Anda di halaman 1dari 3

INSTRUMEN PENDAMPINGAN INDIVIDU 2

Nama Calon Guru Penggerak : JEFRY AL BUHORI, S.Pd.,Gr


Sekolah Asal : SMA NEGERI 1 KUNINGAN
Nama Pengajar Praktik : UPIN WASPINI, S.Sos. M.Pd

1 Diskusi tindak lanjut penerapan komunitas praktisi di sekolah

Tabel 1. Diskusi tindak lanjut penerapan komunitas praktisi di sekolah

No Pertanyaan Respon CGP


1. Bagaimana pengalaman merintis Alhamdulillah sejauh ini berjalan denggan
komunitas praktisi di sekolah/ cukup baik, komunitas praktisi yang dirintis
lingkungan? dapat memberikan manfaat dalam pelayanan
akademik di sekolah
2. Apakah capaian kegiatan sesuai Sejauh ini sudah sesuai dengan harapan dan
dengan harapan dan tujuan? tujuan dibentuknya komunitas TIM IT yang
dapat membantu kurikulum dalam
melaksanakan evaluasi dan penilaian
pembelajaran.
3. Apa tantangan selama penerapan Tantangan yang kami hadapi adalah jika ada
komunitas praktisi di sekolah dan guru matpel yang lambat dalam memberikan
bagaimana Bapak/Ibu mengatasi draft soal untuk pelaksanaan penilaian. Adapun
tantangan tersebut? yang dilakukan adalah menanyakan secara
berkala atau kami tawarkan untuk
menggunakan bank soal di penilaian tahun
pelajaran sebelumnya.
4. Apa saja hal menarik dan menjadi Hal yang menarik adalah bagaimana bisa
pembelajaran saat merintis menyatukan pemikiran dan cara kerja bersama
komunitas praktisi? agar pelaksanaan dari komunitas TIM IT dapat
berjalan secara baik dan kontinuitasnya dapat
terus dijaga

2 Diskusi proses penerapan disiplin positif di kelas CGP

Tabel 2 Diskusi proses penerapan disiplin positif di kelas CGP

No Pertanyaan Respon CGP


1. Apa saja usaha yang sudah Usaha yang saya lakukan adalah membuka
Bapak/Ibu lakukan untuk komunikasi dengan siswa dan lebih
mengembangkan disiplin positif memberikan ruang serta waktu bagi siswa
siswa di kelas? untuk menyampaikan gagasan dalam
membentuk kesepakatan kelas menjadikannya
sebagai disiplin positif dan dapat disepakati
bersama.

2. Bagaimana tanggapan/kesan Murid lebih enjoy dan dapat menikmati ruang


murid CGP ketika Bapak/ Ibu diskusi bersama, ketika ada yang dilanggar
menerapkan disiplin positif di mereka menyadari dan menerimanya sebagai
kelas? sesuatu yang tidak seharusnya dilakukan dan
memberikan solusi serta upaya agar hal
tersebut tidak diulangi kembali.
3. Apa tantangan selama diterapkan Tantangannya adalah tidak semua siswa dapat
proses ini dalam pembelajaran berani menyampaikan keluh kesah atau
dan bagaimana Bapak/Ibu gagasannya. Cara mengatasinya adalah
mengatasi tantangan tersebut? melakukan komunikasi personal untuk
memastikan mereka sepakat dengan apa yang
disampaikan rekan-rekannya.
4. Bagaimana relasi Bapak/Ibu Relasi menjadi lebih cair karena anak lebih
dengan siswa selama penerapan mudah berkomunikasi kalau pun ada yang
disiplin positif di kelas? dilanggar mereka menyadari dan menerimanya
sebagai sesuatu yang tidak seharusnya
dilakukan dan memberikan solusi serta upaya
agar hal tersebut tidak diulangi kembali.
5. Perubahan apa yang Bapak/Ibu Saya merasa lebih dekat dan siswa lebih
rasakan dalam hal berinteraksi terbuka dan komunikatif, sehingga batasan atau
dengan murid setelah hambatan yang awalnya mengganggu dalam
menerapkan disiplin positif dalam pembelajaran seiring waktu dapat diselesaikan
pembelajaran? dan ditemukan solusinya.

