MAPPING HUKUM PERUSAHAAN ATAU HUKUM PERJANJIAN

Judul Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Variabel / Item Teori Hasil

• Bagaimanakah
• Bagaimanakah
Tinjauan Yuridis
Terhadap Perusahaan
Jasa Penilai (Appraisal
Company) [Studi Pada
Kantor Jasa Penilai
Publik Henricus Judi
Adrianto] (Pricilia
Dwi Anggreni Putr,
2020).
• Kegiatan-kegiatan
perusahaan jasa
kedudukan hukum penilai di Indonesia
Perusahaan Jasa relatif masih baru.
Penilai?
Tujuan penelitian • Dalam
ini adalah untuk perlindungan
perlindungan hukum • Perusahaan hukum terhadap
mengetahui
bagi perusahaan jasa Jasa perbuatan yang
kedudukan hukum
penilai, pemakai melanggar aturan-
perusahaan jasa • pemakai jasa
jasa, dan pihak aturan hukum yang
penillaian,
ketiga dalam Teori Terapan ditanggung oleh
perlindungan
pelaksanaan • pihak ketiga sebuah perusahaan
hukum bagi
perjanjian penilaian dalam jasa penilai kepada
perusahaan jasa
aktiva tetap? pelaksanaan pemakai jasa dan
penilaian,
Bagaimanakah perjanjian pihak ketiga
tanggungjawab
tanggung jawab perusahaan jasa didasarkan atas suatu
perusahaan jasa tanggung jawab
penilai dalam perusahaan penilai.
melaksanakan Tanggung jawab
penilaian aktiva tetap? perusahaan jasa penilai
dalam melakukan penilaian
 MAPPING HUKUM PERUSAHAAN ATAU HUKUM PERJANJIAN

aktiva tetap terdapat dalam

syarat- syarat pembatasan
penilaian yang terdapat
dalam laporan hasil
penilalan.

Penelitian akan UU Rahasia Dagang

mengkaji UU sudah mengatur mengenai
Rahasia Dagang rahasia dagang secara
sebagai payung menyeluruh dan lengkap.
Bertujuan untuk
hukum dari rahasia Melihat perjanjian
mengkaji dan
dagang yang franchise Cocoyo, perlu
meneliti lebih dalam
Perlindungan Hukum merupakan salah satu dilakukan amandemen
mengenai bentuk
Rahasia Dagang klausula penting • Waralaba terhadap PP Waralaba
perlindungan
Dalam Perjanjian dalam perjanjian untuk menambahkan
hukum rahasia Teori Terapan
Franchise Cocoyo franchise. • Franchise pasal mengenai
dagang dalam
(Velliana Tanayam, • Kemudian Cocoyo pengaturan rahasia
perjanjian franchise,
2021). mengkaji PP dagang dalam perjanjian
khususnya dalam
Waralaba dan franchise. PP Waralaba
perjanjian franchise
Peraturan Menteri setidaknya harus memiliki
Cocoyo.
Perdagangan RI pasal yang mengatur
No. 71 Tahun mengenai kedudukan
2019 tentang rahasia dagang dalam
Penyelenggaraan perjanjian franchise,
 MAPPING HUKUM PERUSAHAAN ATAU HUKUM PERJANJIAN

Waralaba sebagai seperti mewajibkan

tonggak dari franchisor untuk membuat
kedudukan rahasia suatu
dagang dalam • klausula dalam
perjanjian perjanjiannya
franchise. mengenai rahasia
dagang dan
pelanggarannya.
Untuk mengetahui memberikan tanggungan
maksimalkah kepada masyarakat yang
Peran Pemerintah
Klaim Ganda Jaminan pemerintah dalam terkena dampak dari
dalam memberikan
Kesehatan Masyarakat upaya Virus Covid -19 berupa
jaminan kesehatan
Terdampak Virus tanggungjawab bantuan obat – obatan
kepada pasien
Covid – 19 Yang kepada masyarakat bagi mereka yang
terdampak Virus
Diberikan Oleh yang terkena • Pemerintah melakukan isolasi mandiri
Covid
Pemerintah Dan dampak Virus dan harus mendapatkan
– 19 dan legalitas Teori Terapan
Perusahaan Asuransi Covid-19. • Perusahaan perawatan di Rumah
klaim yang diberikan
Swasta Dalam Untuk mengetahui Swasta Sakit.
oleh Perusahaan
Perspektif Kitab apakah Perusahaan Perusahaan Asuransi
Asuransi Swasta
Undang – Undang Asuransi Swasta bisa Swasta bisa menanggung
kepada masyarakat
Hukum Dagang menanggung kerugian kerugian dan pengobatan
terdampak Virus
(Yushendri, 2021). dan pengobatan penuh penuh pada masyarakat
Covid – 19.
pada masyarakat yang yang terdampak Covid –
terdampak Covid – 19 sesuai dengan
 MAPPING HUKUM PERUSAHAAN ATAU HUKUM PERJANJIAN

