LEMBAR AKTIFITAS COACHING

Nama Coach :____________________________ Nama Coachee :___________________________

Jabatan/Department :____________________________ Jabatan/Department :___________________________
Job Site :____________________________ Job Site :___________________________

Apa Topik yang akan dibahas? O Bangun rapport dengan coachee

O Ciptakan situasi yang nyaman/jangan menghakimi
Tujuan Coaching

Manfaat coaching bagi individu,

team, perusahaan

Apa target yang ingin dicapai? O Libatkan coachee dalam mengidentifikasi penyebab masalah

Target coaching

Klarifikasi penyebab permasalahan

pada coachee

Apa aktivitas pengembangan yang akan dilakukan coachee? O Libatkan coachee mengusulkan ide pengembangan
O Hargai ide dan gagasan coachee
Aktifitas pengembangan yang akan
dilakukan oleh coachee dan waktu
pelaksanaan

Hambatan yang mungkin dialami coachee saat melakukan aktifitas O Libatkan coachee membuat rencana cadangan untuk
pengembangan ? pengembangan

Identifikasi Hambatan yang

mungkin terjadi ketika
melaksanakan pengembangan
Aktifitas pengembangan cadangan

Support yang dibutuhkan coachee O Tanyakan support yang dibutuhkan coachee

O Berikan komitmen tanggal pemberian support
Support yang dibutuhkan coachee
dari atasan dan waktu pelaksanaan

Disepakati tanggal, …………………………………. Akan dievaluasi lagi tanggal, ……………………………….

Coachee Coach HRGA

(……………………………..) (……………………………..) (……………………………..)

HCM/F-004; Revisi 1.0; Ret. 1 Thn Halaman: 1 / 1