolah ini, para siswa memiliki kebiasaan
belajar yang baik
16. Di sekolah ini,kemampuan guru dalam
melaksanakan
pembelajaran siswa sudah sangat baik.
17. Motivasi kerja guru di sekolah ini sudah sangat
Memadai
18. Guru memiliki disiplin yang tinggi dalam
melaksanakan tugas-tugasnya.
19. Guru-guru di sekolah menunjukkan keteladanan dan
layak menjadi panutan.
Tata tertib/aturan yang diberlakukan di sekolah ini,
20. baik untuk guru maupun untuk siswa dipandang telah
cukup efektif untuk mengendalikan perilaku guru
maupun siswa
Tata tertib siswa diberitahukan sejak awal siswa
21. memasuki sekolah ini, dengan disertai pernyataan
kesanggupan siswa untuk mematuhinya.
22. Di setiap kelas, terpampang tata tertib siswa
dengan
penataan yang mudah dilihat
Dalam berbagai kesempatan, guru maupun kepala
23. sekolah mengingatkan tentang isi dan konsekwensi
dari tata tertib siswa kepada para siswa
Setiap ada guru baru di sekolah ini selalu
24. diberitahukan tentang tata-tertib/atau aturan main
yang berlaku di sekolah ini
Seluruh warga sekolah, baik kepala sekolah, guru,
maupun para siswa telah menyadari tentang
25.
pentingnya upaya meningkatkan mutu pendidikan di
sekolah.
Untuk meningkatkan mutu pendidikan di sekolah ini,
26. para guru selalu berusaha meningkatkan kemampuan
profesionalnya.
27. Dalam rangka pencapaian mutu pendidikan di
sekolah
Uraian Hasil
No Aspek Pengamatan Pengamatan di dalam
kelas
1 Kompetensi profesional guru (tersedianya RPP, Berdasarkan pengamatan
penguasaan bahan ajar, memiliki konsep keilmuan, guru sebelum melakukan
memiliki kemampuan mengelola kelas, kemampuan kegiatan belajar mengajar
menggunakan media, dll menguasai bahan ajar dan
memiliki konsep keilmuan
dalam mengelola kelas.
kemampuan untuk
mempersiapkan dan
membuat bahan RPP dalam
bentuk pengunaan media
balajar dan mengajar.
2 Kompetensi pedagogik guru (guru mengenal siswa Berdasarkan pengamatan
dengan baik, menguasai teori-teori guru adalah kemampuan
pendidikan,melaksanakanbeberapa model atau keterampilan yang
pendidikan, dll bisa mengelola suatu
proses pembelajaran atau
intraksi belajar dengan baik
kepada siswa. memahami
karakteristik para
siswa,memberikan teori
belajar dan prinsip
pembelajaran yang
mendidik, pengembangan
kurikulum, pembelajaran
yang mendidik,
mengembangkan potensi
para siswa,dan
mengajarkan cara
berkomunikasi dengan
baik, penilaian dan evaluasi
3 Kompetensi kepribadian guru (penampilan yang Berdasar pengamatan guru
menarik, terlebih dahulu memliki
sikappositif,menjadipanutandanteladanbagisiswa,dll seperangkat
pengetahuan,keterampilan,
dan prilaku yang harus
dimiliki,dihayati dan
dikuasai oleh guru serta
telah menjadi bagian dalam
dirinya untuk menjalankan
tugas keprofesionalannya.
4 Kompetensi sosial guru (tanggung jawab sebagai Berdasarkan pengamatan
warga sekolah, peran dalam kehidupan bersama, saat guru mempersiapkan
peduli, mampu membeberi solusi, memiliki sikap - bahan pembelajaran siswa
kepemimpinan, dll). harus cukup siap dalam
menerima tugas secara
responden yang telah
diberikan
No Pernyataan SL SR JR TP
1 Peserta mengalami keluhan terhadap masalah kesehatan
2 Peserta didik dapat menentukan minat bakat, intelegensinya
3 Peserta didik dapat mengendalikan emosi (mudah tersinggung,
simpati, tolong menolong, menghargai orang lain)
4 Peserta didik sudah mampu berfikir abstrak ( Melihat, merasa,
meraba)
5 Peserta didik dapat bersosialisasi dengan teman temannya dengan
baik, seperti mengenal teman, menghafal nama teman, dapat
mengatasi perselisihan dengan teman, mempunyai perasaan yang
berbeda dengan lawan jenis.
6 Peserta didik termasuk orang yang suka berkata kasar atau
yang sikap kurang sopan
7 Peserta didik dapat mengenal agamanya dengan baik (seperti
melaksanakan kewajiban agamanya, merasa imannya sering naik
dan turun).