19. ketentuan Kitab Undang –

Undang Hukum Dagang
dan tidak ada kaitannya
dengan prinsip Klaim
Ganda pada Asuransi.

Tujuan penelitian
ini adalah untuk Hasil penelitian diperoleh
Bagaimana gambaran mengetahui bahwa klausula baku
Klausula Baku Dalam
bagaimana klausula gambaran diperbolehkan untuk
Perspektif • UUPK
baku ditinjau dari klausula baku Teori Terapan digunakan namun dengan
Perjanjian Dagang • Pelaku Usaha
perspektif perjanjian dalam batasan-batasan yang
(Purnomo et al., 2021)
dagang? perspektif mana tidak merugikan
perjanjian pihak lainnya.
dagang.
Perlindungan Hukum • Bagaimana bentuk Untuk mengetahui
Hasil temuan yang dapat
Perusahaan Jasa pertanggungjawaban Bagaimana bentuk
• erlindungan diperoleh dalam
Tenaga Kerja Dan hukum perusahaan pertanggungjawab
hukum penelitian ini, antara
Pekerja Lokal Dalam penyedia jasa dan an hukum
lain: Pertama,
Waktu Tertentu pemberi kerja perusahaan • Perusahaan Teori Terapan
Undang-Undang
Terhadap Perjanjian terhadap perlakuan penyedia jasa dan
Ketenagakerjaan
Kerja Pada Proyek tenaga kerja yang pemberi kerja
• Tenaga kerja menjadi dasar
Lng Tangguh Di Era dirumahkan di era terhadap perlakuan
penentuan
Pandemi Covid- 19 Pandemi Covid-19. tenaga kerja yang
 MAPPING HUKUM PERUSAHAAN ATAU HUKUM PERJANJIAN

(Rahanra, Upaya hukum apa dirumahkan di era pengupahan bagi

2021). yang diambil oleh Pandemi Covid- tenaga kerja yang
pemerintah daerah 19. Upaya hukum melakukan Perjanjian
(melalui dinas apa yang diambil Kerja Waktu Tertentu
tenaga kerja dan oleh pemerintah maupun Perjanjian
transmigrasi) di daerah (melalui Kerja Waktu Tidak
Kawasan Papua dinas tenaga kerja Tertentu, sehingga
Barat untuk dan transmigrasi) pada tataran praktik
melindungi dan di Kawasan Papua harus ada harmonisasi
menjamin hak asasi Barat untuk peraturan dan
manusia bagi tenaga melindungi dan keadilan bagi pekerja
kerja dengan PKWT menjamin hak baik sebagai pemberi
maupun PKWTT. asasi manusia kerja
bagi tenaga kerja
maupun penerima kerja
dengan PKWT
seperti dalam kasus
maupun PKWTT.
CSTC (PT. Cyoda,
PT. Saipem, PT.
Tripatra dan PT.
Sulu) terhadap
pelaksanaan sistem
kerja pada
perusahaan.
Meskipun demikian,
MAPPING HUKUM PERUSAHAAN ATAU HUKUM PERJANJIAN

perusahaan pemberi
kerja maupun
penerima kerja harus
dapat
mempertanggungjawa
bkan atas suatu sistem
kinerja perusahaan
baik dalam keadaan
force majure maupun
kesalahan.

