LAPORAN SEKSI SDM DAN DIKLAT

BULAN MEI
TAHUN 2023

I. PENDAHULUAN
Seksi SDM & Diklat merupakan salah satu seksi yang berada di bawah Bidang
Administrasi Rumah Sakit Umum Muslimat Ponorogo. Uraian tugas dari seksi SDM &
Diklat adalah mengelola administrasi kepegawaian, perencanaan & pengembangan
Sumber Daya Manusia (SDM) serta pendidikan dan pelatihan bagi pegawai sehingga
dapat menjadi SDM yang profesional dan berkualitas. Pengelolaan SDM (Sumber Daya
Manusia) memerlukan adanya pengembangan dan evaluasi setiap bulannya. Untuk itu,
perlu disusun Laporan Bulanan seksi SDM & Diklat Tahun 2023 yang dapat digunakan
sebagai bahan evaluasi di masa yang akan datang. Laporan bulanan seksi SDM & Diklat
terdiri dari laporan kegiatan yang telah dilaksanakan dan analisa permasalahannya.

II. TUJUAN
Tujuan Umum
Meningkatkan tertib administrasi di Rumah Sakit Umum Muslimat Ponorogo melalui
pelaporan kegiatan tahunan kepada Direksi yang dapat dijadikan sebagai laporan
pertanggungjawaban terhadap kegiatan yang telah dilaksanakan pada bulan sebelumnya.
Tujuan Khusus
1. Sebagai bahan evaluasi terhadap kinerja SDM & Diklat
2. Meningkatkan kualitas dan kinerja SDM (Sumber Daya Manusia)

III. RINCIAN KEGIATAN

A. Kegiatan Administratif Kepegawaian
1. Update Jumlah Pegawai
Berdasarkan status kepegawaiannya, jumlah pegawai RSU Muslimat Ponorogo per
Mei 2023 tercatat sebagai berikut :
a. Berdasarkan Jenjang Pendidikan
Jenjang
Jumlah L P
Pendidikan
S2 28 17 11
S1 42 12 30
DIII 141 42 99
SMA/SMK 66 31 35
SMF / SMAK 1 1 0
 Jenjang
Jumlah L P
Pendidikan
SMP 2 1 1
Total 280 104 176
b. Berdasarkan Jabatan
Jabatan Jumlah L P
Direktur 1 0 1
Wadir 2 0 2
Kabid 6 2 4
Kasi/Ka ins 19 10 9
Kanit 16 3 13
IPCN 1 0 1
Komite
1 0 1
Keperawatan
Komite Medis 1 1 0
Ketua SPI 1 0 1
Staf 232 88 144
Total 280 104 176
c. Berdasarkan Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah
Laki-laki 104
Perempuan 176
Total 280
d. Berdasarkan Status Kerja
Status Jumlah L P
Tetap 173 56 117
Kontrak 107 48 59
Total 280 104 176
e. Berdasarkan Profesi
Non
Profesi Jumlah L P Organik
Organik
Dokter Umum 8 4 4 7 1
Dokter Spesialis 25 16 9 4 21
Dokter Gigi 3 1 2 1 2
Perawat 91 31 60 91 0
Bidan 21 0 21 21 0
Analis laborat 10 1 9 10 0
Apoteker 3 1 2 3 0
Asisten
11 2 9 11 0
Apoteker
Ahli Gizi 2 0 2 2 0
Radiografer 4 2 2 3 1
Non Medis 90 38 52 90 0
Fisioterapi 1 0 1 1 0
Penata Anestesi 6 6 0 1 5

Laporan Bulanan SDM 2

 Non
Profesi Jumlah L P Organik
Organik
Kesehatan
Lingkungan 1 0 1 1 0
Perekam Medis 4 2 2 4 0
Total 280 104 176 250 30
f. Berdasarkan Unit Kerja
Unit Kerja Jumlah L P
Keamanan 6 6 0
Pendaftaran 9 1 8
IGD 12 7 5
Dokter Umum 7 3 4
Dokter Spesialis 24 15 9
Dokter Gigi 3 1 2
Laboratorium 10 1 9
Kasir 10 0 10
Instalasi
14 4 10
Farmasi
Gudang Farmasi 3 1 2
Rekam Medis 4 1 3
Keperawatan 3 0 3
Isolasi 11 5 6
P. Anak 9 3 6
ICU 12 4 8
IKO 15 12 3
P. Dewasa 16 4 12
Gizi 12 0 12
IKB & Nifas 19 0 19
Perinatologi 11 0 11
Logistik 1 1 0
Radiologi 6 4 2
Stelilisasi &
10 6 4
Laundri
Umum 1 1 0
IPS 9 8 1
Kendaraan 5 5 0
Binroh 1 0 1
IRJ 14 3 11
Sekretariat 2 1 1
SDM & Diklat 2 0 2
Administrasi 1 0 1
Humas 3 2 1
IT 2 2 0
Keuangan 5 1 4
Asuransi 6 2 4
Wakil Direktur 1 0 1