8 Peserta didik merasa kebutuhan dasar seperti sandang pangan dan
papan sudah terpenuhi, mendapat kasih sayang yang cukup dari
orang tau, teman teman mempunyai rasa empati atau kepedulian
terhadapnya
9 Peserta didik sudah mantap dengan jurusan yang di pilih, merasa
yakin akan lulus dengan nilai yang maksimum,
10 Peserta didik sudah yakin lingkungan yang sekarang sudah cukup
nyaman, merasa mempunyai kesulitan dalam beradaptasi di
lingkungannya.dan mempunyai masalah di lingkungannya.
3. Aktivitas peserta didik dalam diskusi
Nama Siswa : ANGGUN
Kelas : IX
Skor
No Aspek yang diamati
BS B C K KS
1 Merumuskan tujuan kegiatan
4 Menemukan kesepakatan
6 Menciptakan persahabatan
7 Menghilangkan pertentangan
Keterangan:
BS : Baik Sekali
B : Baik
C : Cukup
K : Kurang
KS : Kurang Sekali
5. Pengmbangan Potensi Peserta Didik
Nama Sekolah : SMP SWASTA PANCA BUDI
Kurikulum : K 13
Mata Pelajaran : MATEMATIKA
Kelas/Semester : VIII/II
Tahun Pelajaran : 2022/2023
No Pernyataan SL SR JR TP
1 Guru menggunakan fasilitas dan sumber belajar ketika mengajar
2 Guru mengkondisikan persiapan pembelajaran di kelas
3 Guru melaksanakan pembelajaran yang sesuai dengan tujuan
pembelajaran, sesuai dengan situasi siswa dan lingkungan siswa
4 Guru menggunakan alat bantu ( media) pembelajaran yang sesuai
dengan tujuan, sesuai dengan situasi siswa dan lingkungan siswa?
5 Apakah guru melaksanakan pembelajaran dalam urutan yang logis
(kegiatan awal, inti dan penutup)
6 Guru memberi bantuan jika siswa mengalami kesulitan
selama pembelajaran secara individu, kelompok atau klasikal
7 Guru menggunakan waktu mengajar secara efisien.
8 Guru menyampaikan tujuan di awal pembelajaran
9 Guru menanggapi pertanyaan yang di ajukan oleh siswa
10 Guru menggunakan ekspresi lisan, tulisan, isyarat dan gera badan
yang wajar ketika melaksanakan pembelajaran
11 Guru menciptakan dan memelihara ketertiban siswa selama
pembelajaran
12 Guru memantapkan penguasaan materi pembelajaran melalui
kegiatan penguatan
13 Guru menunjukkan sikap ramah, luwes, terbuka, penuh pengertian
dan sabar menghadapi siswa
14 Guru bersemangat dalam mengajar
15 Guru mengembangkan hubungan antar pribadi yang sehat dan serasi
16 Guru membatu siswa menyadari kelebihan dan kekurangan
17 Guru membantu siswa dalam menumbuhkan kepercayaan diri
18 Guru mendemonstrasikan kemampuan khusus dalam
perbaikan pembelajaran mata pelajaran tertentu? Mis:
(B.Indonesia) Penguasaan materi Bahasa Indonesia,
mengembangkan kemampuan siswa dalam berkomunikasi dan
bernalar?, memberikan latihan berbahasa, peka terhadap penguasaan
istilah teknis, memupuk kegemaran membaca.
(Matematika) Menanamkan konsep matematika sesuai dengan
karakteristik materi, menguasai symbol symbol matematika,
mengaplikasikan soal matematika dalam kehidupan sehari hari,
menguasai materi matematika. (IPA) Membimbing siswa
membuktikan konsep IPA melalui alat pengalaman langsung
terhadap objek yang di pelajari, meningkatkan keterlibatan siswa
melalui pengalaman belajar dengan berbagai kegiatan, menggunakan
istilah yang tepat pada setiap pembelajaran,terampil dalam
melakukan percobaan, menerapkan konsep IPA dalam
kehidupan sehari- hari, menampilkan penguasaan IPA.
(IPS) memahami konsep IPS, memahami konsep waktu, pemahaman
konsep ruang.
(PPKN) menggunakan metode dan alat bantu dalam pembelajaran
PKN, melibatkan keterlibatan siswa dalam pembelajaran PKN,
penggunaan istilah istilah dalam PKN, Penguasaan materi PKN,
menerapkan konsep pendidikan PKN dalam kehidupan sehari-hari.