Kedua, adanya konflik

norma hukum pada
suatu pembentukan
peraturan perundang-
undangan yang
mengatur tentang
pengupahan tenaga
kerja,
maupun jaminan
mengatasi permasalahan
kemiskinan masyarakat.
Kebijakan program-
program CSR terkait
 MAPPING HUKUM PERUSAHAAN ATAU HUKUM PERJANJIAN

pemberdayaan masyarakat
dapat berupa program
pendidikan gratis, baik
pendidikan non formal
dan pendidikan formal;
kemudian program
pengembangan usaha
lokal untuk membuka
peluang usaha bagi
masyarakat; program
kepedulian berupa
recruitment tenaga kerja
lokal sebagai tenaga kerja;
serta program- program
lainnya
Perlindungan Hukum Bagaimana Tujuan dari • Anak Buah Dalam Pasal 395
Terhadap Anak Buah pengaturan penelitian ini Kapal KUH Dagang,
Kapal Dalam perjanjian kerja laut menguraikan, • Pasal 395 Kuh pengaturan perjanjian
Pelaksanaan Perjanjian antara pengusaha pertama : Dagang kerja laut telah
Kerja Laut Berdasarkan kapal dengan dengan Bagaimana (Analisis Teori Terapan ditentukan secara jelas
Pasal 395 Kuh Dagang anak buah kapal pengaturan Yuridis dan tegas tentang jenis
(Analisis Yuridis menurut Pasal 395 perjanjian kerja Putusan pekerjaan yang akan
Putusan No.614 KUH Dagang dan laut antara No.614 dilakukan yaitu
K/Pdt.Sus- Phi/2013) peraturan perundang- pengusaha kapal K/Pdt.Sus- seseorang akan bekerja
 MAPPING HUKUM PERUSAHAAN ATAU HUKUM PERJANJIAN

(Tata Heru Prabawa, undangan? dengan dengan Phi/2013) sebagai sebagai anak
n.d.). • Bagaimana anak buah kapal buah kapal, perwira
perlindungan hukum menurut Pasal 395 kapal atau sebagai
perjanjian kerja laut KUH Dagang dan nahkoda kapal.
terhadap anak buah peraturan
Pengaturan perlindungan
kapal menurut KUH perundang-
hukum anak buah
Dagang dan undangan?
kapal dalam perjanjian
peraturan Kedua : Bagaimana
kerja laut menurut
• perundang- perlindungan
KUH Dagang, harus
undangan? hukum perjanjian
dibuat secara tertulis
kerja laut terhadap
dan dilakukan oleh
anak buah kapal
dan di hadapan
menurut KUH
syahbandar.
Dagang dan
peraturan
perundang-
undangan?
Kebijakan Corporate • Bagaimana Penelitian ini • Perusahaan di Keberadaan konsep CSR
Social Responsibility kebijakan bertujuan untuk Indonesia atau tanggung jawab
(CSR) Sebagai Strategi pengaturan tanggung mengetahui • Masyarakat sosial serta lingkungan di
Hukum Dalam jawab sosial dan kebijakan Teori Terapan Indonesia telah
Pemberdayaan lingkungan oleh pengaturan memperoleh legitimasi
Masyarakat Di perusahaan di tanggung jawab untuk dilaksanakan oleh
Indonesia (Disemadi & Indonesia sebagai sosial dan perusahaan swasta dan
 MAPPING HUKUM PERUSAHAAN ATAU HUKUM PERJANJIAN

Prananingtyas, 2020). strategi lingkungan oleh BUMN.

pemberdayaan perusahaan di
Adanya pemberdayaan
masyarakat? Indonesia sebagai
masyarakat melalui
strategi
kebijakan program-
pemberdayaan
program CSR
masyarakat.
merupakan
starategi hukum untuk
mengatasi permasalahan
kemiskinan masyarakat.
Kebijakan program-
program CSR terkait
pemberdayaan
masyarakat dapat berupa
program pendidikan
gratis, baik pendidikan
non formal dan
pendidikan formal;
kemudian program
pengembangan usaha
lokal untuk membuka
peluang usaha bagi
masyarakat; program
kepedulian berupa
 MAPPING HUKUM PERUSAHAAN ATAU HUKUM PERJANJIAN