Laporan Bulanan SDM 3

 Unit Kerja Jumlah L P
Direktur 1 0 1
Total 280 104 176
g. Berdasarkan status pernikahan
Data
Jumlah Menikah Belum Menikah
Karyawan
Laki -Laki 104 92 12
Perempuan 176 151 25
Total 280 243 37

2. Rekapan izin pegawai

Jumlah
No Jenis Cuti/Ijin pegawai
(orang)
1 Cuti Melahirkan 5
2 Izin Menikah 1
3 Cuti Tahunan 94
4 Sakit 9
5 Cuti diluar tanggungan 10
3. Pegawai yang tidak tertib dalam absensi (dalam hal potongan absensi)
Unit
No Nama Pegawai
Kerja
1 M. Choirur Riza IPS
2 Siti Nurhayati, A. Md. Kep IKB
3 Ari Sahrudin A, S. Kep, Ns IGD
4 Ferdela Setyo A, A. Md. Keb IRJ
5 Luchy Sandy H, A. Md. Kep IRJ
6 dr. Aditya Arifudin B Dokter

B. Pengembangan & Perencanaan SDM

1. Pegawai yang ditugaskan sementara
N Nama Unit Kerja Tanggal Mulai
o
1 Yenni Widyawati, A. Md. Kep Perinatologi – 1 Februari 2023
NICU s/d 30 Mei 2023
2. Pegawai Freelance
No Nama Unit Kerja Tanggal Mulai
1 Rio Ristiawan Rekam Medis 9 Juni 2022 s/d
sekarang
2 Nurfa Dwiki Fitriana, S. Kep, P. Dewasa 1 Agustus s/d 16
Ns Mei 2023