B. REFLEKSI
Pengelolaan kelas
Menurut hasil pengamatan kami dalam pengelolaan kelas disaat siswa ribut di dalam
kelas guru menegur dan mendekati siswa yang berperilaku kurang baik dan
menanyakan apa yang mereka kerjakan pada saat itu. Sehingga siswa dengan
sendirinya langsung diam kegiatan ini dapat membuat siswa mengubah
tingkahlakunya dari yang tidak baik menjadi baik dan sesuai dengan yang diharapkan.
A. Kesimpulan
Dari kegiatan MAGANG 1 yang dilakukan di SMP Swasta Panca Budi selama 14 Hari
kunjungan, dapat disimpulkan bahwa peroses belajar mengajar di SMP Swasta Panca Budi
cukup baik. Penulis dapat merasakan dan memahami sulitnya menjadi seorang guru yang
propesional. Kami juga dapat mengenal kondisi pisik, proses belajar mengajar dan keadaan
yang sebenarnyadi sekolah SMP Swasta Panca Budi.
Setelah melaksanakan kegiatan MAGANG 1 ini, penulis mendapatkan pengetahuan
yang lebih untuk situasi dan kondisi lingkungan sekolah.
B. Saran
Dari hasil kegiatan magang ini yang telah dilaksanakan beberapa saran yang dapat saya
berikan yaitu :
Sebagai calon guru yang professional, mahasiswa magang harus melakukan
observasi dengan serius dan bertanggung jawab agar memperoleh data yang sesuai
dengan kenyataan di sekolah yang dituju.
Mahasiswa ikut berpartisipasi membantu guru atau bagian operasional sekolah
dalam melakukan sebuah tugas ataupun pekerjaan.
DAFTAR PUSTAKA
PROFIL SEKOLAH
Visi Sekolah:
Mewujudkan Siswa yang unggul dalam prestasi, kompetitif, religius, berkarakter, dan
berwawasan lingkungan.
Misi Sekolah:
7. Melaksanakan bimbingan secara intensif
8. Mengembangkan potensi dan kreatifitas peserta didik.
9. Menanamkan Nilai – Nilai religious dan etika.
10. Menciptakan budaya sekolah yang santun, penuh rasa kekeluargaan dan beretika.
11. Melaksanakan pembelajaran secara efektif
12. Menumbuhkan budaya, melestarikan serta mencegah pencemaran dan kerusakan
lingkungan
Tujuan Sekolah:
Atas dasar Visi dan Misi SMP Swasta Panca Budi, maka sekolah memiliki tujuan
yang ingin kami raih antara lain sebagai berikut :
7. Meningkatkan keimanan dan kegiatan ibadah terhadap Tuhan yang Maha ESA.
8. Meningkatkan prestasi akademik dan non akademik.
9. Terwujudnya peserta didik yang religius dan berkarakter.
10. Berkembangnya potensi dan kreativitas anak didik secara optimal.
11. Terwujudnya budaya sekolah yang ber etika, penuh rasa kekeluargaan.
12. Terwujudnya budaya melestarikan serta mencegah pencemaran dan kerusakan
lingkungan.
STRUKTUR ORGANISASI SMP SWASTA PANCA BUDI
KETUA YAYASAN
MURIDAN
OSIS
PESERTA DIDIK
2.DAFTAR NAMA GURU DAN TENAGA KERJA KEPENDIDIKAN
KODE
NO NAMA Mata Pelajaran
GURU
1 Piliani S.Pd PL Kepala Sekolah
2 M. Izon Rivai MI Wakepsek
3 Dra. Ukurta Br Ginting UG IPA
4 Retno wati, Amd RW PKn
5 Uswatun Khasanah UK Bahasa Indonesia
6 Iqbal Ramadhan S.Pd IR Tata Usaha
7 Febri Sulistiawan, S.Pd FB Agama Islam
8 Satria Ravindra, S.Pd RS PRK
9 Sri Surabina Br Sembiring, S.Pd SS IPS
10 Yeni Winda Sari, S.Pd YN Agama Kristen
11 Syamsul B. Purba, S.E SB TIK
12 Siti Rahayu, S.Pd SR SBK
13 Suyanti, S.Pd SY Bahasa Inggris
14 Reni Hartati Mayasari RH Matematika
15 Sri Hariati HH Agama Islam
16 Riyan Prasetya, Amd RP Penjas
17 Dewi Purwanti DP Bahasa Indonesia
Visi Sekolah:
Mewujudkan Siswa yang unggul dalam prestasi, kompetitif, religius, berkarakter, dan
berwawasan lingkungan.
