Halaman : 1 03 Mei 2023

Lampiran :

Kepada Yth. :
Seluruh Karyawan Perum Perumnas
Perum Perumnas
di- Tempat

SURAT EDARAN
Nomor: SDM/01/765/V/2023
Tentang
Bimbingan Kinerja (KPI) Kuartal I Tahun 2023

Berdasarkan surat keputusan Direksi nomor : DIRUT/18/KPTS/10/2022 tentang Perubahan

Pemberlakuan Performance Management Cycle Perum Perumnas, maka dalam rangka Bimbingan
Kinerja (KPI) Kuartal I Tahun 2023 kami informasikan beberapa hal sebagai berikut:

1. Bimbingan Kinerja KPI Kuartal I Tahun 2023 dimulai pada tanggal 3 s/d 17 Mei 2023.
2. Realisasi KPI merupakan data cuttoff per tanggal 31 Maret 2023.
3. Sebelum melakukan Bimbingan Kinerja kepada karyawan yang selama periode berjalan
mendapat penugasan baru (Rotasi/Mutasi/Promosi/Demosi) WAJIB melakukan penyesuaian
Indikator Kinerja terlebih dahulu pada menu Perencanaan Kinerja dengan memperhatikan
panduan penyesuaian.
4. Jika diperlukan rangkuman data target KPI Proyek serta realisasi dapat diakses melalui tautan
http://bit.ly/KamusTarget2023 atau dapat langsung menghubungi Divisi Pengendali masing-
masing.
5. Menu Bimbingan Kinerja dapat di akses oleh karyawan dengan langkah langkah sebagai berikut :

Pengisian realisasi terhadap target Indikator Kinerja disertai lampiran data evidence dalam
link URL Google Drive (pastikan dapat diakses oleh umum).
Karyawan memilih indikator kinerja di Form Pengembangan Individu jika terdapat kendala /
masukan untuk dilakukan pembahasan dengan atasan.
Karyawan diwajibkan melakukan Coaching & Mentoring secara tatap muka (offline/online
) antara atasan dan bawahan.
Atasan wajib memberikan arahan dan tanggapan terhadap indikator kinerja yang
bermasalah serta memilih metode pengembangan yang paling relevan dengan karyawan
yang bersangkutan.
Proses input realisasi sebaiknya dilakukan secara berjenjang, dimulai level jabatan
terendah hingga tertinggi untuk memastikan kesesuaian data realisasi kinerja.

Sistem akan terkunci otomatis sesuai batas akhir (deadline) tanggal yang ditetapkan pada pukul 23.59
WIB, dan apabila melebihi batas akhir (deadline) tanggal yang ditetapkan karyawan belum menyelesaikan
tahapan bimbingan (status "Bimbingan Kinerja Selesai"), maka pimpinan unit kerja wajib mengajukan
surat permohonan pembukaan sistem kepada Kepala Divisi SDM dengan tembusan kepada Wakil
Direktur Utama.

Jika terdapat kendala teknis dalam proses penilaian kinerja dapat menghubungi Departemen PPO -
Farhan Bihal : 081315271270 atau Hadian : 081226212053.

Kepala Divisi SDM

WISMA PERUMNAS
Jl. D.I. Pandjaitan Kav. 11 -
Jakarta, 13340
FRM-SEKPER-02-09-04, Rev. 2 +62 21 819 4807
ktrpusat@perumnas.co.id
 DWI ANGGRAENI SRIHADI PUTRI

Tembusan :
1. Direktur Utama Perum Perumnas
2. Direktur Hukum Kantor Pusat
3. Direktur Produksi Kantor Pusat
4. Direktur Pemasaran Kantor Pusat
5. Direktur Keuangan Kantor Pusat
6. Wakil Direktur Utama

FRM-SEKPER-02-09-04, Rev. 2