ANALISA JABATAN

1. Nama Jabatan : Dokter Muda

2. Kode jabatan :
3. Unit Kerja : UPT Kesmas Gianyar 1
Eselon I : Sekretaris Daerah
Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan
Eselon III : Sekretaris Dinas Kesehatan
Eselon IV a : Kepala UPT Kesmas Gianyar I
Eselon IV b : Ka Subag Tata Usaha
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi : Jabatan Fungsional

Ka. UPT Kesmas

Ka Subag TU

Koord UKM Koord UKP Koord Jejaring

Kesmas

Program UKM Program UKP Prog Jejaring

Kesmas

Jabatan Fungsional :
1.Dokter umum
2. Dokter Gigi
3. Bidan Pelaksana
4. jabatan Fungsional lain

5. Ikhtisar jabatan
Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif,
preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat serta mebina
peran serta masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat
6. Uraian tugas
TUGAS DAN FUNGSI :
1) Melakukan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama
2) melakukan tundakan khusus tingkat sederhana oleh dokter umum
3) melakukan tundakan khusus tingkat sedang oleh dokter umum
4) melakukan tindakan spesialistik tk sederhana
5) melakukan tindakan spesialistik tk sedang
6) melakukan tindakan darurat medik/pertolongan pertama pada kecelakaan (P3K) tk sederhana
7) melakukan pemulihan mental tk sederhana
8) melakukan pemulihan mental komples tk I
 9) melakukan pemulihan fisik tk sederhana
10) melakukan pemulihan fisik kompleks tk I
11) melakukan pemeliharaan kesehatan ibu
12) melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita
13) melakukan pemeliharaan kesehatan anak
14) melakukan pelaynan KB
15) melakukan pelayanan imunisasi
16) melakukan pelayanan gizi
17) mengumpulkan data dalam rangka pengamatan epidemiology penyakit
18) melakukan penyuluhan medik
19) membuat catatan medik rawat jalan
20) membuat catatan medik rawat inap
21) melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
22) melayani atau menerima konsultasi dari dalam
23) menguji kesehatan individu
24) menjadi tim penguji kesehatan
25) melakukan visum et repertum tk sederhana
26) melakukan visum et repertum kompleks tk I
27) men jadi saksi ahli
28) mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan
29) melakukan oyopsi dengan pemeriksaan laboratorium
30) melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan tk sederhana
7. Bahan kerja

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Pasien Untuk diperiksa dan mendapat
pelayanan kesehatan
2. Obat dan BHP (bahan Habis pakai) Untuk pelayanan dan pengobatan
terhadap pasien
3 Form-form isian register pasien Untuk data pasien
4 Form-form pencatatan dan laporan Untuk laporan pelaksanann
5 Disposisi atasan kegiatan/program
6 SOP Petunjuk kerja
Petunjuk kerja
8. Perangkat/alat kerja

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Diagnose KIT Untuk mendiagmosa pasien
2. Hecting SET Untuk pelayanan tindakan terhadap pasien
3 Media KIE/Komunikasi Untuk bahan penyuluhan
4 Form-form register, resep, Untuk pelaporan kegiatan pelayanan dan
rujukan,rekama medis, laporan program/kegiatan
program/kegiatan/ATK
5 Obat dan BHP (bahan Habis Untuk pelayanan dan pengobatan terhadap pasien
pakai)
6 Seperangkat computer SIK Untuk menginput data pasien (rekam medis pasien)
kedalam SIK
9. Hasil kerja
 ANALISA BEBAN KERJA DOKTER RAWAT JALAN DAN RAWAT INAP

SATUAN WAKTU STANDAR BEBAN KEGIATAN KEBUTUHAN

NO URAIAN TUGAS DAN TAHAPAN KETERANGAN
HASIL MENIT KERJA PERTAHUN SDM
1 Melakukan Pelayanan Umum 10 72000 27205 3.778472222
Kegiatan
2 Melakukan Tindakan Medik dan UGD 10 72000 8162 1.133611111
Kegiatan
3 Melakukan pemulihan pasien 0 72000 8162 0
Kegiatan
4 Melakukan pelayanan konsul KB/KIA 10 72000 306 0.0425
Kegiatan
5 Melakukan dan Menerima konsultasi pasien dan masyarakat 10 72000 306 0.0425
Laporan
6 Menerima dan Melakukan rujukan 10 72000 6366 0.884166667
Laporan
7 Melakukan pengujian kesehatan, otopsi dan visum 30 72000 84 0.035
Kegiatan
8 Melakukan penyuluhan kesehatan kepada masyarakat melalui PKMD 120 72000 12 0.02
Kegiatan
9 Melakukan tugas P3K 180 72000 24 0.06
Kegiatan
10 Melakukan tugas diluar tugas rutin (Rapat Rutin, LS) 120 72000 20 0.033333333
Laporan
11 Melakukan pembinaan tehnis kepada pelaksana kesehatan 120 72000 12 0.02
Kegiatan
12 Melakukan catatan medik 2 72000 27205 0.755694444
Rencana
13 Membuat rencana tahunan 120 72000 1 0.001666667
Kegiatan
14 Melakukan pembinaan Posyandu/Pustu 120 72000 53 0.088333333
Kegiatan
15 Melakukan pembinaan Posyandu Usila 120 72000 53 0.088333333
Kegiatan
16 Melakukan kegiatan Skrening 120 72000 68 0.113333333
Kegiatan
17 Melakukan kegiatan BIAS 180 72000 58 0.145
Kegiatan
18 Melakukan pembinaan UKS 120 72000 29 0.048333333
Kegiatan
19 pelatihan 300 72000 3 0.0125
Kegiatan
20 Melakukan visite di ruang rawat inap 15 72000 223 0.046458333
kegiatan

