Quick Face Reading for Employee Selection

Cara Cepat Membaca Karakter, Emosi, dan Kecenderungan Perilaku Manusia.

QUICK FACE READING (QFR) adalah sebuah Lead Trainer:
Materi:
metode praktis untuk mengenali emosi, karakter, Novian Triwidia Jaya
• Memahami ekspresi dan bahasa tubuh
dan kecenderungan perilaku manusia melalui • Menganalisa hasil pengamatan Mengawali karir di sebagai praktisi di
ekspresi serta bentuk wajah. Metode ini sangat • Teknik Wawancara QFR beberapa perusahaan multi nasional
berguna dalam menunjang pekerjaan di berbagai • Membuat Profil dan Kesimpulan sebelum mengembangkan QFR. Sudah
bidang dan profesi pekerjaan. Salah satu penerapan memberikan banyak pelatihan human
QFR dalam bidang SDM adalah untuk membantu Target Peserta: pattern behavior di dalam negeri dan
proses seleksi karyawan atau rekrutmen. • Praktisi bidang SDM mancanegara. Sudah mempunyai
• Konsultan Rekrutmen pengalaman dan keahlian di bidang
• Supervisor dan Manajer Hypnotherapy dan NLP lebih dari 10 tahun
Cara yang biasa digunakan dalam proses rekrutmen
yang lalu. Penulis buku marketing yang
adalah wawancara terhadap pelamar/kandidat
Tempat: berjudul “Jangan Mau Ditolak” dan
karena dianggap mudah dan efisien. Teknik • Hotel Amaris, Pasar Minggu, Jakarta beberapa buku lainnya.
wawancara yang baik tentunya dapat meningkatkan
kecepatan dan ketepatan dalam memilih kandidat. Waktu : Co Trainer:
Namun tidak jarang kandidat mampu memberikan • Kamis – Jumat Yudi Wijayanto
kesan/impresi positif saat wawancara karena sudah • 25-26 Januari 2016 Seorang psikolog yang mempunyai
terbiasa atau lihai berkomunikasi. Bias inilah yang • Pukul 08.30 s.d. 16.30 WIB pengalaman di bidang SDM terutama
menyebabkan seringnya terjadi kesalahan dalam dalam pengukuran dan pengembangan
merekrut karyawan jika hanya mengandalkan Investasi:
kompetensi. Trainer yang sudah banyak
Rp.2,500.000,- per orang atau
wawancara saja. mengajarkan berbagai teknik asesmen,
Early Bird Rp.2.000.000,- sebelum 15 Januari 2015
wawancara, dan tes psikometri. Saat ini
Sudah termasuk:
Penggunaan QFR dalam wawancara rekrutmen • Sertifikat dipercaya sebagai konsultan di beberapa
dapat membantu mengidentifikasi perilaku deceptive • Lunch & Snack perusahaan swasta, BUMN, dan instansi
(berbohong), perilaku kontraproduktif dan potensi pemerintahan.
resiko yang dimiliki kandidat. Pewawancara yang Untuk informasi dan registrasi dapat menghubungi via
menggunakan QFR biasanya akan dapat telepon/SMS/Whatsapp:
mengarahkan pertanyaannya lebih tajam dan kritis. • IDA di 081311115701 atau
QFR dapat menjadi pelengkap teknik wawancara • NIA di 021-296628961
tradisional maupun wawancara berbasis kompetensi. Penyelenggara:
Mengingat banyaknya peminat, kami membatasi
hanya untuk 30 orang yang sudah melakukan
Pelatihan ini bertujuan untuk mengajarkan QFR
registrasi & pembayaran ke:
dengan metode yang interaktif dengan praktek Bank Mandiri #0060006229359
langsung. Peserta juga dapat langsung menerapkan a.n. Yuni Rachmania
QFR setelah mengikuti pelatihan ini.