3 Diskusi refleksi tugas yang akan dibawa pada lokakarya 3

Tabel 3 Diskusi refleksi tugas yang akan dibawa pada lokakarya 3

No Pertanyaan Respon CGP


1. Apakah Bapak/Ibu telah Alhamdullillah sudah, hanya masih perlu
menyelesaikan tugas untuk penyempurnaan untuk hasil yang maksimal
lokakarya 3? serta mengumpulkan dokumentasi untuk
mendukung saat penyampaian hasil dalam
lokakarya 3 nanti.
2. Apakah Bapak/Ibu mengalami Sejauh ini tidak terlalu mengalami kesulitan
kesulitan dalam menyelesaikan berarti. Hal-hal kecil masih dapat diatasi.
tugas dan bagaimana Bapak/Ibu
mengatasi kesulitan tersebut?

4 Rencana terkait praktik dan pembelajaran yang telah dilakukan mengenai


penerapan disiplin positif di kelas dan perintisan komunitas praktisi

Tabel 4. Rencana terkait praktik dan pembelajaran yang telah dilakukan mengenai
penerapan disiplin positif di kelas dan perintisan komunitas praktisi

No Pertanyaan Respon CGP


1. Mendapat umpan balik dari
respons yang diterima murid Lebih menyempurnakan dalam hal langkah
Bapak/ Ibu, apa perbaikan yang penerapan disiplin positif yang sudah dilakukan
akan dilakukan mengenai praktik sesuai dengan umpan balik dari anak. serta
penerapan disiplin positif yang selalu melakukan evaluasi dalam setiap
sudah dilakukan Bapak/ Ibu? pertemuan untuk perbaikan di pertemuan
No Pertanyaan Respon CGP
berikutnya.
2. Apa rencana yang akan Bapak/ Bulan depan kami komunitas praktisi TIM IT
Ibu lakukan bersama komunitas akan melakukan kegiatan PAS Ganjil,
praktisi yang sudah Bapak/ Ibu mempersiapkan sistem email web sekolah kartu
coba rintis di bulan depan? Jika PAS Digital, pembagian PJ Matpel dan PJ
sudah terbentuk Kelas lalu melakukan editing pada draft soal
yang diberikan oleh Guru Matpel
3. Strategi apa saja yang akan bisa menyatukan pemikiran dan cara kerja
dilakukan Bapak/ Ibu untuk bersama agar selalu kompak dan pelaksanaan
segera memulai komunitas dari komunitas TIM IT dapat berjalan secara
praktisi di lingkungan sekolah baik dan kontinuitasnya dapat terus dijaga
Bapak/ Ibu? Jika belum berhasil

5 Instrumen Refleksi Proses Pendampingan


Tabel 5 Rencana tindak lanjut Proses Pendampingan

No Pertanyaan Respon CGP


1. Apa hal paling menarik yang Setiap PI saya anggap sebagai penyampaian
Bapak/ Ibu dapatkan setelah keluh kesah dan kepenatan selama LMS satu
proses pendampingan hari ini? bulan ke belakang, seperti langkah konseling
Apa yang membuat hal tersebut saya kepada PP saya. Sehingga dapat kembali
menarik menurut Bapak/ Ibu? fresh dan siap untuk masuk pembelajaran LMS
modul dan bulan berikutnya.

2. Apa yang sudah baik dan yang Jadwal penyampaian kuesioner dan komunikasi
perlu diperbaiki dari pendamping PP sudah sangat baik.
di pendampingan berikutnya?

Kuningan, Oktober 2021


Pengajar Praktek 49,

UPIN WASPINI, S.Sos. M.Pd

Anda mungkin juga menyukai