TOTAL 7.349236111

10. Tanggung jawab

a. Keakuratan pemeriksaan pasien
b. Kelancaran pelaksanaan pelayanan pasien, pelaksanaan kegiatan dan program.
c. Kesesuaian dan ketepatan pelayanan pasien sesuai SOP
d. Kesesuaian dan ketepatan pelaksanaan kegiatan upaya kesehatan masyarakat sesuai dengan TOR .
e. Kelengakapan rekam medis, pencatatn dan pelaporan kegiatan dan program.
f. Kerapihan, kelayakan dan keindahan lingkungan tempat kerja.
11. Wewenang
a. Memanfaatkan sarana dan prasarana pelayanan dengan baik
b. Menyiapkan sarana dan prasarana pelayanan
c. Mengumpulkan, menganalisa dan menyajikan data capaian program/kegiatan
d. Melaksanakan anamnesa, pelayanan pemeriksaan dan menegakkan diagnose kebidanan.
e. Memberikan KIE kepada pasien dan keluarga
f. Melakukan pencatatan dan pelaporan tindakan pelayanan , program, kegiatan yang telah
dilaksanakan.
12. Korelasi jabatan

NO JABATAN UNIT KERJA DALAM HAL

1. Kepala UPT UPT Kesmas Pelaksanaan tugas dan pelaporan
2. Kasubag TU UPT Kesmas Urusan kepegawaian
3. Koordinator UKP UPT Kesmas Koordinasi pelaksanaan tugas

13. Kondisi lingkungan kerja

NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Dalm ruangan tertutup dan dilapangan
2. Suhu Suhu ruangan, dan suhu normal luar gedung
3. Udara Kering
4 Keadaan ruangan Cukup
5 Letak Ditempat datar
6 Penerangan Terang
7 Suara -
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 getaran -

14. Resiko bahaya

NO FISIK/MENTAL
1 Tertular penyakit
2 Kecelakaan kerja
3 Kecelakaan di jalan
4 Kelelahan
5 kejenuhan
PENYEBAB
Kurang disiplinya penggunaan APD, daya than tubuh yang turun,
kontak dengan sumber penyakit
Kurang hati-hati dalam pelaksanaan tindakan kepada pasien
Kurang hati-hati saat tugas luar gedung
Jumlah pasien yang harus ditangani, jumlah sasaraan yang haris
dikunjungi, jumlah laporaan/kohort/register yang harus dilengkapi
Karena melakukan kegiatan yang sama setiap hari

15. Syarat jabatan

a. Pangkat/ golongan ruang : Penata Tingkat I, III / d
b. Pendidikan : Dokter umum
c. Kursus/diklat :-
d. Pengalaman kerja : minimal 1 tahun di pelayanan kesehatan
e. Pengetahuan kerja : pengetahuan tentang program dan kegiatan pelayanan kesehatan dan
kedokteran
f. Keterampilan kerja : keterampilan tentang pelayana kesehatan dan kedokteran
g. Bakat kerja :
a. G ( Intelegensia)
b. V ( bakat verbal)
c. N (numerik0
d. Q (ketelitian)
e. E (koordinasi mata, tangan dan kaki)
f. C ( membedakan warna)
g. M ( kecekatan tangan)
a. Tempramen kerja :
 a. I : KIE, promosi hidup sehat
b. J : melaksanakan anamnesa, mendiagnosa, menyusun rencana tindakan
c. M : melaksanakan uji/tes
d. P : koordinasiLS dan LP
e. R : rutinitas
f. S: siaga untuk kejadian luar biasa, UGD/emergency
g. V : siap untuk berbagai tugas di masyarakat dan di unit pelayanan
b. Minat kerja
a. 1.b kegiatan berhubungan dengan komunikasi data
b. 3.a kegiatan yang rutin, konkrit dan teratur
c. 4a kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain
c. Upaya fisik
Berdiri, berjalan, duduk, mengangkat, membawa, meraba, berbicara, mendengar, melihat,
ketajaman jarak dekat.
d. Kondisi fisik
1. Jenis kelamin : Laki-laki/Perempuan
2. Umur : minimal 24 tahun
3. Tinggi badan : normal
4. Berat badan : normal
5. Postur badan : tegap
6. Penampilan : rapi
e. Fungsi jabatan
a. D1 : mengkoordinasikan data
b. D2 ; menganalisa data
c. D3 : menyusun data
d. D4 : menghitung data
e. D5 : menyali data
f. D6 : membandingkan data
g. O0 : menasehati
h. O5 : mempengaruhi
i. O6 : berbicara member tanda
j. O7 : melayani orang

16. Prestasi kerja yang diharapkan

17. Butir informasi lain

Mengetahui Gianyar, 5 Mei 2017

Kepala UPT Kesmas Gianyar I Ka Subag Tata Usaha
 Dr. I Wayan Gede Ardita I Wayan Sudira, SH
NIP. 19781105 201001 1 004 NIP. 19700522 199003 1 005