3 Dila Surya Pratama Keuangan 1 Desember s/d

16 Mei 2023
4 Dea Hayyu Khofifa Fi’if, Amd. Farmasi 15 September

Laporan Bulanan SDM 4

 No Nama Unit Kerja Tanggal Mulai
Farm s/d 5 Mei 2023
5 Eka Ayu Lutfiana, S. Farm Farmasi 1 September s/d
5 Mei 2023
6 Febrian Rahmadani, A. Md. P. Dewasa
Kep
1 Maret s/d 31
7 Claudia Arfian Hanifa A, A. P. Dewasa
Mei 2023
Md. Kep
8 Iqbal Fachrudin, A. Md. Kep R. Isolasi
9 Dimas Alwi JS, A. Md. Farm Farmasi 1 Maret s/d 31
Agustus 2023
10 Reza Eka P, A. Md. Keb IKB 1 April s/d 16
Juli 2023
11 Dedik Setyawan, S. Kep, Ns ICU 1 April s/d 15
Mei 2023
12 Andita Putri Fitriani Kasir 8 Mei s/d 11 Juli
2023
13 Laila Maftuhatul M, A. Md. Laboratorium 6 Mei s/d 2 Juli
Ak 2023
14 Afinnadia Navaginita IP, S. Tr. Gizi 1 Mei s/d 31 Juli
Gz 2023
3. Pegawai Magang Kerja
No Nama Unit Kerja Tanggal Mulai
1 Reydina Frisdayanti IPS 1 Agustus 2022
s/d sekarang
2 Eka Ayu Lutfiana, S. Farm Gudang
Farmasi
3 Dea Hayyu Khofifa Fi'if, Amd. 6 Mei s/d 5 Juni
Farm 2023
Farmasi
4 Gita Kusumaningrum, S. Farm
5 Dyan Widyasari, A. Md. Farm
6 Dila Surya Pratama Keuangan 17 Mei s/d 16
7 Dhea Elisa Mahira, A. Md. Kes Laboratorium Juni 2023
8 Wahyulia Rizqia Umami, S.
Keb, Bdn
9 Umi Yuniati, S. Str. Keb
10 Tristiwi Retnaningtyas, A. Md.
Keb
11 Tenny Joan Ummu Karima, A.
17 Mei s/d 16
Md. Keb IKB
Juli 2023
12 Shelly Suci Fitriawati, A. Md.
Keb
13 Mila Mutya Rasdiana, S. Tr.
Keb, Bdn
14 Lutfiani Dian Pratiwi, A. Md.
Keb
15 Novia Choirun Nadia, S. Kep, IGD, Al 17 Mei s/d 16
Ns Ikhlas, Isolasi , Juli 2023
16 Nurfa Dwiki Fitriana, S. Kep, ICU ,
Laporan Bulanan SDM 5
 No Nama Unit Kerja Tanggal Mulai
Ns Poliklinik,
17 Eka Ama Putri Jayanti, S. Kep, Perinatologi
Ns
18 Linda Damayanti, A. Md. Kep
19 Devi Yussi Nurdia, A. Md.
Kep
20 Ety Diah Rahmawati, A. Md.
Kep
21 Ramadhani Indra P, S. Kep, Ns
22 Rina Ayuhana Putri K, S. Kep,
Ns
23 Punto Agung Wicaksono, S.
Kep, Ns
24 Ulun Akfiyana Zulfiya, A. Md.
Kep
25 Berlyan Shella MS, A. Md.
Kep
26 Fransiska Mahdalenna, A. Md.
Kep
27 Evie Lailatul Maghfiroh, A.
Md. Kep
28 Muhammad Khoirur Rizqi, A.
Md. Kep
29 Devi Nur Hanifah, S. Kom
17 Mei s/d 16
30 Devi Nazhifa Nur H, S. Kom IT
Juni 2023
31 Fany Kurniawan, S. Kom
4. Pegawai yang diusulkan untuk Kenaikan Gaji Berkala (KGB) dan Kenaikan
Pangkat Reguler (KPR)

No Nama Unit Kerja Rekomendasi SDM

1 Mujianto Umum Diusulkan untuk KGB
2 Aning Faruqiyah Binroh Diusulkan untuk KGB
3 Sumiati IRJ Ditunda untuk KPR
4 Sunarsih IRJ Ditunda untuk KGB
5 Darul Muslihah Kasir Diusulkan untuk KGB
6 Eni Miyanti, Amd. Kep IKO Diusulkan untuk KGB
Administrasi,
7 Dwi Ratna Sari, S. Kep, Ners Umum & Diusulkan untuk KGB
Keuangan
CSSD &
8 Bambang Pristiyono Ditunda untuk KPR
Laundri
9 Rustanti WN, Amd. Kep P. Anak Diusulkan untuk KGB
10 Siti Kongidah Gizi Ditunda untuk KGB
11 Rinna Ratnawati, Se Keuangan Diusulkan untuk KGB
Asuransi
12 Eny Kusrini, Amd. Kep Diusulkan untuk KGB
Center

