MAKALAH

PENTINGNYA PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM BISNIS

PETERNAKAN

Perencanaan dan Evaluasi Usaha Peternakan

Dosen Pengampu:

Dr. Nanang Febrianto, S.Pt.,MP

Disusun Oleh:

PROGRAM STUDI

PETERNAKAN FAKULTAS

PETERNAKAN UNIVERSITAS

BRAWIJAYA 2022
 BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 Latar belakang

Bisnis peternakan merupakan salah satu sektor usaha yang memiliki potensi besar untuk
berkembang di Indonesia. Namun, untuk memastikan kesuksesan bisnis peternakan, perencanaan
SDM (Sumber Daya Manusia) sangatlah penting. Perencanaan SDM dalam bisnis peternakan
memiliki peran yang sangat vital. Pertama, perencanaan SDM dapat membantu bisnis peternakan
dalam menentukan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan tuntutan bisnis. Dengan
demikian, bisnis peternakan dapat mengoptimalkan penggunaan tenaga kerja sehingga efektifitas
dan efisiensi bisnis dapat tercapai. Dalam kesimpulannya, perencanaan SDM sangatlah penting
dalam bisnis peternakan. Perencanaan SDM dapat membantu bisnis peternakan dalam
menentukan kebutuhan tenaga kerja, mempersiapkan tenaga kerja yang sesuai dengan tuntutan
bisnis, mempertahankan tenaga kerja yang berkualitas, dan mengantisipasi perubahan
lingkungan bisnis. Dengan demikian, bisnis peternakan dapat mengoptimalkan penggunaan
tenaga kerja dan mencapai kesuksesan bisnis yang berkelanjutan.

1.2 Rumusan Masalah

Apa pentingnya perencanaan sumber daya manusia (SDM) dalam bisnis peternakan dan bagaimana
perencanaan SDM dapat memengaruhi kinerja dan keberhasilan bisnis peternakan?

1.3 Tujuan
 Menjelaskan pentingnya perencaraan SDM dalam bisnis peternakan
 Mengenalisis dampak perencanaan SDM terhadap kinerja dan keberashilan dalam bisnis
 Memberikan rekomendasi

1.4 Manfaat
 Meningkatkan pemahaman tentang peran penting perencanaan SDM dalam keberhasilan
bisnis peternakan.
 Memberikan wawasan tentang dampak perencanaan SDM yang efektif pada kinerja dan
keberhasilan bisnis peternakan.
 Membantu pemilik bisnis peternakan dalam mengidentifikasi kebutuhan SDM dan
merencanakan strategi pengembangan SDM yang efektif.
 Memberikan informasi bagi pengambil kebijakan di sektor peternakan untuk
mengembangkan kebijakan dan program yang mendukung perencanaan SDM yang efektif
dalam bisnis peternakan.
 Membantu meningkatkan kesejahteraan karyawan dan kinerja bisnis secara keseluruhan.
 BAB 2

PEMBAHASAN

2.1 Pentingnya perencanaan sumber daya manusia (SDM) dalam bisnis peternakan
Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dalam bisnis peternakan sangat penting untuk memastikan
kesinambungan dan keberhasilan usaha. Perencanaan SDM yang baik dapat membantu memastikan
bahwa bisnis memiliki tenaga kerja yang terlatih dan terampil untuk mengelola peternakan dengan
efektif. Dalam artikel ini, akan dibahas mengenai pentingnya perencanaan SDM dalam bisnis peternakan
dengan merujuk pada beberapa jurnal terkait.

Salah satu jurnal yang membahas tentang pentingnya perencanaan SDM dalam bisnis peternakan
adalah jurnal yang berjudul "Human Resource Management in Agriculture: A Review" oleh Njoku dan
Onwuchekwa (2020). Dalam jurnal ini, penulis menyatakan bahwa perencanaan SDM adalah faktor kunci
untuk kesuksesan bisnis peternakan. Perencanaan SDM dapat membantu memastikan bahwa tenaga kerja
yang diperlukan tersedia di tempat yang tepat dan pada waktu yang tepat, serta memastikan bahwa tenaga
kerja yang ada terus berkembang melalui pelatihan dan pengembangan. sumber daya internal meliputi
sumber daya finansial, teknologi, dan fisik. Amam et al. (2019c) menyatakan bahwa sumber daya yang
dapat diakses peternak memiliki peranan penting untuk pengembangan usaha ternak.

