-1-

Yth.
1. Seluruh Direktur Utama Rumah Sakit Vertikal
2. Seluruh Ketua dan Anggota Dewan Pengawas Rumah Sakit

Pada UPT di Lingkungan Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan

SURAT EDARAN
NOMOR : KU.01.01/D/4945/2023
TENTANG
PEMBERLAKUAN SISTEM REMUNERASI BARU

Dalam rangka mendorong produktivitas Rumah Sakit untuk mendukung transformasi pel
ayanan kesehatan rujukan di Kementerian Kesehatan, maka akan diberlakukan sistem remu
nerasi cara baru di seluruh Rumah Sakit Vertikal yang telah menjalankan Pola Pengelolaan K
euangan Badan Layanan Umum (BLU). Beberapa hal yang perlu mendapat perhatian dari se
luruh Direksi dan Dewan Pengawas yaitu :
1. Sistem remunerasi dengan cara baru mulai dijalankan pada tanggal 1 Mei 2023, yang ak
an dibayarkan paling lambat minggu kedua bulan Juni 2023
2. Pelaksanaan sistem remunerasi yang baru berpedoman pada Peraturan Menteri Keuang
an Nomor 129/PMK.05/2020 tentang Pedoman Pengelolaan Badan Layanan Umum, yan
g diubah dengan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 202/PMK.05/2022 tentang Peruba
han PMK 129/PMK.05/2020 tentang Pedoman Pengelolaan BLU.
3. Keputusan Menteri Keuangan tentang remunerasi pada setiap rumah sakit vertikal masih
berlaku dengan ketentuan :
a. Batas maksimal pembayaran remunerasi berpedoman pada Keputusan Menteri
Keuangan yang berjalan di rumah sakit masing-masing.

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 -2-
b. Untuk capaian kinerja dokter yang melebihi nilai maksimal rentang (range) besaran
lnsentif yang ditetapkan dalam KMK Remunerasi Rumah Sakit, maka dilakukan
perikatan antara dokter dengan pimpinan rumah sakit.
c. Perikatan sebagaimana dimaksud huruf (b) termasuk untuk layanan pasien non
BPJS berdasarkan Fee For Service yang dapat dilakukan pada jam kerja.
d. Pelaksanaan layanan pasien non BPJS berdasarkan Fee For Service diatur
penjadwalannya oleh manajemen RS dan capaian target kinerja layanan untuk
pasien BPJS dan Non BPJS wajib terpenuhi 100% pada setiap periode bulan
layanan.
e. Dalam hal pembayaran remunerasi melebihi nilai maksimal rentang (range) besaran
lnsentif yang ditetapkan dalam KMK Remunerasi Rumah Sakit, maka pembayaran
dialokasikan ke dalam biaya operasional dengan tetap menjaga porsi biaya
remunerasi sesuai dengan penetapan dari Direktur Jenderal Pelayanan Kesehatan
yang berlaku pada masing masing rumah sakit.
4. Beberapa hal yang harus disiapkan oleh Manajemen Rumah Sakit dalam pelaksanaan
pola remunerasi yang baru yaitu :
a. Melakukan simulasi pola remunerasi baru sesuai dengan Petunjuk Teknis yang
dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan.
b. Menentukan target kinerja masing-masing tenaga medis dan dilakukan kontrak
kinerja antara Pimpinan Rumah Sakit dan tenaga medis yang bersangkutan. Target
kinerja adalah hasil cascading dari target kinerja Rumah Sakit yang mencakup
jumlah pasien BPJS dan Non BPJS.
c. Menentukan jadwal pelayanan setiap tenaga medis untuk pasien BPJS dan Non
BPJS yang berkeadilan dan transparan.
d. Seluruh staf Rumah Sakit mengikuti perhitungan pola remunerasi cara baru.
e. Menyiapkan sistem IT untuk pencatatan kinerja individu (log book) yang mudah (user
friendly) dan transparan demi menjaga akuntabilitas kepada seluruh staf rumah sakit.
Digital Transformation Office (DTO) Kementerian Kesehatan akan memfasilitasi siste
m IT remunerasi agar seluruh rumah sakit memiliki format dan sistem pencatatan yan
g sama.
f. Bila hasil perhitungan remunerasi cara baru telah melampaui batas atas KMK Remu
nerasi yang berlaku saat ini, pimpinan Rumah Sakit agar segera mengajukan revisi K
MK Remunerasi kepada Direktorat Jenderal Pelayanan Kesehatan selanjutnya akan

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN
 -3-
diusulkan perubahan KMK Remunerasi berdasarkan cluster rumah sakit sesuai deng
an Petunjuk Teknis Remunerasi

Pelaksanaan pola remunerasi cara baru akan dievaluasi setiap triwulan dan akan
dilakukan perbaikan bila diperlukan.
Demikian Surat Edaran ini disampaikan agar dapat dilaksanakan dengan penuh
tanggung jawab.

Ditetapkan di Jakarta
Pada tanggal 18 April 2023
DIREKTUR JENDERAL PELAYANAN KESEHATAN,

AZHAR JAYA

Tembusan:
1. Menteri Kesehatan RI
2. Sekretaris Jenderal Kemenkes RI

Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik (BSrE), BSSN

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)