Laporan Bulanan SDM 6

 No Nama Unit Kerja Rekomendasi SDM
13 Farida Hardiana, Amd. Ak Laboratorium Diusulkan untuk KGB
CSSD &
14 Yayak Sugiyani Diusulkan untuk KGB
Laundri
Emi Hendrik Rohmawati, Amd.
15 Laboratorium Diusulkan untuk KGB
Ak
16 Yayuk Sugiarti, Amd. Farm Farmasi Diusulkan untuk KGB
17 Erly Riska Elfira Kasir Diusulkan untuk KPR
Perbendaharaa
18 Annies Janarti, Amd Diusulkan untuk KPR
n
19 Warsiti Gizi Diusulkan untuk KPR
Verifikasi &
20 Dian Rohana, Amd. Perenc. Diusulkan untuk KPR
Program
21 Tia Fadhillah Farmasi Diusulkan untuk KPR
22 Nur Utami, Amd. Kep. P. Dewasa Diusulkan untuk KPR
23 Suryono, Amd. Kep. IKO Diusulkan untuk KPR
24 Dwi Susilowati, Amd. Kep. IRJ Ditunda untuk KPR
25 Siti Nurrohmah Gizi Diusulkan untuk KPR
26 Fatchur Rochman Keamanan Diusulkan untuk KPR
27 Andri Supaningrum, SE Administrasi Diusulkan untuk KPR
28 Tri Murti Gizi Ditunda untuk KGB
29 Subandi Keamanan Diusulkan untuk KGB
30 Agus Nugroho, Amd. Kep. IKO Diusulkan untuk KGB
CSSD &
31 Yohanes Krisdianto Ditunda untuk KGB
Laundri
32 Tri Windarti Gizi Diusulkan untuk KGB
Nina Dwi Kartikasari, S.Kep,
33 PPI Diusulkan untuk KGB
Ners
34 Endri Purwasih, Amd.Kep ICU Diusulkan untuk KGB
35 Ferra Ardiyani, Amd.Kep IRJ Diusulkan untuk KGB
Rosi Oktavianita Pratiwi,
36 IRJ Ditunda untuk KGB
Amd.Kep
37 Dian Ayu Puji Astuti, Amd.Keb IKB Diusulkan untuk KGB
Kun Mar'Atin Sholikhah,
38 IKB Diusulkan untuk KGB
Amd.Keb
39 Damayanti Putri, Amd.Ak Laboratorium Diusulkan untuk KGB
40 Supriyanto IPS Diusulkan untuk KGB
41 Muhadi Keamanan Ditunda untuk KGB
42 dr. Bambang Sihwiyana, Sp. OG IKO Diusulkan untuk KGB
43 dr. Siti Sulasiyah Dokter Umum Diusulkan untuk KGB
44 Yuni Purniawati Pendaftaran Diusulkan untuk KGB
45 Yuli Anggun Sayekti, Amd.Kep R. Isolasi Ditunda untuk KGB
Mila Hasna Nur Hamidah,
46 PICU/NICU Diusulkan untuk KGB
Amd.Kep
Muhammad Fatchul Amin,
47 IKO Diusulkan untuk KGB
Amd.Kep
Laporan Bulanan SDM 7
 No Nama Unit Kerja Rekomendasi SDM
48 Devi Ratna Lestari, Amd.Kep ICU Diusulkan untuk KGB
49 Evi Nur Hidayah, Amd.Kep IGD Diusulkan untuk KGB
50 Kiki Marlina, Amd.Kep Perinatologi Diusulkan untuk KGB
Avita Dewi Kurniawati,
51 IRJ Diusulkan untuk KGB
Amd.Kep
Titin Trilaksana Dewi,
52 IRJ Diusulkan untuk KGB
Amd.Kep
53 Wahidin Amruloh, Amd.Kep IKO Diusulkan untuk KGB
54 Hardini Dwi Cahyani, Amd.Kep IGD Diusulkan untuk KGB
55 Dewi Puspitasari, SKM SDM & Diklat Diusulkan untuk KGB
56 Dediet Hermawan, Se Perpajakan Diusulkan untuk KGB
57 Ferdela Setyo A, Amd.Keb IRJ Diusulkan untuk KGB
58 Moh. Solihin, S.Pdi Logistik Diusulkan untuk KGB
Anis Aeda Fatmawati, Amd.
59 Farmasi Ditunda untuk KGB
Farm
60 Yunita Farida Pendaftaran Diusulkan untuk KGB
Bambang Hermanto, Amd.
61 Farmasi Diusulkan untuk KGB
Farm
62 Iva Dewi Pranita, Amd. Kep R. Isolasi Ditunda untuk KGB
63 Aulia Fahlefi, SKM RM Diusulkan untuk KGB
64 Yusepta Nuragus S, Amd. Keb IKB Ditunda untuk KGB
65 Apriliawati, Amd. Keb IKB Diusulkan untuk KGB
66 Fitria Puji Lestari, Amd. Keb IKB Ditunda untuk KGB
67 Ari Sahrudin Ashar, S. Kep IGD Diusulkan untuk KGB
68 Siti Zulaikah, Amd. Kep Perinatologi Diusulkan untuk KGB
69 Fegik Wijayanti, Amd. Kep ICU Diusulkan untuk KGB
Fidha Praminggarsari, Amd.
70 IRJ Diusulkan untuk KGB
Kep
71 Suci Dewi Citrawati, Amd. Kep Perinatologi Diusulkan untuk KGB
CSSD &
72 Ummi Rudatin, Amd. Kep Diusulkan untuk KGB
Laundri
Anis Alfisah Silviana, Amd.
73 R. Isolasi Diusulkan untuk KGB
Kep
74 Agus Sugianto Kendaraan Ditunda untuk KGB
75 Imam Mustakim Kendaraan Diusulkan untuk KGB
76 Muchlis Hamdani, Amd. Kep IRJ Diusulkan untuk KGB
Lia Paramita Anggraeny, Amd.
77 IKB Diusulkan untuk KGB
Keb
78 Faricha Nur Rahmah IPS Ditunda untuk KGB
79 Mega Ida H Kasir Diusulkan untuk KGB
80 Lutfi Dwi Hantoko P, Amd. Kep IGD Diusulkan untuk KGB
Pegawai yang ditunda untuk KGB dan KPR nya akan dilakukan evaluasi 6 bulan ke
depan.
5. Pegawai yang keluar