Misi Sekolah:
13. Melaksanakan bimbingan secara intensif
14. Mengembangkan potensi dan kreatifitas peserta didik.
15. Menanamkan Nilai – Nilai religious dan etika.
16. Menciptakan budaya sekolah yang santun, penuh rasa kekeluargaan dan beretika.
17. Melaksanakan pembelajaran secara efektif
18. Menumbuhkan budaya, melestarikan serta mencegah pencemaran dan kerusakan
lingkungan
Tujuan Sekolah:
Atas dasar Visi dan Misi SMP Swasta Panca Budi, maka sekolah memiliki tujuan
yang ingin kami raih antara lain sebagai berikut :
13. Meningkatkan keimanan dan kegiatan ibadah terhadap Tuhan yang Maha ESA.
14. Meningkatkan prestasi akademik dan non akademik.
15. Terwujudnya peserta didik yang religius dan berkarakter.
16. Berkembangnya potensi dan kreativitas anak didik secara optimal.
17. Terwujudnya budaya sekolah yang ber etika, penuh rasa kekeluargaan.
18. Terwujudnya budaya melestarikan serta mencegah pencemaran dan kerusakan
lingkungan.
F. ORGANISASI SEKOLAH
OSIS
PESERTA DIDIK
B.Keadaan Fisik Sekolah
Nama Mahasiswa : ALVINA DAMAI KRISTIN BR KEMBAREN
NPM : 21053163
Prodi/Jurusan : PENDIDIKAN MATEMATIKA
Tempat Magang-I : SMP WASTA PANCA BUDI
I. Penggunaan Sekolah
Jumlah sekolah yang menggunakan bangunan ini: 1
Jumlah “shift” tiap hari jumlah shift di sekolah SMP Panca Budi hanya ada 1 yaitu pagi
mulai pukul 07.30Wib s/d 13.45 Wib
K. Tata Tertib:
3. Siswa
Berkemeja putih lengan pendek, bed OSIS dikantong sebelah kiri, bed nama
dikanan,bed lokasi sekolah dilengan sebelah kanan dan dan memakai dasi Biru
serta dimasukkan.
Memakai celana pendek biru, bertali pinggang hitam dengan kepala tali pinggang
yang sesuai.
Memakai kaos kaki putih dan sepatu hitam dan bertali hitam.
Komponen Jawaban
No Uraian Komponen Kegiatan Keterangan
Kegiatan Ada Tidak
1 Keamanan Siap Dan Siaga
2 Ketertiban Siap Dan Tertib
3 Kebersihan Bersih Dan Terampil
4 Keindahan Indah Dan Terampil
5 Kekeluargaan Tertib Dan Kondusif
6 Kerindangan Indah Dan Sejuk
7 Pemanfaatan Bersih Dan Terampil
halaman Sekolah
8 Fasilitas Air Bersih Bersih Dan Jernih
9 Tata Tertif :
d. Untuk Guru Aman Dan Bertanggung jawab Lampirkan
Dalam menjalankan tugas
sebagai guru untuk belajar dan
mengajar sekolah
e. Untuk Siswa Aman Dan Bertanggung jawab Lampirkan
Dalam menjalankan Tugas
sebagai siswa untuk belajar
disekolah
f. Untuk Pegawai Aman Dan Bertanggung jawab Lampirkan
Dalam menjalankan Tugas
sebagai operasional disekolah
Keterangan:
6. SL = Selalu
7. SR = Sering
8. KK = Kadang-kadang
9. JR = Jarang
10. TP = Tidak pernah
JAWABAN
NO. PERNYATAAN
SL SR KK JR TP
1. Guru memberi salam saat memasuki kelas
2. Siswa memberi salam saat memasuki kelas
JAWABAN
NO. PERNYATAAN
SL SR KK JR TP
9 Jika ada tamu yang datang ke sekolah, khususnya
orang tua siswa, petugas piket menyambut ramah
dengan mengatakan ada yang bisa saya bantu atau
ungkapan kalimat lain yang sejenis.
Siswa mengenakan pakaian seragam sekolah secara
rapih dan tertib, lengkap dengan atributnya, seperti
10. tanda lokasi sekolah, lambang OSIS.
Di sekolah ini dipampang tulisan-tulisan atau
11. monumen yang mencerminkan komitmen sekolah
terhadap peningkatan mutu pendidikan.
12. Siswa memiliki disiplin yang tinggi, baik
dalam
kehadiran, pergaulan, maupun dalam belajar
Di sekolah terjadi kasus-kasus kenakalan remaja,
13. seperti perkelahian, terlibat narkoba atau pergaulan
bebas.
