EKMA4116

Manajemen
Full jawaban wa saja 081227589105

No. Soal Skor

1. PT. Q adalah perusahaan keluarga yang bergerak di bidang garmen berdiri tahun 2002. Persaingan di industri 30
garmen saat ini terbilang ketat.
Tahun 2022 terjadi perubahan manajemen yang ditandai dengan pergantian direktur dari ayah ke anak.

Manajemen baru bertekad meningkatkan kinerja perusahaan. PT Q berniat melakukan Transformasi

manajemen. Direktur baru pun mengundang seluruh manajer untuk menggali informasi terkait manajemen
perusahaan serta minta masukkan pada seluruh manajer.

Dalam diskusi tersebut membahas juga tentang motivasi karyawan bekerja.

Manajer produksi menjawab, dari pengalaman 10 tahun bekerja di PT.Q. Operator akan memberikan hasil
yang bagus jika diawasi saat bekerja dan diberi gaji yang sesuai. Bila kurang pengawasan maka kinerja dan
produktivitas menurun.

Direksi baru, sebelumnya pengalaman kerja 8 tahun di perusahaan multinasional. Melihat dari
pengalamannya bahwa untuk memotivasi karyawan untuk mencapai kinerja tinggi tidak hanya dengan
pengawasan.
Karyawan bisa berkinerja tinggi meskipun tidak diawasi namun harus diberi partisipasi dalam kemajuan
perusahaan.

Direktur pun meminta manajer untuk mengubah persepsi selama ini tentang motivasi. Dari

fenomena yang terjadi pada PT. Q, menurut Saudara :

1. Pada saat ini perusahaan Q menerapkan pendekatan motivasi apa, harus diubah menjadi apa dan
mengapa?
2. Jelaskan asumsi yang digunakan dalam pendekatan motivasi PT. Q
3. Jelaskan kebijakan dan pengharapan yang digunakan dalam pendekatan motivasi PT. Q

2. A adalah UMKM peternakan bebek, di mana proses saat ini adalah. Melakukan pembibitan sendiri, 30
pembesaran sendiri serta mencari pemasaran sendiri. Berdasarkan pengalaman A selama 10 Tahun ini.
Usaha A stagnan.

Adakalanya bebek yang dibesarkan tidak laris di pasaran, hanya laris pada saat tertentu saja serta seringkali
ada tengkulak yang menawar bebek dengan harga murah di saat bebek A sedang tidak laku. Selain itu
kulitas bebek peternakan A pun tidak stabil, karena A beternak hanya berdasarkan pengalaman dan tidak
pernah mendapatkan pembinaan.

Dalam kondisi stagnan seperti ini, A pun mendapatkan penawaran kemitraan dari perusahaan besar yang
bergerak di bidang industri unggas (PT. B). Dalam perjanjian kemitraan tersebut A akan dijadikan peternak
untuk PT,B.

Dari fenomena yang terjadi pada peternakan A dan PT. B , menurut Saudara :
1. Apa jenis kemitraan yang terjadi pada A dengan PT. B dan jelaskan baik PT.B dan peternak A sebagai
apa dalam konsep kemitraan ini?
2. Jelaskan Kewajiban masing masing pihak yang bekerjasama dalam jenis kemitraan di atas?
3. Jelaskan keuntungan dan resiko dari peternakan A jika memilih jenis kemitraan di atas?

1 dari 2
 EKMA4116

3. Setiap akhir tahun PT.Z sebuah perusahaan yang bergerak industri minuman, rutin melakukan rapat dengan 40
agenda evaluasi pencapaian target di tahun tersebut

Pada akhir 2021. Dari hasil perbandingan antara pencapaian dan target yang direncanakan, diperoleh
seluruh target baik target perusahaan atau pun target departemen tercapai.

Bulan Juni 2021 tercatat penjualan tidak tercapai, namun PT. Z rutin melakukan pengawasan untuk
memastikan target tercapai dan proyeksi ke depan nya. Dari hasil pengawasan tersebut, dilakukan perbaikan
sehingga target 2021 pun tercapai.

Hal ini tidak hanya dilakukan di bagian penjualan namun seluruh lingkup organisasi, keuangan,
operasional, kepuasan pelanggan dan lainya, Manajer puncak tidak harus memperhatikan semua bagian
secara detail, namun cukup melihat variabel yang dianggap kritis/penting untuk melihat apakah organisasi
berjalan lancar.

Dari fenomena yang terjadi pada PT. Z di atas, menurut Saudara :

1. Fungsi manajemen apa yang rutin dilakukan PT.Z dan jelaskan apa yang dimaksud dengan fungsi
manajemen tersebut?
2. Jelaskan tipe apa dari fungsi manajemen ini yang dilakukan PT.Z Bulan Juni 2021. Serta jelaskan
tipe pengendalian tersebut tipe-tipe lainnya?
3. Variabel yang dianggap kritis/penting itu dikenal juga dengan apa. Jelaskan bagaimana
melakukan sistem yang fungsi manajemen ini?

Skor Total 100

2 dari 2