Laporan Bulanan SDM 8

 N Nama Unit Kerja Tanggal Mulai
o
1 Devi Ari Sandy, A. Md. Farm Farmasi 1 Juni 2023

C. Perjalanan Dinas
No Nama Pegawai Kegiatan Tanggal Uang Saku
Pertemuan E-
1 Devi Ratna L, A. Md. Kep 02/05/2023 Rp. 25.000,-
Sismal Versi 3

2 Aulia Fahlefi, S. KM Rp. 25.000,-

Pertemuan
3 Eka Latifa F, A. Md. Keb 04/05/2023 Rp. 25.000,-
PONEK

4 Siti Winarsih, A. Md. Kep Rp. 25.000,-

Deden Agusta N, A. Md.

5 Validasi HIV 09/05/2023 Rp. 25.000,-
Kep

Titin Trilaksana D, A. Md. Pertemuan HIV

6 15-17/5/2023 Rp. 250.000,-
Kep SIHA

Mengantar ke
7 Finza Ike W 11/05/2023 Rp. 30.000,-
Madiun

8 Eny Kusrini, A. Md. Kep Pertemuan PIPP 11/05/2023 Rp. 50.000,-

Ichwan L Hamdani, S.
9 Rp. 100.000,-
Kom

Pertemuan antrol
10 Sigit Pratama, S. Kom 12/05/2023 Rp. 50.000,-
BPJS Kesehatan

11 drg. Amellia Ahmed Rp. 100.000,-

Mengantar ke
12 Joko Mulyo 12/05/2023 Rp. 30.000,-
Madiun
Mengantar dan
13 Slamet menjemput ke 16/05/2023 Rp. 60.000,-
Madiun
Mengantar ke
14 Joko Mulyo 19/05/2023 Rp. 30.000,-
Madiun

Wahyu Prasertyo, A. Md. Tim kes

15 20/05/2023 Rp. 35.000,-
Kep Ponorogo

Laporan Bulanan SDM 9

 No Nama Pegawai Kegiatan Tanggal Uang Saku
Wahidin Amruloh, A. Md.
16 Rp. 35.000,-
Kep
Bersholawat
17 Joko Mulyo Rp. 35.000,-

18 Joko Mulyo Jemput di stasiun 21/05/2023 Rp. 30.000,-

Mengantr berkas
19 Finsa Ike W 22/05/2023 Rp. 30.000,-
BPJS
Mengantar
20 Finsa Ike W Direktur ke 24/05/2023 Rp. 100.000,-
Surabaya
menjemput ke
21 Imam Mustakim 26/05/2023 Rp. 100.000,-
sby
Mengantar
22 Joko Mulyo belanja ke 25/05/2023 Rp. 30.000,-
madiun

Total Rp. 1.220.000,-

D. Pencapaian Indikator Mutu SDM & Diklat

1. Angka Kepatuhan Pegawai dalam melakukan absensi

Angka Kepatuhan Absensi

Tertib Tidak Tertib

86.6 90.5
84.2 80.8
78.9

21.1 19.2
13.4 15.8
9.5

Jan Feb Mar April Mei

Keterangan :
O Dikategorikan tertib jika jumlah absensi dalam satu bulan sama dengan jumlah
absensi masuk dan absensi pulang yaitu berada di ranking 100%.

Laporan Bulanan SDM 10

 O Dikategorikan tidak tertib jika jumlah absensi dalam satu bulan tidak sama
dengan jumlah absensi masuk dan absensi pulang yaitu berada di ranking
kurang dari 100%.