recruitment tenaga kerja

lokal sebagai tenaga
kerja; serta program-
program lainnya

• Bagaimana Penelitian ini Pelaksanaan terhadap

penerapan bertujuan untuk mekanisme penerapan
pemberian hak cuti mengetahui hak tersebut terbukti
bagi pekerja bagaimana masih belum terpenuhi
• Pekerja
perempuan hamil penerapan secara utuh terutama yang
perempuan
yang dilakukan oleh pemberian hak cuti dilakukan oleh
Perlindungan Hukum hamil
para perusahaan bagi pekerja perusahaan eskrim di
Terhadap Hak Cuti
salah satunya adalah perempuan hamil • Hak Bekasi ini.
Pekerja Perempuan
perusahaan es krim yang dilakukan reproduksi Dibutuhkan peraturan
Hamil (Studi Pada Teori Terapan
di Bekasi? oleh para lain diluar peraturan
Perusahaan Es Krim Di • Pekerja
Bentuk perlindungan perusahaan salah perundang-undangan
Bekasi) (Triyani perempuan
hukum apa yang satunya adalah seperti peraturan daerah,
Rismaenar, 2021) hamil
diberikan pemerintah perusahaan es krim peraturan perusahaan
• Perlindungan
untuk melindungi di Bekasi serta serta perjanjian kerja
hukum
para pekerja bentuk dan/atau perjanjian kerja
perempuan hamil perlindungan bersama (PKB) untuk
jika tidak terpenuhi hukum apa yang menunjang perlindungan
hak cuti nya? diberikan khusus terhadap hak dan
 MAPPING HUKUM PERUSAHAAN ATAU HUKUM PERJANJIAN

pemerintah untuk kewajiban pekerja

melindungi para perempuan hamil agar
pekerja perempuan tidak merugikan
hamil jika tidak pekerja.
terpenuhi hak cuti
nya.

DAFTAR ISI

Pricilia Dwi Anggreni Putr. (2020). TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PERUSAHAAN JASA PENILAI (APPRAISAL COMPANY). Lex Et
Societatis Vol. VIII/No. 2/Apr-Jun/2020.

Velliana Tanayam, J. V. M. D. D. (2021). PERLINDUNGAN HUKUM RAHASIA DAGANG DALAM PERJANJIAN FRANCHISE
COCOYO. Jurnal Ilmu Hukum Volume 5 Nomor 2, April 2021, Halaman 237-254.

Yushendri, M. H. (2021). KLAIM GANDA JAMINAN KESEHATAN MASYARAKAT TERDAMPAK VIRUS COVID – 19 YANG
DIBERIKAN OLEH PEMERINTAH DAN PERUSAHAAN ASURANSI SWASTA DALAM PERSPEKTIF KITAB UNDANG – UNDANG
HUKUM DAGANG. Jurnal Ilmiah Sosial Dan Humaniora, Vol. 1 No. 2 Desember 2021: 23-40.

Purnomo, S., Santoso, A. P. A., Habib, M., & Fawzi’ah, N. I. (2021). Klausula Baku Dalam Perspektif Perjanjian Dagang. Jurnal Ilmu Sosial
Dan Pendidikan (JISIP) Vol. 5 No. 4.

Rahanra, M. (2021). PERLINDUNGAN HUKUM PERUSAHAAN JASA TENAGA KERJA DAN PEKERJA LOKAL DALAM WAKTU
TERTENTU TERHADAP PERJANJIAN KERJA PADA PROYEK LNG TANGGUH DI ERA PANDEMI COVID-19. Jurnal Hukum Magnum
Opus Volume 4 Nomor 1.
 MAPPING HUKUM PERUSAHAAN ATAU HUKUM PERJANJIAN

Tata Heru Prabawa, J. A. S. (n.d.). Perlindungan Hukum Terhadap Anak Buah Kapal Dalam Pelaksanaan Perjanjian Kerja Laut Berdasarkan
Pasal 395 Kuh Dagang (Analisis Yuridis Putusan No.614 K/Pdt.Sus-PHI/2013).
Disemadi, H. S., & Prananingtyas, P. (2020). Kebijakan Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai Strategi Hukum dalam Pemberdayaan
Masyarakat di Indonesia. Jurnal Wawasan Yuridika Vol. 4 No. 1.

Triyani Rismaenar, D. D. Y. T. (2021). PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK CUTI PEKERJA PEREMPUAN HAMIL (STUDI
PADA PERUSAHAAN ES KRIM DI BEKASI). Jurnal Hukum Bisnis Bonum Commune Volume 4 Nomor 1.