SKRIPSI
Oleh
Tari Juniar
11160541000073
Tari Juniar
NIM. 11160541000073
EFEKTIVITAS PROGRAM KARTU JAKARTA PINTAR (KJP)
DAN MANFAATNYA DALAM MENINGKATKAN
KESEJAHTERAAN SOSIAL DI SDN BINTARO 08 PAGI
JAKARTA SELATAN
Skripsi
Diajukan untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh
Gelar Sarjana Sosial (S.Sos)
Oleh
Tari Juniar
NIM. 11160541000073
Pembimbing
i
ABSTRAK
ii
KATA PENGANTAR
iii
Castrawijaya, MA. selaku Wakil Dekan bidang
Kemahasiswaan.
3. Bapak Ahmad Zaky, M.Si. selaku Ketua Program Studi
Kesejahteraan Sosial dan Ibu Nunung Khoriyah, M.Ag.
selaku sekretaris Program Studi Kesejahteraan Sosial, dan
seluruh jajaran dosen Fakultas Ilmu Dakwah dan Ilmu
Komunikasi, Universitas Islam Negeri (UIN) Syarif
Hidayatullah Jakarta yang telah memberikan pelajaran
berharga sebagai bekal di masa mendatang dari awal
perkuliahan hingga selesainya penulisan skripsi ini. Serta
seluruh pegawai Fakultas Ilmu Dakwah dan Ilmu
Komunikasi yang secara langsung dan tidak langsung telah
membantu penulis selama perkuliahan.
4. Ibu Jumiati, S.Pd. selaku Kepala Sekolah Dasar Negeri
(SDN) Bintaro 08 Pagi dan Ibu Esih Kurnaesih, S.Pd. selaku
Kepala Sekolah Dasar Negeri (SDN) Bintaro 09 Pagi beserta
jajarannya yang telah memberikan izin dan membantu
jalannya proses penelitian.
5. Bapak Arbaih dan Ibu Maryati selaku kedua orang tua yang
telah membesarkan dan mendidik saya. Juga Senza Arsendy
selaku abang saya yang telah memberikan dukungan dan
motivasi sejak saya kecil. Serta keluarga besar saya yang
tidak dapat disebutkan satu persatu.
6. Nurleni Widiyanti dan Ayune Aurora selaku sahabat saya
yang telah memberikan dukungan dan semangat.
7. Tias Dewi Septiani, Rahmawati, Ghina Nadhifah, Dea
Defrilia, Maulida Farhani, Shifa Mutia, dan Luciana Dewita
iv
selaku teman seperjuangan atas segala kebaikan,
kebersamaan, dan dukungan yang diberikan selama
perkuliahan hingga ke depannya kelak.
8. Teman-teman Kesejahteraan Sosial angkatan 2016 atas kerja
sama dan kontribusinya selama perkuliahan.
9. Semua pihak yang telah membantu dan mendukung jalannya
perkuliahan hingga selesainya skripsi ini yang tidak bisa
disebutkan satu persatu.
Penulis menyadari bahwa masih terdapat banyak kekurangan
dan keterbatasan dalam penelitian ini. Oleh karena itu, penulis
meminta maaf dengan segala kerendahan hati dan sangat
menerima kritik serta saran yang bersifat membangun. Akhir
kata, semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca dan
peneliti selanjutnya. Terima kasih.
Tari Juniar
v
DAFTAR ISI
ABSTRACT ................................................................................. i
ABSTRAK .................................................................................. ii
KATA PENGANTAR ............................................................... iii
DAFTAR ISI .............................................................................. vi
DAFTAR TABEL ................................................................... viii
DAFTAR GAMBAR ................................................................. ix
BAB I: PENDAHULUAN
1. 1 Latar Belakang ........................................................ 1
vi
BAB III: METODE PENELITIAN
3. 1 Populasi dan Sampel ............................................. 45
4. 2 Pembahasan ........................................................... 74
5. 2 Saran ..................................................................... 78
LAMPIRAN .............................................................................. 85
vii
DAFTAR TABEL
viii
DAFTAR GAMBAR
ix
BAB I
PENDAHULUAN
1
2
TINJAUAN PUSTAKA
17
18
B. Ukuran Efektivitas
Dalam melakukan pengukuran sejauh mana
sebuah kerja dapat berjalan efektif, Soetopo (2010:
53) mengemukakan dua pendekatan dalam
membahas keefektian organisasi, yaitu:
1. Pendekatan “Goal Model of Organizational
Effectiveness” yaitu apabila organisasi telah
mencapai tujuan yang telah ditetapkan, maka
organisasi tersebut dapat dikatakan efektif.
