PRODUKTIVITAS

Dalam melaksanakan kegiatan pada usaha “w-solution” karyawan harus

mengikuti dan mentaati peraturan yang telah ditetapkan oleh “w-solution”
sebagai berikut :
 Karyawan dan Manajer wajib datang 10 menit sebelum jam operasional
dimulai.

 Menaati ketentuan jam kerja.

 Dilarang merokok di tempat kerja.

 Menjaga kebersihan dan tidak membuang sampah sembarangan di area

perusahaan.

 Tidak membuat keributan yang menjadi pusat perhatian, dan mengganggu

karyawan lain yang sedang bekerja.

 Karyawan wajib menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) yang telah

disediakan oleh pihak perusahaan.

 Bekerja dengan tertib, jujur, cermat, dan penuh semangat untuk mencapai
tujuan perusahaan.
 Memelihara dan meningkatkan keutuhan, kekompakan, dan persatuan
untuk menciptakan suasana kerja yang baik sesuai harapan perusahaan.

PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN

Karyawan yang dinyatakan lolos seleksi, akan diberikan pelatihan dan

pengembangan sebagai berikut :

 Melatih Keahlian Karyawan (Skill Training)

 Pelatihan Ulang (Retraining)
 Pelatihan Mengenai Teknologi yang Berhubungan Dengan Perusahaan
 Pelatihan Tim (team training)
 Moral dan etika kerja yang baik

PENILAIAN DAN PRESTASI KERJA

Bagi karyawan yang memiliki prestasi kerja yang baik, perusahaan akan
memberikan penghargaan, cuti tambahan, tunjangan dan juga apresiasi, apabila
karyawan memiliki tanggung jawab besar terhadap pekerjaan, Kualitas kerja, keluaran, tidak
hanya mempertimbangkan tugas-tugas regular, tetapi juga seberapa cepat karyawan
menyelesaikan tugas-tugas ekstra atau mendesak.