14. Prestasi akademik siswa di sekolah ini sudah dapat
Dibanggakan
15. Di sekolah ini, para siswa memiliki kebiasaan
belajar yang baik
16. Di sekolah ini,kemampuan guru dalam
melaksanakan
pembelajaran siswa sudah sangat baik.
17. Motivasi kerja guru di sekolah ini sudah sangat
Memadai
18. Guru memiliki disiplin yang tinggi dalam
melaksanakan tugas-tugasnya.
19. Guru-guru di sekolah menunjukkan keteladanan dan
layak menjadi panutan.
Tata tertib/aturan yang diberlakukan di sekolah ini,
20. baik untuk guru maupun untuk siswa dipandang telah
cukup efektif untuk mengendalikan perilaku guru
maupun siswa
Tata tertib siswa diberitahukan sejak awal siswa
21. memasuki sekolah ini, dengan disertai pernyataan
kesanggupan siswa untuk mematuhinya.
22. Di setiap kelas, terpampang tata tertib siswa
dengan
penataan yang mudah dilihat
Dalam berbagai kesempatan, guru maupun kepala
23. sekolah mengingatkan tentang isi dan konsekwensi
dari tata tertib siswa kepada para siswa
Setiap ada guru baru di sekolah ini selalu
24. diberitahukan tentang tata-tertib/atau aturan main
yang berlaku di sekolah ini
Seluruh warga sekolah, baik kepala sekolah, guru,
maupun para siswa telah menyadari tentang
25.
pentingnya upaya meningkatkan mutu pendidikan di
sekolah.
Untuk meningkatkan mutu pendidikan di sekolah ini,
26. para guru selalu berusaha meningkatkan kemampuan
profesionalnya.
27. Dalam rangka pencapaian mutu pendidikan di
sekolah
4 Menemukan kesepakatan
6 Menciptakan persahabatan
7 Menghilangkan pertentangan
Keterangan:
BS : Baik Sekali
B : Baik
C : Cukup
K : Kurang
KS : Kurang Sekali
Namotongan, 27 Februari 2023
Mahasiswa
Januari-Februari Jlh
No Mahasiswa
20 21 22 23 24 25 26 27 28 01 02 03 04
1 ALVINA DAMAI MI 12
KRISTIN BR N
KEMBAREN G
G
U
Petunjuk:
1. Lembar ini diisi oleh Panitia Magang 1 setelah selesai kegiatan
Pembekalan Program Magang
2. Format yang telah diisi nilai diserahkan kepada Sekretariat Panitia Magang 1
Petunjuk penskoran:
Berilah skor pada butir-butir pembekalan magang dengan cara
melingkari angka pada kolom skor (1, 2, 3, 4) sesuai dengan kriteria
sebagai berikut:
1 = Sangat
Tidak Baik 2
= Tidak Baik
3 = Baik
4 = Sangat Baik
Petunjuk Pengisian:
Lembar ini diisi oleh Dosen Pembimbig Magang (DPM) setelah selesai
kegiatan Program Magang 1.
Petunjuk penskoran:
Berilah skor pada butir-butir pelaksanaan program magang dengan cara
melingkari angka pada kolom skor (1, 2, 3, 4) sesuai dengan kriteria sebagai berikut:
1=
Sangat
Tidak
Baik 2
= Tidak
Baik
3 = Baik
4 = Sangat Baik
1. Kehadiran 1 2 3 4
2. Kedisiplinan 1 2 3 4
3. Sopan santun dan etika 1 2 3 4
4. Pemahaman kultur sekolah 1 2 3 4
5. Pemahaman kompetensi profesional, pedagogik, 1 2 3 4
kepribadian dan sosial
6. Pemahaman landasan jatidiri (peserta) pendidik 1 2 3 4
7. Pemahaman terhadap proses belajar di kelas 1 2 3 4
8. Pemahaman hasil refleksi terhadap 1 2 3 4
proses pembelajaran
Skor Akhir Pelaksanaan Magang 1
Binjai,....................................2023
Dosen Pembimbing Magang
Skor
No Asfek yang dinilai Bobot
Penilaian
1 Format dan Sistematika Penulisan (10)
a. Format 3
b. Tata tulis 3
c. Kelengkapan komponen 4
2 Bahasa (10)
a. Ketepatan tata bahasa 3
b. Ketepatan ejaan 3
c. Efektivitas penggunaan kalimat 4
3 Hasil Laporan (80)
a. Latar belakang 5
b. Tujuan 5
c. Kultur dan manajemen sekolah 10
d. Kompotensi profesional guru 15
e. Karakter peserta didik 10
f. Proses pembelajaran 15
g. Refleksi proses pembelajaran 20
Jumlah 100
(PILIANI,S.Pd)
NIP.