Dosen Pengampu : I Gede Nandra Hary Wiguna, S.E., M.Si.
Disusun oleh :
Ni Kadek Anggi Ariani 2257025015
PROGRAM STUDI D-IV AKUNTANSI SEKTOR PUBLIK
JURUSAN EKONOMI DAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA SINGARAJA 2023 A. Pengertian Manajemen Strategi Manajemen strategi adalah proses dalam pengambilan keputusan, menerapkan tindakan dan mengevaluasi hal apa saja yang sudah dilakukan secara baik agar bisa mencapai tujuan jangka panjang perusahaan. Proses ini dilakukan secara kontinyu dengan cara mengevaluasi dan juga mengontrol internal bisnis, melakukan analisis kompetitor, serta menetapkan strategi untuk bisa bersaing dengan baik. Setelah itu, dilanjutkan dengan mengevaluasi kembali strategi secara lebih teratur agar bisa menentukan tindakan yang nantinya akan dilakukan serta memantau perkembangannya atau diganti dengan menggunakan strategi lain. Strategi tersebut harus bisa diterapkan oleh seluruh pihak perusahaan agar bisa menghadapi persaingan dan menampilkan keunggulan perusahaan. Manajemen strategi akan membantu perusahaan menjadi lebih proaktif dan jadi tidak reaktif dalam menentukan perkembangan perusahaan di masa depan. B. Konsep Manajemen Strategi Sektor Public Menurut Anthony dan Young (2003), penekanan organisasi sektor publik dapat diklasifikasikan yaitu : tidak bermotif mencari keuntungan, adanya perimbangan khusus dalam pembebanan pajak, ada kecenderungan berorientasi semata-mata pada pelayanan, banyak menghadapi kendala yang besar pada tujuan dan strategi, kurang banyak menggantungkan diri pada kliennya untuk mendapatkan bantuankeuangan, dominasi professional, dan pengaruh politik biasanya memainkan peranan yang sangat penting. Kemudian Koteen menambahkan bahwa birokrasi organisasi sektor publik sangatlambat dan berbelit-belit. Oleh karena itu dalam mengelola organisasi sektor publik dan melakukan perencanaan strategis diperlukan kombinasi pendekatan top down (bersifat formal) dan bottom up (fleksibel dan partisipatif). Selain itu juga perlu adanya integrasi antara perencanaan strategisdan penganggaran beserta tolok ukur kinerjanya sehingga dapat berjalan efektif dan efisien. C. Implementasi Manajemen Strategi Pada Sektor Publik Pelayanan publik harus mendapatkan perhatian yang serius oleh pemerintah daerah. Pelayanan publik secara langsung ataupun tidak langsung akan berpengaruh pada kualitas kesejahteraan masyarakat. Pemerintah daerah dengan pelayanan publik yang berkinerja tinggi akan memungkinkan peningkatan akses masyarakat terhadap berbagai pelayanan yang diberikan oleh pemerintah daerah. Demikian pula, pelayanan yang berkualitas akan dapat mendorong lancarnya roda perekonomian di pusat dan daerah, sehingga akan meningkatkan kesejahteraan masyarakat di daerah tersebut. Konsekuensi bagi pemerintah daerah dalam kaitan dengan pelayanan ini, adalah peningkatan kinerja lembaga pelayanan publik di daerah. Lembaga pelayanan publik yang berkinerja tinggi ini mutlak harus ada, sebagai critical success factor bagi terwujudnya masyarakat daerah yang sejahtera. Dengan demikian, jika pemerintah daerah menghendaki kesejahteraan yang lebih baik pada masyarakatnya, maka kinerja lembaga pelayanan publik mereka harus ditingkatkan. Dalam kondisi yang berbeda, ketidakhadiran kinerja tinggi pada lembaga pelayanan publik di daerah akan berdampak negatif bagi kesejahteraan masyarakat di daerah tersebut. Lembaga pelayanan publik di daerah menjalankan peran dan fungsinya untuk mewujudkan masyarakat daerah yang sejahtera. Dalam kondisi demikian, maka kegagalan dalam pemberian pelayanan yang berkualitas akan lebih mungkin terjadi daripada keberhasilan untuk memberikan pelayanan yang memuaskan publik. Praktek penyampaian pelayanan publik oleh lembaga pelayanan publik di daerah sekarang ini masih banyak menerima berbagai kritik tentang kualitas pelayanan tersebut, khususnya kualitas pelayanan yang bersifat administratif. DAFTAR PUSTAKA https://www.jurnal.id/id/blog/pengertian-manajemen-strategi-sbc/ https://www.coursehero.com/file/p2g0jv86/KONSEP-MANAJEMEN-STRATEGI SEKTOR-PUBLIK-Menurut-Anthony-dan-Young-2003/ https://media.neliti.com/media/publications/29637-ID-peningkatan-kinerja-layanan- organisasi-publik-melalui-penerapan-manajemen-strate.pdf