2. Pendekatan “System Resource Model of
Organization Effectiveness” yaitu apabila
organisasi telah memperoleh keuntungan dan
menggunakan sumber-sumber yang bermanfaat,
maka organisasi tersebut dapat dikatakan efektif
juga.
Kedua pendekatan tersebut apabila
diintegrasikan maka akan menjadi pendekatan yang
dapat meningkatkan keefektifan organisasi.
Organisasi dikatakan efektif apabila dapat mencapai
tujuan-tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya
dengan mendayagunakan sumber-sumber yang
bermanfaat.
20
METODE PENELITIAN
n=
Keterangan:
n = Ukuran sampel/jumlah responden
N = Ukuran populasi
e = Presentase kelonggaran ketelitian kesalahan
pengambilan sampel yang masih bisa ditolerir
n=
45
46
= = 57,80 ~ 58 orang
Keterangan:
n = Jumlah responden
X = Skor variabel (jawaban responden)
Y = Skor total dari variabel (jawaban responden)
Dimana apabila, r hitung > r tabel, berarti valid. Begitu
pula sebaliknya, r hitung < r tabel, berarti tidak valid.
Sementara reabilitas yang digunakan adalah uji internal
consistency dengan jenis alpha cronbach, sebab pada
51
Keterangan:
n = Jumlah sampel
= Jawaban responden untuk setiap butir pertanyaan
∑ = Total jawaban responden untuk setiap butir
pertanyaan
= Varians total
∑ = Jumlah varians butir
k = Jumlah butir pertanyaan
= Koefisien reliabilitas instrumen
52
TCR = × 100
55
56
26%
23%
22%
20% 20%
17%
13% 13%
8%
2%
0%
26 - 30 31 - 35 36 - 40 41 - 45 46 - 50 51- 55
Akademi/D 3%
1-D3 3%
SMA - 54%
sederajat 57%
SMP - 28%
sederajat 22%
SD - 15%
sederajat 18%
Wiraswasta/Pedagang 5%
14%
Seniman 0%
2%
Buruh 8%
50%
Tidak Bekerja 0%
2%
77%
Tidak Ada
11%
14%
Kurang dari 1.000.000
12%
Kisaran 1.000.001 - 6%
2.000.000 49%
Kisaran 2.000.001 – 2%
3.000.000 22%
Kisaran 3.000.001 – 2%
4.000.000 6%
Perempuan 48%
Laki-laki 52%
25%
20%
18%
14% 14%
6%
3%
7 8 9 10 11 12 13
15%
12%
8%
1 2 3 4 5 6
26% 26%
23%
18%
5%
2%
yang dilakukan ada dua jenis yaitu, uji validitas dan uji
reabilitas. Uji validitas adalah uji yang digunakan untuk
mengukur tingkat keabsahan nilai pada setiap item
kuesioner. Sementara uji reabilitas adalah uji yang
digunakan untuk mengukur ketetapan nilai kuesioner.
Pengujian pada penelitian ini menggunakan program
IBM SPSS v.20. dan dilakukan kepada 30 orang
responden uji coba.
Adapun suatu item instrumen penelitian dapat
dikatakan valid apabila hasil nilai r hitung > r tabel.
Nilai r tabel yang digunakan pada penelitian ini yaitu
0,361. Sedangkan untuk dapat dikatakan reliabel apabila
nilai alpha > 0,70.
