PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG

DINAS KESEHATAN
BLUD PUSKESMAS BAWANGAN PLOSO
Jln.Raya Ploso – Babat Nomor : 236 Kec. Ploso Kab. Jombang
(61453)
Telp. (0321) 884155 email :
puskesmasbawanganploso@gmail.com
JOMBANG

KEPUTUSAN KEPALA BLUD PUSKESMAS BAWANGAN PLOSO

NOMOR : 188.4 / 052 / 415.17.32 / 2022

TENTANG

PENYUSUNAN ANALISA JABATAN DAN ANALISA BEBAN KERJA

BLUD PUSKESMAS BAWANGAN PLOSO TAHUN 2022

KEPALA BLUD PUSKESMAS BAWANGAN PLOSO

Menimbang : a. bahwa dalam rangka membangun pegawai yang

profesional dan produktif di lingkungan BLUD
Puskesmas Bawangan Ploso Kabupaten Jombang
perlu adanya analisis jabatan dan analisis beban
kerja yang sistematis untuk merumuskan informasi
jabatan yang akurat dan sesuai dengan kebutuhan;
b. bahwa pelaksanaan analisis jabatan dan analisis
beban kerja dimaksud untuk menempatkan
seseorang pada tempatnya sesuai kemampuan dan
keahlian yang dimiliki;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana di
maksud pada butir (a) di atas, maka perlu
menetapkan Surat Keputusan Kepala Puskesmas
Bawangan Ploso tentang analisis jabatan dan
analisis beban kerja Puskesmas Bawangan Ploso
Kabupaten Jombang;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 Tentang
Kesehatan;
2. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 Tentang
Tenaga Kesehatan;
3. Peraturan Presiden Nomor 38 Tahun 2020 Tentang
Jenis Jabatan Yang Dapat Diisi Oleh Pegawai
Pemerintah dengan perjanjian kerja;
 4. Permendagri No.12 tahun 2008 Tentang Pedoman
Analisis Beban Kerja Di Lingkungan Departemen
Dalam Negeri Dan Pemerintah Daerah;
5. PermenPANRB No.26 Tahun 2011 Tentang Pedoman
Perhitungan Jumlah Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil
untuk Daerah;
6. Permenkes No. 33 Tahun 2015 tentang Pedoman
Penyusunan Perencanaan Kebutuhan SDM;
7. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 43 Tahun 2019 Tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat
8. Peraturan Menteri PANRB Nomor 1 Tahun 2020
Tentang Pedoman Analisis Jabatan dan Beban Kerja;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA BLUD PUSKESMAS BAWANGAN

PLOSO TENTANG PENYUSUNAN ANALISA JABATAN
DAN ANALISA BEBAN KERJA BLUD PUSKESMAS
BAWANGAN PLOSO
KESATU : Menyusun Analisa Jabatan Dan Analisa Beban Kerja
di BLUD Puskesmas Bawangan Ploso.
KEDUA : Penyusunan Analisa Jabatan Dan Analisa Beban Kerja
di BLUD Puskesmas Bawangan Ploso dilakukan 1
Tahun sekali.
KETIGA : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan
dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat
kekeliruan akan diadakan perbaikan/ perubahan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Jombang
Pada tanggal : 04 Januari 2022

KEPALA BLUD PUSKESMAS

BAWANGAN PLOSO

drg. ARIES ENANDI

Pembina Utama Muda
NIP. 196304121989031019
 Lampiran : Keputusan Kepala BLUD
Puskesmas Bawangan Ploso
Nomor : 188.4/175/415.17.32/2022
Tanggal : 04 Januari 2022

PENYUSUNAN ANALISA JABATAN DAN ANALISA BEBAN KERJA

DI BLUD PUSKESMAS BAWANGAN PLOSO

FORMULIR ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA

FORMULIR ANALISIS JABATAN (ANJAB)

1. NAMA JABATAN :
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN :
5.SYARAT JABATAN
a. Pendidikan Formal :
b. Pendidikan & Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :
6.TUGAS POKOK : Lihat uraian SKP

URAI HASI
AN L JUMLA H WAKTU WAKTU KEBUTU
NO TUGA KER BEBAN PENYELE EFEKTI H AN
S JA KERJA SAI AN F PEGAW
(1 (MENIT) PENYEL AI
TAHUN) ESAIAN
1
2
3
Dst
JUMLAH ....... .....
JUMLAH PEGAWAI ......
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.
7.BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM

TUGAS
1
Dst

8. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT PENGGUNAAN UNTUK

KERJA TUGAS
1
Dst

9. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1
Dst

10. WEWENANG :

NO URAIAN
1
Dst

11. KORELASI JABATAN :

NAMA UNIT
NO DALAM HAL
JABATA KERJA/ISNTANSI
N
1
Dst

12. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1
Dst
13. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1
Dst

14. SYARAT JABATAN LAIN :

a. Ketrampilan kerja :
b. Bakat kerja :
c. Temperamen kerja:
d. Minat kerja :
e. Upaya fisik :
f. Kondisi fisik :
 Jenis Kelamin :
 Umur :
 Tinggi badan :
 Berat badan :
 Postur badan :
Penampilan :

g. Fungsi pekerjaan :
 Hubungan dengan data
 Hubungan dengan orang
 Hubungan dengan benda

15. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :

KETERANGAN :
Berdasarkan ABK :
Kebutuhan :
Yang ada :
Kekurangan :

KEPALA BLUD PUSKESMAS

BAWANGAN PLOSO,

drg. ARIES ENANDY

Pembina Utama Muda
NIP. 196304121989031019
 FORMULIR ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

Tahun :
Kode :
Nama :
Bagian :
Jenis Jabfung :
Jabatan :
Jenjang :

Perhitungan

Jumlah Kebutuhan Pembulatan

Total Kebutuhan
Tenaga Tugas Pokok Standard Tugas Penunjang (STP) Kebutuhan
SDMK (JKT x STP)
(JKT) SDMK
       

Perhitungan Tugas Pokok

WKT Norma SBK (Standar Kebutuhan

No Uraian Satuan Capaian
(mnt/th) Waktu Beban Kerja) SDMK

1   Menit / Laporan          
Dst              
Jumlah Kebutuhan Tenaga Tugas
  Pokok (JKT)            
Perhitungan Tugas Penunjang
Waktu WKT
No Uraian Norma Waktu Satuan FTP %
Kegiatan (mnt/th)
Peran serta dalam
1 seminar/lokakarya di bidangnya   Jam/Tahun      
Keanggotaan dalam organisasi
2 profesi   Jam/Tahun      
  Faktor Tugas Penunjang (FTP)          
Standard Tugas Penunjang (STP)
  =(1/(1-FTP/100))          

Keterangan:   Mengetahui
Berdasarkan ABK
kebutuhan perawat
ahli sejumlah 1   Kepala BLUD PUSKESMAS
    BAWANGAN PLOSO
Kebutuhan :1
Yang ada : PNS 1
  Honorer 0 drg. ARIES ENANDY
Kekurangan/kelebihan : Pembina Utama Muda
    NIP. 19630412 198903 1019