STEP BY STEP - TIM

Membangun Tim yang Solid

Tim adalah syarat penting dalam membangun sebuah

bisnis. Seseorang akan betah dalam bekerja ketika
suasana bekerjanya nyaman. Ketika karyawan nyaman,
efektivitas bekerja akan semakin meningkat serta akan
mendongkrak perkembangan bisnis perusahaan.
Delapan Cara Menjaga Tim
1. Pemahaman (orientasi awal)

2. Ikhlas

3. Kerja keras

4. Kewajiban

5. Pengorbanan

6. Taat aturan

7. Totalitas

8. Menjaga hubungan baik

Organisasi dan Fungsi Manajemen
Manajemen adalah proses pengkoordinasian kegiatan-kegiatan
pekerjaan sehingga pekerjaan tersebut terselesaikan secara
efisiensi dan efektif melalui orang lain. Empat fungsi pokok
dalam manajerial menurut Robbins dan Coulter, yaitu :

1. Planning (merencanakan)

Mencakup proses merumuskan sasaran, menetapkan suatu

strategi untuk mencapai sasaran, dan menyusun rencana untuk
mengintegrasikan dan mengkoordinasikan sejumlah kegiatan.
2. Organizing (mengorganisasi)

Mencakup proses menentukan tugas apa yang harus dilakukan, siapa

yang harus melakukan, bagaimana cara pengelompokan tugas-tugas
tersebut, siapa harus melapor ke siapa, dan dimana keputusan harus
dibuat.

3. Actuating (memimpin)

Mencakup memotivasi karyawan, mempengaruhi individu atau tim

sewaktu mereka bekerja, memiliki jalur komunikasi paling efektif, serta
mampu menangani permasalahan terkait perilaku karyawan.
4. Controlling (mengendalikan)
Mencakup memantau kinerja aktual, membandingkan aktual dengan
standar, dan mengevaluasinya.
Tiga Soft skill dalam Proses Rekrutmen
Softskill dipahami sebagai kemampuan seseorang
mempresentasikan dirinya dalam lingkungan sosialnya
secara luas. Menurut penelitian di Harvard University,
bahwa dalam praktiknya seorang profesional akan
menggunakan 20% aspek hard skills dan 80% aspek soft
skills dalam eksplorasi kompetensinya di pekerjaannya.
Tiga soft skills yang sangat penting yaitu :

1. Kedisiplinan, memiliki arti taat dan patuh terhadap suatu

peraturan yang berlaku

2. Kejujuran, memiliki arti sikap kita berbuat baik,

mengungkapkan apa adanya tanpa dibuat-buat

3. Tanggung jawab, memiliki arti menyadari akibat baik

atau buruk perbuatan tertentu dan menyadari pula

bahwa pihak lain memerlukan pengabdian atau
pengorbanannya