Tabel 4. 1 Hasil Uji Validitas
3.68
B. Kesejahteraan Sosial
Gambar 4. 10 Diagram Mean Kesejahteraan
Sosial
Mean Kesejahteraan Sosial
4.59
4.16
3.89
55%
48%
46% 46%
31%
29%
22% 22% 23%
20%
18%
12%
9% 9%
5% 5%
0% 0% 0% 0%
62%
48%
43% 42%
38%
34%
17%
9%
6%
0% 0% 0% 0% 2% 0%
5. Nilai Korelasi
Tabel 4. 4 Hasil Uji Korelasi Efektivitas KJP dan
Kesejahteraan Sosial
Efektivitas KJP dan
KJP Kesejahteraan
Sosial
Efektivitas KJP 1
KJP dan Kesejahteraan 0,51 1
Sosial
80
70
60
50
40
30
30 40 50 60 70 80
Efektivitas KJP
4.2 Pembahasan
Penelitian ini membagi dua variabel penelitian ke dalam
dimensi-dimensi berdasarkan proses kerja dari KJP dan
kesejahteraan sosial. Hal ini sejalan seperti yang
dikemukakan Soetopo bahwa manajerial yang baik
merupakan suatu proses yang bekerja dengan komponen-
komponen yang dirancang dalam lembaga formal untuk
mencapai sebuah tujuan dengan tepat sasaran (Soetopo, 2010:
51). Dari data yang didapatkan, baik melalui ukuran
pemusatan dan penyebaran data yang dilihat dari nilai mean
maupun nilai TCR, variabel efektivitas KJP pada tiap
dimensinya yang terdiri dari pendataan, sosialisasi, distribusi,
dan pemanfaatan menunjukan hasil yang baik. Begitu juga
pada variabel kesejahteraan sosial yang terdiri dari sandang
dan pangan, keperluan sekolah, dan perilaku belajar, akses
terhadap sumber belajar, dan prestasi belajar menunjukan
hasil yang baik.
Sebagaimana pengertian dari efektivitas sendiri
merupakan korelasi antara output dan tujuan, di mana ukuran
efektivitas merupakan umpan balik dari output. Sehingga
75
5.1 Kesimpulan
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang
memberikan gambaran bagaimana efektivitas KJP dan
manfaatnya dalam meningkatkan kesejahteraan sosial serta
hubungan antar keduanya. Pengukuran ini dilakukan dengan
membagi kedua variabel penelitian ke dalam dimensi-
dimensi tertentu. Variabel efektivitas berdasarkan proses
kerja dari KJP yang terdiri dari pendataan, sosialisasi,
distribusi, dan pemanfaatan. Sedangkan variabel
kesejahteraan sosial berdasarkan indikator keluarga sejahtera
menurut BKKBN yang disesuaikan dengan tanggungan
penggunaan KJP yang terdiri dari sandang dan pangan,
keperluan sekolah sebesar dan perilaku belajar, akses
terhadap sumber belajar, dan prestasi belajar. Penelitian ini
dilaksanakan kepada 65 sampel penerima KJP di SDN
Bintaro 08 Pagi. Berdasarkan data dari hasil penelitian, maka
terdapat beberapa poin kesimpulan sebagai berikut:
1. Orang tua murid penerima KJP paling banyak
berdasarkan; usia berada di rentang 36 – 40 tahun dengan
ibu sebesar 26% dan ayah sebesar 37%, pendidikan
berada di jenjang SMA – sederajat dengan ibu sebesar
54% dan ayah 57%, pekerjaan ibu sebagai ibu rumah
76
77
5.2 Saran
Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, ada
beberapa saran yang dapat dipertimbangkan untuk
menyempurnakan penelitian selanjutnya dan sistem kerja dari
KJP. Saran ini terbagi menjadi saran teoritis dan saran praktis
sebagai berikut:
1. Saran Teoritis
Dengan keterbatasan penelitian yang dilakukan di
tengah wabah pandemi, maka penelitian selanjutnya
diharapkan dapat memasukan metode observasi
langsung, dokumentasi, dan wawancara kepada
responden penelitian agar mendapatkan informasi
yang lebih dalam.
79
BUKU
80
81
JURNAL
https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jppmr/article/view/
12199 (14 Januari 2020).
