KATA PENGANTAR

Guru sebagai tenaga profesional mempunyai fungsi, peran, dan kedudukan yang
sangat penting dalam mencapai visi  pendidikan yaitu menciptakan insan Indonesia
cerdas dan kompetitif.   Oleh karena itu, kompetensi guru harus dikembangkan
sebagai profesi yang bermartabat sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang
Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.
Konsekuensi dari jabatan guru sebagai profesi, tidak cukup bila guru hanya
melakukan tugasnya mengajar, membimbing dan mendidik para siswanya,
melainkan harus selalu mengembangkan profesinya tersebut. Pengembangan
terhadap profesi guru tersebut hendaklah dilaksanakan secara terprogram dan
berkelanjutan, melalui kegiatan Pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB)
yang memang merupakan salah satu kegiatan yang dirancang untuk  mewujudkan
terbentuknya guru yang profesional.  Salah satu jenis kegiatan PKB adalah
Pengembangan Diri.
Ucapan terima kasih kami ucapkan Bapak Kepala Dinas, Bapak Kabid
Pendidikan Dasar, Bapak Pengawas Sekolah, Komite Sekolah SDN 10 Puhun Pintu
Kabun, Pendidik dan Tenaga Kependidikan SDN 10 Puhun Pintu Kabun yang telah
mendukung kegiatan PKB dan penyelesaian laporan.
Akhirnya atas segala bantuan, petunjuk, arahan, bimbingan, motivasi, dan
kerjasama dari semua pihak yang tidak mungkin penulis balas, semoga Allah SWT
memberikan imbalan pahala yang berlipat ganda, Amin ya Rabbal ‘Alamin.

Bukittinggi, Desember 2022

Penulis

HJ. NURHAYATI, S.Pd

NIP 196502261986032004

i
 DAFTAR ISI

LEMBAR SAMPUL
LEMBAR IDENTITAS
LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR............................................................................................i
DAFTAR ISI.........................................................................................................ii
BAB I PENDAHULUAN......................................................................................1
A. Latar Belakang.......................................................................................1
B. Tujuan Umum.........................................................................................2
BAB II PELAKSANAAN PENGEMBANGAN DIRI
A. PENGEMBANGAN DIRI I.....................................................................3
1. Waktu Pelaksanaan dan Penyelenggaraan Kegiatan.........................3
2. Jenis Kegiatan....................................................................................3
3. Tujuan Pengembangan Diri (PD)......................................................3
4. Uraian Materi.....................................................................................3
5. Tindak Lanjut.....................................................................................4
6. Dampak Pengembangan Diri.............................................................4
BAB III PENUTUP
A. Kesimpulan dan Saran...............................................................................5
B. Rekapitulasi Kegiatan Pengembangan Diri...............................................6

LAMPIRAN
 Sertifikat

ii