Perencanaan SDM (Sumber Daya Manusia) yang tepat sangat penting dalam bisnis peternakan karena
sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam mencapai tujuan bisnis. Dalam bisnis peternakan,
karyawan yang terampil dan berpengalaman sangat dibutuhkan untuk merawat hewan ternak dan
mengelola peternakan dengan baik. Perencanaan SDM yang matang dapat membantu mengoptimalkan
potensi karyawan dan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap keberhasilan bisnis peternakan.

Sebagai contoh, sebuah studi oleh FAO (Food and Agriculture Organization) menunjukkan bahwa
"Sumber daya manusia yang terlatih, baik manajemen dan karyawan, sangat penting untuk kesuksesan
peternakan, terutama dalam hal meningkatkan efisiensi dan produktivitas peternakan." (FAO, 2017)

Selain itu, perencanaan SDM yang baik juga dapat membantu meminimalkan risiko dalam bisnis
peternakan. Misalnya, dengan memiliki staf yang terlatih dan berpengalaman, perusahaan peternakan
dapat meminimalkan risiko kesehatan hewan ternak dan juga meminimalkan risiko kerugian finansial
yang terkait dengan kehilangan hewan ternak.

Dalam sebuah artikel di situs Forbes, penulis Jayson Demers menyatakan bahwa "Memiliki rencana
SDM yang matang membantu menetapkan standar kinerja yang jelas dan memperkuat budaya
perusahaan." (Demers, 2017). Dengan kata lain, perencanaan SDM yang baik dapat membantu
memperkuat nilai-nilai inti bisnis peternakan dan memastikan bahwa karyawan bekerja sesuai dengan
standar perusahaan.
Secara keseluruhan, perencanaan SDM yang tepat sangat penting dalam bisnis peternakan. Dengan
memiliki staf yang terampil dan berpengalaman, perusahaan peternakan dapat meningkatkan efisiensi dan
produktivitas peternakan, meminimalkan risiko, dan memperkuat budaya perusahaan.
 BAB III

KESIMPULAN

Berdasarkan analisis tentang pentingnya perencanaan sumber daya manusia (SDM) dalam bisnis
peternakan, dapat disimpulkan bahwa perencanaan SDM memainkan peran penting dalam memastikan
kesuksesan dan keberlanjutan bisnis peternakan. Perencanaan SDM yang tepat dapat membantu
perusahaan peternakan dalam mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja, melatih dan mengembangkan
karyawan, dan memastikan adanya ketersediaan tenaga kerja yang memadai untuk memenuhi kebutuhan
bisnis. Dengan demikian, perencanaan SDM yang baik dapat membantu perusahaan peternakan
meningkatkan produktivitas dan efisiensi, meningkatkan kualitas produk, dan mengurangi biaya produksi.
Oleh karena itu, para pemilik usaha peternakan harus memprioritaskan perencanaan SDM dalam strategi
bisnis mereka untuk mencapai keberhasilan jangka panjang.
 Daftar Pustaka

Amam, Soetriono. 2020. Peranan Sumber Daya terhadap SDM Peternak dan Pengembangan
Usaha Ternak Sapi Perah di Kawasan Peternakan Sapi Perah Nasional (KPSPN). Jurnal
Peternakan Indonesia. Vol. 22 (1): 1-10

https://www.forbes.com/sites/jaysondemers/2017/02/28/the-importance-of-human-resource-
management-in-strategic-sustainability-an-art-and-science-perspective/?
sh=5d5ba5b729a5

Dr. Mohammed Alshehri.2023. Blockchain-assisted internet of things framework in smart

livestock farming. Internet of Things. 100739