HOKOKU RENRAKU SODAN

Training & People Development

1
1. Mengetahui tentang HOkoku (Melaporkan)
2. Mengetahui tentang RENraku (Menginformasikan)
3. Mengetahui tentang SOdan (Mengkonsultasikan)

TUJUAN HORENSO
Menciptakan lingkungan kerja dimana segala informasi
tersampaikan secara cepat dan benar, serta suatu aktivitas
bisa diketahui oleh banyak orang karena adanya laporan
yang rutin

2
HOKOKU (MELAPOR)
Memberikan informasi / penjelasan mengenai perkembangan
atau hasil dan pekerjaan kita kepada atasan sehingga dapat
mengetahui kemajuan pekerjaan dan mengetahui bila ada
masalah masalah yang timbul

Melakukan Informasi ke Atasan mengetahui

aktivitas atasan masalah hasil kemajuan
bekerja dalam pekerjaan pekerjaan kita

3
SODAN (BERKONSULTASI)
Meminta pendapat kepada rekan / atasan karena ragu
akan kewenangannya atau tidak yakin dengan
keputusan yang akan diambil.

4
RENRAKU (MENGINFORMASIKAN)
Menyampaikan satu berita kepada orang-orang yang
menurut hasil pemikiran/pertimbangan memang harus
diberitahu berita tersebut

Supplier Rekan Kerja

Diri sendiri

Pihak Terkait Pelanggan