Document Number: levision :

TCP-HRD.FR/OO3 2
TRANsfl*ALPACIFIC lssued Date: aqe:
28-12-2017 1 ot2
,DESKRIPSI PEKERJMN UOB DESCNPTIONI

. Jabatan Job Grade Alasan Langsung

Staff Operasional Manager 0perasional
Bagidn Department
Operasional Operasional

(Jelaskan maksud dan tujuan utama dari jabatan ini)

Memonitoring, mengcontroi cost setiap timbul setiap kapal dan dilaporkan tiap bulanya ke Managdment
PEKERJAAN DAN TANGGUNG JAWAB
(Jelaskan secala sihgkat pekerjaan dan tanggung jawab yang utama dari jabatan ini, Cantumkan pekerjaan yanj paling penting dah-ulu)
1. Monitoring proses pengajuan premi towing dan incentive setiap voyage , realisasi pembayaranya dan pencapaian penggunaan fuel lock setiap shipment

2. Penyusunan / Pi:nyajian laporan realisasi revenuei(Profit and losl) operasional kapal milik dan charter setiap bulanya
3'Monitoringrealisasip.erhitunganbiayakeagen.andanpembayarankeagepan

:
secara singkat yiewenang yairg dapat dilakukan oleh jabatan ini, Cantumkan wewenang yang paling penting dahulu)
1. Memverifikasi pengajuan premi dan insenlive kapal yang diajukan PC
2. Memverifikasi laporan yang dikumpukan unhrk disampaikan ke atasan dan Management

PERSYAMTAN JABATAN
PENDIDIKAN MINIMAL: (Jelaskan persyaratan pendidikan minimal yang diminta untuk jabatan ini)
D3

PENGALAM/N PEKERJMN:
(Jelaskhn pengalaman kerja minimal yang diminta untukjabatan ini - cantumkan jenis pekerjaan dan lamanya bekeria)
'1. Pengalamin minimum safu tahun sebagdi opbrasional

KEAHLIAN YANG DIPERLUKANT (Jelaskan keahlian yang dipeilukan untukJabatan ini)

l.Dapat mengoprasi michosoft word dan excel,.kemarirpuan menganalisa dan memberikan pelaporan analisa dengan baik
)ETAILPEKERJMN

El Kantor pusai l-l st" Nama : Reza Harunsyah Putra

Penempatan ts
I I Kapat Jabatan :StaffCostControl

Tipe Kerja
l,"l retap [=l Mug.ng statusBekerja l-Tlrrtrir. l-llpatrirc
= MemilikiBawahan . I, lvr, [-luo
ladwal Kerja 95an /fi
/
iistem Evaluasi Kinerja ?hrn""
-ainnya
or!

Jocument Number: Revision :

-'",--:2-"'--
<@n*AN$a**{pncrrie lssued Date: Paoe:
28-12-2017 2of 2

INTERAKSI PEKERJAAN

(Jelaskan bagaimana peke{a berinteraltsi di dalam dan di ldar peiusahaan}

INTERML

Manager Operasional

EKSTERNAT EKSTERNAL
----:':-- +

. I ....
...

Staff Cost Control

Agenry kapal Agenry Kapal

OTORISASI

Dibuat Oleh Disetujui Oleh

Manajer Departemen Teft ait HDR Manager

SOSIALISASI DAN PEMAHAMAN

langgal Masuk: Lokasi Kerja : Tanggal Sosialisasi : 22 Januari 20'l 8 .

Tanda Tangan Karyawan fanda Tangan Pembdri Sosialisasi

Saya mdnyatakan hahwa saya telah membaca dan.memahami tugas,
tanggung jawab serta w_ewenang dituliskan dalam dokumen ini.

iama : REZA HARUNSYAH PUTM rlama: LlLl SUTISNA

rosisi : Stafi Cost Control rosisi : Manager Operasional

rernyataan di atas dimaksudkan uniuk menggainbarkan sifat umum dan tingkat pekerjaan yang dilakukan bleh karyawan yang menduduki jabatan tersebut dan

tidak dimaksudkan untuk menjadi daflar lengkap semua tanggung lawab dan aktiftas yang akan dilakukan oleh jaba[an tersebut