MODUL
SKRIPSI
WEBSITE
85
1. Pernyataan Lulus Ujian Seminar Proposal Skripsi
2. Surat Pembimbing Skripsi
3. Surat Izin Penelitian
4. Surat Diizinkannya Penelitian
5. Waktu Penelitian
LEMBAR PERIZINAN
Efektivitas Kartu Jakarta Pintar (KJP) dan Manfaatnya dalam
Meningkatkan Kesejahteraan Sosial di Sekolah Dasar Negeri
(SDN) Bintaro 08 Pagi
Hormat Saya,
Tari Juniar
EFEKTIVITAS KARTU JAKARTA PINTAR (KJP) DAN
MANFAATNYA DALAM MENINGKATKAN
KESEJAHTERAAN SOSIAL
C. Kuesioner Penelitian
Petunjuk pengisian:
Berilah tanda checklist (√) pada pilihan jawaban yang tersedia, bila
ada pernyataan yang kurang dimengerti, silahkan hubungi
081293086881 (Tari).
Keterangan:
1. Sangat setuju SS
2. Setuju S
3. Ragu-ragu RG
4. Tidak setuju TS
5. Sangat tidak setuju STS
Nama :
No. HP. :
Tanda Tangan
( )
7. Tabulasi Data Penelitian
X
R X1 X2 X3 X4
B1 B2 B3 B4 B5 B6 B7 B8 B9 B10 B11 B12 B13 B14 B15 B16
R1 4 2 4 4 3 4 4 5 3 3 4 4 4 4 4 4
R2 5 4 2 5 3 2 2 5 3 3 3 3 3 5 3 4
R3 5 5 4 5 2 4 4 4 4 4 4 4 4 5 2 5
R4 5 4 2 5 3 2 2 5 3 3 3 3 3 4 3 4
R5 5 4 4 4 4 2 2 5 4 4 4 4 4 4 4 4
R6 4 4 3 4 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 4
R7 4 4 4 4 2 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4
R8 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 4 4
R9 5 4 4 5 2 4 4 4 4 4 4 4 4 5 2 5
R10 4 2 3 5 3 4 4 5 4 4 4 4 4 5 2 4
R11 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4
R12 5 4 4 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 5 4 4
R13 4 4 3 4 3 2 4 4 4 4 3 4 4 4 4 4
R14 5 2 4 4 2 2 5 5 5 5 4 4 5 5 4 5
R15 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
R16 5 4 3 5 2 5 4 5 5 5 5 4 5 5 1 5
R17 4 4 4 5 4 4 2 4 4 4 4 4 5 4 4 4
R18 5 4 4 5 4 2 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4
R19 5 4 4 5 2 4 4 4 4 4 4 2 5 5 1 3
R20 4 2 2 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
R21 5 4 3 4 3 2 2 4 4 4 3 4 5 5 3 4
R22 4 4 4 4 4 2 2 5 4 4 4 4 4 4 4 4
R23 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 4 5
R24 5 4 2 5 4 4 5 5 4 5 5 4 5 5 2 4
R25 5 5 5 5 5 4 1 5 5 5 4 5 5 5 5 5
R26 5 4 3 5 4 4 4 5 5 5 5 4 5 5 4 5
R27 5 5 5 5 5 4 1 5 5 5 4 5 5 5 5 5
R28 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 1 4 4 4 4
R29 4 4 4 5 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4
R30 5 1 1 5 1 5 4 4 4 5 4 4 5 4 4 5
R31 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4 4 5 4 5
R32 5 3 4 4 3 3 2 4 5 5 4 4 5 4 3 5
R33 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 5 5 4 4
R34 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4
R35 4 4 4 4 4 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4
R36 5 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 3 5
R37 4 3 4 4 4 2 2 5 5 5 4 4 4 4 2 5
R38 4 4 3 5 4 2 3 5 4 5 5 5 5 5 2 4
R39 4 4 4 5 5 2 4 4 4 4 4 5 4 4 3 5
R40 5 2 2 5 4 2 2 4 4 4 4 4 5 5 4 2
R41 4 2 2 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
R42 4 2 2 4 2 4 4 4 4 4 2 2 4 5 2 5
R43 4 4 2 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 4
R44 5 4 2 5 3 5 5 5 5 5 5 4 5 5 2 5
R45 4 4 4 4 4 2 4 4 2 4 4 4 4 4 2 4
R46 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4
R47 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4
R48 4 2 2 4 2 4 4 4 5 5 4 4 4 5 2 4
R49 4 2 2 5 3 3 4 4 4 4 4 3 4 5 3 4
R50 5 4 4 5 4 2 2 5 4 5 4 4 5 5 4 4
R51 4 2 2 4 2 2 2 4 4 4 2 4 4 4 4 2
R52 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
R53 4 4 4 4 2 2 2 4 5 5 4 4 4 4 3 4
R54 4 4 2 5 3 4 4 4 4 4 4 4 4 4 1 4
R55 5 2 1 4 2 4 5 4 4 2 4 4 5 5 4 4
R56 4 4 2 4 4 2 2 5 4 4 4 4 5 5 2 4
R57 4 4 2 4 2 4 5 5 5 5 4 4 5 5 1 5
R58 4 3 3 4 3 4 3 5 4 4 3 4 4 5 2 5
R59 5 1 1 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 1 5
R60 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 5 4 5
R61 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