Analisa dan Hasil

O Hasil capaian kepatuhan absensi pegawai pada bulan Mei yaitu tertib sebesar
90,5 % dan tidak tertib sebesar 9,5 %.
O Dibandingkan dengan bulan sebelumnya untuk angka tertib mengalami
kenaikaan sebesar 9,7% dan untuk yang tidak tertib mengalami penurunan
sebesar 9,7%.
O Hal ini disebabkan karena mulai bulan Mei ini potongan absensi mengalami
kenaikan dan sudah ada sebagian pegawai yang memberikan form lupa absen
bagi mereka yang lupa melakukan absensi.

2. Pegawai Yang Mendapatkan Pelatihan Minimal 20 Jam Per Tahun

NUMERATOR Jumlah pegawai yang mendapat pelatihan minimal 20 jam per tahun

DENUMERATOR Jumlah seluruh pegawai rumah sakit

DATA TAHUNAN
BULAN NUMERATOR DENUMERATOR PRESENTASE STANDAR

Mei 1 250 0,4 % 80 %

Analisa dan Hasil

O Pada bulan ini capaian pegawai yang mendapatkan pelatihan minimal 20 jam pertahun
sebesar 0,4%. Hal ini dikarenakana hanya ada 1 orang yang mengikuti pelatihan diluar
RS selama 3 hari.

3. Ketepatan Waktu Pengusulan Kenaikan Pangkat Reguler (KPR)

NUMERATOR Jumlah pegawai yang diusulkan tepat waktu sesuai periode Kenaikan
Pangkat
DENUMERATOR Jumlah seluruh pegawai yang seharusnya diusulkan Kenaikan Pangkat
Laporan Bulanan SDM 11
 dalam 1 periode
DATA TAHUNAN
BULAN NUMERATOR DENUMERATOR PRESENTASE STANDAR

Januari 10 13 76,9 % 80 %

Analisa dan Hasil

O Pada periode bulan Januari capaian pegawai yang diusulkan untuk Kenaikan Pangkat
sesuai periode sebesar 76,9%. Hal ini dikarenakana ada 3 orang pegawai yang evaluasi
kinerjanya masih berkategori sedang dan akan dievaluasi 6 bulan ke depan.

4. Ketepatan waktu Pengusulan Kenaikan Gaji Berkala (KGB)

NUMERATOR Jumlah pegawai yang diusulkan tepat waktu sesuai periode Kenaikan
Gaji Berkala
DENUMERATOR Jumlah seluruh pegawai yang seharusnya diusulkan Kenaikan Gaji
Berkala dalam 1 periode
DATA TAHUNAN
BULAN NUMERATOR DENUMERATOR PRESENTASE STANDAR

Januari 54 67 80,6 % 80 %

Analisa dan Hasil

O Pada periode bulan Januari capaian pegawai yang diusulkan untuk Kenaikan Gaji
Berkala sesuai periode sebesar 80,6%. Hal ini dikarenakana ada 13 orang pegawai
yang evaluasi kinerjanya masih berkategori sedang dan akan dievaluasi 6 bulan ke
depan.

E. Penonaktifan pegawai dan anggota keluarga pegawai dalam BPJS Kesehatan

No Nama Pegawai Unit Kerja
1 Putri Hani S, A. Md. Keb IKB
2 Devi Ari Sandi, A.Md. Farm Farmasi

F. Realisasi Anggaran
No Jenis Pengeluaran Biaya Keterangan
Pengeluaran
1 Iuran BPJS Kesehatan Rp. 22.948.881,-

Laporan Bulanan SDM 12

 No Jenis Pengeluaran Biaya Keterangan
Pengeluaran
2 Iuran BPJS Ketenagakerjaan Rp. 23.545.667,-
3 Iuran pekerja rentan Rp. 50.400,-
4 SPPD Rp. 3.380.000,-
5 Gaji Rp. 569.479.090,-
6 Dana Pensiun Rp. 1.900.000,-
7 Pelatihan Rp. 16.815.800,-

8 Laptop Rp. 7.594.000,-

9 Tunjangan Menikah Rp. 400.000,- Sdr. Yunanda Oktavia
10 Tunjangan Melahirkan Rp. 1.400.000,- Sdr. Agrivin Roselia N, S.
Gz
Sdr. Piping Sri A, A. Md.
Ak
Sdr. Nilta Fauziyah
Sdr. Anggun Purwaningsasi
U, A. Md. Farm
11 Wisata Rp. 227.700.000,- Tahap 1
12 Rekrutmen Rp. 2.527.000,-
13 Seragam Rp. 2.812.500,- Bawahan seragam terakota
14 ID Card Rp. 145.000,- Tempat ID Card untuk calon
pegawai baru
Rp. 880.698.338,-