R62 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 3 4 5 5 3 5
R63 5 4 4 5 4 4 4 5 4 5 4 4 5 5 2 5
R64 5 4 4 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 5 1 5
R65 4 4 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 2 4
Y
R Y1 Y2 Y3
B1 B2 B3 B4 B5 B6 B7 B8 B9 B10 B11 B12 B13
R1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4
R2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4
R3 5 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4 4 4
R4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4
R5 4 4 4 3 5 4 5 5 4 4 4 3 4
R6 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 3 4
R7 3 5 5 3 5 4 5 5 4 4 4 3 4
R8 2 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5
R9 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4
R10 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 5
R11 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
R12 2 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 3 4
R13 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4
R14 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 2 4
R15 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4
R16 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
R17 4 4 4 4 4 4 5 5 2 4 3 4 4
R18 2 4 4 4 4 4 5 5 2 4 4 2 5
R19 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 2 4
R20 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
R21 4 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4 3 3
R22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
R23 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 2 5
R24 3 4 4 4 4 4 5 5 2 4 4 3 4
R25 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 2 5
R26 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 5
R27 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 2 5
R28 4 2 2 2 2 2 4 4 2 2 2 2 4
R29 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
R30 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4
R31 5 4 4 4 5 5 5 5 4 5 5 3 5
R32 5 5 5 4 4 3 5 5 3 3 3 4 4
R33 4 3 4 4 4 5 5 5 5 5 5 3 5
R34 4 2 2 2 2 2 4 4 2 4 4 3 4
R35 4 4 2 2 2 2 4 4 2 4 4 4 4
R36 5 4 5 4 5 5 5 5 4 4 4 3 5
R37 4 4 4 4 4 3 5 5 3 3 3 4 4
R38 3 5 5 5 5 5 5 5 3 4 4 4 4
R39 5 5 5 5 5 5 5 5 1 5 5 4 4
R40 2 4 4 4 4 4 5 5 2 4 4 2 5
R41 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
R42 5 5 5 4 4 4 5 5 4 4 4 3 5
R43 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4
R44 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
R45 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 4
R46 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
R47 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 5
R48 5 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4
R49 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4
R50 4 5 4 4 4 4 4 4 5 5 4 2 4
R51 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4
R52 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4
R53 4 4 4 4 3 3 4 5 3 3 2 4 4
R54 2 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 2 4
R55 5 5 4 4 5 4 5 5 1 4 4 2 5
R56 4 4 5 4 5 4 5 5 2 4 4 2 4
R57 5 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 2 3
R58 3 2 3 2 3 3 5 5 5 4 4 3 4
R59 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
R60 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4
R61 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4
R62 4 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 2 3
R63 2 3 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5
R64 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5
R65 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4
8. Nilai Mean
X SUM MEAN
X1 15,83077 3,96
X2 14,73846 3,68
X3 16,43077 4,11
X4 16,30769 4,08
Y SUM MEAN
Y1 24,96923 4,16
Y2 9,184615 4,59
Y3 19,46154 3,89
9. Tingkat Capaian Responden (TCR)