IV. ANALISA PERMASALAHAN

Laporan Bulanan SDM 13

 No Permasalahan Solusi Pemecahannya
1 Ada 2 orang pegawai yang masa
berlaku STR nya habis yang
disebakan karena proses merger dari Dipotong tunjangan fungsionalnya
IBI Jawa Tengah ke IBI jawa Timur sampai STR tersebut jadi
dan yang satu terkendala sistem
siporlin yang eror
2 Masih ada sebagian pegawai yang Dibuat kebijakan terbaru terkait
tidak melakukan foto selfi pada saat absensi yang mengharuskan absensi
absensi tidak memakai masker
3 Ada sebagian pegawai yang tampilan
foto absen di sistem SDM masih
muncul foto setengah padahal pada Berkoordinasi dengan unit IT
waktu foto selfi absensi dirasa sudah
penuh

V. PENUTUP
Demikian laporan bulanan seksi SDM & Diklat kami sampaikan, kami menyadari
banyak sekali yang masih perlu untuk dibenahi pada seksi SDM & Diklat dimasa
mendatang. Oleh karena itu kami selalu mengupayakan perbaikan dan penyempurnaan
di masa mendatang.

Ponorogo, 6 Juni 2023

Seksi SDM & Diklat,

Dewi Puspitasari, S.KM

Laporan Bulanan SDM 14

Lampiran
REALISASI KEGIATAN
Januari – Mei 2023
RSU Muslimat Ponorogo

Bulan RAB
No Uraian % Keterangan
1 2 3 4 5 Realisasi Tahun 2023
Pelayanan Administrasi Rumah
Sakit
SEKSI SDM
1 Memperbarui kelengkapan √ √ √ √ √
data kepegawaian di file
kepegawaian
2 Menyiapkan dan √ Untuk periode bulan Januari sudah
melaksanakan kenaikan terlaksana di Bulan Mei 2023
pangkat dan penyesuaian
golongan bagi pegawai.
3 Mengikutsertakan pegawai √ Rp. 113.751.269,- Rp 305.404.056,- 37,2% BPJS Kesehatan
dalam program BPJS 28,7% BPJS Ketenagakerjaan
Rp 115.615.121,- Rp 402.765.288,-
Ketenagakerjaan dan BPJS
Kesehatan
4 Pengadaan seragam, jas Rp. 145.000,- Rp 4.155.000,- 3,4% Tempat ID Card untuk calon
dokter dan aksesoris untuk pegawai
pegawai (ID Card Pegawai) Rp. 2.812.500,- Rp 18.000.000,- 15,6% seragam bawahan (kain sarmento)

5 Melakukan analisis beban

kerja di unit kerja yang
membutuhkan penambahan
tenaga
6 Rekrutmen pegawai √ √ Rp. 2.527.000,- Rp. 5.000.000,- 50,5%

7 Orientasi Umum pegawai √ Rp. 350.000,- Rp. 232.000,- 66,2%

8 Pelaksanaan In House √ √ √ Rp. 39.784.456,- Rp 632.200.000,- 6% Januari, Ex House training 1 orang
Training dan Ex House Februari, IHT Handing Complain
Training untuk pegawai. 41 orang
Maret, IHT Service Excellent 89
 Bulan RAB
No Uraian % Keterangan
1 2 3 4 5 Realisasi Tahun 2023
orang
9 Pendidikan Dokter Spesialis,
S2 MMRS dan Fisikawan
Medis
10 Pembagian THR √ Rp. 480.137.727,- Rp
533.772.808

11 Pembagian bonus tahunan √

12 Mengadakan kegiatan √ √
rekreasi bagi pegawai
13 Pemberian tunjangan √ √ Rp. 1.900.000,- Rp 11.800.000,- 16%
menikah dan melahirkan bagi
pegawai
14 Pemberian dana sosial bagi √ √ Rp. 700.000,- Rp. 5.000.000,- 14%
pegawai
15 Memfasilitasi dana pensiun √ √ √ Rp 5.700.000,- Rp. 22.800.000,- 25%
pegawai
16 Pembuatan laporan √ √ √

Laporan Bulanan SDM 2